2025年上半年意识形态责任制落实情况报告范文

意识形态责任制稳步推进，各单位积极响应，措施得力，成效显著，进一步巩固了主流思想阵地，未来如何持续深化？以下是阿拉网友分享的“2025年上半年意识形态责任制落实情况报告范文”，供您学习参考，希望有所用途！

2025年上半年意识形态责任制落实情况报告今年以来，局党组始终坚定不移地将宣传思想工作摆在极为重要的位置，严格按照市委宣传思想工作的决策部署，扎实落实宣传思想工作主体责任，通过强化制度建设、精准找准工作载体等多方面举措，全力推动宣传思想工作朝着常态化、深入化的方向稳步迈进，为各项工作高质量推进提供了坚实的思想政治保障。一、主要工作情况（一）深入贯彻落实宣传思想工作要求，强化理论学习与责任落实。今年以来，我局以敏锐的政治洞察力，牢牢把握新时代、新征程赋予宣传思想工作的全新要求，扎实开展作风建设学习。在这一过程中，全面且细致地掌握宣传思想领域所呈现出的新动态，持续不断地巩固和发展宣传思想领域积极向上、态势向好的总体局面，从而为全方位推动高质量发展筑牢坚实的思想根基，提供强劲的精神动力支撑。一是始终坚守宣传思想的根本原则，切实压实主体责任。在落实主体责任方面，严格遵循主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”的明确要求，精心细化责任清单，有条不紊地开展定期分析研判工作。通过建立健全督促考核机制，确保各项相关工作能够真正落到实处、细化到每一个环节。特别是结合作风建设要求，立足推动《摘编》和最新重要讲话精神入脑入心，精心谋划制定局理论学习中心组和支部学习计划，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、个人自学及专题研讨等方式，夯实学习任务，切实增强作风建设的针对性和实效性。截至目前，开展专题学习13场次、专题辅导6次，召开专题研讨4次，局支部开展主题活动6次，开展谈心谈话3次。坚持把找准找实存在问题作为确保作风建设成效的关键环节，通过下沉调研、广泛听取意见，弄清楚广大百姓急难愁盼，弄清楚百姓亟待解决的突出问题。充分利用局重要决策平台，深入研讨重要理论与方针政策；借助工作会，对各项具体工作中的宣传思想要求进行细致部署；依托支部“三会一课”这一基层党支部的学习阵地，组织干部进行深入学习交流；同时，积极借助网络学习平台的丰富资源，拓宽学习渠道。在此期间，积极组织干部参加理论培训班，通过系统的培训课程，切实提升干部的理论水平，使其能够在实际工作中更好地运用理论指导实践。二是着力加强舆论引导，有效凝聚发展共识。始终将舆论宣传作为宣传思想工作的关键抓手，紧密围绕三中全会精神等核心内容，精心策划并开展形式多样、丰富多彩的宣传活动。通过这些活动，积极引导干部职工以高度的热情和关注度，主动参与到正能量的传播中来，从而牢牢把控住正确的舆论导向，确保在全局范围内形成积极向上、团结奋进的舆论氛围，为推动各项工作的顺利开展奠定良好的舆论基础。三是持之以恒地弘扬社会正能量，激昂唱响时代主旋律。持续深入加强精神文明建设，将弘扬和践行社会主义核心价值观作为重要任务贯穿始终。以创建省级文明单位为契机，全面开展文明单位创建活动，精心组织并推进志愿服务活动，不断加强干部职工的思想道德建设。通过开展一系列主题鲜明、形式多样的活动，引导干部职工在日常工作与生活中，自觉践行核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德，从而在全局营造出文明和谐、积极向上的良好氛围。（二）清醒认识存在的风险和隐患，明确改进方向。一是宣传思想工作队伍建设亟待加强。在当前的工作格局下，宣传思想领域的专业人才储备明显不足，宣传思想工作队伍整体力量较为薄弱，存在部分人员兼职从事宣传思想工作的情况。这一现状在一定程度上影响了宣传思想工作的专业性和深入性，难以满足日益复杂的宣传思想工作需求。二是宣传思想阵地建设有待进一步强化。在面对宣传思想领域不断涌现的新情况、新问题时，我局在发现力、研判力、处置力等方面均有待提高。与此同时，宣传思想文化阵地等方面的相关设施较为落后，无法充分发挥其应有的宣传、引导和教育等重要作用，从而在一定程度上制约了宣传思想工作的有效开展。三是宣传思想工作方式方法尚需创新探索。随着时代的发展和科技的进步，宣传思想工作所处的环境发生了深刻变化。目前，我局在宣传思想工作方式方法上还需要进一步深入探索，特别是在互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理方面，仍存在诸多需要改进和完善的地方，以便更好地适应新形势下宣传思想工作的要求。（三）科学规划下一步工作打算，提升工作成效。一是大力加强宣传思想工作队伍建设。要充分认识到队伍建设的重要性，进一步加大力度加强宣传思想工作队伍建设。通过开展针对性的培训课程、组织学习交流活动等多种方式，不断提高宣传思想工作队伍的思想政治素质，使其具备坚定的政治立场和敏锐的政治洞察力；同时，着力提升其业务工作能力，使其能够熟练掌握并运用各种宣传手段和工作方法，从而打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为宣传思想工作的高效开展提供坚实的人力保障。二是全面加强宣传思想阵地建设。要将宣传思想阵地建设作为一项重点工作来抓，不断加大投入力度，改善宣传思想文化阵地等方面的设施条件，使其能够更好地适应新时代宣传思想工作的需求。同时，要强化对宣传思想阵地的管理，将其精心打造成为传播理论和路线方针政策的主阵地，充分发挥其在宣传、引导和教育等方面的重要作用，从而有效扩大声音在全局范围内的影响力。三是积极创新宣传思想工作方式方法。要紧密结合社会发展的新形势、新需求，勇于创新宣传思想工作方式方法。通过深入研究新兴媒体的特点和规律，努力探索有利于破解工作难题的新举措、新办法。例如，充分利用互联网平台开展线上宣传活动，借助短视频、直播等新兴形式，生动形象地传播理论和路线方针政策；加强对手机微信等社交平台的引导管理，规范信息发布和传播秩序，营造良好的网络舆论环境。二、下一步工作打算（一）持之以恒加强宣传思想工作队伍建设。持续不断地加大对宣传思想工作队伍建设的投入力度，通过多种途径和方式，进一步提升队伍成员的思想政治素质和业务工作能力。一方面，要组织开展各类理论学习活动，不断强化队伍成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；另一方面，要安排针对性的业务培训课程，如宣传技巧培训、舆论应对培训等，使队伍成员能够熟练掌握和运用各种宣传手段和工作方法，从而打造一支更加高素质、专业化的宣传思想工作队伍。（二）坚定不移加强宣传思想阵地建设。要始终将宣传思想阵地建设作为重中之重，持续加大投入，不断完善宣传思想文化阵地等方面的设施条件。在硬件建设方面，要更新和升级相关设备，如多媒体展示设备、宣传展板等，以提升宣传效果；在软件建设方面，要加强对阵地内容的管理，确保所传播的信息准确、规范、有价值，能够充分体现理论和路线方针政策。同时，要建立健全阵地管理机制，加强对人员进出、信息发布等环节的监管，确保宣传思想阵地的安全、有序、高效运行，使其真正成为传播理论和路线方针政策的坚强堡垒。（三）开拓创新加强宣传思想工作方式方法。积极适应社会发展的快速变化，不断开拓创新宣传思想工作方式方法。要深入研究新兴媒体的发展趋势和特点，充分利用其优势开展宣传教育活动。比如，可以利用短视频平台制作生动有趣的宣传视频，吸引广大干部职工和群众的关注；利用直播平台开展线上讲座、研讨会等活动，扩大宣传范围和影响力；加强对网络舆论的监测和分析，及时发现并处理可能出现的宣传思想风险点，维护网络宣传思想安全。同时，加强与其他部门、单位的合作与交流，借鉴先进经验和做法，不断完善自身的宣传思想工作方式方法，提高工作效率和质量。2025年第四季度意识形态领域分析研判情况报告2025年四季度，我单位严格落实《2025年度意识形态工作责任制实施细则》要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2025年第四季度意识形态工作分析研判如下：一、意识形态工作总体情况（一）扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。（二）抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、《中国共产党章程（修正案）》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。（三）落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班，每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风险评估，防范和化解舆情风险。（四）完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制，把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2025年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整改，对单销号，确保问题清零。（五）加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设，完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展。二、存在问题（一）宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。（二）应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。（三）意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识，认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。（四）对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够，从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形势，有的敷衍应付。三、下一步打算（一）强化理论武装。深入开展学习贯彻以近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的创新理论武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握舆论的主导权、话语权。（二）创新工作方式。明确工作重点，围绕商务中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固