班子2025年度述职述廉述法报告

班子坚持依法行政廉洁自律推动工作落实成效显著，持续加强作风建设，全面提升服务水平，是否达到预期目标？下面是网友整理编辑的班子2025年度述职述廉述法报告相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

班子2025年度述职述廉述法报告2025年，在市委、市政府的坚强领导下，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚决扛起管党治党政治责任，紧扣高质量发展主题主线，团结带领全局党员干部职工忠诚履职、担当作为、攻坚克难，统筹推进政治建设、履职尽责、党风廉政和法治建设，各项工作取得阶段性成效。现将局党委班子履职尽责、廉洁从政、依法用权情况报告如下。一、2025年主要成效（一）举旗铸魂强根基，政治建设走深走实局党委始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握正确政治方向，严格落实“第一议题”制度，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署和市委、市政府工作要求落到实处。一是抓实理论武装，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年组织党委理论学习中心组学习XX次，开展专题研讨XX次，班子成员带头讲党课XX次、撰写心得体会XX篇。用好“三会一课”、主题党日、专题轮训等载体，组织基层党组织集中学习XX场次，覆盖党员XX人次，推动理论学习由“学过了”向“学懂了、用上了”深化。二是扛牢政治责任，落实管党治党。严格落实全面从严治党主体责任，党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，坚持把业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同检查、同考核。全年召开党委会(党委专题会)XX次，专题研究党建、纪检、意识形态、法治等工作XX次，听取汇报XX次，形成任务清单、责任清单、整改清单，推动责任落实链条不断拧紧。三是严肃政治生活，涵养清正生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会，会前广泛征求意见建议XX条，会上班子成员动真碰硬开展批评与自我批评，查摆问题XX项，制定整改措施XX条，全部纳入台账、闭环推进。严格落实民主集中制，修订完善党委议事规则和“三重一大”决策制度，确保决策科学民主、程序规范透明。四是守牢意识形态，稳住思想阵地。严格落实意识形态工作责任制，党委全年专题研究意识形态工作XX次，分析研判风险隐患XX条，制定应对措施XX项。加强阵地建设和管理，对门户网站、政务新媒体、宣传载体等开展排查整治XX次，规范信息发布流程，健全舆情监测、研判、处置机制，妥善处置相关事项XX起，持续巩固主流思想舆论。(二)聚焦主责主业抓落实，服务大局有力有效局党委坚持把推动高质量发展作为首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹发展和安全，以目标牵引、项目推进、闭环管理推动各项工作提质增效。一是强化目标牵引，推进任务闭环。围绕年度重点任务，健全完善“清单化管理、项目化推进、闭环式落实”机制，明确任务到岗、责任到人、节点到月，形成“部署—推进—督办—销号”闭环链条。全年梳理重点任务XX项，建立台账XX本，开展调度督办XX次，推动重点指标完成率达到XX%，确保干一件成一件、抓一项落一项。二是突出改革攻坚，提升治理效能。坚持用改革办法破解发展难题，聚焦体制机制堵点、流程环节痛点、服务管理难点，系统推进制度优化、流程再造、效能提升。全年推动制度“立改废”XX项，优化工作流程XX条，推进重点改革事项XX项，形成可复制、可推广的经验做法XX条，以改革促规范、以规范提效率。三是优化服务供给，助力发展提质。主动对接市委、市政府中心工作，围绕重大项目建设、重点产业发展、营商环境优化等领域，强化政策集成、资源统筹、服务保障。全年走访服务企业（项目）XX户（次），解决诉求XX件；推动事项办理时限压缩XX%，材料精简XX%，实现更多事项“一次办、网上办、就近办”。坚持以数据说话、以效果检验，形成综合分析报告（专题研判）XX篇，为科学决策提供参考支撑。四是统筹发展安全，守住底线防线。坚持底线思维、极限思维，健全风险研判、预警处置和应急联动机制，聚焦安全生产、信访维稳、网络安全、保密管理等重点领域，常态化开展排查整治XX次，整改问题隐患XX个。完善突发事件应急预案，组织培训演练XX次，推动风险防控从“被动处置”向“主动预防”转变，确保全局运行安全有序、社会大局稳定可控。（三）厚植为民情怀办实事，服务质效持续提升局党委坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为第一标准，把改进作风、优化服务落到具体事项上，用心用情解决急难愁盼，努力把“民生清单”变成“幸福账单”。一是聚焦民生关切，实事办理有温度。深入开展“我为群众办实事”实践活动，围绕群众反映集中、诉求迫切的领域，推动民生项目落地见效。全年投入（统筹）资金XX万元，实施民生实事项目XX项，惠及群众XX人次；推进基层便民服务点建设（改造）XX处，提升公共服务可及性与便利度。二是提升服务能力，办事体验更顺畅。坚持问题导向，推动服务事项标准化、流程化、便捷化，完善首问负责、限时办结、一次告知等制度。推进线上线下融合办理，完善“网上办”“掌上办”“就近办”机制，高频事项实现“即来即办、一次办结”。加强窗口队伍建设，开展业务培训XX期，推动服务从“能办”向“好办、快办、办得准”转变。三是强化政策宣传，精准触达更有效。坚持“政策讲明白、流程说清楚、风险提醒到位”，通过培训辅导、媒体发布、进园入企等方式开展政策宣讲XX场次，覆盖市场主体（服务对象）XX户（人）次；制作发布解读产品XX条，确保政策应知尽知、应享尽享。对重点群体、重点行业提供“定制化”辅导，提升政策落实的精准度和穿透力。四是健全诉求闭环，回应关切更高效。完善意见收集、快速响应、跟踪督办、结果反馈闭环机制，畅通热线平台、现场接待、座谈走访等渠道，确保件件有回应、事事有着落。全年受理各类诉求XX件，办结率达XX%，平均响应时间压缩至XX小时以内，群众满意度持续保持在XX%以上。（四）坚持依法用权守规矩，法治建设稳步推进局党委牢固树立法治思维，持续提升依法决策、依法行政、依法治理能力，把权力运行关进制度笼子，推动各项工作在法治轨道上规范运行。一是健全依法决策机制，确保程序合规。严格落实重大行政决策程序规定，涉及重大事项、重要政策、重点项目等，依法履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。全年开展合法性审查XX件，提出审查意见XX条，从源头上防控决策风险、制度风险、程序风险。二是规范权力运行机制，强化监督约束。严格执行请示报告制度，重大事项、重要情况按规定及时报告。完善权责清单和岗位风险清单，围绕资金管理、项目审批、执法监管、招标采购等关键环节开展风险排查XX次，健全防控措施XX项，推动用权有边界、办事有规矩、监督有抓手。三是提升规范执法水平，严守公平公正。推进执法行为标准化建设，完善执法全过程记录、重大执法决定法制审核、行政执法公示等制度，强化执法监督和案卷评查。全年组织执法培训XX次，开展案卷评查XX次，发现问题整改XX项，持续提升执法质量和公信力。四是深化法治宣传教育，营造守法氛围。落实“谁执法谁普法”责任制，结合重要节点开展普法宣传XX场次，覆盖群众(市场主体)XX人次。邀请法律顾问开展专题辅导XX次，推动干部学法用法常态化，持续提升依法履职能力和群众法治意识。(五)从严从实抓作风纪律，清廉建设持续深化局党委坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持严的主基调不动摇，持之以恒正风肃纪反腐，推动党风政风持续向好，巩固发展风清气正的政治生态。一是压实责任链条，形成齐抓共管。严格落实全面从严治党责任清单，完善党委统一领导、班子齐抓共管、部门各负其责的工作格局。全年召开党风廉政建设专题会议XX次，开展廉政谈话XX人次，提醒谈话XX人次，推动责任压力层层传导、落实到岗到人。二是狠抓作风建设，持续纠治“四风”。持之以恒落实中央⑧项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、重点领域开展监督检查XX次，发现并整改问题XX个。持续整治形式主义、官僚主义，规范督查检查考核，精简会议文件XX%，切实为基层减负松绑，让干部把更多精力用在抓落实、办实事上。三是强化纪律教育，筑牢思想堤坝。常态化开展党纪学习，组织学习党内法规和纪律规定，开展警示教育XX次，通报典型案例XX起，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持抓早抓小、防微杜渐，用好监督执纪“四种形态”，全年运用“四种形态”处理XX人次，推动惩治震慑、制度约束、思想教育贯通融合。四是深化监督执纪，保持高压态势。支持纪检机构依规依纪依法履职，畅通信访举报渠道，强化重点领域、关键岗位监督。全年处置问题线索XX件，立案XX件，给予党纪政务处分XX人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推动干部在遵规守纪中担当作为。五是厚植廉洁文化，涵养清风正气。扎实推进“清廉机关”建设，打造廉政文化阵地XX处，开展家风助廉、廉政家访等活动XX次，推动廉洁理念融入日常、抓在经常。倡导勤俭节约、艰苦奋斗，持续培塑务实清廉、担当实干的机关形象。二、存在主要问题在总结成绩的同时，局党委也清醒认识到，对标新形势新任务新要求仍存在差距：一是理论学习系统性、成果转化质效有待提升；二是推动高质量发展方面的创新举措仍需加力；三是数字化治理、智慧化服务能力仍需增强；四是基层基础工作仍需进一步夯实；五是重点领域廉政风险防控仍需持续加强。三、下一步打算下一步，局党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央决策部署和市委、市政府工作要求，牢牢把握高质量发展首要任务，坚持稳中求进工作总基调，持续强化政治引领，聚焦主责主业，突出改革创新，纵深推进全面从严治党，统筹发展和安全，不断提升依法治理能和服务质效，推动各项工作在“抓落实、提质效、争先进、守底线”上实现新突破，奋力开创工作新局面。（一）持续强化政治建设。严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，健全“学习—研讨—落实—反馈”闭环机制，推动理论学习由“入耳入脑”向“见行见效”深化。扎实抓好党内法规学习贯彻，常态化开展政治纪律和政治规矩教育，持续巩固拓展主题教育成果。完善重大决策、重大任务政治把关机制，强化对重点工作、关键环节的政治监督，确保各项工作始终沿着正确方向前进，坚决做到“两个维护”。（二）聚力攻坚主责主业。紧扣年度目标任务，进一步完善“清单化管理、项目化推进、责任化落实、闭环式销号”工作机制，细化任务清单XX项、责任清单XX项、时限清单XX项，做到任务到岗、责任到人、节点到月、成效到项。健全常态化调度机制，坚持月通报、季研判、年盘点，强化督查督办和结果运用，推动重点任务提速、关键指标提质、短板弱项补齐。聚焦事关全局的重点领域、关键工作、难点问题，组织实施攻坚行动XX项，确保各项部署落地落实、见实见效。（三）用心用情为民服务。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验标准，把解决急难愁盼作为工作导向，持续深化便民利企改革，推动服务事项标准化、流程化、便利化。完善“线上+线下”融合服务体系，提升“掌上办、网上办、就近办、一次办”的覆盖率和可及性，推动更多事项“高效办成一件事”。健全诉求受理、分办、督办、回访闭环机制，完善“首问负责、限时办结、一次告知”制度，对群众反映集中的问题建立台账、明确时限、逐项销号。常态化开展走访调研和服务对象满意度测评，推动服务从“能办”向“好办、快办、办得准”提升，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。（四）纵深推进从严治党。坚持严的基调不动摇，压紧压实全面从严治党主体责任，细化党委书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，推动责任落实到岗位、延伸到末梢。持之以恒落实中央⑧项规定及其实施细则精神，紧盯重点领域、关键岗位、重要节点，常态化纠治“四风”，持续为基层减负松绑。深化纪律教育和警示教育，推动党纪学习教育常态长效，完善廉政风险排查、防控、处置机制，对资金管理、项目建设、采购招标、执法监管等领域开展专项监督XX次。支持纪检机构依规依纪依法履职，贯通运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐，推动清廉机关建设常态长效，持续涵养风清气正政治生态。（五）全面提升法治水平。牢固树立法治思维，严格落实重大行政决策程序规定，健全合法性审查、风险评估、集