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培训强化了责任意识，提升了工作能力，如何将所学转化为实际行动，更好地服务于民？以下由网友整理分享的“以实干笃定前行用担当诠释初心——参加XX集团基层党务干部培训班心得体会(参考)”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！
以实干笃定前行用担当诠释初心——参加XX集团基层党务干部培训班心得体会时值岁末，万象更新，在这承前启后的关键节点，我有幸参加了XX集团党委举办的基层党务干部培训班。一周的学习时光虽然短暂，却如同一场思想上的“及时雨”，一次精神上的“集中充电”。培训内容紧扣基层党务工作的实际需求与时代脉搏，既有高屋建瓴的理论阐释，又有细致入微的实务指导，让我对新时代国有企业党建工作的重大意义、基层党务工作者的职责使命有了更为深刻、系统且鲜活的认知。过往工作中遇到的困惑与迷思，在学习与交流中逐渐清晰；未来前行路上的方向与路径，在思考与感悟中愈发明朗。这不仅是一次知识的汲取，更是一场初心的回溯与党性的淬炼，激励着我以崭新的姿态，迎接“十五五”新征程的机遇与挑战。深化思想之源筑牢信仰之基本次培训让我深刻认识到，理论学习是党务工作者履职尽责的根本前提与力量源泉。过去，我有时会觉得理论学习略显枯燥，距离一线业务较远。然而，通过系统学习，我豁然开朗：理论并非束之高阁的“虚功”，而是破解现实难题的“金钥匙”。只有学深悟透党的创新理论，才能在纷繁复杂的局面中保持清醒的政治头脑，才能准确把握XX集团在发展新阶段的战略定位与前进方向。培训强调，要将铸牢中华民族共同体意识等核心理念，自然而然地融入到日常的设计、勘测与管理服务全过程。这让我明白，基层党务工作绝非简单的程序性事务，它的核心在于凝心聚力，在于价值引领。它需要党务干部自身具备扎实的理论功底，能够站上更高的站位，将宏观的政策方针转化为微观的行动自觉，将抽象的党性要求内化为具体的价值追求。只有不断从思想的源头汲取养分，才能筑牢信仰的根基，确保基层党建工作始终沿着正确的方向行稳致远，真正成为推动企业发展的坚强战斗堡垒。破解“两张皮”难题推动深度融合如何破解党建与业务“两张皮”的难题，是长期困扰基层的症结，也是本次培训探讨的焦点。通过对标学习和案例剖析，我找到了答案：破局的关键在于“融入”二字。党建工作不能游离于生产经营之外，而应像“盐溶于水”一般，全面融入中心工作、无缝嵌入关键环节。培训中介绍的“党员先锋岗”“技术攻坚小组”等载体，为我打开了新思路。这些并非形式主义的标签，而是将党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势的有效途径。可以想象，当技术瓶颈出现时，党员技术骨干带头组建攻关小组，昼夜奋战；当市场拓展面临困境时，党员先锋队冲锋在前，主动开拓。在这种模式下，“三会一课”不再是例行公事，而是凝聚共识、研究对策、攻坚克难的“战前动员会”与“加油站”。党建的成效，最终要体现在推动发展与创造价值上。推动党建与业务从“物理相加”走向“化学相融”，让党旗在一线高高飘扬，让党员身份在岗位上闪闪发光，这才是基层党—2—建工作生命力之所在。勇担时代之任争做实干先锋培训的结束，正是我履职尽责的新起点。作为一名身处设计院的基层党务干部，我深知肩上的责任。这里汇聚了大量的专业技术人才，如何将他们紧密团结在党组织周围，激发他们的创造活力与爱企热情，是我的核心使命。我将把此次培训所学，迅速转化为提升党建工作实效的具体行动。首先，要锤炼党性，严守纪律，在工作与生活中时刻“亮身份、作表率”，用自身的言行影响和带动身边的同事。其次，要勤于实践，勇于创新，努力从党务工作的“门外汉”成长为精通业务的“内行人”，探索符合自身单位特点的“党建+业务”新模式，让党建工作更具吸引力和实效性。展望未来，我将以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加强烈的担当，积极投身于XX集团“十五五”发展的壮阔新征程，努力将为企业服务的初心，转化为提升服务质量、创造实际价值的自觉行动，为锻造一支“党性强、懂技术、爱企业、善攻坚”的骨干队伍，为XX集团实现高质量发展贡献自己全部的光和热。