中央八项规定精神个人对照检查问题查摆清单及整改措施（从八个方面查摆问题） 5篇参考资料

中央八项规定精神要求对照检查个人问题，包括形式主义、官僚主义等，并提出具体整改措施，确保作风转变。以下由网友整理分享的中央八项规定精神个人对照检查问题查摆清单及整改措施（从八个方面查摆问题） 5篇参考资料相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

中央八项规定精神个人对照检查问题查摆清单及整改措施(从八个方面查摆问题)根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，结合自身工作实际，从8个方面进行深刻查摆，明确存在问题，制定整改措施，具体如下：一、改进调查研究方面存在问题调查研究的深度和广度不足，有时存在走过场现象。到基层调研时，与基层干部交流较多，与普通群众面对面沟通较少，对群众的真实需求和困难掌握不够精准。调研过程中，存在注重听取汇报、查看资料，而实地走访、深入了解实际情况不够的问题，调研成果转化运用不够充分，对工作的指导作用有限。整改措施加强对调查研究重要性的认识，制定详细的调研计戈h明确调研主题、地点、对象和方式。每次调研至少安排一次与普通群众的座谈或走访，认真倾听群众的意见和建议，做好记录和整理。注重调研成果的分析和转化，针对调研中发现的问题，及时制定解决方案和措施，跟踪整改落实情况，确保调研成果真正服务于工作实践。二、精简会议活动方面存在问题会议效率不高，有时存在会议时间过长、内容重复、议题不明确等问题。在会议筹备过程中，对会议主题和议程的审核不够严格，导致会议重点不突出。存在以会议落实会议的情况，对会议安排的工作跟踪督促不够，导致一些工作落实不到位。整改措施严格会议审批制度，控制会议数量和规模，能通过其他方式解决的问题不召开会议。会前认真审核会议主题和议程，明确会议重点和发言时间，提高会议的针对性和实效性。建立会议工作台账，对会议安排的工作进行跟踪督促，明确责任人和完成时限，确保各项工作落到实处。三、精简文件简报方面存在问题文件简报质量不高，存在内容冗长、空话套话较多、针对性不强等问题。在文件起草过程中，对上级精神和实际工作的结合不够紧密，缺乏创新性和可操作性。文件简报的发放范围不够精准，存在多头报送、重复报送的情况，增加了基层的工作负担。整改措施加强文件简报的审核把关，严格控制文件简报的数量和篇幅，倡导写短文、发短讯。在文件起草过程中，深入研究上级精神和实际工作情况，突出问题导向和工作重点，提高文件的针对性和可操作性。明确文件简报的发放范围，避免多头报送和重复报送，减轻基层负担。四、规范出访活动方面存在问题出访活动的计划性和针对性不够强，有时存在为出访而出访的情况。在出访前，对出访目的和任务的研究不够深入，与出访地的沟通协调不够充分，导致出访效果不够理想。出访过程中，存在注重形式、忽视实际交流合作的问题，对出访成果的跟踪和利用不够。整改措施加强出访活动的统筹规划，制定年度出访计划，明确出访目的、任务和行程安排。出访前，充分做好准备工作，与出访地进行深入沟通协调，确定具体的交流合作项目和内容。出访过程中，注重实际交流合作，积极寻求合作机会，推动工作开展。加强对出访成果的跟踪和利用，建立出访成果反馈机制，确保出访取得实效。五、改进警卫工作方面存在问题对警卫工作的重要性认识不够深刻，有时存在警卫工作与群众路线结合不够紧密的问题。在警卫工作中，存在过于强调安全保卫，而忽视与群众沟通交流的情况，影响了党和政府与群众的联系。警卫工作的方式方法不够灵活，缺乏创新，不能适应新形势下的工作要求。整改措施加强对警卫工作的学习和培训，提高对警卫工作重要性的认识，树立正确的警卫工作理念。在警卫工作中，坚持群众路线，注重与群众的沟通交流，积极为群众服务，营造良好的警民关系。创新警卫工作方式方法，根据不同的场合和任务，合理安排警卫力量，提高警卫工作的效率和质量。六、改进新闻报道方面存在问题新闻报道的内容和形式不够丰富多样，存在过于注重领导活动报道、忽视基层一线和群众工作报道的问题。在新闻报道中，存在形式主义倾向，对新闻素材的挖掘不够深入，报道内容缺乏深度和感染力。新闻报道的时效性不够强，有时不能及时准确地反映工作进展和实际情况。整改措施加强对新闻报道工作的统筹规划，合理安排领导活动报道和基层一线、群众工作报道的比例，加大对基层先进典型、工作经验和群众生活的报道力度。深入挖掘新闻素材，注重报道的深度和感染力，采用多样化的报道形式，提高新闻报道的质量和吸引力。加强新闻报道的时效性，建立健全新闻素材收集和报送机制，确保及时准确地反映工作进展和实际情况。七、严格文稿发表方面存在问题对文稿发表的审核不够严格，有时存在文稿内容质量不高、学术不端等问题。在文稿发表过程中，存在注重数量、忽视质量的倾向，对文稿的学术价值和实际应用价值考虑不够。对文稿发表的纪律要求不够严格，存在违反相关规定发表文稿的情况。整改措施加强对文稿发表的审核把关，建立严格的文稿审核制度，对文稿的内容、学术水平和格式进行全面审核。注重文稿的质量和学术价值，鼓励发表具有创新性和实际应用价值的文稿，杜绝为追求数量而发表低质量文稿的行为。加强对文稿发表纪律的学习和教育，严格遵守相关规定，确保文稿发表工作的规范性和严肃性。八、厉行勤俭节约方面存在问题在工作和生活中，存在一定的浪费现象，如办公用品浪费、水电浪费等。对厉行勤俭节约的宣传教育不够深入，自身和身边工作人员的节约意识不够强。在公务接待中，存在讲排场、比阔气的情况，浪费了公共资源。整改措施加强对厉行勤俭节约重要性的宣传教育，提高自身和身边工作人员的节约意识，营造节约光荣、浪费可耻的良好氛围。建立健全节约制度，加强对办公用品、水电等资源的管理，杜绝浪费现象。严格执行公务接待标准，杜绝讲排场、比阔气的行为，合理安排公务接待费用，节约公共资源。以上是个人在中央八项规定精神方面查摆的问题和制定的整改措施。在今后的工作中，我将以中央八项规定精神为指导，严格要求自己，认真落实整改措施，不断改进工作作风，提高工作效率和质量，树立良好的党员干部形象。2025年党委(支部)关于深入贯彻中央八项规定精神问题清单和整改措施为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，根据党中央统一部署和《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合本单位实际，现就开展学习教育、查摆突出问题、推进整改落实制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,以学习教育为契机，一体推进学查改，系统梳理贯彻中央八项规定精神中存在的突出问题，通过“当下改”与“长久立”相结合，推动作风建设常态化长效化，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。二、问题清单(一)学习贯彻不到位1.对中央八项规定精神的核心要义把握不深，存在以业务学习代替专题学习、以工作部署代替思想教育的现象。2.理论学习形式单一，对习近平总书记关于作风建设的重要论述和党的二十大以来作风建设新要求理解不系统，学用结合不紧密。3.对年轻干部、新提拔干部的针对性教育不足，部分干部对“四风”问题的政治危害性认识模糊。(二)作风顽疾尚未根除1.形式主义问题依然存在，如调研走马观花、会议重形式轻实效、文件照搬照抄等。2.享乐主义和奢靡之风禁而未绝，个别干部存在超标准接待、接受服务对象宴请等问题。3.群众观念淡薄，对基层反映的困难解决不及时，存在推诿扯皮现象。(三)隐形变异问题突出1.利用快递送礼、电子红包、虚拟货币等新型方式搞利益输送。2.在培训考察中绕道旅游、转嫁费用，以招商引资名义变相公款消费。3.工作中搞“指尖上的形式主义”,通过微信工作群层层加码，加重基层负担。(四)制度执行存在漏洞1.公务接待、公车管理等制度细化不够，执行标准不统一。2.对重点岗位、关键环节的监督制约机制不完善，存在廉洁风险。3.作风问题通报曝光力度不足，警示教育震慑效应未充分发挥。三、整改措施(一)深化理论武装，筑牢思想根基1.制定专题学习计划，将习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神纳入党委(党组)理论学习中心组学习、“三会一课”和干部培训必修课。通过“线上+线下”相结合的方式，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，增强学习的感染力和实效性。2.建立“五学联动”机制，即领导班子带头学、支部集中研讨学、党员干部自主学、专家辅导深入学、实践调研结合学，推动学习教育往深里走、往实里走。(二)全面查摆问题，精准靶向发力1.通过自查自纠、群众监督、巡视巡察、审计监督等多渠道收集问题线索，重点聚焦“关键少数”关键时间节点、关键群体和关键问题。建立“四风”问题动态台账，实行销号管理。2.针对新型腐败和隐形变异问题，运用大数据分析、“互联网+监督”等技术手段，拓宽问题发现渠道。开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理规范微信工作群、政务APP,切实为基层减负。(三)强化整改落实，健全长效机制1.坚持立查立改、即知即改，对查摆出的问题逐一制定整改方案，明确责任人和完成时限。开展“风腐同查同治”专项行动，对顶风违纪行为严肃查处、公开曝光。2.修订完善公务接待、公车管理、经费使用等制度，建立作风建设负面清单，将整改成果转化为制度成果。推行“阳光政务”,通过公开栏、微信公众号等平台公示整改情况，接受群众监督。(四)坚持开门教育，践行群众路线1.设立作风建设意见箱、开通监督举报热线，运用“码上监督”等平台拓宽群众参与渠道。开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层解决群众急难愁盼问题。2.将群众满意度作为检验整改成效的重要标准，通过问卷调查、民意测评等方式评估学习教育成果，确保整改工作取得实效。四.保障机制(一)压实主体责任。党委(党组)书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”,层层传导压力。成立专项工作领导小组，统筹推进学习教育和整改落实。(二)加强督促检查。纪检监察机关加大监督执纪力度，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责。建立整改落实情况定期报告制度，确保问题整改见底清零。(三)注重宣传引导。通过新闻报道、典型案例剖析等形式，营造风清气正的良好氛围。树立勤廉典型，激励干部担当作为，推动形成干事创业的浓厚氛围。本方案自印发之日起施行，各责任部门需结合实际细化落实措施，确保学习教育取得实效，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强保障。2025年中央八项规定精神对照检视剖析存在问题及下一步工作打算根据县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作安排，通过参加县委、县纪委集中警示教育，认真学习相关典型案例和相关法规制度，现结合个人工作实际，剖析工作中的不足，分析原因及下一步工作打算如下。一、参加警示教育大会的心得感悟县委此次选取的反面典型案例是“XX案件”,XX丧失理想信念，为官不廉、任性用权、非法收受巨额财物，且在党的十八大以后不收敛不收手，性质严重、影响恶劣，最终被开除党籍、开除公职，严重影响了我县政治生态，其惨痛教训发人深思、令人警醒，也再一次给我们敲响了警钟。严肃查处XX严重违纪违法案件，充分彰显了市委、市纪委坚定不移推进全面从严治党的坚强意志，向全社会释放了全面从严治党一刻不停歇、永远在路上的强烈信号，我坚决拥护和支持。通过学习，我也深刻认识到，权力是一把双刃剑，正确行使就能为人民办实事，反之就会成为以权谋私的魔杖，作为党员领导干部，一定要时刻心存戒惧，秉公用权，守住底线。本人始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，时刻相信组织、依靠组织、服从组织，严格执行三个规定，不干预司法活动，依法依规行使手中权力。二、剖析个人不足情况(一)政治素养不够深厚。在领悟能力上还不够成熟，领悟力上还达不到要求，学习的深度、广度还不够。政治鉴别力不够；站位不高，视野不宽，时刻保持心中有核心的思想不足，主动看齐的意识还有待于加强等问题。受自身视野较低和政治理论水平相对较差等因素的影响和限制，认识深度不够。(二)理论学习不够系统深入。对党的二十大精精理解不够深刻、认识不够全面，参加集中学习多、个人自主学习少，理论学习韧性钻劲不足，对政治理论学习缺少精研细读，停留于“学过”,离入脑入心“学好”的要求还有一定差距，用于指导实践不够。(三)群众立场不够牢固。创造性开展工作的能力和水平还不够，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。如社情民意信息、调研、视察工作等方面更多的是想着为完成上级任务，站在群