(整理)在全县审计发现问题整改集中约谈会上的讲话

会议强调，各相关部门要高度重视审计发现问题，切实履行整改责任，确保问题按时彻底解决。以下由网友整理分享的(整理)在全县审计发现问题整改集中约谈会上的讲话相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

在全县审计发现问题整改集中约谈会上的讲话今天，我们专门召开这次会议，对审计发现问题整改工作进展缓慢、成效不彰的相关单位主要负责人进行集中约谈。这既是一次严肃的提醒告诫会，也是一次加压促改的督办会，更是一次凝聚共识、推动工作的动员会。主要目的是深入贯彻落实中央和省委、市委关于审计整改工作的部署要求，以及县委的具体安排，进一步压紧压实整改政治责任，对审计整改工作再审视、再部署、再鞭策，以坚决的态度、严格的标准、有力的举措，推动审计发现问题真改实改、彻底整改，切实做好审计监督的“后半篇文章”。下面，我讲三点意见：一、提高政治站位，深刻认识审计整改工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强抓好整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉审计是*和国家监督体系的重要组成部分，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。审计发现问题的整改，绝不是一般性的业务工作，而是检验被审计单位政治立场、政治担当、政治能力的“试金石”，是推动政策落实、规范权力运行、防范化解风险、促进高质量发展的关键环节。我们必须站在全局和战略的高度，深刻领会抓好审计整改的深层政治意蕴和重大现实意义。（一）抓好审计整改，是践行“两个维护”、确保政令畅通的必然要求。国家审计围绕*中央重大决策部署和政策措施落实情况展开，审计揭示的问题，本质上反映的是在执行*中央决策部署、落实省委市委县委工作要求上存在的偏差、落差甚至盲区。如果对审计指出的问题置若罔闻、整改不力，就是对*中央决策部署的“软抵制”，就是“两个维护”不坚决、不彻底的表现。我们必须深刻认识到，抓好审计整改，就是以实际行动维护*中央权威和集中统一领导，就是确保*中央政令畅通、令行禁止的具体实践。每一份审计报告、每一个审计问题，都是上级精神在基层落实情况的“体检单”和“诊断书”。整改工作抓得紧不紧、实不实，直接关系到*的路线方针政策能否在基层落地生根、开花结果。因此，必须把审计整改作为一项严肃的政治任务来抓，决不允许打折扣、搞变通、做选择。（二）抓好审计整改，是规范权力运行、推进清廉建设的迫切需要。审计监督聚焦财政财务收支真实合法效益、聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节。审计发现的问题，无论是预算执行不严格、专项资金管理使用不规范，还是工程项目管理混乱、国有资产流失、违反财经纪律等，都直接或间接地反映了权力运行中存在的不规范、不透明、不廉洁风险。这些问题如果不及时整改、堵塞漏洞，就可能滋生腐败，损害*和政府形象，侵蚀*的执政根基。抓好审计整改，就是要以问题为导向，推动建章立制、规范流程、强化内控，把权力关进制度的笼子，压缩自由裁量空间，从源头上预防腐败。这是纵深推进全面从严治*、深化清廉xx建设的题中应有之义和重要抓手。通过严肃认真的整改，推动各单位依法行政、依法理财、规范管理，营造风清气正的政治生态和干事环境。(三)抓好审计整改，是提升治理效能、推动高质量发展的内在动力。审计不仅是“查病”，更是“治已病、防未病”。审计揭示的问题，往往是经济社会发展中的短板弱项、风险隐患和管理漏洞的集中反映。比如，一些政策执行效果不佳、财政资金沉淀低效、重大投资项目推进缓慢、营商环境中的堵点痛点等。这些问题制约了发展质效，影响了市场信心，削弱了区域竞争力。抓好审计整改，就是要主动“排雷拆弹”、强身健体。通过整改，可以优化资源配置、提高资金绩效、完善体制机制、激发市场活力，将审计成果转化为治理效能和发展动能。这要求我们必须摒弃“为整改而整改”的应付思想，树立“以整改促发展”的系统思维，将整改过程作为发现问题、研究问题、解决问题的过程，作为完善治理、推动改革、促进发展的过程，真正实现“审计一点、规范一片、促进全局”的效果。二、坚持问题导向，清醒正视当前审计整改工作中存在的突出短板和顽瘴痼疾，深刻剖析根源、找准症结所在从近期督查和掌握的情况来看，我县审计整改工作总体在推进，但部分被审计单位存在的问题依然突出，整改落实的质量和效果不容乐观。主要表现在以下几个方面，需要我们高度警醒、深刻反思。（一）思想认识有偏差，“被动整改”与“主动作为”形成反差。一些单位和领导干部对审计整改的重要性认识不足，政治站位不高。有的把审计整改看作单纯的“过关”任务，存在“闯关”思想，满足于“交卷”“报账”，重形式轻实效，重过程轻结果；有的存在“新官不理旧账”的心态，对历史遗留问题能拖则拖、能推则推，缺乏担当精神；有的甚至对审计指出的问题有抵触情绪，认为审计是“找麻烦”“挑刺”，整改态度消极被动。这种思想上的“温差”，直接导致了行动上的“落差”。主动研究整改措施、主动深挖问题根源、主动建立长效机制的积极性不足，往往是“上级推一推，下面动一动”，甚至推了也不动，整改工作浮于表面、流于形式。（二）整改措施不扎实，“纸面整改”与“实际销号”存在差距。这是当前审计整改中最突出的问题。具体表现为：一是“文字整改”。整改报告写得天花乱坠，措施列得头头是道，但实际工作并未开展或进展缓慢，用文件落实文件，用报告应付检查。二是“选择整改”。对容易整改的、不伤筋动骨的问题就改，对涉及利益调整、需要攻坚克难的“硬骨头”就绕道走，或者“大事化小、小事化了”。三是“表面整改”。就事论事，仅仅对审计指出的具体事项进行纠正，没有举一反三，没有从制度机制上查找漏洞、堵塞缺口，导致同类问题屡审屡犯、边改边犯。四是“虚假整改”。甚至存在伪造资料、编造数据、提供虚假证明企图蒙混过关的现象。这些“纸面整改”“数字整改”问题，严重损害了审计监督的严肃性和权威性，使得审计成果打了折扣，问题隐患未能根除。（三）责任链条未拧紧，“单打独斗”与“协同联动”缺乏合力。审计整改是一项系统工程，需要被审计单位履行主体责任，主管部门履行监管责任，审计机关履行跟踪检查责任，纪检监察机关、组织部门等履行监督问责责任。但目前，责任压力传导存在“上热中温下冷”现象。一些被审计单位内部整改责任分解不到位，主要负责人“第一责任人”责任、分管领导“一岗双责”落实不力，相关业务科室各自为战，缺乏统筹协调。主管部门对行业性、系统性的审计问题，指导督促不够，未能有效发挥行业监管作用。各监督力量之间的信息互通、成果共享、线索移交、协同督办的机制还不够顺畅，未能完全形成监督闭环和整改合力，导致一些跨部门、跨领域的复杂问题整改推进缓慢，甚至成为“钉子户”。三、强化责任担当，以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的举措，全力推动审计发现问题整改见底清零、常态长效抓好审计整改，关键是责任，核心在落实。今天的约谈，既是警示，更是鞭策。被约谈单位要深刻警醒、知耻后勇，其他单位也要引以为戒、对照自查。下一步，必须以刮骨疗毒的勇气和钉钉子的精神，打好审计整改攻坚战、歼灭战。（一）压实“三个责任”，构建齐抓共管的工作格局。一是压实被审计单位的主体责任。被审计单位是整改的责任主体，单位*委（*组）要切实扛起整改政治责任和领导责任，主要负责人要亲自抓、负总责，对整改工作直接部署、直接过问、直接协调、直接督办。要建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改目标、时限、措施和责任人，实行挂图作战、对账销号。班子其他成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的整改落实。二是压实主管部门的监管责任。财政、发改、国资等行业主管部门，要对主管领域内审计发现的共性问题、系统性问题，深入研究，加强业务指导和监督检查，完善行业管理制度，推动本领域本系统提升管理水平。三是压实监督机关的督促责任。审计机关要强化跟踪检查，及时核实整改情况的真实性和完整性，对整改不力、虚假整改的，要坚决指出、如实报告。纪检监察机关要将审计整改情况作为政治监督的重要内容，对整改责任不落实、敷衍塞责、弄虚作假的，要严肃追责问责；对审计移交的问题线索，要深挖细查，依规依纪依法处理。组织部门要把审计结果和整改情况作为考核、任免、奖惩领导干部的重要参考。（二）聚焦“三个关键”，提升整改落实的质量成效。一是关键在“真”。要真认账、真反思、真整改。对审计指出的问题，要诚恳接受、照单全收，深入剖析问题产生的思想根源、制度根源和管理根源。整改措施要实打实，整改过程要硬碰硬，整改结果要经得起检验，坚决杜绝任何形式的虚假整改、敷衍整改。二是关键在“深”。不能满足于“头痛医头、脚痛医脚”，要坚持标本兼治。既要针对具体问题立即纠正、及时止损，更要深入查找体制机制上的缺陷和漏洞，举一反三，完善相关制度规定，优化工作流程，强化内控管理，努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，实现整改成果制度化、长效化。三是关键在“严”。要坚持高标准、严要求。整改标准不能降低，整改时限不能拖延，整改质量不能打折扣。对已完成整改的事项，要适时组织“回头看”，防止问题反弹回潮；对需要分阶段整改、长期坚持的事项，要紧盯不放、一抓到底，确保整改工作善始善终、善作善成。（三）健全“三项机制”，强化整改工作的刚性约束。一是健全督查督办机制。县委审计委员会办公室、县审计局要建立整改督查台账，实施动态管理，定期通报整改进展。对整改不力、进度滞后的，要发函督办、现场督查。县纪委监委、县委组织部要主动介入，将审计整改督查与日常监督、干部监督结合起来，形成监督合力。二是健全联动问责机制。加强审计与纪检监察、组织人事、巡察等的贯通协同，完善信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享工作机制。对整改工作中存在的失职渎职、违纪违法问题，要发现一起、查处一起，绝不姑息。对整改不力、造成严重后果或恶劣影响的，不仅要追究直接责任人的责任，还要严肃追究相关领导的责任，以强有力的问责倒逼整改责任落实。三是健全结果运用机制。要将审计整改情况纳入全县高质量发展综合考核、全面从严治*主体责任检查考核等重要内容。对整改到位、成效明显的，要予以肯定；对整改不到位、问题反复发生的，要在考核评价中体现差异，并在干部选拔任用、评先评优中予以限制，真正树立起“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的鲜明导向。同志们，审计整改是一项政治任务，也是一场作风大考。被约谈的单位要切实警醒起来、迅速行动起来，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，拿出切实可行的硬招实招，全力抓好整改落实。县纪委监委将全程跟踪监督，对整改工作推进不力、弄虚作假的，将坚决依纪依规严肃处理，绝不手软。希望大家本着对*负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责的态度，以此次约谈为新的起点，化压力为动力，变被动为主动，以实实在在的整改成效，向县委和全县人民交上一份合格的答卷，为营造风清气正的政治生态、推动*县经济社会高质量发展作出应有的贡献！谢谢大家。