(整理)市委宣传部2025年抓基层党建工作述职报告

市委宣传部强化理论武装，夯实基层基础，创新工作方法，提升党建质量，推动融合发展。下面是网友整理编辑的(整理)市委宣传部2025年抓基层党建工作述职报告相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

市委宣传部2025年抓基层党建工作述职报告2025年，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，牢牢把握宣传思想文化工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，推动机关党建与宣传业务深度融合、同向发力，为全市宣传思想文化事业高质量发展提供了坚强组织保障。现将全年党建工作履职情况报告如下，请予评议。一、2025年党建工作主要开展情况及成效(一)聚焦政治铸魂，筑牢思想根基，建设政治过硬机关始终把党的政治建设摆在首位，以强化政治引领凝聚发展共识。一是严格落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为部党组会议、理论学习中心组学习、支部“三会一课”的首要内容，全年召开部党组理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，支部集中学习48次，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深化理论武装工程，打造“理响XX”基层理论宣讲品牌，构建“1+12+N”宣讲队伍体系，组织理论宣讲团深入企业、农村、机关、校园、社区开展宣讲420余场，覆盖群众15万余人次，推动党的创新理论入脑入心。三是筑牢意识形态安全防线，开展意识形态领域风险隐患大排查3次，备案登记各类新媒体平台96个，建立常态化巡查监督机制，全年处置各类意识形态风险点18个；推动宗教事务治理纳入网格化管理，开展“文化进校园”活动26场，以红色文化为根脉打造特色思政教育阵地，牢牢掌握意识形态工作领导权。（二）聚焦固本强基，提升组织效能，建设组织过硬机关以标准化规范化建设为抓手，不断夯实基层党组织战斗堡垒。一是推进“四强”党支部创建，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，全年召开支部党员大会6次、支委会24次、党小组会48次，上专题党课4次，开展“走出去采、高标准学”等特色主题党日活动12次，机关党支部成功获评全市“五星级党组织”。二是加强党员队伍建设，实施“火种计划”，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，培养入党积极分子6名，发展预备党员2名，转正正式党员1名；建立干部轮流讲学机制，每周组织开展业务讲学活动，全年开展轮流讲学40次，举办全市宣传思想文化系统业务培训班4场，覆盖干部800余人次。三是健全考核管理机制，制定《市委宣传部干部职工考核管理办法》，将党建工作成效与业务实绩、评优评先挂钩，实行每月量化考核、季度通报点评，形成比学赶超的干事创业氛围。（三）聚焦正风肃纪，锤炼过硬作风，建设作风过硬机关坚持严的基调不动摇，持续深化纪律作风建设。一是深入开展党纪学习教育，通过“集中+个人”“线上+线下”相结合的方式，组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》，开展专题研讨4次、警示教育活动3场，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是持之以恒纠治“四风”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展形式主义、官僚主义专项整治2次，精简会议文件30%，压缩非必要公务开支15%；建立基层联系点制度，部领导带队深入基层调研24次，解决群众急难愁盼问题22件，推动机关工作接地气、聚人气。三是推进清廉机关建设，打造清廉文化宣传阵地，开展“清廉讲堂”活动8场，发布清廉主题宣传作品45件，营造风清气正的政治生态。（四）聚焦党建赋能，服务中心大局，推动宣传工作提质增效坚持党建与业务同研究、同部署、同推进，实现双向融合、良性互动。一是做强主流舆论宣传，紧扣市委市政府中心工作，精心策划“高质量发展看XX”“乡村振兴一线行”等重大主题宣传，全年在市级以上主流媒体刊播稿件1860篇（条），其中中央级媒体320篇，媒体矩阵综合传播力居全省前列。二是深化精神文明创建，实施文明城市创建提升工程，推进市政设施、文明交通等12项专项整治；创新文明实践“错时延时”服务机制，开展各类文明实践活动380场，上榜省级好人3名、“新时代好少年”2名，市民文明素质和社会文明程度持续提升。三是激活文化发展活力，成功举办“文化和自然遗产日”主会场活动，推动客家非遗活化利用经验获国家文旅部刊发推广；加强文化产业招商引资，引进重点文化项目8个，实现文化产业增加值同比增长12%。二、存在的问题及原因分析（一）主要问题1.党建与业务融合不够深入。部分工作存在“两张皮”现象，党建引领业务发展的路径不够清晰，在将政治要求转化为宣传工作实效上缺乏系统性举措，部分党员干部对“党建促业务”的认识不够深刻，主动融合的意识不强。2.党员教育管理方式有待创新。教育形式仍以集中学习、专题讲座为主，针对性和实效性不足，对年轻党员的吸引力不强；对党员干部的日常监督管理不够精准，考核评价机制的激励导向作用未能充分发挥。3.新兴领域党建工作较为薄弱。对新媒体行业、文化企业等新兴领域党建工作调研指导不够，党组织覆盖质量不高，党建指导员选派管理机制不够完善，新兴领域党组织的政治引领作用发挥不充分。4.基层党建基础仍有短板。部分党务干部业务能力不足，党建工作规范化水平有待提升；主题党日活动形式不够丰富，与宣传业务特色结合不够紧密，党组织凝聚力和向心力有待进一步增强。(二)原因分析1.思想认识存在偏差。对“党建是最大政绩”的理念树得不够牢固，有时过于注重业务工作成效，对党建工作的研究部署不够深入，存在“重业务、轻党建”的倾向，未能充分认识到党建工作对业务工作的引领保障作用。2.工作方法创新不足。习惯于沿用传统党建工作模式，对新时代党建工作的新特点、新要求研究不深，在运用新理念、新载体推动党建工作提质增效上思路不宽、办法不多，难以适应新形势下宣传思想文化工作的发展需求。3.责任落实不够到位。虽然建立了党建工作责任制，但在具体落实过程中，存在“上热中温下冷”的现象，对党建工作的督促检查不够严格，对薄弱环节的整改不够彻底，导致部分工作流于形式、成效不佳。4.队伍建设有待加强。党务干部队伍专业化水平不高，缺乏系统的党建业务培训；对新兴领域党建工作人才的培养引进力度不足，难以满足新兴领域党建工作的发展需要。三、下一步工作打算（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善“第一议题”制度，创新理论学习形式，通过专题研讨、实地研学、案例教学等方式，推动理论学习走深走实。深化“理响XX”宣讲品牌建设，拓展宣讲覆盖面，推动党的创新理论转化为宣传思想文化工作的生动实践。严格落实意识形态工作责任制，加强风险预警和应急处置，牢牢守住意识形态安全底线。（二）强化组织建设，夯实基层基础深入推进“四强”党支部创建，规范落实党内政治生活制度，创新主题党日活动形式，打造具有宣传特色的党建活动品牌。加强党员队伍建设，完善党员教育管理和考核评价机制，实施“双向培养”工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。加强党务干部队伍建设，开展专题培训4场，提升党务干部专业化水平。（三）推动党建与业务深度融合，提升工作质效健全“三同步”工作机制，将党建工作与宣传业务同谋划、同部署、同考核，找准党建与业务融合的切入点和着力点，以党建引领主流舆论宣传、精神文明创建、文化事业发展等重点工作。围绕中心工作开展特色党建活动，组织党员干部深入基层一线开展调研采访，推出一批有温度、有深度的宣传作品，以高质量党建引领宣传思想文化工作高质量发展。（四）加强新兴领域党建，扩大覆盖范围加强对新媒体行业、文化企业等新兴领域党建工作的调研指导，优化党组织设置，提高党组织覆盖质量。完善党建指导员选派管理机制，选派20名政治素质好、业务能力强的党建指导员入企服务，帮助解决实际问题。开展新兴领域党组织示范创建活动，选树先进典型，发挥引领带动作用，不断增强党在新兴领域的号召力和凝聚力。（五）从严正风肃纪，永葆清廉本色持续深化党纪学习教育，加强日常监督管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。推进清廉机关建设常态化、长效化，加强清廉文化宣传教育，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，打造一支“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想文化工作队伍。总之，2025年市委宣传部党建工作虽取得一定成效，但仍存在诸多不足。下一步，我将以此次述职评议为契机，切实履行好党建第一责任人职责，正视问题、补齐短板，以更高标准、更实举措推动基层党建工作提质增效，为全市经济社会高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。