2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职报告

基层党组织书记围绕党建引领、组织建设、党员教育等方面展开工作，推动基层治理现代化，提升服务群众能力。以下是小编为您整理分享的“2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职报告”相关内容，供您学习参考！

2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职报告根据市委关于开展基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的统一部署，现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深入推进中国式现代化实践的重要一年。一年来，在市委的坚强领导下，我始终牢记“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以服务高质量发展为目标，认真履行第一责任人职责，团结带领支部全体党员，扎实推进各项党建工作，为完成本单位(部门)中心任务提供了坚强的政治保证和组织保障。一、聚焦“举旗铸魂”，持续强化政治引领，在坚定捍卫“两个确立”上彰显新担当始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是坚持理论武装入脑入心。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是将党的二十大精神、二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记关于本领域本行业的重要指示批示精神作为学习核心内容。严格落实“第一议题”制度，主持召开支部委员会专题学习，党员大会集中学习。创新学习形式，构建“原文精读+专题研讨+现场教学+线上测试”的立体学习模式。围绕“发展新质生产力”、“推动高质量发展”、“统筹发展和安全”等重大主题，组织专题研讨，邀请市委党校专家、先进模范人物作辅导报告。我个人带头讲授《以高质量党建引领保障事业高质量发展》等专题党课。依托“学习强国”等平台，开展学习积分评比，营造比学赶超的浓厚氛围，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严守政治纪律规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，教育引导全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决、迅速、不折不扣地贯彻执行党中央决策部署和省委、市委工作要求，确保政令畅通、令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，支部重要工作、重大活动均按规定及时向上级党组织报告。加强对党员干部网络言行、社交活动的教育管理监督，要求大家自觉规范线上线下言行，坚决抵制各种错误思潮和负面言论，维护了清朗的政治生态。三是压实管党治党政治责任。认真履行第一责任人职责，主持制定《支部2025年度党建工作要点和责任清单》，将重点任务分解落实到每位支委和党小组。坚持每季度至少召开一次支委会专题研究党建工作，分析研判形势，解决突出问题。建立健全党建工作督查考核机制，将党建责任落实情况纳入党员民主评议和年度考核的重要内容，推动形成“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二、聚焦“强基固本”，着力锻造坚强堡垒，在提升组织功能上实现新突破牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。一是严格规范组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，着力提升组织生活质量和实效。召开支部党员大会，研究决定重要事项；召开支委会，部署具体工作；党小组会常态化开展。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作，会前广泛征求意见、深入谈心谈话，会上严肃认真开展批评和自我批评，查摆支部层面问题、党员个人问题，均建立整改台账，明确整改时限和责任人。精心设计主题党日活动，先后组织“追寻红色足迹，传承革命精神”赴XX教育基地学习、“对标先进找差距，服务发展当先锋”赴先进单位交流、“立足岗位作贡献，我为群众办实事”志愿服务等特色鲜明的主题党日活动，增强了活动的吸引力和感染力。二是加强党员队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好党员发展工作，年内接收预备党员XX名，按期转正党员XX名，均为业务骨干和优秀青年。加强党员日常教育管理监督，运用全国党员管理信息系统，实现党员信息动态精准管理。开展“党员政治生日”活动，重温入党誓词，强化党员身份意识和责任意识。关心关爱党员，建立健全党内关怀帮扶机制，年内走访慰问生活困难党员、老党员XX人次，帮助解决实际困难XX件。加强流动党员管理，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。三是推动党建业务深度融合。坚持围绕中心、服务大局，积极探索党建与业务工作同频共振、深度融合的有效路径。在XX重点项目建设、XX重大任务攻坚、XX服务窗口一线，设立“党员责任区”XX个、“党员示范岗”XX个，引导党员亮身份、践承诺、作表率。针对急难险重任务，组建党员突击队XX支，在XX(具体任务，如：抢险救灾、重大活动保障、技术攻关)中发挥了先锋模范作用，取得了XX(具体成效)等突出成绩。推动将党建工作要求嵌入业务流程和管理制度，使党建工作成为推动业务发展的“红色引擎”。三、聚焦“凝心聚力”，抓实抓细思想建设，在汇聚奋进合力上展现新气象坚持守正创新，加强思想引导和舆论宣传，不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。一是牢牢掌握意识形态领导权。严格落实意识形态工作责任制，定期(每季度)分析研判支部意识形态领域风险点。加强对支部内部宣传栏、微信群、工作简报等阵地的管理，确保内容积极健康向上。围绕庆祝新中国成立76周年、学习贯彻党的二十届三中全会精神等重大主题，组织开展主题征文、知识竞赛、演讲比赛、红色观影等活动XX场，大力弘扬爱国主义精神和社会主义核心价值观。密切关注党员干部思想动态，及时发现和化解苗头性、倾向性问题，年内开展针对性谈心谈话和思想引导XX人次。二是深化精神文明和企业(机关)文化建设。将党建工作与精神文明创建、机关(企业)文化建设紧密结合。深入开展向时代楷模、道德模范、身边榜样学习活动，评选表彰支部“服务之星”、“敬业标兵”等先进典型XX名，用身边事教育身边人。结合单位实际，组织开展岗位练兵、技能比武、读书分享、文体活动等XX场，丰富党员职工精神文化生活，培育积极向上的团队精神。扎实推进廉洁文化建设，开展警示教育，营造崇廉尚洁的良好氛围。三是用心用情做好人文关怀。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。建立健全支部委员联系党员、党员联系群众制度，畅通沟通渠道。支委成员经常性深入基层一线，与党员群众面对面交流，全年收集意见建议XX条，推动解决了涉及职工权益保障、工作环境改善、文体设施完善等方面的实际问题XX项。支持工会、共青团等群团组织发挥作用，联合开展困难帮扶、志愿服务、青年联谊等活动XX次，增强了组织的凝聚力和向心力。四、聚焦“正风肃纪”，纵深推进从严治党，在涵养政治生态上取得新成效持之以恒抓好作风建设，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一是密切联系服务群众。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，践行党的群众路线。通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等多种方式，常态化听取服务对象和基层群众的意见建议。深入开展“我为群众办实事”实践活动，支部层面确定的XX项重点民生项目已全部办结。大力推行“一线工作法”，推动党员干部下沉基层、服务一线，切实解决群众反映强烈的突出问题，提升了服务效能和群众满意度。二是大力弘扬务实作风。带头反对形式主义、官僚主义，倡导“深、实、细、准、效”的工作作风。精简会议文件，改进文风会风，把更多时间和精力用在抓落实、解难题上。在支部工作中，注重实际效果，减少不必要的台账和过度留痕。对工作中存在的推诿扯皮、效率低下、不担当不作为等问题，及时进行批评教育，督促整改落实。三是全面加强纪律建设。把纪律建设摆在更加突出的位置，组织党员深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，全年开展党纪学习教育专题活动XX次。组织观看警示教育片、通报典型案例，用“身边事”警示教育“身边人”。在重要节假日前进行廉洁提醒，筑牢思想防线。加强对权力运行的监督制约，聚焦重点领域和关键岗位，开展廉洁风险排查，支部书记与支委、重点岗位人员开展廉洁谈话XX人次，抓早抓小，防微杜渐。支部党员全年未发生违纪违法问题。五、聚焦“服务大局”，着力推动改革发展，在彰显党建价值上作出新贡献坚持党建引领，将党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势、创新优势、竞争优势。一是在服务市委中心工作中主动作为。组织党员深入学习领会市委重大决策部署，找准党建工作服务全市发展大局的切入点和着力点。在参与XX重大战略实施、XX重点工程建设、XX营商环境优化等工作中，引导党员立足岗位、履职尽责，确保市委各项要求在基层落地生根。例如，在XX专项工作中，支部党员冲锋在前，圆满完成了XX任务。二是在深化改革创新中勇当先锋。支持鼓励党员在体制机制改革、科技创新、管理创新等方面大胆探索、先行先试。牵头或参与成立党员创新攻关小组XX个，围绕XX难题开展研究，取得XX项创新成果，其中XX项已转化应用，产生了良好的经济或社会效益。党员在推动单位(部门)改革发展中的骨干作用更加凸显。三是在应对风险挑战中彰显担当。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，支部充分发挥战斗堡垒作用，组织党员在防范化解重大风险、维护安全稳定、应急处突等工作中挺身而出。在XX突发事件应对、XX安全隐患排查整治等工作中，党员突击队发挥了关键作用，保障了人民群众生命财产安全和单位(部门)平稳运行。六、存在的问题与不足对照新时代党的建设总要求和上级党组织的期望，对照党员群众的新期待，本人在履职和支部工作中还存在一些不足：一是理论学习的实践转化效能有待提升。虽然在学习组织上下了功夫，但在如何将党的创新理论蕴含的立场观点方法，更加精准、创造性地运用于破解复杂矛盾、推动具体工作方面，转化的深度和实效性还需加强，学用结合“最后一公里”有待打通。二是党建品牌创建的影响力和辨识度有待增强。支部工作按部就班、规范落实较好，但在打造具有自身特色、能够形成示范效应的党建品牌方面，思路不够开阔，创新举措不多，品牌效应不够突出。三是党员教育管理的精细化水平有待提高。对党员个体的思想动态、成长需求、实际困难的把握有时不够精准及时，谈心谈话的深度和个性化关怀的针对性有待加强，组织温暖的传递可以更加精准到位。四是运用信息化手段赋能党建工作有待探索。对智慧党建的认识和实践相对滞后，在利用大数据、互联网等现代信息技术创新党建工作模式、提升管理效率、丰富活动载体方面，思考和尝试不足。七、下一步工作思路与改进措施针对以上问题，我将在市委和上级党组织的领导下，与支部班子成员和全体党员一道，重点从以下方面努力改进：一是在深化理论武装与转化运用上持续用力。策划开展“理论指导实践”系列行动，围绕单位(部门)面临的XX个核心发展课题或瓶颈问题，组织党员运用党的创新理论进行深度研讨，形成可操作的行动方案，推动学习成果直接转化为发展实效。二是在打造特色党建品牌上精准发力。结合支部所在单位(部门)的核心职能和资源优势，聚焦“服务先锋”、“创新尖兵”、“安全卫士”等方向，精心培育1-2个主题鲜明、内涵丰富、载体新颖、成效显著的党建品牌项目，提升支部党建工作的示范引领作用。三是在提升党员管理服务温度上用心着力。完善党员信息动态管理机制，建立“一人一策”关怀档案。深化拓展谈心谈话制度，不仅谈思想，也谈工作、谈生活、谈发展。探索建立党员互助小组，加强对不同群体党员的精准关怀和帮扶。四是在探索智慧党建路径上勇于尝试。积极学习借鉴先进地区、单位智慧党建经验，探索引入或开发适合本支部实际的党建信息化平台或工具，在党员教育、管理、服务、监督以及组织生活记录、数据分析等方面进行数字化升级，提升党建工作科学化、智能化水平。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。我将以此次述职评议为新的起点，进一步增强责任感和使命感，恪尽职守，扎实工作，不断提升抓基层党建工作的能力和水平，团结带领支部全体党员，踔厉奋发，勇毅前行，以高质量党建引领保障高质量发展，为奋力谱写中国式现代化XX新篇章贡献应有的力量！以上述职，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。