2篇2025年度领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料

围绕政治建设、理论学习、担当作为、工作作风、廉洁自律五个方面深入查摆问题，如何进一步改进？以下是小编为您整理分享的“2篇2025年度领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料”相关内容，供您学习参考！

2篇2025年度领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料2025年度领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料按照此次民主生活会的相关要求，会前，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，认真贯彻落实中央八项规定精神，深刻反思深化作风建设情况以及履行全面从严治党责任情况。通过学习，我进一步提高了政治站位，增强了党性修养，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。一、会前学习的思想认识和学习体会通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，我深刻认识到这一伟大思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。二十届四中全会为我们在新时代新征程上推进各项事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。在学习过程中，我更加坚定了政治信仰，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。同时，我也深刻认识到作风建设的重要性，中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，必须持之以恒贯彻落实。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，作为县委副书记，我肩负着重要的责任和使命，必须以更高的标准、更严的要求来约束自己，不断提高自身的政治素质和工作能力。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治理论学习的深度和广度不够：虽然能够积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解还不够深入，缺乏系统性、连贯性的学习。在运用理论指导实践、推动工作方面还有待加强，不能很好地将理论知识转化为实际工作中的具体举措。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高：在面对一些复杂的社会现象和问题时，有时不能从政治的高度去分析和判断，缺乏敏锐的政治洞察力。对一些错误思潮和言论，虽然能够保持清醒的头脑，但在主动发声、坚决斗争方面做得还不够，没有充分发挥好党员领导干部的示范引领作用。三是政治能力的提升还需进一步加强：在处理一些重大问题和突发事件时，有时会出现应对经验不足、决策不够果断的情况。在统筹协调各方资源、推动工作落实方面，还存在一定的短板，不能很好地把握政治方向、政治立场和政治原则，影响了工作的效率和质量。（二）带头固本培元、增强党性方面一是党性修养不够自觉：在日常工作和生活中，有时会放松对自己的要求，缺乏严格的党性锻炼。在面对一些利益诱惑时，不能始终保持清醒的头脑，存在一定的侥幸心理。在处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系时，有时会出现考虑个人利益较多、集体利益较少的情况。二是宗旨意识有所淡化：虽然心里时刻装着人民群众，但在实际工作中，深入基层、深入群众的时间和次数还不够多，与群众的联系还不够紧密。对群众的需求和诉求了解得还不够深入、不够全面，在解决群众关心的热点难点问题上，有时会出现措施不够得力、效果不够明显的情况。三是党内政治生活的质量有待提高：在参加党内政治生活时，有时会存在走过场、形式主义的问题。在开展批评与自我批评时，存在怕得罪人、不敢真批评的情况，对自身存在的问题剖析不够深刻，对他人的问题指出不够尖锐，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是对人民群众的敬畏之心有所减弱：在工作中，有时会出现脱离群众、高高在上的情况，没有真正把人民群众放在心中最高位置。在制定政策和决策时，有时会忽视群众的意见和建议，没有充分考虑群众的利益和感受。在对待群众的来信来访时，有时会存在敷衍了事、推诿扯皮的情况，没有真正做到为群众排忧解难。二是对组织的纪律和规矩意识不够强：虽然能够遵守党的各项纪律和规矩，但在实际工作中，有时会存在打折扣、搞变通的情况。对组织的决定和安排，有时会存在理解不深、执行不力的问题，没有真正做到无条件服从组织。在组织生活中，有时会出现不按时参加、不认真履行职责的情况，没有充分发挥好党员的先锋模范作用。三是对法纪的敬畏意识还需进一步增强：在日常工作和生活中，虽然能够遵守国家法律法规，但在一些细节方面还存在不够严格的情况。对一些法律法规的学习还不够深入、不够全面，在运用法律手段解决问题、推动工作方面还存在一定的不足。在面对一些违法行为时，有时会存在不敢管、不愿管的情况，没有真正做到严格执法、公正司法。（四）带头干事创业、担当作为方面一是工作积极性和主动性不够高：在工作中，有时会出现安于现状、不思进取的情况，缺乏创新意识和开拓精神。对一些工作任务，有时会存在等靠要的思想，缺乏主动谋划、主动推进的意识。在面对一些困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。二是工作作风不够扎实：在工作中，有时会存在浮躁情绪，缺乏脚踏实地、真抓实干的作风。对一些工作任务，有时会存在重部署、轻落实的情况，对工作的推进情况跟踪不够及时、不够到位，导致一些工作任务不能按时完成、取得预期效果。在对待工作中的问题和矛盾时，有时会存在回避矛盾、掩盖问题的情况，没有真正做到直面问题、解决问题。三是工作能力和业务水平有待提高：随着时代的发展和社会的进步，对领导干部的工作能力和业务水平提出了更高的要求。在实际工作中，有时会出现能力不足、本领恐慌的情况。对一些新政策、新法规、新知识的学习还不够及时、不够全面，在运用新方法、新手段解决问题、推动工作方面还存在一定的不足。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是对全面从严治党的认识还不够深刻：虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，有时会存在重业务、轻党建的情况。对党建工作的研究和谋划还不够深入、不够全面，没有真正把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在推动全面从严治党向纵深发展方面，还存在一定的差距。二是管党治党的责任落实还不够到位：在履行管党治党责任方面，有时会存在责任不清、分工不明的情况。对分管部门和单位的党风廉政建设工作，有时会存在督促检查不够及时、不够严格的问题，没有真正做到一级抓一级、层层抓落实。在对党员干部的教育管理监督方面，还存在一些薄弱环节，没有真正做到早发现、早提醒、早纠正。三是对党风廉政建设的监督力度还需进一步加强：在日常工作中，虽然能够加强对党风廉政建设工作的监督检查，但在监督的方式方法上还存在一定的不足。对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入、不够全面，没有真正做到全方位、全过程监督。在对违纪违法行为的查处方面，有时会存在失之于宽、失之于软的情况，没有真正起到震慑作用。三、整改措施（一）强化政治理论学习，提高政治能力一是制定详细的学习计划：明确学习目标、学习内容和学习时间，每周至少安排3个小时的集中学习时间，每月至少阅读一本政治理论书籍。通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，不断提高政治理论水平。二是加强学习交流和研讨：定期组织学习交流活动，分享学习心得和体会，促进相互学习、相互提高。每季度至少开展一次专题研讨活动，围绕当前的热点难点问题进行深入探讨，不断提高运用理论解决实际问题的能力。三是注重学习成果的转化：将学习成果与实际工作相结合，运用理论指导实践、推动工作。在制定政策和决策时，充分考虑政治因素，确保各项工作符合党的路线方针政策和国家法律法规。（二）加强党性修养，增强宗旨意识一是自觉加强党性锻炼：严格遵守党的各项纪律和规矩，自觉接受党组织的教育、管理和监督。每月至少参加一次党性教育活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，不断增强党性修养。二是密切联系群众：每周至少安排1天时间深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，倾听群众的意见和建议。建立健全群众意见反馈机制，及时解决群众关心的热点难点问题，不断提高群众的满意度和获得感。三是提高党内政治生活的质量：严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评。在开展批评与自我批评时，要敢于揭短亮丑、动真碰硬，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。（三）增强敬畏意识，严守纪律规矩一是加强对人民群众的敬畏之心：始终把人民群众放在心中最高位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。在制定政策和决策时，充分考虑群众的利益和感受，确保各项工作符合群众的意愿和要求。二是强化组织纪律和规矩意识：严格遵守党的组织纪律和规矩，自觉服从组织的决定和安排。对组织的决定和安排，要坚决执行，不打折扣、不搞变通。在组织生活中，要按时参加，认真履行职责，充分发挥好党员的先锋模范作用。三是增强法纪敬畏意识：加强对法律法规的学习，不断提高法律素养。在日常工作和生活中，要严格遵守国家法律法规，自觉维护法律的尊严和权威。对违法行为，要敢于斗争、敢于查处，真正做到严格执法、公正司法。（四）激发干事创业热情，勇于担当作为一是树立正确的政绩观：坚持实事求是、真抓实干，不搞形式主义、官僚主义。在工作中，要注重实际效果，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。二是加强工作作风建设：树立脚踏实地、真抓实干的工作作风，对工作任务要认真负责、一抓到底。加强对工作的跟踪和督促检查，及时掌握工作进展情况，确保各项工作任务按时完成、取得预期效果。三是提高工作能力和业务水平：加强对新政策、新法规、新知识的学习，不断更新知识结构，提高工作能力和业务水平。积极参加各类培训和学习交流活动，借鉴先进经验和做法，不断提升自己的综合素质。（五）坚决扛起管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展一是提高对全面从严治党的认识：深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性，切实把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究党建工作，制定党建工作计划和措施，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。二是落实管党治党责任：明确管党治党责任分工，层层传导压力，确保责任落实到位。加强对分管部门和单位的党风廉政建设工作的督促检查，定期开展廉政谈话和廉政教育活动，及时发现和解决问题。三是加强党风廉政建设监督：创新监督方式方法，加强对重点领域和关键环节的监督检查。建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督。对违纪违法行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，真正起到震慑作用。2025年度领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，领导干部紧扣会议主题，锚定“五个带头”核心要求，扎实开展集中学习研讨、广泛征求各方意见、深入开展谈心谈话，严格对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照全市高质量发展大局和本单位核心工作，深入查摆班子建设存在的短板不足，深刻剖析问题根源症结，精准制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、会前学习研讨主要收获会前，班子坚持学思用贯通、知信行统一，采取集中研学与个人自学相融合、理论学习与专题研讨相结合、领学导学与交流互学相促进的方式，深入学习党的二十大及二十届历次全会精神，重温《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，精准研读习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义，深学细悟习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，以及关于本领域工作的重要论述。通过系统全面、入脑入心的学习，班子成员进一步筑牢了思想根基，深化了对中国式现代化理论体系的理解把握，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉更加坚定；进一步强化了政治引领思维，深刻把握新时代本单位工作的政治属性、职责定位和使命要求，明晰了以工作高质量发展服务全市发展大局的路径方向；进一步提振了担当奋进的精气神，增强了防范化解领域风险、推动改革创新、服务中心大局的责任感与紧迫感，为开好本次民主生活会夯实了坚实的思想基础、政治基础和理论基础。二、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论指导实践的转化能力有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法学习领会不够系统透彻，融会贯通、学以致用的成效不够明显，未能完全