[5篇材料]2026年基层党委民主生活会整改落实方案范文

围绕加强理论学习提升政治素养强化作风建设推进工作落实着力解决群众关切问题增强服务意识提高工作效率严格遵守党纪国规确保整改措施落地见效下面是网友整理编辑的[5篇材料]2026年基层党委民主生活会整改落实方案范文相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

2026年基层党委民主生活会整改落实方案按照县委组织部门关于开好2026年民主生活会的统一部署和要求，基层党委将开好民主生活会并抓好问题整改作为一项重要政治任务，根据会上提出的整改落实方向和措施，结合会前征集到的意见建议，进一步明确整改落实责任和时限，确保问题整改落实到位，特制定本整改落实方案。一、基本要求（一）指导思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党纪学习教育成果，切实把思想和行动统一到党中央和上级党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实党的二十大、二十届三中全会确定的各项目标任务上来，聚焦查找出的问题，努力把基层党委班子建设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体，推动基层高质量发展再上新台阶。（二）整改目标通过本次民主生活会整改落实，进一步提高政治能力、强化理论学习、主动担当作为、加强统筹协调、坚守为民初心、增强斗争本领、严守纪律规定，不断提升领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持逐个问题抓整改，确保每个问题都得到有效解决，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。既要全面整改对照检查出的具体问题，更要举一反三，以创新的思路彻底解决问题，完善制度，健全机制，既治已病、又防未病，不断激发“要我改”变“我要改”的行动自觉，以整改的实效写好民主生活会“后半篇文章”。二、整改落实措施（一）坚定政治立场，强化忠诚意识始终保持高度的政治敏锐性，坚定政治立场，在政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习党的理论，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，锤炼对党忠诚的政治品格，树立正确的政绩观，勇于担当作为，始终践行党的群众路线。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（二）深化理论学习，夯实思想基础加强党委中心组学习、党员集中学习等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂弄通做实。充分利用“学习强国”、党员大会、党课等平台，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合的方式，增强学习的针对性和实效性。坚持学以致用，将理论学习成果转化为推动基层工作的实际行动，不断提升工作能力和水平。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（三）提升党性修养，增强政治本领严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的宗旨，增强党员意识和党性观念。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治角度分析和解决问题，确保基层工作始终保持正确的政治方向。持续在深化、内化、转化上下功夫，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实将“两个维护”落实到基层工作的各个方面。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（四）增强宗旨观念，改进工作作风牢固树立“以人民为中心”的发展思想，认真落实各项惠民政策，全力推进民生工程建设，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感和幸福感。深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众反映强烈的突出问题。完善群众诉求表达和矛盾纠纷化解机制，引导群众依法合理表达诉求，拓宽民意反映渠道，坚持领导干部定期走访、接访制度，及时解决群众的合理诉求。建立健全作风建设监督考核机制，加强对干部工作作风的监督检查，严格考核问责，对作风不实、服务不到位的干部进行严肃处理，形成有力的警示和震慑。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（五）加强廉政建设，严守纪律红线切实履行全面从严治党主体责任，班子成员以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党在基层落地生根。严格落实意识形态工作责任制，将纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻中央BA项规定及其实施细则精神，持续加强党风廉政建设，坚决反对“四风”，保持清正廉洁的政治本色，营造风清气正的基层政治生态。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（六）坚持问题导向，确保整改成效实行问题整改清单制，对查摆出的问题进行逐一梳理，明确整改措施、责任人和完成时限，做到挂图作战、按时销号。加强对整改工作的跟踪检查，及时发现和解决整改过程中出现的问题，确保整改工作扎实推进。注重总结整改过程中的好经验、好做法，以点带面，推动基层工作全面提升。建立长效机制，将整改成果固化为制度，防止问题反弹，确保整改工作取得实实在在的成效。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（七）强化基层党建，全面从严治党层层压实管党治党责任，加强对基层党组织的指导和监督，严肃整治基层党组织中存在的管党治党不力、违反政治纪律政治规矩，不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题。认真贯彻执行民主集中制，严格执行基层党组织议事规则和程序，提高决策的民主化、科学化水平。持续加强作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，将严的氛围贯穿基层工作始终。坚持激励与约束并重，落实“三个区分开来”，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，激发基层党员干部的干事创业热情。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实三、组织保障（一）加强组织领导基层党委主要负责同志是整改落实工作的第一责任人，其他班子成员按照职责分工抓好相关整改工作，定期研究、加强调度，确保整改工作顺利推进。责任处室要发挥牵头作用，加强统筹协调，责任单位要积极配合，形成工作合力。对发现的问题，要持续跟踪，确保问题得到彻底解决，防止问题反弹。（二）务求整改实效将整改落实任务细化为具体的工作举措，纳入基层年度工作目标考核内容，确保整改工作落到实处。坚决杜绝形式主义，切实推进整改工作，防止出现以会议落实会议、以文件落实文件等问题。注重总结经验教训，完善规章制度，建立长效机制，将整改成果转化为推动基层工作的强大动力。（三）强化督促检查对整改落实工作进行台账管理，定期对整改任务的推进情况进行督查调度，并及时向上级党委报告整改落实情况。将整改工作作为推进全面从严治党的重要举措，切实履行党委主体责任和班子成员“一岗双责”，加强对党员干部的管理，以良好的党风政风推动基层工作取得新成效。市卫健委党委2026年民主生活会整改工作方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神，扎实推进市卫健委党委各项工作，结合市卫健委党委2026年民主生活会实际情况，特制定本整改工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向，聚焦民主生活会上暴露的短板；坚持目标导向，锚定卫生健康事业发展的长远目标；坚持结果导向，以实实在在的整改成效取信于民。以刀刃向内的自我革命精神，全面梳理民主生活会上查摆出的问题，从思想根源、制度机制、工作作风等多个层面深刻剖析根源，制定切实可行、针对性强的整改措施，确保整改工作取得实效，为推动卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。二、整改目标（一）政治建设。进一步提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，能够精准识别各类政治风险和意识形态领域的潜在挑战。确保市卫健委党委在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一，在卫健系统内营造风清气正、忠诚担当的政治氛围。（二）党性作风。增强党性修养，使党员干部时刻牢记党的宗旨，将人民健康放在首位。强化纪律意识和规矩意识，将各项纪律要求内化于心、外化于行。改进工作作风，克服形式主义、官僚主义，提高工作效率和服务质量，做到热情服务、高效办事，打造一支忠诚干净担当的卫健干部队伍，提升卫健系统整体形象。（三）担当创新。在遵规守纪、清正廉洁的前提下，激发党员干部勇于担当、敢于创新的精神。鼓励干部职工积极探索卫生健康事业改革发展的新思路、新方法，敢于突破传统思维定式和工作模式。推动卫健工作在医疗服务优化、公共卫生体系建设、健康产业发展等方面取得新突破，不断满足人民群众日益增长的健康需求。（四）从严治党。压实全面从严治党政治责任，完善全面从严治党工作体系。加强党风廉政建设和反腐败工作，强化对权力运行的制约和监督，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，防范廉政风险。营造风清气正的政治生态，确保卫健系统党员干部廉洁从政、廉洁行医，打造廉洁高效的卫健行业环境。（五）意识形态。严格落实意识形态工作责任制，加强对卫健系统意识形态工作的领导和管理。建立健全意识形态工作制度体系，强化阵地建设和管理。牢牢掌握意识形态工作主动权，有效应对各类负面舆情和错误思想倾向，维护卫健领域意识形态安全，为卫生健康事业发展提供正确的思想舆论导向。（六）保密工作。强化保密意识，使全体干部职工深刻认识保密工作的重要性。完善保密制度，细化保密工作流程和标准。加强保密管理，规范文件资料、信息系统、办公设备等的保密管理。确保卫健系统不发生失泄密事件，保障国家和人民的利益不受损害，维护卫生健康领域的信息安全。三、存在问题和整改措施（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一存在问题：对政治纪律和政治规矩的学习不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，未能将理论学习与实际工作紧密结合，学以致用的能力有待提高；对卫健系统内个别党员干部违反政治纪律和政治规矩的苗头性问题发现不够及时，缺乏有效的预警机制和监督手段。整改措施：制定政治纪律和政治规矩学习计划，每月安排一次专题讲座，邀请党校专家或纪检干部进行授课；每季度组织一次集中研讨，围绕学习内容和工作实际进行交流；同时，要求党员干部每周进行不少于XX小时的个人自学，并撰写学习心得。建立健全党员干部思想动态监测机制，通过定期谈心谈话、问卷调查、工作表现评估等方式，加强对党员干部日常言行的监督。每半年开展一次廉政谈话，由党委班子成员与分管部门负责人进行谈话；每季度开展一次警示教育活动，通过观看警示教育片、学习典型案例等形式，增强党员干部的纪律意识。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风存在问题：面对复杂繁重的工作任务时，有时会出现急躁情绪，对下属的态度不够耐心，影响团队凝聚力和工作积极性；对卫健系统一些非党员干部职工的纪律教育还不够到位，部分非党员职工对单位的一些规章制度不够重视，存在迟到早退、工作敷衍等现象，影响工作效率和整体形象；工作方法上习惯于按部就班，创新意识不足，难以适应新时代卫生健康事业发展的需求。整改措施：加强党性修养，通过参加党性教育培训班、学习先进模范事迹等方式，提高自身情绪管理能力。制定情绪管理提升计划，在遇到问题时，先深呼吸XX次，冷静思考XX分钟后再与下属沟通交流。制定针对非党员干部职工的纪律教育计划，每季度开展一次专题培训，邀请法律专家或单位内部资深人员进行授课；每两个月开展一次案例分析会，选取典型的违纪案例进行剖析，加强对单位规章制度的宣传和解读。建立创新激励机制，设立创新奖励基金，对在工作中提出创新性的工作思路和方法并取得良好效果的个人或团队给予表彰和奖励，每年评选一次“创新之星”和“创新团队”。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新存在问题：在一些重大改革任务面前，存在畏难情绪，担当意识和创新能力不足，缺乏攻坚克难的勇气和决心；对一些新兴的卫生健康领域和工作模式，研究探索不够，缺乏主动作为的精神，未能及时跟上行业发展的步伐。整改措施：加强对党员干部的担当精神和创新能力培训，每半年组织一次专题研讨，邀请行业专家分享改革经验和创新案例；每年组织一次外出学习考察，到先进地区学习借鉴成功做法。建立健全容错纠错机制，明确容错纠错的范围、标准和程序，为敢于担当、敢于创新的党员干部撑腰鼓劲。成立专项工作小组，由业务骨干和专家组成，加强对新兴卫生健康领域和工作模式的研究，每季