[5篇材料]2026年度“四个带头”民主生活会实施方案_精选

根据上级要求，制定“四个带头”民主生活会实施方案，明确目标、内容、步骤及要求，确保会议高质量开展。下面是网友整理编辑的[5篇材料]2026年度“四个带头”民主生活会实施方案_精选相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

2026年度“四个带头”民主生活会实施方案根据中共某市委组织部关于开好2026年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，结合工作实际，就开好本单位2026年度民主生活会，制定方案如下：一、会议主题深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，强化党中央对基层工作集中统一领导，强化风险防控，强化全面从严治党严的氛围，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。二、时间地点2026年…月…日上午，在本单位某某会议室。三、参会人员本单位全体党委成员。列席人员包括。四、会议议程会议由本单位党委书记主持，共5项议程。1.党委书记通报2026年度民主生活会整改措施落实情况2.党委书记代表领导班子进行对照检查3.班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，听取批评意见4.列席指导的上级领导点评讲话5.党委书记总结会议情况，提出整改工作要求五、工作安排（一）深入开展理论学习综合采取理论学习中心组学习、集体研讨、个人自学等方式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿民主生活会始终。…月…日，组织理论学习中心组学习，重点学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断；…月…日组织集体研讨，重点围绕学习党章、《条例》和关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等，展开研讨交流。通过学习，深刻认识加强党的纪律建设对于推动全面从严治党向纵深发展、维护党的团结统一、不断增强党的创造力凝聚力战斗力的重大意义，对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义，增强以党的自我革命引领社会革命的自觉性坚定性，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和市委要求上来，打牢开好民主生活会的思想基础。（二）认真开展谈心谈话一月…日至…月…日期间，组织开展班子成员之间的谈心谈话，为开展批评和自我批评打好基础。主要负责同志带头开展谈心谈话，领导班子成员之间要面对面开展谈心谈话，谈心谈话要开诚布公、推心置腹，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，达到加深共识、增进团结的目的。（三）深入开展案例剖析注重用好新时代正风肃纪反腐的实践成果，围绕某某典型问题，从本地区本部门本单位研究确定2个违纪行为典型案例，通过弄清违纪违法事实、弄清案发根源、弄清警示教训、弄清整改举措，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实做到以案为鉴、以案促改，确保民主生活会的针对性、实效性。…月…日，在召开民主生活前，召开1次专题案例剖析会。（四）广泛征求意见建议领导班子和班子成员要紧扣本次民主生活会主题，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，发扬民主，广泛征求党员干部、基层单位和普通群众的意见建议。…月…日前，完成对领导班子意见建议的征集；每名班子成员至少主持召开1次征求意见座谈会，于…月…日之前完成。（五）认真准备对照检查材料领导班子和党员领导干部要紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照通知明确的四个带头4个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲逐一审阅把关，提出具体修改意见。班子成员要报告2026年度民主生活会整改措施落实情况，同时要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题，逐项作出说明。受到问责、党纪政务处分的要作出深刻检查。个人需报告的重大事项主要包括：领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。（六）严肃开展批评和自我批评要遵循“团结-批评-团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对武器、触及思想，不遮遮掩掩，不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替查摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。（七）及时报告会议情况民主生活会结束后15日内，将民主生活会情况报上级党委并抄送上级纪委、组织部。民主生活会结束后1个月内，领导班子要以召开会议或印发文件等形式，将民主生活会召开情况向下级党组织或本单位通报，自觉接受党员群众的监督评议。（八）扎实抓好整改落实把抓好民主生活会问题整改作为巩固提高会议成效的重要举措。会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，连同主题教育以来有关民主生活会尚未完成的整改问题，制定班子整改方案和个人整改清单，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改。要把“当下改”与“长久立”结合起来，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。整改措施和落实情况要在一定范围内公开，自觉接受党员、群众监督。六、加强组织领导党委班子要根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等要求，认真落实全面从严治党政治责任，专题研究部署、精心组织安排。党委书记要切实履行第一责任人责任，发挥好带头示范和督促把关作用，确保民主生活会取得实实在在效果。民主生活会期间，领导班子成员原则上不得请假，不安排出差、出访任务。在不同班子任职的党员领导干部，要参加各个班子的民主生活会，并结合任职情况有针对性地作对照检查，确保专题民主生活会开出高质量。2026年度民主生活会个人对照检查材料（含反面案例剖析）（四个带头）（县委书记）按照开好2026年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治纪律的关键作用发挥不到位。作为县委书记，在平时工作中，对于把推进中国式现代化作为最大的政治任务，理解得还不够透彻，没能从根本上认识到中国式现代化涵盖经济、政治、社会、文化全面发展的要求，在一些重点工作上忽略了政治纪律的重要性，导致个别干部在工作推进没有严格遵守纪律，比如去年招商引资的时候，我们引进了三家企业，但因为没有严格把关，导致其中一家在后续环保检验中出现了问题。二是固本培元、凝心铸魂教育体系成效不够明显。政治站位不够高，在推动教育机制上，未能充分领会“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的长效机制的重要性。对思想建党与制度治党的有机结合理解不深刻，缺乏从理论、历史、现实多维度推进工作的深度。例如，我们县曾举办过四次党内培训班，但由于培训内容欠缺针对性，导致参与人员学习效果不佳，理论和实际脱节严重，有部分干部反馈在工作中仍然感到困惑。三是党内不良文化和作风仍有生存空间。在当前党员干部队伍中，个人主义、分散主义、自由主义和本位主义等不良作风仍有一定的存在。虽然意识到了这些问题，但在如何发展积极健康的党内政治文化上，还是缺少系统化的思维和改革化的举措。例如，今年我们在组织党日活动时，多次采用了过去的旧模式，没有结合实际创新活动形式，导致参与的党员表示活动缺乏吸引力，收效甚微。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是生活作风不够朴素。在县委书记的工作中，我始终将为人民服务放在首位，但在生活作风上仍存在一定问题，有待进一步改进。主要表现为在生活细节中，对个人物质生活的追求偶有过度倾向，与一名党员干部应有的朴素形象不符。比如在生活标准上，尽管能够使用合法所得来提高生活水平，但偶尔会为追求不必要的物质享受而进行超出实际需求的消费，不仅偏离了甘于奉献的宗旨，也在一定程度上影响了良好生活情趣的培养。二是危机意识不够强烈。能够充分理解“在职一天，赶考一天”的重要性，但在具体工作中，危机意识依然不够强烈。有时，由于日常事务繁忙，容易对突发问题的预判和应对准备不足，导致在处理复杂局面时略显被动。比如，在推进某些重点项目时，常常着眼于眼前任务的完成，而忽视了对潜在风险的前瞻性分析与规划，未能充分发挥党员干部的先锋模范作用。三是敬畏之心不够强烈。对权力的敬畏之心有所松懈，没有做到严格要求自己。在工作中，尤其是在处理审批和管理事务时，常常着眼于提高效率，却稍稍放松了对程序的把关。比如，去年在推进某个公共设施建设项目时，急于赶工期，略简化了部分审批流程，没有完全遵循规定程序，导致后期出现了一些协调问题，拖延了三个月才得以解决。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是改革创新的统筹能力不足。在推进县内各项改革与发展时，统筹全局的能力还有所欠缺。面对重大工程与民生项目，虽然有心尽力而为、量力而行，却时常在资源的分配和利益的平衡上找不准最佳契合点。有一次，在推进一个大型基础设施项目时，由于对项目的长期政治和经济影响预估不足，虽然项目最终完成，却因为涉及到的一些民生项目被暂时搁置，引发了部分群众的不满和投诉。二是风险防范意识不够强。缺乏“时时放心不下”的责任感。有时候，由于事情繁杂，难免对一些潜在风险关注不够，导致隐患没有在一开始及时化解。比如，去年县里有个企业因为资金周转问题，差点导致多名员工失业。当时如果能早一步介入，做好风险预警和帮扶，就能避免员工面临的经济困境。三是政绩观不够端正。在推进全县发展过程中，我自身也需要时刻警醒，避免政绩观的偏差。有时，看到其他地区快速发展的成果，心中难免出现急于求成的念头，忽视了县域的实际情况和群众的真实需求。容易导致片面追求所谓的“形象工程”，而偏离了为民服务的初心。比如，曾经在推动某个大型项目时，因为急于在任期内见到成效，项目规划没有结合当地的实际发展水平，结果项目启动后冷落了真正急需的基础设施建设。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管理意识有待加强。县委书记作为“一把手”，有责任牢牢把握坚持严的基调，全面覆盖思想教育、党风廉政建设等方面。但在实际执行中，未能做到对各级干部的思想从严、监督从严，缺乏系统性和前瞻性。比如，在日常党风廉政教育活动中，由于过于注重形式，未能设计具有实际教育意义的活动环节，导致部分党员干部在参加活动后，仍存在侥幸心理和松懈态度，一定程度上影响了县域整体政治生态的优化和提升，也削弱了治吏从严、反腐从严的实际效果。二是自我革命力度不足。尽管一直以来积极响应党中央号召，努力推动社会革命和自我革命的双重使命，但在具体工作中缺乏更深层次的反思和勇于突破的精神。比如，在推动某大型农业项目改革时，虽然制定了详细的实施方案，但在实际操作中，未能及时调整思路，应对出现的问题，仍然习惯于依赖传统模式。结果前期调研和规划虽然充分，但缺乏灵活调整的机制和对创新思路的支持，影响了项目整体成效。三是党性党风党纪抓得不够深入。作为县委书记，面对复杂的政治生态环境和多变的社会经济形势，我深知必须坚持严的基调和实的要求相统一。然而，具体操作中未能做到对党员干部全方位、多维度的教育、挽救和改造，把握政策策略不够精准、措施不够深入。比如，在对年轻干部的思想教育上，虽然定期组织学习和培训