[7例参考]对照带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头突出问题生活会检视对照检查材料

对照五个带头突出问题，深入剖析政治忠诚与能力提升，查找差距，明确方向，切实整改。以下由网友整理分享的[7例参考]对照带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头突出问题生活会检视对照检查材料相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

7篇合集对照带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头突出问题生活会检视对照检查材料第1篇2025年开展专题民主生活会围绕带头干事创业、担当作为方面等（五个带头）自我对照检视材料根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署与要求，本人紧密联系个人思想、工作和生活实际，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神、特别是总书记关于党的建设的重要思想基础上，聚焦本次民主生活会主题，严格对照“五个带头”具体要求，深入开展自我检查与剖析。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面本人始终将政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。但对照更高标准反思，仍感存在差距：一是政治领悟的深度与转化效率有待提升。在学习中央最新精神和决策部署时，有时停留于理解字面含义和完成“规定动作”，对其蕴含的战略考量、深远意图钻研不够透1彻。例如，在落实国家文化数字化战略时，更多关注项目申报和技术平台搭建，对于如何通过数字化手段从根本上提升区域文化传播力、意识形态引领力的战略性谋划不足，将“国之大者”转化为“区之要务”的前瞻性和系统性有待加强。二是政治风险的预见与防范意识需进一步强化。面对当前经济社会深刻变革和网络意识形态复杂形势，有时对分管领域可能存在的风险隐患，特别是非传统安全领域的风险，嗅觉不够灵敏，缺乏常态化的风险评估和应急推演机制。在推动文创产业发展、引入社会资本参与公共文化建设过程中，对可能伴生的资本过度影响文化导向、历史虚无主义隐形渗透等问题，未能始终做到未雨绸缪、精准设防。三是政治执行的一贯性与彻底性存在薄弱环节。对于中央和上级的决策部署，能够做到不折不扣传达部署，但在结合区域实际创造性落实、确保政策效应最大化方面，思考与投入尚显不足。有时存在“中转站”心态，满足于“传达了”“部署了”，对执行过程中的新情况、新问题跟踪解决不够及时有力，导致一些好政策的“含金量”未能充分释放。(二)在带头固本培元、增强党性方面本人注重加强党性修养，但深刻反思，在党性锤炼的持久性和纯粹性上仍需加强：一是理想信念内化于心的“沉淀”不够扎实。虽然能够坚定马克思主义信仰和共产主义信念，但在日常繁杂工作中，将其作为分析问题、推动工作的根本思想武器运用得不够自2觉和娴熟。面对社会上的多元思潮和现实挑战，有时从理论上进行彻底批驳、澄清是非的底气和能力不足，理想信念的“压舱石”作用在思想深处未能时刻发挥主导力。二是艰苦奋斗精神的传承与践行有所淡化。随着条件改善，有时不自觉地放松了对勤俭节约、艰苦朴素的严格要求。在公务活动和项目推进中，虽然反对铺张浪费，但对一些非必要支出、资源利用效率不高等问题，把关不够严格，倡导过“紧日子”的思想未能完全融入工作细节和生活习惯。三是批评与自我批评的武器运用不够“锋利”。在组织生活中，自我批评有时避重就轻，怕“丢面子”；相互批评有时“和风细雨”，怕“伤和气”。对分管部门和干部存在的问题，有时以工作建议代替严肃批评，缺乏“红脸出汗”的严肃性和“排毒治病”的实效性，党内政治生活的熔炉作用未能充分发挥。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面本人深知权力来源于人民、归属于组织、受约束于法纪，但对照检视，敬畏之心仍需时刻绷紧：一是“从群众中来”的渠道畅通性不足。主动深入基层、深入群众“拜师问计”的自觉性不够强，有时依赖听汇报、看材料了解情况。与普通群众，特别是弱势群体、边缘群体的直接交流互动较少，对他们的所思所盼所难感受不深、掌握不全，导致部分决策或政策与群众实际需求存在“温差”。二是对组织原则和组织程序的敬畏执行不够完全到位。能够遵守重大事项请示报告等制度，但在某些自认为情况紧3急或熟悉的工作领域，有时存在“先干再报”或简化程序的想法。在参与集体决策时，虽然能发表意见，但有时对分歧意见的讨论和说服不够充分，对组织最终决定的绝对服从和维护其权威性的自觉意识需时刻强化。三是法治思维和纪律规矩的刚性约束有待增强。对法律法规和党纪条规的学习有时零散化，系统性、深入性不足。在实际工作中，依法决策、依法办事的意识和能力有待提升，有时会不自觉地沿用旧有经验或习惯做法。对分管领域党员干部的法治教育和纪律教育抓得不够紧实，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力需进一步提高。(四)在带头干事创业、担当作为方面本人抱有较强的事业心和责任感，但对照新发展阶段的要求，在主动性和开拓性上尚有欠缺：一是面对改革深水区的闯劲和韧劲不足。对于分管领域一些长期存在、涉及面广的体制机制障碍，如公共文化服务供给效率不高、文旅市场监管协同不畅等，有时存在畏难情绪和“等靠要”思想，缺乏“敢啃硬骨头”、一抓到底的决心和策略。推动改革时，考虑平稳过渡多，谋求根本性突破少。二是对标先进、争创一流的标杆意识不强。在谋划推动工作时，有时习惯于纵向比较看进步，满足于完成任务，缺乏在全国、全市大格局中定位、对标最高标准谋划发展的雄心和行动。对于新兴产业、前沿领域的知识学习和趋势研究4不够主动，导致在抢抓新机遇、布局新赛道方面反应不够迅速，举措不够有力。三是“功成不必在我”的境界坚守有时动摇。虽然口头上强调注重潜绩，但在实际工作中，仍不免对一些周期短、见效快、易出彩的工作投入更多关注和资源。对于一些需要久久为功、接力奋斗的基础性工作，如地方文化生态培育、专业人才梯队建设等，缺乏“一张蓝图绘到底”的恒心和持续投入的热情。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面本人认识到管党治党政治责任的重要性，但在履行“一岗双责”上，仍有不平衡、不到位之处：一是业务工作与党建工作融合促进不够深入。有时将党建工作视为相对独立的工作板块，未能自觉将其融入业务工作全过程进行同频部署和考核。在抓业务工作时，对如何通过加强党的建设来凝聚人心、攻克难关思考不深、办法不多，存在“两张皮”现象。二是对分管领域党员干部的日常监督管理存在“宽松软”。更多关注工作业绩和廉洁自律“大节”，对干部的思想动态、工作作风、生活情趣等“小节”关心了解不够，提醒监督不够经常。对一些苗头性、倾向性问题，有时认为“问题不大”“相信干部自觉”，未能及时“咬耳扯袖”，严管就是厚爱的理念落得不够实。三是抓作风建设的持久力和穿透力有待加强。对形式主义、官僚主义的新表现、新变种，识别不够敏锐，斗争不够5坚决。例如，对基层反映的某些“指尖上的形式主义”、过度留痕等问题，虽有所了解，但系统整治、源头治理的力度不够大。在推动为基层减负增效方面，有时停留在文件要求上，对实际效果的跟踪评估不足。二、原因分析深刻反思以上问题，其根源主要在于主观世界改造不彻底，思想认识存在偏差：一是理论学习的“内化转化”环节存在堵点。对党的创新理论有时满足于“知道”，深入“悟道”并自觉“践道”不够，未能完全将其转化为坚定的政治信仰、科学的思维方法和强大的实践动力。这是导致政治站位不够高、思想视野不够宽、破题能力不够强的总根源。二是党性锻炼的主动性和标准出现滑坡。在长期和平环境和执政条件下，不自觉地放松了自我革命的要求，艰苦奋斗、批评与自我批评的优良传统有所淡忘。未能时刻以党章党规党纪为镜，进行深入的党性分析和灵魂拷问，导致理想信念的根基在复杂考验面前需要持续加固。三是宗旨意识的践行存在距离感。虽然心系群众，但深入基层与群众“打成一片”的时间精力投入不足，对群众的真实生活和具体困难缺乏切肤之感。想问题、作决策有时未能完全跳出“官本位”思维，导致服务群众的精准度和实效性打折扣。四是担当精神受到求稳心态的束缚。随着阅历增长，有时过于爱惜“羽毛”，担心决策失误、工作出错，敢闯敢试、6锐意进取的劲头有所减退。面对深层次矛盾和历史遗留问题，缺乏“偏向虎山行”的勇气和“钉钉子”的韧性。五是管党治党主责主业的意识压得不够紧实。在思想深处，有时未能将抓好党建真正视为最大政绩和第一责任，存在“重显绩轻潜绩”、“重业务轻党务”的惯性思维。对全面从严治党永远在路上的长期性、复杂性认识不够深刻，责任传导和压力落实存在衰减。三、下步整改措施针对以上问题和根源，本人将以刀刃向内的勇气，切实抓好整改：一是强化理论武装，提升政治三力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深学细悟、融会贯通上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉用党的创新理论观察分析分管领域形势、研究谋划推动工作，确保中央决策部署不折不扣落地见效。二是锤炼坚强党性，恪守绝对忠诚。严格执行党内政治生活准则，带头用好批评和自我批评武器。主动在复杂环境、关键任务中加强党性锻炼，时刻检视初心使命。牢记“五个必须”，严防“七个有之”，以具体行动和实际成效诠释对党的绝对忠诚。三是牢记根本宗旨，密切联系群众。践行新时代群众路线，改进调研方式，真正沉到一线倾听民声、了解实情。聚7焦群众在文化、旅游等方面的急难愁盼，用心用情用力办实事、解难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是勇于担当作为，奋力开拓新局。解放思想、更新观念，聚焦高质量发展首要任务，敢于突破思维定势和路径依赖。发扬斗争精神，增强斗争本领，着力破解分管领域改革发展难题。树立和践行正确政绩观，坚持显绩与潜绩并重，做出经得起检验的实绩。五是扛牢政治责任，从严管党治党。坚决履行全面从严治党“一岗双责”，推动党建与业务深度融合、相互促进。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐，共同维护风清气正的政治生态。以上对照检查，可能仍有认识不到位、查摆不深刻之处，恳请各位同志批评指正，我将虚心接受、认真整改。第2篇专题生活会五个带头方面对照剖析材料根据市委关于召开2025年度专题民主生活会的统一要求，本人紧紧围绕会议主题，严格对照“五个带头”标准，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及相关党纪法规，持续加强自身建设，认真履行岗位职责。会前，通过系统学习、征求意见、谈心谈话等方式，进一步深化了认识，统一了思想。在此基础上，紧密联系个人思想、工作、作风实际，深入查摆剖析，明确改进方向。现将对照检查情况报告如下：8一、存在的主要问题(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但深刻反思，仍存在一些不足。一是理论学习的穿透力、转化率有待提升。虽然坚持参加集体学习并开展自学，但对党的创新理论，特别是关于发展新质生产力、推进中国式现代化等一系列重要论述，缺乏持续性、跟进式的深入研究，理解上存在“泛化”现象。未能完全将理论精髓转化为指导市委办公室“三服务”工作的清晰思路和有效方法，在运用理论武器分析市情、破解发展难题、提升参谋服务水平上，结合点找得不够准，学用结合不够紧密。二是政治判断的预见性、敏锐性尚需加强。对意识形态领域的复杂性和隐蔽性认识不够深刻，对社会上可能影响政治安全、政权安全的苗头性、倾向性问题，缺乏足够的警惕性和前瞻性研判。面对网络空间各种杂音噪音，有时未能从政治危害性角度第一时间作出反应，主动进行引导、辨析和斗争的意识和能力有待增强。三是政治能力的实践性、显性化存在差距。在协助市委统筹协调、督促落实的过程中，有时未能自觉将各项工作置于党和国家事业全局、全市发展大局中审视和推进，从政治层面观察、分析和处理业务问题的习惯尚未完全养成。在应对复杂局面、处理敏感事务时，政治领悟力和政治执行力的9综合运用不够娴熟，导致部分工作的政治效果、社会效果未能达到预期。（二）带头固本培元、增强党性方面能够认识到党性修养的重要性，但对照党章党规和先进模范，自我净化、自我完善的主动性有待加强。一是党性锤炼的经常性、深刻性不足。在日常繁忙工作中，有时不自觉地放松了主观世界的改造，将党性锻炼视为“软指标”，未能做到时时处处以党员标准严格要求自己。参加组织生活有时存在“任务”观点，思想投入不够，通过严肃认真的党内政治生活锤炼党性的效果不够理想，自我革命的精神有所弱化。二是理想信念的坚定性、实践性存在温差。总体上理想信念是坚定的，但在面对改革发展中的深层次矛