[7例参考]民主生活会围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力方面”等五个带头方面突出问题对照检查检查材

民主生活会聚焦强化政治忠诚、提升政治能力等五个方面，深入查摆问题，认真对照检查。以下是小编为您整理分享的“[7例参考]民主生活会围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力方面”等五个带头方面突出问题对照检查检查材”相关内容，供您学习参考！

7篇合集民主生活会围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力方面”等五个带头方面突出问题对照检查检查材料第1篇关于2025年度生活会对照检查检视材料根据市委关于召开民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，认真开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入进行谈心谈话，并在此基础上进行了深刻的自我剖析。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会查摆问题及有关方面反馈意见整改落实情况（一）上年度民主生活会查摆问题整改情况。针对上年度查摆出的在理论联系实际、攻坚克难劲头等方面存在的9项问题，均已制定整改措施并持续推进。例如，在理论转化应用方面，牵头建立了“学习-研讨-实践”闭环机制，推动3项学习成果转化为具体工作政策。在破解历史遗留难题上，主动牵头协调，推动了2项长期搁置事项取得实质性进展。目前，8项问题已整改完毕，1项涉及长期能力提升的问题已建立常态化推进机制。（二）其他相关反馈意见整改情况。对于日常监督、工作考核中反馈的作风不够扎实、调研“走深走实”有差距等1问题，进行了专项整改。通过优化工作流程，减少了不必要的检查填报；确立了“蹲点调研”制度，本季度已形成2份有深度的调研报告，其中反映的问题已纳入督办清单。对需要长期坚持的整改任务，已纳入个人年度目标管理，确保整改成效不反弹。二、反面典型案例剖析深刻反思某省资源领域系列腐败案件。该系列案件涉及多名领导干部，他们在矿产资源审批、项目建设等方面利用职权大肆敛财，严重破坏当地政治生态和经济发展环境，教训极为惨痛。深入剖析，其根源在于：一是初心失守，权力观扭曲。涉案人员将公权力异化为谋私工具，完全背离了党的宗旨，在“围猎”与“被围猎”中沉沦，根本原因是理想信念“总开关”失灵。二是监管失灵，制度成“稻草人”。关键权力岗位的监督制约机制存在明显漏洞，审批流程看似完备，实则被人为操控，制度执行严重走样，内部监督、同级监督形同虚设。三是“圈子文化”盛行，政治生态污染。案件呈现出系统性、塌方式特征，暴露出不良政治文化的侵蚀，人情关系、利益输送取代了党性原则和纪律规矩，导致“劣币驱逐良币”。以此为镜鉴，本人深刻警醒：一是必须时刻保持清醒坚定。持续加强党性锻炼，筑牢拒腐防变的思想堤坝，做到任何时候都不改其心、不移其志。2二是必须习惯在监督下行使权力。主动将权力运行置于阳光下，严格执行各项制度规定，确保权力不越轨、不滥用。三是必须扛牢净化政治生态的责任。不仅要自身清正廉洁，还要敢于同不良风气作斗争，带头维护风清气正的环境。三、存在的主要问题（一）在深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治理论学习的“转化”环节有短板，如何将党的科学理论蕴含的立场观点方法，精准转化为破解本地发展瓶颈的具体策略，思考深度和实践效果有待加强。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力需协同提升。对“国之大者”的深刻内涵和实践要求，有时领会不够透彻，导致在结合岗位职责抓落实时，战略前瞻性和战术精准性有待提高。三是在复杂局面下坚守政治立场、防范政治风险的主动性需进一步增强。对社会思潮中的潜在风险警惕性不足，旗帜鲜明进行斗争的策略和方法需要锤炼。（二）在学懂弄通做实党的创新理论方面。一是学习的系统性和穿透力不足。有时满足于“已学”，但在“学懂”“弄通”上还有差距，对理论的内在逻辑和精髓要义缺乏反复咀嚼和深层思考。二是理论联系实际存在“结合不紧”的问题。运用理论指导实践、创造性开展工作方面，有时思路不够开阔，存在路径依赖，破解新矛盾新问题的“新招”“实招”不多。3三是带动分管领域党员干部一起学的力度和效果有待提升。学习成果的分享和转化机制不够健全，理论学习的整体氛围和实效性有待加强。（三）在积极担当作为、服务高质量发展方面。一是攻坚克难的锐气有所衰减。面对一些需要多部门协同、历时较长的复杂任务时，有时存在“稳字当头”思想，一抓到底、啃硬骨头的拼劲和韧劲需进一步提振。二是改革创新的意识和能力有待加强。对标先进地区，在运用市场化、法治化方式推动工作方面，思想不够解放，探索尝试的勇气不足，有时怕出错、怕担责。三是统筹发展与安全的能力需提升。对工作中可能存在的风险隐患，前瞻性研判、系统性防控做得不够，底线思维需要树得更牢。（四）在践行根本宗旨、密切联系群众方面。一是深入基层解决实际问题的频率和深度不够。“身入”基层多，“心到”基层少，与群众坐在一条板凳上谈心交心、了解真实想法做得不到位。二是对群众反映的“急难愁盼”问题，有时跟踪解决不够彻底。虽然进行了交办，但在推动从“办结”到“办好”转变上，持续督促、一竿子插到底的劲头不足。三是做群众工作的方式方法有待创新。在新媒体环境下，如何更有效地宣传政策、引导群众、凝聚共识，需要探索更接地气的方式。4（五）在履行全面从严治党政治责任、严守纪律规矩方面。一是“一岗双责”压力传导存在“边际递减”。对分管部门的党员干部，日常教育管理监督偏重于工作纪律和廉洁提醒，在思想动态、作风建设方面的深层次关注和精准引导不够。二是运用批评和自我批评武器不够经常有力。在组织生活会上能够进行自我批评，但在日常工作中，对同志的缺点和问题，及时提醒、严肃批评不够，“红脸出汗”尚未完全形成常态。三是自我革命精神有待加强。对自身存在的一些不足和惯性思维，有时缺乏“刀刃向内”的勇气进行彻底纠治，在防微杜渐、净化“生活圈”“社交圈”方面标准可以更高、要求可以更严。四、产生问题的原因剖析（一）理论武装的自觉性和系统性有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时停留在“读过”“学过”，但在“悟透”“做实”上下的功夫不深，未能完全做到融会贯通、举一反三，导致思想“闸门”有时拧得不紧。（二）党性锻炼的主动性和严格性有松懈。随着工作阅历增长，有时不自觉地以事务工作代替党性锻炼，参加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性锤炼不够，自我净化、自我完善的主动性有所下降。5（三）宗旨意识树立得不够牢固。虽然主观上想为群众办事，但有时忙于事务性工作，深入群众的时间被挤占，对群众的所思所盼感受不深，导致工作有时未能完全贴近群众需求。（四）奋斗精神和斗争本领有待提升。在取得一定成绩后，有时会产生松劲心态，面对新挑战时，锐意进取、敢闯敢试的劲头不如以往。在应对复杂局面和风险挑战时，斗争经验和策略方法有待丰富。五、今后努力方向和改进措施（一）在强化理论武装上持续用力。制定并严格执行个人精学计划，每年至少精读3-5本理论著作，每月至少参加1次专题研讨。聚焦主责主业，每年牵头完成1-2项重大课题调研，推动学习成果直接转化为市委决策参考或具体工作方案。（二）在锤炼坚强党性上持续用力。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展严肃认真的批评和自我批评。每年至少与分管部门负责同志及基层党员开展2轮谈心谈话，主动接受监督，清扫思想灰尘。（三）在提升担当本领上持续用力。围绕全市中心工作和重点改革任务，主动认领1-2个难点、堵点问题，牵头组建专班，年内务必取得突破性进展。加强经济、科技、法律等新知识学习，每年进行1次个人履职能力评估，针对性补短板、强弱项。6（四）在恪守根本宗旨上持续用力。落实基层联系点制度，每季度至少安排1周时间“下沉”一线，与群众同坐一条板凳，亲自协调解决至少1个具体民生问题。建立群众诉求办理台账，实行销号管理，确保事事有回音、件件有着落。（五）在扛牢政治责任上持续用力。认真履行“一岗双责”，每季度专题研究1次分管领域党风廉政建设，常态化开展廉政风险点排查和防控。加强对分管部门“一把手”和关键岗位干部的日常监督提醒，对苗头性、倾向性问题及时批评教育，营造风清气正的政治生态。以上是我的对照检查，可能还有认识不到位、查摆不深刻的问题，恳请各位同志提出批评意见，我将虚心接受、坚决整改。第2篇2026年度组织生活会重点围绕带头坚决扛起管党治党责任方面等（五个带头）对照检查对照检查材料根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣本次民主生活会主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的二十届三中、四中全会精神，对照“五个带头”具体要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆自身存在的问题与不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题7（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是在将党的创新理论转化为具体实践的穿透力上尚有欠缺。在院党委理论学习中心组学习中，能够带头学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，但在推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的过程中，思考谋划的深度和广度还不够。例如，在组织学习党的二十届四中全会关于推进中国式现代化的宏伟蓝图时，我更多地是组织大家学习原文、领悟精神，但在如何将其与我院“十五五”规划，特别是与解决我院儿科高层次人才断档、妇产科亚专科发展不均衡等瓶颈问题进行深度融合、一体谋划上，提出的具体思路和创新举措不多导致理论学习与医院高质量发展的实际需求结合不够紧密，政治理论的实践伟力未能得到最充分的彰显。二是在运用政治眼光观察和分析现实问题的敏锐性上仍需加强。能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在面对复杂局面和多重目标时，从政治高度上权衡利弊、把握主流的能力还有提升空间。在2025年度医院预算编制的初步讨论中，面对是优先投入建设一个短期经济效益显著的医美项目，还是加大投入升级改造社会效益突出但短期收益不明显的产前诊断中心的决策时，我一度在经济效益和社会效益之间反复权衡，过多地听取了关于财务回报率的分析，这反映出我在关键时刻以政治站位统领全局、果断决策的定力还不够坚定未能第一时8间从保障区域母婴安全、彰显公立医院公益性的政治高度来审视和推动这项工作。三是在以政治担当主动融入和服务地方发展大局的前瞻性上尚有不足。在贯彻落实市委市政府关于“健康XX”建设的战略部署时，存在着一定的“指令性”思维，即上级有部署、我坚决执行，但在主动思考、前瞻谋划、积极作为方面做得不够。当市里提出要打造区域性儿童健康医疗高地的目标时，我院作为全市唯一的三甲妇幼保健院，本应主动担当、率先破局，但我未能立即组织力量，系统研究我院在儿科罕见病诊疗、儿童康复等领域的独特优势，并向市委市政府提出具有前瞻性和可操作性的战略建议，从而在服务全市发展大局中抢占先机、展现更大作为的意识有待增强。(二)在带头固本培元、增强党性方面一是在党性锤炼的日常化、具体化上抓得不够深入。在组织开展中央八项规定精神学习教育月活动中，能够按照要求组织观看警示教育片、学习典型案例通报，但在引导班子成员和中层干部进行更深层次的灵魂叩问上做得还不够。讨论中，大家谈问题表现、谈纪律红线的比较多，但我未能有效引导大家从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上深挖根源，探讨作风问题背后的党性缺失和理想信念滑坡问题使得党性教育的触动感和思想改造的深刻性打了折扣。二是在将党性原则贯穿于干部管理全过程的自觉性上有待提高。始终坚持党管干部的原则，但在具体工作中，党性原则的标尺有时会因业务能力的权重而产生一丝偏移。在近9期一次关于临床科室副主任提拔的酝酿讨论中，面对一位业务精湛、科研成果突出的候选人，我内心对其在团结同事、甘为人梯、默默奉献等方面的不足有所察觉，但在最终的推荐意见中，我更多地强调了其“业绩”和“能力”，对其党性修养、奉献精神方面的考量权重相对不足，这说明在坚持德才兼备、以德为先的用人导向上，我的党性原则还不够坚定。三是在各种场合始终如一彰显共产党员第一身份的意识还需强化。在院内外的各种会议和活动中，我能够严格要求自己。但在一些全国性的专业学术论坛或行业交流活动中，为了更快地融入专业话题，我有时会更多地以“医院管理者”的身份出现，重点交流医院的技术发展、学科建设和运营数据，而较少主动地、有意识地从一名党委书记的站位出发，阐述我院在党建引领下取得的发展成就，宣讲公立医院在党的领导下所承担的社会责任和时代使命，党员身份的“辨识度”还不够鲜明。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是在践行新时代党的群众