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围绕固本培元、增强党性等方面，深入查摆问题，剖析原因，明确整改措施，提升思想认识。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
7篇合集民主生活会对照“带头固本培元、增强党性方面”等(五个方面)对照检查剖析发言提纲篇一，共七篇同志们：按照本次民主生活会要求，我紧扣会议主题，聚焦“五个带头”要求，结合2025年以来的思想和工作实际，在深入学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、会前学习情况及思想认识会前，我认真按照要求，通过参加集中学习、专题辅导和个人自学，再次系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点研读了党的二十届四中全会精神和相关重要论述，重温了党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。通过学习，我进一步深化了对党的创新理论时代背景、科学体系、精神实质和实践要求的理解，特别是对其中蕴含的立场观点方法的把握，增强了对“两个确立”决定性意义的认同，强化了做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。我更加深刻地认识到，党的二十届四中全会作出的系列重大部署，是指引我们推进国家治理现代化、做好各项工作的行动纲领。同时，我也清醒地看到，对标新形势新任务新要求，自身在理论联系实际、指导实践、推动工作方面还存在差距，必须持续不断加强学习，提升政治能力和履职本领。二、存在的主要问题与不足（一）带头强化政治忠诚、提升政治能力方面一是理论学习的转化运用有待加强。虽然能够跟进学习党的创新理论，但在“学懂弄通做实”的“做实”环节下功夫不够，将理论学习成果转化为清晰的工作思路、有效的政策举措和解决实际问题的能力尚有不足。例如，在贯彻落实上级关于推动高质量发展的战略部署时，有时未能紧密结合本地本部门实际创造性地开展工作，存在一定的“上下一般粗”现象。二是政治判断力、领悟力、执行力需持续提升。对一些复杂问题的政治本质洞察不够深刻，从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中察觉政治端倪的能力有待加强。在领悟党中央精神和上级决策部署时，有时停留在字面理解，对其深远战略考量把握不够精准，导致在执行过程中未能完全达到预期政治效果。三是大局意识和全局观念有待强化。在思考谋划分管领域工作时，有时局限于本部门、本领域，自觉站在全局高度思考、在大局下行动的意识不够强，在推动需要跨领域、跨部门协调的工作时，主动协调、积极补台的意识不足，影响了整体工作合力的形成。2（二）带头固本培元、锤炼党性修养方面一是党性锻炼的经常性、自觉性不足。参加党内政治生活有时存在“事务化”倾向，将组织生活简单等同于工作汇报，运用批评与自我批评武器不够经常、不够有力，尤其是在自我批评时，有时避重就轻，未能真正触及思想灵魂。对照先进典型和身边榜样，反躬自省、查找差距的主动性不够。二是理想信念的内化践行有待深化。对马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的理解有时停留在理论认知层面，未能完全融入血脉、植入灵魂，转化为日常工作中的顽强斗志和无私奉献精神。在面对繁重任务和压力时，偶尔会产生懈怠情绪和“歇歇脚”的想法。三是纪律规矩的敬畏之心需时刻绷紧。对党章党规党纪的学习理解有时不够深入透彻，存在“与己无关”或“不会出大格”的麻痹思想。在日常工作和生活中，对一些细节性、苗头性问题警惕性不高，未能做到慎初慎微、防微杜渐，在严格执行组织程序和个人有关事项报告等方面，有时存在不够规范、不够及时的情况。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是以人民为中心的发展思想践行不够到位。深入基层一线了解实情、听取民意不够经常，有时存在“被安排”的调研，看“门面”“窗口”多，看“后院”“角落”少。对群众反映的“急难愁盼”问题，虽然重视，但有时跟踪解决不够一抓到底，解决问题的效率和效果有待提高。3二是对组织的绝对服从和忠诚体现不够充分。有时在落实组织决定时，首先考虑的是工作难度和局部利益，未能做到不讲条件、不折不扣。在向组织汇报思想和工作中，有时报喜多、报忧少，未能完全敞开心扉。对组织的培养和信任，有时未能转化为更高的工作标准和更强的担当精神。三是法治思维和依法履职能力有待提升。对相关法律法规和政策规定的学习研究不够系统深入，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的意识和能力有待加强。在决策和推动工作中，有时对程序的合法性、合规性强调不够，存在一定的“路径依赖”和经验主义。（四）带头干事创业、勇于担当作为方面一是攻坚克难的锐气和闯劲有所减弱。面对发展中的深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪和“等靠要”思想，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的拼劲和“敢啃硬骨头”的勇气。在推动改革创新时，有时顾虑较多，怕出错、怕担责，大胆探索、先行先试的劲头不足。二是工作的主动性和创造性有待增强。有时习惯于按部就班、凭经验办事，对新发展理念的理解和实践结合不够紧密，研究新情况、解决新问题的思路不够开阔，工作亮点和特色不够突出。在推动分管领域工作争先创优方面，标准不高，要求不严。三是形式主义、官僚主义问题仍需警惕和克服。存在一定的“文山会海”现象，以文件落实文件、以会议落实会议的情况尚未根除。检查调研有时“走马观花”，深入解剖麻4雀、发现真问题、提出硬举措不够。对工作的督促检查和跟踪问效有时抓得不紧、不实。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是“一岗双责”落实不够均衡有力。对分管领域的业务工作投入精力多，对党建工作思考谋划、部署推动相对较少，存在“一手硬、一手软”的现象。对分管部门和单位党组织的指导督促不够经常、不够具体，压力传导存在层层递减现象。二是干部日常教育管理监督不够严格到位。对党员干部的思想动态、工作表现、廉洁自律情况掌握不够全面及时，谈心谈话的深度和针对性有待加强。在干部管理上，有时存在“重使用、轻管理，重任务、轻教育”的倾向，严管就是厚爱的理念树得不够牢固。三是党风廉政建设的责任感和紧迫感有待加强。对分管领域的廉政风险排查不够深入细致，防控措施不够精准有效。廉政教育的方式方法较为单一，警示教育的震慑力和感染力有待提升。对苗头性、倾向性问题的提醒、批评、纠正不够坚决及时。三、原因分析（一）理论武装不够扎实，思想改造有所松懈一是对理论学习重要性的认识高度仍需提升，未能真正把学习当作一种政治责任和精神追求，学习的系统性、深入性不足，导致对党的创新理论理解碎片化，未能形成体系化认知。5二是理论联系实际的学风不够端正，学用结合不紧密，存在“学归学、做归做”的现象，运用党的立场观点方法分析和解决实际问题的能力有欠缺。三是自我革命精神不足，持续进行思想改造的主动性、自觉性不够，导致理想信念的根基有时不够牢固，抵制错误思潮影响的免疫力有待增强。（二）党性修养锤炼不够，宗旨意识有所淡化一是严格的党内政治生活锻炼不够经常，批评与自我批评的武器运用不充分，在“红脸出汗”中锤炼党性的效果打折扣。二是群众观点树立得不够牢固，深入基层联系群众不够紧密，对群众的感情有所疏远，导致想问题、作决策、办事情有时未能完全站在群众立场。三是奋斗精神有所消退，在成绩面前容易自满，在困难面前有时信心不足，缺乏持之以恒、久久为功的韧劲和闯劲。（三）自我要求标准不高，纪律约束有所松弛一是标杆意识树立不牢，有时不自觉地降低了对自己的要求，满足于不违规、不越线，未能处处以高标准严格要求自己。二是对纪律规矩的敬畏之心不够强烈，对违反纪律规矩的危害性认识不足，存在“小节无碍”的错误认识，未能做到心有所畏、言有所戒、行有所止。6三是接受监督的自觉性不够，有时不愿、不习惯在监督下工作和生活，对组织的监督、群众的监督心存顾虑，未能主动将权力运行置于有效监督之下。四、整改措施及努力方向（一）在深化理论武装、提高政治站位上持续用力制定并严格执行个人理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握党的创新理论的世界观和方法论。坚持学以致用，每年围绕分管领域重点难点问题开展1-2项专题调研，形成高质量成果并推动转化。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级决策部署在本领域不折不扣落到实处。（二）在加强党性锻炼、坚定理想信念上持续用力严格执行党的组织生活制度，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展严肃认真的批评与自我批评。每年至少深入基层联系点和困难群众家中走访4次以上，切实解决群众实际问题。弘扬伟大建党精神，传承红色基因，永葆共产党人的政治本色和奋斗精神。（三）在严守纪律规矩、清正廉洁自律上持续用力带头学习、遵守、贯彻党章党规党纪，时刻用纪律尺子衡量自己的言行。严格执行廉洁自律各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，让权力在阳光下运行。加强对分管领域党员干部的纪律教育和日常监督。（四）在强化担当作为、提升履职效能上持续用力7聚焦主责主业，敢于担当负责，对定下的事情一抓到底，对遇到的难题想方设法解决。树立开拓创新意识，积极学习新知识、新理念，不断提高专业素养和履职能力。大力倡导务实作风，力戒形式主义、官僚主义，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。（五）在压实政治责任、从严管党治党上持续用力牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管领域党建工作。坚持严管厚爱结合，加强干部队伍建设和管理监督。扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。以上是我的对照检查发言，肯定有许多认识不到位、查摆不深入的地方，恳请各位同志给予批评帮助，我将虚心接受，认真整改。谢谢大家。篇二按照《XX关于开好领导干部民主生活会的通知》要求，会前本人积极参加集体学习研讨，认真进行个人自学，坚持将理论学习、发现问题、推动整改一体推进，切实将思想和行动统一到上级党委的部署要求上来。本人紧密围绕“五个带头”要求，对照2025年以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、严格执行中央八项规定精神、持续深化作风建设、认真履行全面从严治党责任等情况，深入查找自身存在的差距和不足，深刻反思8问题根源，并明确了下一步的改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识与收获会前，通过系统学习和深入思考，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义有了更深刻的领悟，对党的二十届四中全会作出的重大战略部署有了更准确的把握。我深切认识到，这一思想是引领党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的根本遵循，四中全会的精神是推进中国式现代化实践的重要指引。通过学习，我进一步强化了旗帜鲜明讲政治的意识，增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。我深刻体会到，作为一名党员领导干部，必须不断提高政治站位，自觉在全局中思考和谋划工作，确保执行不偏向、不走样，切实把学习成效转化为履职尽责、服务发展的强大动力和实际成果。二、对照“五个带头”查摆的主要问题(一)在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面一是理论武装的深度与转化效果有待加强。虽然能够参加学习，但在精读深思、融会贯通上还不到位，对党的创新理论的时代背景、理论体系、实践要求的整体把握不够系统。运用理论指导实践、破解工作难题的针对性和有效性有待提高，存在“学用脱节”的现象。二是政治洞察与鉴别能力需进一步锤炼。对社会上的一些模糊认识、错误观点，有时未能从政治高度第一时间进行9辨析和抵制，政治敏锐性有待增强。在贯彻落实上级决策部署时，有时结合本地实际创造性开展工作不够，政治执行力有待提升。三是应对复杂局面的政治担当尚存不足。面对改革发展中的深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪，攻坚克难的锐气和韧劲有待加强。在统筹发展与安全、防范化解重大风险方面，前瞻性思考和系统性应对能力还需提升。（二）在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面一是党性修养的主动性和常态化不足。对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化不够经常，艰苦奋斗、批评与自我批评的优良传统发扬不充分。在个人修养上，有时标准不高、要求不严。二是理想信念的根基需要持续加固。面对繁重工作任务和压力时，偶尔会产生歇歇脚、松口气的想法，攻坚克难的斗志和持续奋斗的精神状态有所起伏。对标先进典型，在思想境界、奉献精神上