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共七篇2025年度生活会围绕五个方面检视问题自我对照发言提纲第一篇，共七篇2026年度组织开展民主生活会围绕带头坚决扛起管党治党责任方面等五个带头突出问题对照检查检查材料根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一安排和部署，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的二十届三中、四中全会精神的基础上，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”等五个方面要求，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是从全局高度把握政治要求的能力尚有欠缺。能够坚决执行中央决策部署，但在理解其蕴含的战略思维和政治考量上，有时深度不够、前瞻不足。例如，在推动我区数字经济与实体经济融合发展过程中，初期过于关注硬件投入和平台数量等“显性指标”，对于数据安全、核心技术自主可控、防范资本无序扩张等深层次政治风险，认识不够敏锐、部署不够周全。直到深入学习相关重要论述后，才深刻意识到必须将安全与发展统筹考虑，随即调整工作思路，加强了对关键领域、重点项目的风险评估与合规审查。二是将政治要求融入业务工作的穿透力有待加强。在分管的经济工作中，有时存在“重经济指标、轻政治效果”的倾向。比如，在招商引资工作中，一度对投资规模大、落地快的项目更为关注，而对于项目是否符合国家产业政策导向、能否促进就业和富民、是否存在环保或社会风险等方面的政治综合效益，研判不够深入、把关不够严格，反映出政治能力在具体实践中的转化应用还不够娴熟。三是在复杂局面下坚守政治立场的定力需持续锤炼。面对经济社会发展中的两难甚至多难问题，有时过多权衡短期利益和局部平衡，从政治原则和政治纪律高度进行抉择的果断性不够。例如，在处理某历史遗留的产能置换项目时，为了尽快完成整改任务、避免当期经济数据波动，一度倾向于采取较为温和的过渡方案，对其中可能隐含的偏离新发展理念的风险警惕性不足，经过上级提醒和深入学习后才坚决予以纠正。（二）在带头固本培元、增强党性方面2一是理论学习的深度和热度有待提升。满足于完成“规定动作”，对党的创新理论中蕴含的哲学思想、历史逻辑和实践伟力，缺乏“钻进去”的恒心和“跳出来”反思的自觉。学习笔记多是观点摘录，结合分管领域的经济运行规律、改革难点进行针对性思考并形成见解的成果不多，理论武装“往深里走、往心里走、往实里走”存在差距。二是在党性修养的主动性和日常性上存在不足。有时将参加组织生活视为任务，会前准备、会上发言未能完全做到见人见事见思想。开展批评与自我批评时，“辣味”不足，对自身问题遮遮掩掩，对同志问题“和风细雨”。在八小时之外，对个人言行的党性标尺有时有所放松，未能时时刻刻以党员标准严格约束自己。三是理想信念内化于心、外化于行的融合度不够。虽然口头上坚定信仰马克思主义，但在面对社会上的错误思潮或模糊认识时，有时未能第一时间从理论高度进行辨析和批驳。在日常工作决策中，潜意识里“政绩观”的偏差偶尔会抬头，例如过于追求“显绩”，对打基础、利长远但周期长、见效慢的工作，投入的精力与韧劲相对不足。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是密切联系群众的机制和效果有待优化。“坐办公室”听汇报、看材料多，“脚沾泥土”实地体察少。即使下基层，也存在“走3马观花”、“蜻蜓点水”现象，对群众反映的“关键小事”跟踪解决不够彻底。例如，在优化营商环境调研中，更多与企业负责人座谈，与一线员工、办事群众深入交流少，导致对政策落地“最后一米”的堵点痛点感知不直接、不鲜活。二是执行组织制度的严肃性和规范性有待加强。在参与集体决策时，虽然能发表意见，但有时对不属于自己分管领域的议题，研究思考不够深入，发表意见不够充分。在分管部门内部，有时过于强调行政效率，个别事项未能完全遵循议事规则和决策程序，“三重一大”制度执行在某些环节存在简化变通的情况。三是法治思维和纪律意识的底线需不断加固。对法律法规的学习理解有时停留在原则层面，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提高。在推动项目加快落地时，偶尔存在“特事特办”的思维惯性，对程序的完整性和规范性要求有所降低。对身边工作人员和家属的提醒约束不够严格，认为只要自己守得住就行，未能充分认识到“身边人”也可能产生不良影响的风险。（四）在带头干事创业、担当作为方面一是攻坚克难的精气神有所弱化。面对经济下行压力和结构性矛盾，有时存在畏难情绪和求稳心态。对于清理“僵尸企业”、盘活低效用地等历史遗留的“硬骨头”，存在“等一等、看一看”4的想法，主动牵头协调、整合资源强力突破的锐气和决心不足，导致一些难题久拖不决。二是开拓创新的主动性和能力有欠缺。对于发展新质生产力、构建现代化产业体系等新任务，虽然知道其重要性，但如何在我区破题开局，思路不够开阔，抓手不够具体。习惯于沿用过去的经验和路径，对新技术、新业态、新模式的学习研究不够深入，导致在产业规划、项目引进上有时前瞻性不足，错过了部分发展机遇。三是抓落实的韧劲和闭环管理有差距。对一些部署了的工作，满足于开了会、发了文，但在持续跟踪问效、确保落地生根上用力不均。例如，在推动助企纾困政策落实中，初期宣传发动声势较大，但后期对政策兑现率、企业获得感缺乏系统的评估和督导，导致部分好政策未能完全释放红利。缺乏“一张蓝图绘到底”的执着和“钉钉子”精神。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面一是“一岗双责”压力传导存在逐级递减现象。对分管部门的业务工作指导具体，但对党建工作多是原则性要求，检查督导不够经常、不够深入。参加分管单位民主生活会、组织生活会时，有时以“工作忙”为由缺席或匆匆参加，指导把关作用发挥不充分。对分管领域党员干部的日常教育管理监督，存在“好人主义”思想，咬耳扯袖、红脸出汗不够经常。5二是整治形式主义为基层减负的成效有待巩固。自身有时也存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，例如，要求上报的总结材料过多过频。在督查检查中，虽然反对过度留痕，但有时仍不自觉地看重材料是否齐全、台账是否规范，增加了基层不必要的负担。对分管领域存在的文山会海、过度检查等问题，主动排查、大力纠治的力度不够。三是廉洁风险防控的针对性和敏锐性需提升。对分管领域，特别是项目审批、资金管理、招商引资等重点环节的廉政风险点，排查不够深入细致，制定的防控措施有时比较原则化。对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，有时认为是小事小节，提醒批评不够及时、不够严厉。在构建亲清统一的新型政商关系方面，思想认识和行为边界还需进一步厘清和把握。二、原因剖析经过深刻反思，以上问题的产生，虽然有客观因素，但根源主要还是在主观方面，具体表现在以下几个方面：一是理论学习的系统性和实践性结合不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，未能真正做到融会贯通、知行合一，导致政治站位、思想境界、工作方法未能随着时代发展同步提升。运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不足，是产生诸多问题的思想根源。6二是宗旨意识树立得不够牢固。随着岗位变化和事务增多，深入基层、贴近群众的时间相对减少，对群众的感情有所淡化。思考问题、推动工作有时从本位出发，未能始终将群众满意作为根本标准，导致一些决策和措施未能完全契合群众期盼。三是自我革命的精神和斗争精神有所减退。在取得一定成绩后，安于现状、不愿冒险的思想有所滋生，缺乏“闯”的精神和“创”的劲头。面对矛盾和困难，有时存在绕道走的想法，攻坚克难的锐气和担当作为的勇气有所下滑。四是全面从严的标准和要求有所放松。对新时代党的建设总要求理解不够深刻，对履行“一岗双责”的政治责任认识不到位、行动不坚决。在纪律规矩面前，有时降低了自我要求的标准，对分管领域党员干部的监督管理失之于宽、失之于软。三、下步整改措施针对以上查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，切实抓好整改落实。一是强化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深学细悟、融会贯通上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉将学习成果转化为推动分管工作高质量发展的思路举措，确保党中央各项决策部署落地见效。7二是站稳人民立场，践行根本宗旨。严格落实直接联系群众制度，改进调研方式，深入基层一线听实话、察实情、办实事。聚焦群众急难愁盼问题，用心用情用力推动解决。在制定政策、推进项目时，充分听取群众意见，确保各项工作赢得群众理解和支持。三是勇于担当作为，奋力开拓新局。紧紧围绕区委中心工作和高质量发展任务，聚焦发展难题和短板弱项，发扬斗争精神，增强斗争本领。解放思想、锐意创新，积极投身发展新质生产力、深化改革开放等实践，努力创造经得起检验的实绩。四是扛牢政治责任，永葆清廉本色。坚决履行全面从严治党“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强廉洁自律，管好家人和身边工作人员，自觉接受监督，维护风清气正的政治生态。以上是我的个人对照检查，可能还有查找不深、剖析不透的地方，恳请各位同志提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。第二篇2025年民主生活会带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头方面存在问题检视剖析对照检查材料8根据镇党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在深入学习党的创新理论、广泛征求意见建议、扎实开展谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”要求，紧密结合个人思想、学习和分管工作实际，深入查摆自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的思想根源，并明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习的“实践转化率”有待提升。能够按要求学习党的二十届四中全会精神及系列重要论述，但在将宏大叙事转化为指导乡镇具体工作的“施工图”上，思考深度和转化能力尚有不足。例如，在学习领会“健全城乡融合发展体制机制”要求时，虽然组织进行了传达学习，但在如何结合本镇实际，系统谋划推动基础设施互联互通、公共服务普惠共享、要素资源双向流动等方面，缺乏具有突破性和可操作性的整体设计，存在“学归学、做归做”的现象，理论武装的“后半篇文章”做得不实。二是政治能力的“基层穿透力”有待加强。能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致，但在将上级决策部署创造性落实到“最后一公里”的过程中，政治判断力、领悟力、执行力的综合运用不够娴熟。比如，在推进乡村振兴示范村创建工作时，9对上级政策精神的理解有时停留在字面，未能深刻领悟其背后的战略意图和价值导向，导致在整合资源、发动群众、打造特色时，思路不够开阔，工作亮点不突出，未能完全将政治要求转化为生动的发展实践和群众获得感。三是执行决策的“本地化创新”有待突破。对上级安排的任务能够坚决执行，但有时存在路径依赖，习惯于照搬照抄或沿用旧有模式，结合镇情、村情进行大胆探索和特色化创新的主动性不强。在落实关于发展壮大村级集体经济的部署时，较多采用资产租赁、入股分红等传统模式，对于如何盘活乡村沉睡资源、发展乡村旅游、培育乡村新业态等，缺乏深入研究和有效破题，工作的创新性和实效性有待提高。(二)在带头固本培元、增强党性方面一是党性修养的“常态化锤炼”有所松懈。认为自己在基层多年，经历过一些考验，党性观念总体是坚定的，因而在持续主动地改造主观世界、涤荡思想灰尘方面有所放松。参加组织生活有时侧重于完成“规定动作”，在深入进行思想交流、主动汇报思想动态、请求同志们批评帮助方面做得不够。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性和紧迫感有所减弱。二是党内生活的“原则性战斗性”发挥不足。在民主生活会、组织生活会上，开展批评与自我批评时“辣味”不足。自我批评往往谈工作层面问题多，触及思想灵魂、党性根源的少；批评同10志时，存在“好人主义”思想，顾及情