[推荐7篇]“带头干事创业、担当作为方面”等(五个带头)检视问题2026年生活会对照研讨发言稿

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围绕带头干事创业、担当作为,深入查找差距,明确改进方向,如何更好地发挥示范引领作用?下面是网友整理编辑的[推荐7篇]“带头干事创业、担当作为方面”等(五个带头)检视问题2026年生活会对照研讨发言稿相关范文,供大家参考学习,喜欢就下载支持!

7篇合集“带头干事创业、担当作为方面”等(五个带头)检视问题2026年生活会对照研讨发言稿第1篇2026年度民主生活会对照带头坚决扛起管党治党责任方面等(五个带头)突出问题对照检查检查材料根据本次民主生活会的要求,我紧紧围绕“五个带头”主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则,持续深化作风建设,切实履行全面从严治党政治责任。会前,我通过多种渠道深化学习,广泛听取各方意见,与同志们深入交流思想,并在此基础上全面查摆、深刻剖析自身存在的差距与不足,明确了今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下:一、会前学习的思想认识和学习体会通过会前系统深入的学习,我进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想时代背景、理论体系和实践要求的理解。这一思想是引领党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的根本指针,其真理力量和实践伟力在新时代的伟大征1程中充分彰显。二十届四中全会围绕推进中国式现代化作出的战略部署,为我们各项工作提供了行动纲领和根本遵循。在学习中,我更加深刻地认识到,统一战线是党的总路线总政策的重要组成部分,凝聚人心、汇聚力量是统战工作的根本任务。作为县委统战部长,我深感使命光荣、责任重大。必须始终坚持党对统战工作的全面领导,牢牢把握大团结大联合的主题,不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线。要着力提升统战工作对中心大局的贡献度,将学习成效转化为构建大统战工作格局、推动统战工作高质量发展的实际行动,为县域发展广泛凝聚共识、智慧和力量。同时,必须清醒认识作风建设和全面从严治党的长期性、复杂性,以永远在路上的坚韧,持续正风肃纪,营造干事创业、风清气正的良好政治生态。二、存在问题(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习的“转化运用”效能有待提升。虽然能够跟进学习党的创新理论,但在将其核心要义、立场观点方法,深度融入并指导新时代统战工作的具体实践方面,融合度、转化率不够高。对于如何运用党的创新理论破解统战领域面临的新情况、新问题,思路的开拓性和措施的创新性尚有不足,理论学习的“后半篇文章”做得不够扎实。二是政治洞察的“前瞻性系统性”有待加强。面对深刻变化的社会结构和日趋复杂的意识形态环境,对其中可能影响统一战线成员思想动态、政治取向的潜在风险和深层次问2题,敏感性、预见性有待提高。在处置涉及民族、宗教等领域的敏感复杂问题时,从政治高度进行全局性、战略性研判的能力需要进一步增强,风险防范的主动性和精准度有待提升。三是政治执行的“穿透力刚性”存在短板。在贯彻落实中央和上级党委关于统战工作的方针政策和决策部署时,有时存在结合本地实际“创造性落实”不够的问题,或是在推进过程中遇到阻力时,“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲有所欠缺,导致部分政策效应未能完全释放,工作效果与预期目标存在差距。(二)带头固本培元、增强党性方面一是党性锤炼的“主动融入”意识有待强化。在日常工作中,有时不自觉地将其视为单纯业务,未能时刻将加强党性修养作为开展一切工作的前提和基础。对照党章党规进行自我检视、自我革新的主动性和经常性不足,艰苦奋斗、无私奉献等优良传统的传承弘扬在言行示范上做得不够充分。二是宗旨意识在统战实践中的“精准落地”有待深化。虽然明确统战工作要为党和人民的事业凝聚力量,但在具体联系服务统战成员时,有时调研走访“走形”未“走心”,对其真实思想状况、发展诉求和实际困难的把握不够精准、及时。组织活动有时侧重于形式和覆盖面,在提升针对性、实效性和成员获得感方面需要下更大功夫。三是党内政治生活的“原则性战斗性”有待淬炼。在参加组织生活时,有时存在“和风细雨”多于“红脸出汗”的3情况。自我批评有时避重就轻,相互批评有时顾虑情面,未能真正达到洗涤思想、校正行为、增进团结的目的。带头严格执行组织生活制度的标杆作用发挥不够充分。(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是“以人民为中心”在统战工作中的贯穿体现不够充分。在团结引领统战成员服务社会、奉献社会方面,搭建平台、创新载体的力度有待加强。对于统战成员反映的涉及公共利益或群体权益的诉求,有时协调推动解决的力度和效率有待提升,在凝聚共识与服务民生结合上可以做得更好。二是执行组织原则和程序的“标准刻度”有待严格。能够维护组织决定,但在推动工作落实中,有时因强调统战工作的灵活性、艺术性而在执行程序、遵守规矩方面不够严格、不够到位。在涉及党外代表人士的政治安排、实职配备等工作中,抵制不正之风、确保过程公平公正的防线需要筑得更牢。三是法治思维和纪律意识融入统战工作的“深度广度”有待拓展。对统一战线相关法律法规、政策理论的学习研究有时不够系统深入,运用法治方式处理民族、宗教、非公经济等领域问题的能力有待提高。对统战干部队伍和统战成员中的法治宣传教育、纪律规矩引导,方式方法的创新性和有效性有待增强。(四)带头干事创业、担当作为方面一是统战工作“守正创新”的锐气与步伐有待加快。面对统战工作对象、范围、内容的新变化,有时习惯于传统路4径和方法,在探索运用网络化、社会化方式开展工作,以及推动新的社会阶层人士、民营经济人士等群体统战工作创新发展方面,突破性思路和实质性举措不够多。二是攻坚克难“啃硬骨头”的担当与韧劲有待提升。在协调解决统战领域长期存在的难点问题、推动构建亲清政商关系落地落实、引导宗教与社会主义社会相适应等工作中,有时存在畏难情绪或依赖上级推动的情况,主动牵头、直面矛盾、久久为功的决心和韧性需要进一步强化。三是工作推进“精益求精”的标准与效能有待提高。对一些常规性统战工作,有时满足于“做了”、“完成了”,但在追求“做优”、“做出品牌”上下的功夫不够深。工作的精细化管理和过程控制有待加强,资源整合效能和整体工作影响力有待进一步提升。(五)带头坚决扛起管党治党责任方面一是全面从严治党主体责任在统战系统的“压力传导”存在衰减。对分管领域和统战系统各单位党建工作的指导、督促和检查,有时方式较为单一,深入一线“解剖麻雀”、推动解决实际问题的力度不够,责任落实的“最后一公里”有待打通。二是对统战干部和统战成员中代表人士的“教育引导管理”需更严格规范。对党员干部的日常监督管理,有时“严”和“实”的标准坚持不够一贯。对党外代表人士的思想政治引领,方式方法有待创新,实效性有待增强,在鼓励建言献策的同时加强纪律规矩意识教育的结合不够紧密。5三是党建工作与统战业务“融合互促”的机制载体有待丰富。有时存在“就党建抓党建”或融合不深的情况,未能完全将党建工作要求有效嵌入统战各领域业务工作的全过程,党建引领统战工作高质量发展的具体路径和有效抓手需要进一步探索和做实。三、整改措施(一)强化政治理论学习,提高政治能力一是构建“学思践悟”闭环学习机制。制定并严格落实个人学习计划,重点深学细悟习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,提升理论指导实践、破解难题的能力。二是增强政治敏锐性和风险驾驭能力。健全统战领域风险研判预警机制,定期分析成员思想动态,提升见微知著、果断处置的能力。三是以政治执行力检验学习成效。不折不扣落实中央及上级决策部署,在服务大局中锤炼政治能力,确保统战工作始终沿着正确方向前进。(二)加强党性修养,增强宗旨意识一是将党性锻炼融入日常工作生活。带头严格执行党的各项纪律,在联系服务统战成员中践行党的宗旨,展现共产党员本色。二是提升联系服务统战成员的精准度。健全常态化联系机制,深入一线倾听心声,用心用情帮助解决实际困难,增强统战工作的凝聚力和向心力。三是切实提高党内政治生活质量。带头严肃认真开展批评与自我批评,增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。(三)增强敬畏之心,严守纪律规矩6一是践行统战为民理念。引导统战成员围绕中心服务大局,在参与社会治理、服务民生改善中发挥作用,画好最大同心圆。二是刚性执行组织原则。带头遵守组织程序和组织纪律,在各项工作中特别是人事安排中坚守原则底线,维护组织权威和公平公正。三是提升统战工作法治化水平。带头尊法学法守法用法,依法依规开展工作,加强统战领域法治宣传和教育引导。(四)激发干事创业热情,强化担当作为一是推动统战工作创新发展。深入研究新情况新问题,积极探索工作新思路、新平台、新载体,特别是在数字化、网络化统战方面加大探索力度。二是勇于担当破解难题。直面统战领域重点难点问题,主动牵头协调,发扬钉钉子精神,推动各项工作取得实质性进展。三是树立精品意识和效能标杆。强化过程管理和结果导向,提升工作的精细化、规范化水平,打造具有辨识度的统战工作品牌。(五)压实管党治党责任,建强统战队伍一是拧紧全面从严治党责任链条。认真履行第一责任人职责,健全责任体系,加强督查考核,推动党建责任在统战系统落地生根。二是坚持严管厚爱结合。加强对统战干部的教育、管理和监督,同时完善对党外代表人士的培养、使用和引导机制。三是深化党建业务融合发展。探索“党建+统战”有效模式,推动党建工作与统战业务目标同向、部署同步、成效同显。7通过本次民主生活会的深刻检视,我清醒认识到自身存在的差距与不足。我将以此次会议为新起点,对查摆出的问题认真整改、逐项落实,并自觉接受各方监督。在今后工作中,我将持续强化理论武装,不断提升能力作风,以更加奋发有为的精神状态,认真履行统战部长职责,努力开创全县统战工作新局面,为县域高质量发展广泛汇聚磅礴力量。第2篇2025年有关开展民主生活会五个带头对照检查剖析对照检查材料按照县委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一安排,本人在扎实开展理论学习、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上,紧密联系个人思想、学习和工作实际,严格对照“五个带头”要求,逐一对照、深刻查摆,认真剖析问题根源,并明确了今后的整改方向与措施。现将对照检查情况汇报如下:一、2024年度党员领导干部民主生活会整改落实情况针对上一年度民主生活会查摆的问题,本人制定了详细的整改清单,逐项明确措施、时限和责任,以钉钉子精神抓好落实。目前,所有问题均已整改完毕,成效得到巩固。(一)在带头深刻领悟“两个确立”决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。针对“政治理论学习的实践导向不突出”问题,本人坚持学思用贯通,将学习成果与分管工作紧密结合。年内重点围绕乡村振兴战略和县域经济高质量发展主题开展专题学习研8讨,牵头制定了**《关于推动XX产业提质增效的实施方案》**,将理论学习成效切实转化为发展思路。在落实上级决策部署时,始终注重从政治上看问题、作决策,确保执行过程不折不扣。(二)在带头坚持和加强党的全面领导、贯彻落实党中央决策部署方面。针对“抓工作落实有时存在前紧后松”现象,本人着力强化过程管理和闭环管控。在推进XX重点民生工程中,建立了“周调度、月通报、季评估”机制,本人一线督导10余次,及时协调解决用地、资金等难题7个,保障了项目按期高质量完成。同时,坚决维护班子团结,严格执行民主集中制,在分管领域重大事项上均按规定程序集体研究决定。(三)在带头践行宗旨、服务人民、力戒形式主义官僚主义方面。针对“联系服务群众不够深入”问题,本人严格落实领导干部基层联系点制度,全年走访农户、企业50余户,召开院坝会、座谈会8场,收集意见建议30余条。推动解决了XX镇农产品销售难、XX社区老年人就餐不便等一批具体问题。带头精文减会,全年分管领域发文、会议数量同比压减15%。(四)在带头严守纪律规矩、履行管党治党政治责任方面。针对“廉洁风险防控意识需持续强化”问题,本人认真履行“一岗双责”,年内组织分管部门开展廉政警示教育4次,排查岗位廉政风险点20个,修订完善内部管理制度3项。常态化开展谈心谈话,对苗头性倾向性问题及时提醒纠9正。个人严格遵守廉洁自律各项规定,注重家风建设,自觉净化“三圈”。二、检视存在问题对照本次民主生活会主题和要求,本人深刻查摆,仍存在以下不足:(一)对照带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论学习系统性转化不足。对新时代中国特色社会主义思想的学习,有时满足于通读和了解观点,但在体系化把握、实践性转化上还不够到位。比如,对“高质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