县统计局2025年工作总结及2026年工作思路

县统计局全面完成年度任务，数据准确及时，服务决策有力。下阶段将深化统计改革，提升服务水平，加强数据分析应用。下面是小编为您整理的县统计局2025年工作总结及2026年工作思路范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

县统计局2025年工作总结及2026年工作思路2025年，县统计局在县委、县政府和上级统计部门的坚强领导下，紧扣中心大局，以提升统计服务为发力点，保障数据质量为生命线，推进重点领域统计监测为突破点，认真履职尽责，高质量完成各项统计调查任务，为全县经济社会高质量发展提供坚实统计支撑。一、2025年工作总结(一)聚焦中心，精准服务，履行统计参谋职能。一是做优监测预警。围绕经济形势变化和全县中心工作，认真抓好各项统计调查监测分析预警工作，对短板弱项指标做到早预警、早报告，对优势指标的可持续发展拟提建设性建议，聚焦重点行业、重点领域，强化行业结构比对、发展趋势分析以及同类县市区横向研判分析，全年呈报预警研判、统计分析信息47篇，为县委、县政府科学决策提供精准参考。二是做深调研分析。围绕共同富裕、银发经济、生态旅游、个体工商业研究、非遗消费等方面开展深度调研，形成调研分析报告16篇，其中《山区旅游经济高质量发展路径》被列为省级专项课题、《小县城发展银发经济的可行性研究-以浙江省温州市XX县为例》获评市级优秀课题二等奖。聚焦居民增收、扩中提低、工业发展、新质生产力等要点，形成《XX县低收入农户共富路径探讨》《规上工业调标对XX的影响分析》等分析报告，获县主要领导批示肯定。依托优质调研成果，提出“幸福增收基地”“幸福增收项目”“幸福岗位”等惠民政策建议、企业提能升级建议等15条，推动调研成果转化。三是做优助企服务。聚焦盘活国企资源、降低企业纳统成本、落实惠企新政等关键领域，探索破解路径、攻坚突出难题，牵头制定激发市场主体活力十条措施，为县委、县政府宏观调控和科学决策提供优质高效统计服务。深化“三服务”机制，创新采用“送套餐+开小灶+定点配送”模式，有效破解乡镇统计员“工学矛盾”和企业统计员“参训难”问题。本年累计组织业务骨干组团下沉乡镇、企业开展服务80余次，点对点帮助解决生产经营、统计填报、居民增收等问题98个，切实打通服务基层“最后一公里”。（二）全链防控，严督细核，筑牢数据质量防线。一是深化普法宣传教育。推动县领导集中学习新修改《中华人民共和国统计法》及习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神4次，开展“统计法进党校”活动1次、县委专题宣讲1次。将统计造假典型案例纳入部门、乡镇必学警示内容，明确年度专题学习要求。结合统计开放日、国家宪法日等重要节点，开展大型普法宣传活动5场。创新采用新媒体平台推送漫画“以案释法”，线上线下协同发力，营造“依法统计、诚信报数”的良好社会氛围。二是巩固督察整改成效。针对国家统计督察反馈意见，系统梳理全县及统计系统整改任务，实行清单化管理、台账化推进、闭环化销号，5方面13个整改事项均已全面落实到位。开展统计造假专项整治“回头看”，围绕统计造假问题整改落实及防治统计造假制度建立等核心内容开展自查自纠，以整改实效夯实数据质量基础，扎实做好整改“后半篇文章”。推动统计监督与其他四大监督统筹衔接、协同发力，联动税务局核查企业18家，环保部门实施突击执法检查3家，切实增强跨部门监管合力。三是强化源头质量管控。健全联动核查机制，明确各方职责，根据专业日常核查情况和一体化统计监督平台预警名单，动态开展全覆盖核查及双随机执法检查。2025年以来，累计核查企业（项目）286家，开展执法检查25家。多级联动推进统计台账规范化建设，推行“先跟查学习、再主查实践”阶梯式培养模式，通过业务骨干与基层统计员结对，示范指标口径、指导填报规范、复盘易错要点，提升基层规范建档意识与核查实操能力。分层分类开展乡镇、企业统计员全覆盖培训，全年累计开展30场次，培训1100余人次，实现“事后纠偏”到“事前防控”模式转变。（三）靠前谋划，统筹部署，高标完成主责主业。一是有序开展国情国力普查及抽样调查等工作。扎实做好全国第五次经济普查“后半篇文章”，开展课题研究深度挖掘五经普数据价值，其中《关于人工智能对统计科学的影响与研究》获省级五经普优秀技术业务文章。提前谋划全国第四次农业普查工作，县领导高位谋划部署，成立XX县第四次全国农业普查领导小组，专班化推进农业普查工作有序开展。扎实推进1%人口抽样调查，高质量9个乡镇，34个村社，35个调查小区，1400户调查户入户登记工作。二是高质量开展重点调查。主动对标高质量发展、“强城行动”、“扩中、提低、缩差”要求，全力攻坚抓好经济核算、投资、工业等20余项产业统计以及民生调查等工作，为全县高质量发展争先进位、共富先行实践提供精准统计支撑。积极推进贯彻落实统计现代化改革、统计制度方法改革、统计信息化改革等统计调查工作新形势新要求，全力推动各项统计工作提质增效、走深走实。三是抓实市场主体培育。锚定“应入尽入、应统尽统、质效双优”目标，从组织统筹、部门联动、精准服务、质量管控四个维度发力，有序推进调查单位审核入库工作。强化培育企业跟踪服务与动态监测，严把培育审核关口，线下组织专业人员对拟入库企业、信息存疑企业开展实地核查，同时加强在库单位动态维护，推动市场主体量质齐升。（四）双建共促，育才练兵，激发统计队伍活力。一是多擎聚力强化党建引领。始终把政治理论学习摆在首位，严格执行“第一议题”制度，持续深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十届三中、四中全会精神和中央⑧项规定及其实施细则精神，全年开展理论中心组学习18次、专题研讨12次，《新时代党建引领统计基层基础建设——以XX县统计系统为例》获市级推送，“统计局长说”文章被省局录用，理论武装走深走实、学用转化成效凸显。全面落实党风廉政与党建工作各项要求，构建全链条闭环管理机制，健全党组牵头、书记主抓、班子协同、科室落实的责任体系，推动责任压力一贯到底。锚定党建高质量发展目标，以清单化管理抓实“双建机关”提质、四星级机关创建等重点工作，党建引领保障作用充分彰显，工作质效实现稳步提升。二是多维融合赋能干事活力。深化“破梗阻·优服务”行动，以“十个比”破解干部担当作为“十个不”难题，对照清单要求，累计排查领导班子问题4个、班子成员及普通党员干部问题31个，建立台账、对账销号，实现问题整改闭环管理。锚定“双建争先”目标，推动党纪学习教育与统计业务深度融合，设立“党员示范岗”“红色责任区”，畅通“业务骨干→党员先锋”“党员→业务尖兵”双向培养路径。创新开设“809000思辨擂台”“统计读书班”“微型党课”等学习载体，通过观点碰撞、实战交流打破思维定势，推动干部在思想淬炼中锤炼过硬本领。三是多轨并行提升专业能力。整合资源打造“专家智库+本土骨干+青年新锐”三维讲师团，擦亮“统计讲坛”培训品牌，构建“理论铸魂、法规护航、技能赋能”立体化课程体系。实施跨专业轮岗交流、重点课题联合攻关、年轻干部实践锻炼计划，选派干部参与“一号工程”“十重百项”“强城行动”等重点工作，提升在复杂场景中的经济形势研判、数据分析等核心能力。全年累计开展年轻干部专项培训12次，聘任高级统计师1名、中级统计师1名，2名新入职干部通过初级统计师资格考试，锻造“懂数据、精业务、善协调”的统计尖兵队伍。二、2026年工作计划（一）在服务大局上展担当。强化经济运行监测预警的前瞻性和精准性，密切跟踪重点行业、重点企业和GDP支撑指标变化，特别对新质生产力前瞻性研究，积极抢占决策先机。升级“数说XX”智库品牌，推动调研分析向一线下沉，围绕县委、县政府中心工作及产业发展堵点，深化对十五五规划实施、富民增收、生态旅游、新兴经济、城镇化率等领域的专题研究，提升统计决策服务水平。（二）在统计调查上再加力。全力做好第五次全国经济普查成果的深度开发与转化应用，围绕高质量发展、产业升级、新经济业态等主题挖掘数据“富矿”，推动普查数据更好转化为决策依据。扎实推进第四次全国农业普查各项工作，倒排工期、压实责任，抓好机构组建、“两员”选聘培训、经费保障、宣传动员等各环节。严格执行国家统计调查制度，高质量完成各项常规统计调查。（三）在数据质量上显成效。持续打好“自查自纠、数据核查、执法检查、统计督察”四位一体防治统计造假“组合拳”，常态化开展专项整治“回头看”，深化督察反馈意见整改成效。完善统计执法与专业工作协同机制，推动执法与业务深度融合。健全数据质量全流程管控办法，抓实单位(项目)纳统管理，优化审核查询模式，扩大核查覆盖面，构建全域数据监管网络。坚持依托重要节点开展多形式普法宣传，提升统计法治影响力，强化全社会依法统计意识。（四）在队伍建设上增动能。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续巩固党纪学习教育和中央⑧项规定精神学习成果，坚持常态化学习机制。深化“统计进党校”工作，依托“统计之家”、业务培训、师徒结对等载体，提升干部知行合一能力。建立健全“统计先锋”评选、业务比武等制度，激发干部担当作为热情。深入学习《中国共产党纪律处分条例》和新修改《统计法》，加强法律法规与诚信教育，引导干部树立正确政绩观，打造“讲政治、精业务、敢担当、守纪律”的统计铁军。