党支部书记抓基层党建工作述职报告【九篇精选】供参考

报告全面总结了党支部书记在基层党建工作中的成绩与不足，提出了改进措施，展望未来充满信心！下面是网友整理分享的党支部书记抓基层党建工作述职报告【九篇精选】供参考相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

党支部书记抓基层党建工作述职报告按照要求，我将2026年度履行抓基层党建工作情况报告如下，请评议。一、工作总结、成绩和经验一是强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央及省市区委部署要求，摆正自己党建工作”第一责任人”位置，带头谋划党建工作思路、细化目标任务。开展集中学习等各类学习活动16次，召开专题会议研究党风廉政建设、意识形态等党建重点工作；组织党员干部开展基层党建调研4次，形成调研报告10篇。坚持把党风廉政建设作为重点工作，深入开展廉政风险点排查工作，切实将廉政“底线”意识落实到各项工作中去。二是抓实思想教育。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。公司党支部积极行动，坚持学用结合，通过开展固定日学习、主题党日、举办学习研讨班等多种形式，组织党员集中学、现场学、自己学，将习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作紧密结合，常态化开展志愿服务活动；新建道路提升改造工程等民生实事项目加快推进，迅速提升了全区整体形象。三是抓牢意识形态。落实意识形态工作领导责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权与舆论导向，召开专题会议研究部署意识形态工作，分析研判意识形态形势，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念，规范党员干部网络行为。注重自学和集中学相结合，坚持带头学，当标杆，组织深入学习贯彻党的二十大精神，推动了公司宣传思想工作迈上新台阶。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是党建工作的新思路、新办法不多。党建工作眼界不宽，思路不够创新，还仍然习惯沿用过去的思维去推进党建工作，存在只要把上级要求落实好就行了的保守思想，导致支部党建工作创新意识不强。缺少先行先试、勇于创新的胆识和魄力，对如何加强公司支部党建工作一直没能提出独具特色的方式方法，对新平台、新途径研究尝试不够深入。二是教育活动形式不够多样。党员学习和公司实际工作结合不够紧密，学习形式较为单一；党员学习特色彰显、经验总结力度不够；学习教育的创新意识不强，部分同志限于落实上级的部署、阅读指定书目等活动，对于党史学习精神的领悟不够深入，学习的发散性不足；部分同志存在学思践悟、知行合一做得不够好，学习成果转化为实际工作举措的办法不够多，学习和实践的有效融合仍需优化完善。三、2026年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是提高思想认识，在抓支部党建工作上出实招。牢固树立党建”第一责任人”意识，持续深入学习宣传2贯彻党的二十大精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，深入学习习近平总书记系列讲话精神，坚持政治理论学习常态化，创新学习形式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化科学理论武装，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论以及贯穿其中的立场观点方法，做到学思用贯通，知信行合一。严格落实“三会一课”、“固定学习日”、谈心谈话制度，丰富党建工作载体，积极开展多样化的党建主题文化活动，努力提升党组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力。加强党员学习培训，用党的先进理论武装头脑，补足“精神之钙”。二是严肃政治生活，在抓支部规范化建设上见真章。在严肃组织和政治生活上，进一步加强党组织建设，增强党支部活力，充分发挥党组织战斗堡垒作用，健全党员经常性学习、日常管理制度，发挥模范带头作用。推动支部党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，严防出现党员纪律松池、组织生活随意化的问题；充分利用学习强国等新媒介，开展形式多样实效明显的学习教育活动，加强互动教育，深化“机关讲堂”，在“三会一课”、固定学习日、专题学习中，进一步集思广益，大胆创新，增强学习成效，让全体党员都识大体、顾大局，做到心中有党、心中有责、心中有戒、心中有民。3三是坚持全面从严治党，在抓党建促队伍上见实效。紧紧围绕新时代党的建设新要求，不断加强领导班子和干部队伍建设。贯彻全面从严治党责任体系，认真落实中央BA项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”，提升一体推进“三不腐”的能力水平和工作效能。落实全面从严治党新要求，从严监督管理党员干部，做实做细党风廉政建设，开展纪律教育、廉洁教育和警示教育，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委、区委精神上来，为现代化幸福美好新城区建设作出更大贡献。2026年街道党工委书记述学述职述廉述法报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党中央、省市区委决策部署，加强理论学习，提升干事本领，注重廉洁自律，坚持依法履职，牢记“三个务必”、阵厉奋发、勇毅前行，努力为街道各项事业高质量发展做出贡献。现将本人2026年履责情况报告如下。一、强化日常学习，不断增强干事创业的能力本领始终把学习作为终身“必修课”，坚持理论学习和业务学习一起抓、共同促，在理论素养、党性意识、履职能力方面均有了质的提升。一是加强理论武装。以第二批主题教育为契机，利用“三会一课”、理论学习中心组学习会等机会，读原著学原文悟原理，认真研读《党章》《党的二十大报告》4《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解贯穿其中的立场观点方法，并结合工作实际，切实把握好这一思想的世界观、方法论，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，通过班子会“第一议题”、专题学习等方式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。主题教育开展以来，我先后主持召开6次专题会议学习党的创新理论，参加4次中心组理论学习，完成研讨文章12篇，学习必读书面5本，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。二是强化业务学习。基层工作千头万绪、纷繁复杂，对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均具有较高要求。作为街道党工委书记，要始终把学习充电作为解决群众问题的重要抓手，坚持带着问题学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学，自身业务能力、知识储备均有了大幅度提升。今年以来，我先后学习了信访、环保、应急、党建等领域最新政策50余份，阅读专业书籍21本，学习“枫桥经验”“浦江经验”专业读本4部，为做好新时代基层工作奠定了坚实基础。二、强化履职担当，持续提升为民服务的工作质效一是严格抓好党建工作。今年以来，在全街大力推行“党建+网格”模式，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，依托村居级网格主动发现矛盾，未诉先办，及时解决好村民诉求，接诉即办成绩稳定保持在全市前100，其中6次进入全5市前50，综合成绩全区第一。推进党群服务中心建设，把村级活动阵地建成党员群众温馨之家、综合服务工作平台、基层治理调度枢纽，构建以党群服务中心为核心、村民自治为基础、多元联动的“党群聚合力”工作模式，实行承诺清单化，杭理民生清单，全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部及包村干部成立党群志愿服务队，以“我为群众办实事”实践活动为契机，推行群众“点单”、党组织“下单”、成员单位“接单”“三单制”模式，发起点亮“微心愿”行动，精准解决群众反映的困难和问题，把党群服务中心打造成为服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地，让活动阵地真正“活”起来。二是不断提升基层治理水平。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，积极整合辖区各领域各行业资源，定期召开党建联席会议，开展党建联建活动。将地区国开行总行纳入街道党建工作协调委员会，签署“金品-聚力”结对共建项目书，形成涉及组织建设、党员教育、服务群众、社区治理等多方面的资源清单，实现各领域党建互联互动、优势互补、融合共进。将机关包片干部、物业服务人员、下沉网格员等专业力量统筹调配，形成社区治理“一张网”，通过民情“亦”站、四二二一家访工作等，形成“街道党工委-社区党支部-居民”三级联动机制，全力解决问题。全年共解决群众操心事烦心事揪心事245件，大大提升了居民生活的满意度、幸福感。三是大力推进人居环境整治。构建党工委带动、党支部6推动，村（社区）“两委”包片，党员、村（居）民代表带头，村（居）民全部参与的工作机制，每周开展一次全覆盖巡查，制定《农村（社区）人居环境村级考核办法》，将市级人居环境检查考核评分标准纳入乡规民约并建立奖惩机制，同时发挥退役军人、先进模范户等示范带头作用，引导村（居）民从“要我清”到“我要清”转变。西葛城村通过治脏、清乱、膊退、复绿等，持续开展人居环境整治提升，新建成38亩休闲公园，群众增添健身休闲好去处，先后荣获国家森林乡村“市生活垃圾分类示范村”等荣誉称号。四是扎实开展乡村振兴行动。制定《抓党建促乡村振兴工作要点》，修订《2026年度村级工作考核实施方案》，从工作能力、队伍建设、农业发展等方面，细化乡村振兴考核指标，用良好的制度机制保障工作落实。强化稳产保供，多措并举夯实农业“生产端”，打造集育苗、种植、冷链、加工、销售一体化的综合性产业集群，积极发展现代设施农业、培育壮大农业龙头企业，采用“合作社+农户”的模式，带动农民增收。抓好农业发展政策落地落实，稳步推进新建1个村集体高效设施农业示范园，协助3个企业对农业老旧设施进行改造，依托三分地公司引进中国农业大学现代农业科技小院果蔬项目，推动产业发展壮大。五是持续提升基本养老服务水平。充分发挥社区管片主任、楼门院长“熟人”“熟路”优势，通过“拉家常”摸实情、“听抱怨”补短板、“进家门”问需求的形式，为辖区兜7底对象建立养老服务档案。针对特殊困难群体，坚持“层层托底”，依托辖区3家驿站打造社区居家养老的“总服务台”，建立老年人助餐、助浴、助洁、助医、助急服务网络，全天候一站式响应。社区每晚8点对空巢、独居老人上门探访，为老人提供关心关爱、紧急救援、安全提示等服务。对辖区1324名空巢老人、285名独居老人实行“每天一问候”全覆盖巡视探访。六是持之以恒促进社会稳定。面对群众身边的痛点、难点、堵点问题，逐步探索出以社区党支部为核心，群众需求为导向，街区商户、物业公司、社区党员和志愿者队伍为服务主体的参与模式，有效激发党员干部的先锋模范作用。街道社区干部、广大党员充分发挥党组织密切联系群众，党员干部服务群众、商户的优势，积极宣讲改造方案和措施，让惠民举措深入人心，累计组织召开项目推进会10次，居民议事会5次，开展民意调研2次。结合12345市民热线反映问题，街道、社区现场查看、上门研判，精准梳理并全面掌握街区之“痛”，面向本地住户、外来租户、商家等群体，围绕街区公共安全、交通出行、环境秩序、便民服务等内容开展调研，对收集问题“清单化”管理，是立“问题清单”加“需求清单”双清单，共征集问题40余条，帘求50余条。三、强化廉洁自律，坚决筑牢拒腐防变的思想根基本人时刻以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内政策法规为准绳，做到了防微杜渐、警钟长鸣。日党工作中，严格履行全面从严治党第一责任人8职责，对下属严格要求、严格管理、严格监督，不断提高机关党员干部的廉洁自律意识。坚持秉公用权，按程序决策、按制度工作、按规定办事，没有做过侵占集体利益，插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持洁身自好，始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格落实中央BA项规定，规范公务接待，严格公务用车、严格办公用房标准。在工作和生活中，处处严格要求自己，身体力行、以身作则，自觉抵制各种不良风气，始终保持清醒头脑，以德养身、以廉修身。持续加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理，为干部职工履行党风廉政建设各项规定做好表率。四、强化法治思维，切实贯彻依法办事的执政理念为了贯彻落实党中央、省市区委关于依法治国的重要部署，本人以身作则，组织机关干部开展“依法行政”专题学习，邀请市委党校专家围绕提高行政执法的程序意识、行政执法中应注意的问题、如何深入