搜索
围绕“五个带头”，深入查摆问题，剖析原因，明确整改措施，提升工作实效。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
专题生活会围绕“带头干事创业、担当作为方面”等五个带头方面存在问题自我对照对照检查材料10篇目录2026年专题民主生活会重点围绕五个带头方面检视问题对照检查检查材料…12025年度组织开展生活会对照五个方面个人对照对照检查材料………………6对照（五个带头方面）2026年民主生活会对照检查发言材料………………122025年度民主生活会对照检查发言提纲“带头坚决扛起管党治党责任方面”等五个方面检视问题………………………………………………………………………………162026年度民主生活会围绕（五个带头）对照检查剖析检查材料…………202026年落实民主生活会重点围绕“带头干事创业、担当作为方面”等(五个方面)检视发言提纲…………………………………………………………………………30“带头干事创业、担当作为方面”等五个方面问题查摆2025年专题民主生活会剖析发言材料………………………………………………………………………………352025年开展专题民主生活会围绕带头干事创业、担当作为方面等五个带头突出问题对照检查研讨发言…………………………………………………………………………41围绕“五个带头”突出问题2026年生活会对照检查对照检查材料…………482026年度组织开展民主生活会（五个方面）自我检查剖析材料…………542026年专题民主生活会重点围绕五个带头方面检视问题对照检查检查材料按照本次民主生活会的要求，会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及相关重要会议精神，深入研读了党的二十大报告及系列重要论述，对照党章党规和中央八项规定精神，结合自身思想与工作实际，进行了深刻反思和系统梳理。通过学习，进一步强化了理论武装，提升了政治站位，增强了履行岗位职责的政治自觉和行动自觉。下面，我将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。一、会前学习的思想认识与心得体会通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十1大精神，我深刻认识到这一思想是引领中华民族伟大复兴的行动指南，蕴含着深厚的真理力量和实践伟力。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的宏伟蓝图，为我们做好各项工作提供了根本遵循。我深切体会到，作为一名政府工作人员，必须始终把政治建设摆在首位，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要坚持学思用贯通、知信行统一，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措和服务发展的实效，切实履行好自身承担的职责使命。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的系统性有待加强。虽然能够按时参加集体学习，但在个人自学中深度钻研不够，对党的创新理论的理解仍停留在总体把握层面，对其内在逻辑、时代背景和实践指向缺乏贯通性思考。比如，在结合本地区实际贯彻落实中央精神时，有时未能完全做到融会贯通、精准落地。二是政治判断力、领悟力、执行力仍需提升。对新形势下意识形态领域的复杂性认识不够充分，对社会上一些错误思潮和模糊认识，缺乏从政治高度进行辨析和抵制的敏锐性与坚定性。在落实上级决策部署时，有时存在机械执行、创新不足的情况。三是运用政治观点政治方法解决实际问题的能力不足。在面对复杂矛盾和处理突发事件时，有时习惯于从业务层面思考，未能自觉首先从政治上看问题、把方向，导致部分工作的政治效果、社会效果未能达到最优。（二）带头固本培元、增强党性方面一是党性锤炼的主动性不足。在日常工作中，以事务工作2代替党性锻炼的现象偶有发生，对照党员标准进行自我检视、自我革新的频率和深度不够。面对工作压力时，有时会产生松懈情绪，攻坚克难的锐气有所减弱。二是群众路线践行不够扎实。虽然也有下基层调研的安排，但有时“走马观花”多、“下马看花”少，与群众面对面深入交流、心贴心了解实情不够充分，导致对一些群众的急难愁盼问题把握不够精准。三是批评与自我批评的武器运用不充分。在组织生活会上，有时对自身问题遮遮掩掩，对同志的缺点提醒也是“和风细雨”，缺乏“辣味”，没有真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是人民立场有待进一步筑牢。工作中有时更多考虑如何完成上级任务，对政策实施后群众的真实感受和反馈跟踪了解不够及时全面，未能始终将群众满意度作为检验工作的最高标准。二是组织纪律观念需进一步强化。在执行组织决议和请示报告制度方面，有时存在一定的随意性，对一些程序性要求重视不够。在服从组织安排上，虽然能够做到，但有时内心会产生波动，未能完全做到无条件服从。三是法治意识和纪律规矩意识需持续增强。对党纪国法的学习理解不够深入透彻，对其中的新规定、新要求跟进学习不及时。在工作中，有时按惯例办事的思想仍然存在，严格依照法规制度行事的自觉性有待提高。（四）带头干事创业、担当作为方面一是开拓创新精神有所欠缺。面对新形势新任务，有时习惯于按部就班，满足于完成常规工作，在推动工作理念、机制、方法创新上思考不深、办法不多，工作的突破性和亮点不足。3二是攻坚克难的劲头有待提升。对于职责范围内的一些难点、堵点问题，有时存在畏难发愁情绪，主动“啃硬骨头”、敢闯敢试的勇气不足，导致部分工作推进缓慢。三是工作落实的韧劲和精细度不够。对一些部署的工作，存在前期抓得紧、后期跟进松的现象，一抓到底、闭环管理的力度有待加强。在细节把控上有时不够严谨，影响了工作质量。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是“一岗双责”落实不够均衡。存在“重业务、轻党建”的倾向，对分管领域的业务工作投入精力多，对党风廉政建设、意识形态等工作有时只是原则性强调，具体指导和监督检查不够深入细致。二是日常教育管理监督偏软。对分管科室党员干部的思想动态、工作作风、廉洁自律等情况，常态化的谈心谈话和提醒警示做得不够到位，抓早抓小、防微杜渐的力度有待加大。三是干部培养的系统性谋划不足。在队伍建设上，更多着眼于当前工作需要，对干部梯队培养、能力素质系统性提升缺乏长远规划和有效措施，传帮带作用发挥不充分。三、原因分析（一）理论武装深度不足，理想信念根基不够牢固。对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于一般性了解，深层次理解、体系化把握不够，导致运用理论指导实践、解决实际问题的能力不强，政治站位和政治能力提升受限。（二）党性锻炼标准不高，宗旨意识有所弱化。随着工作事务增多，有时不自觉地放松了党性修养的严格要求，自我革命精神减弱。深入基层联系群众的内在动力不足，未能始终把群众立场作为根本立场，导致服务群众的针对性和实效性打折扣。（三）纪律规矩意识不强，自我约束有所放松。对新时代全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，对党纪国法的敬畏之心未能时刻绷紧。有时把自己等同于普通干部，在严格执行组织纪律、工作纪律方面降低了标准。（四）担当精神有所懈怠，进取心有所减退。在相对熟悉的工作环境中，产生了按经验办事的惰性思想，缺乏持续学习新知识、探索新领域的紧迫感。面对困难和挑战时，有时怕出错、怕担责，开拓创新、锐意进取的精气神不足。（五）责任压力传导不够，严管厚爱结合不佳。对落实全面从严治党“一岗双责”的认识存在偏差，认为主要责任在主要领导，自身压力感不强。在干部管理上，有时顾及情面，严格要求、严格管理不够到位。四、整改措施（一）持续深化理论武装，着力提升政治能力。制定个人年度理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每月至少开展一次专题研学。紧密联系工作实际，加强对重大战略部署的深层理解和本地化应用思考，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）不断加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识。严格执行党的组织生活制度，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展严肃认真的批评与自我批评。建立基层联系点，每季度至少深入基层一线调研一次，真心实意为群众解决实际困难。（三）切实增强敬畏之心，严守各项纪律规矩。带头学习党章党规党纪和国家法律法规，每月进行一次纪律知识学习或警示教育。严格执行中央八项规定精神及实施细则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，主动接受各方面监督。（四）激发干事创业热情，强化担当作为精神。围绕中心工作和重点任务，主动认领难题，明确时间表、路线图，一抓到5底。树立创新意识，每年至少牵头推进一项工作创新或流程优化。完善工作落实机制，加强督查问效，确保各项部署落地生根。（五）认真履行管党治党责任，加强干部队伍建设。牢固树立“抓好党建是本职”的理念，定期研究、部署、检查分管领域党建工作。加强对分管科室党员干部的日常教育、管理和监督，经常性开展谈心谈话。注重年轻干部培养，搭建实践锻炼平台，营造积极向上、干事创业的良好氛围。通过这次民主生活会，我深刻剖析了自身存在的问题和思想根源。下一步，我将以此次会议为新的起点，对查摆出的问题即知即改、立行立改，并长期坚持。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升党性修养，强化责任担当，改进工作作风，以更加昂扬的状态和务实的行动，全力做好各项工作，为推动高质量发展贡献自己的力量。以上对照检查，可能还有认识不到位、查摆不深入的地方，恳请各位同志给予批评帮助，我一定虚心接受，认真整改。2025年度组织开展生活会对照五个方面个人对照对照检查材料根据本次民主生活会的要求，我紧紧围绕“五个带头”主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持续深化作风建设，切实履行全面从严治党政治责任。会前，我通过多种渠道深化学习，广泛听取各方意见，与同志们深入交流思想，并在此基础上全面查摆、深刻剖析自身存在的差距与不足，明确了今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识和学习体会6通过会前系统深入的学习，我进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想时代背景、理论体系和实践要求的理解。这一思想是引领党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的根本指针，其真理力量和实践伟力在新时代的伟大征程中充分彰显。二十届四中全会围绕推进中国式现代化作出的战略部署，为我们各项工作提供了行动纲领和根本遵循。在学习中，我更加深刻地认识到，统一战线是党的总路线总政策的重要组成部分，凝聚人心、汇聚力量是统战工作的根本任务。作为县委统战部长，我深感使命光荣、责任重大。必须始终坚持党对统战工作的全面领导，牢牢把握大团结大联合的主题，不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线。要着力提升统战工作对中心大局的贡献度，将学习成效转化为构建大统战工作格局、推动统战工作高质量发展的实际行动，为县域发展广泛凝聚共识、智慧和力量。同时，必须清醒认识作风建设和全面从严治党的长期性、复杂性，以永远在路上的坚韧，持续正风肃纪，营造干事创业、风清气正的良好政治生态。二、存在问题(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习的“转化运用”效能有待提升。虽然能够跟进学习党的创新理论，但在将其核心要义、立场观点方法，深度融入并指导新时代统战工作的具体实践方面，融合度、转化率不够高。对于如何运用党的创新理论破解统战领域面临的新情况、新问题，思路的开拓性和措施的创新性尚有不足，理论学习的“后半篇文章”做得不够扎实。二是政治洞察的“前瞻性系统性”有待加强。面对深刻变化的社会结构和日趋复杂的意识形态环境，对其中可能影响统一战线成员思想动态、政治取向的潜在风险和深层次问题，敏感性、预7见性有待提高。在处置涉及民族、宗教等领域的敏感复杂问题时，从政治高度进行全局性、战略性研判的能力需要进一步增强，风险防范的主动性和精准度有待提升。三是政治执行的“穿透力刚性”存在短板。在贯彻落实中央和上级党委关于统战工作的方针政策和决策部署时，有时存在结合本地实际“创造性落实”不够的问题，或是在推进过程中遇到阻力时，“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲有所欠缺，导致部分政策效应未能完全释放，工作效果与预期目标存在差距。（二）带头固本培元、增强党性方面一是党性锤炼的“主动融入”意识有待强化。在日常工作中，有时不自觉地将其视为单纯业务，未能时刻将加强党性修养作为开展一切工作的前提和基础。对照