2026年民主生活会（五个带头方面）个人剖析研讨发言

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对照五个带头方面问题查摆2026年度生活会对照检查剖析检查材料10篇汇编目录2026年民主生活会（五个方面）存在问题个人对照检查材料………………………………12025年度有关开展民主生活会五个带头方面对照检查检查材料………………………………6重点围绕（五个方面）检视问题2025年专题生活会对照检查剖析检查材料………………112026年民主生活会围绕（五个带头）个人对照发言材料………………………………………192026年度开展民主生活会五个带头方面自我剖析检查材料……………………………………272026年度民主生活会自我查摆发言提纲围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力方面”等五个带头检视问题………………………………………………………………………………34五个方面检视问题2025年度民主生活会检视检查材料…………………………………………422026年民主生活会带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等五个带头问题查摆自我检查检查材料…………………………………………………………………………………………49“带头强化政治忠诚、提高政治能力方面”等“五个带头”突出问题2026年度生活会个人对照检查材料…………………………………………………………………………………55围绕带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等五个带头问题查摆2025年生活会检视剖析发言材料…………………………………………………………………………………………622026年民主生活会（五个方面）存在问题个人对照检查材料根据上级党组织关于召开专题民主生活会的部署要求，区委领导班子紧紧围绕深入学习贯彻党的创新理论及中央最新精神这一核心主题，精心组织会前学习研讨，广泛征求各方意见建议，深入开展班子成员之间、与分管领域负责同志之间的谈心谈话，在此基础上，认真对照检查，深入查摆问题，深刻剖析根源，并明确了下一步的整改方向与具体举措。现将对照检查情况报告如下：一、会前学习的思想认识与收获体会会前，区委领导班子通过举办读书班、开展中心组专题研讨、个人静心自学等多种形式，对党的二十大报告、党章以及党中央发布的一系列重要文献和最新指示精神进行了系统重温与深入学习。通过学习，班子成员进一步深刻认识到，党的创新理论是解答时代课题、引领事业发展的根本遵循和科学指南。我们更加深刻地领悟到“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，决心以高度的政治责任感推动党中央各项决策部署在区域落地生根、开花结果。我们一致认为，当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，越是形势复杂、任务艰巨，越要加强理论武装，越要保持清醒的政治头脑。作为地区发展的领导核心，区委班子必须带头在学懂弄通做实上下功夫，不断提高运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律的能力，切实把学习成效转化为谋划工作的科学思路、推动发展的实际能力、改进作风的自觉行动，带领全区上下在新时代新征程上展现新作为、创造新业绩。二、存在的主要问题与不足（一）在带头深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”方面一是理论武装的“内化转化”尚有差距。对党的创新理论中蕴含的世界观、方法论掌握运用不够娴熟，有时满足于“学过了”“知道了”，但在如何创造性地与区域实际结合，转化为具体政策、工作抓手和发展实效方面，思考深度和实践探索还需加强，存在一定的学用脱节现象。二是政治能力的“精准穿透”有待提升。从政治高度观察、分析、处理经济社会问题的敏锐性需进一步增强，对一些苗头性、倾向性问题的政治本质和潜在风险洞察不够及时深刻。在推动落实中央决策部署时，结合本地实际的“精准滴灌”和“穿透式”落地能力有待提高。三是政治执行的“刚性韧劲”仍需强化。对于上级明确2要求的重点工作，虽然能够部署推动，但在遇到复杂阻力和困难时，有时存在等待观望或依赖上级指示的心态，一抓到底、不达目的不罢休的斗争精神和攻坚韧性需进一步锤炼。（二）在带头坚持和加强党的全面领导，提升组织功能方面一是党建引领作用的“融合深度”不够。在推动党建工作与中心业务工作深度融合上，思路和载体创新不足，有时存在“就党建抓党建”或“重业务轻党建”的倾向，党建引领高质量发展的实际效能未能充分发挥。二是党内政治生活的“熔炉温度”不高。民主生活会、组织生活会中，批评与自我批评的“火药味”仍然不足，怕伤和气、怕丢面子的思想一定程度上存在，触及灵魂、红脸出汗的效果不够明显，组织生活的原则性和战斗性有待增强。三是联系服务群众的“末梢灵敏度”不足。深入基层调研有时存在“被安排”现象，看“门面”“窗口”多，看“后院”“角落”少，对群众的真实想法、迫切需求掌握得不够全面精准，服务群众的“最后一公里”有时存在梗阻。（三）在带头坚持以人民为中心的发展思想，树牢正确政绩观方面一是宗旨意识的“实践纯度”需持续提纯。谋划推进工作时，有时对上级考核指标考虑较多，对群众实际感受和长远利益兼顾不够周全。解决民生问题，有时侧重于“有没有”，在“好不好”“优不优”上标准不够高，群众的获得感、幸福感、安全感有待进一步提升。二是权力运行的“监督精度”有待加强。对权力运行的制约和监督机制需要进一步细化完善，特别是在一些资源富集、权力集中的领域，风险排查和预警机制还不够灵敏有效，推动全面从3严治党向基层延伸、向纵深发展的压力传导存在衰减。三是法治思维的“应用广度”尚需拓展。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提高。在决策过程中，主动进行合法性审查和风险评估的自觉性不够强，依法行政的意识和水平需持续提升。（四）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是改革创新的“闯劲锐气”有所减弱。面对发展中的深层次矛盾和体制性障碍，有时存在畏难情绪和路径依赖，敢啃“硬骨头”、敢闯“无人区”的勇气和智慧不足，运用改革办法破解难题的力度和成效有待提高。二是风险防范的“前瞻预判”能力不足。对经济社会发展中可能出现的各类风险，特别是新型风险、跨界风险的识别、预警和应对准备不够充分，风险防控预案的前瞻性、针对性和可操作性有待加强。三是工作落实的“钉钉子精神”不够坚韧。对一些周期长、见效慢的基础性工作，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的境界和持续用力的恒心，存在重部署轻落实、重过程轻效果的现象，抓落实的穿透力和实效性有待增强。（五）在带头落实全面从严治党政治责任，营造良好政治生态方面一是“一岗双责”的“均衡压实”有短板。班子成员对分管业务工作投入精力多，对分管领域和部门的党风廉政建设有时督促检查不够严格、指导不够具体，压力传导存在层层递减现象。二是廉洁文化的“浸润滋养”不够深入。对党员干部的日常教育管理监督抓得不够严实细，廉洁教育的针对性和感染力有待提升，运用典型案例开展警示教育的深度和效果需加强，“三不腐”一体推进的综合效能有待进一步发挥。三是干部管理的“严管厚爱”结合不够到位。在干部选拔任用中，对政治素质、专业能力的考察把关需要更加精准严格。对干部的日常监督管理有时失之于宽、失之于软，激励干部担当作为、保护干部干事创业积极性的机制还需完善。三、今后的努力方向和改进措施（一）持续强化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把学习党的创新理论作为终身课题，完善“第一议题”学习制度，丰富学习形式，增强学习的系统性和实效性。重点在深化、内化、转化上下功夫，自觉用党的最新理论成果观察时代、把握时代、引领时代，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全区工作始终沿着正确政治方向前进。（二）全面加强党的领导，夯实组织根基。坚持把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。推动党建工作与中心任务深度融合，把党的领导落实到改革发展稳定各领域各方面各环节。践行党的群众路线，完善领导干部直接联系群众制度，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。（三）牢固树立正确政绩观，践行根本宗旨。坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩。健全科学决策机制，作决策、定政策、上项目都要充分听取群众意见、考虑群众利益。强化法治建设，带头尊法学法守法用法，确保权力在法治轨道上运行。自觉接受各方面监督，让权力在阳光下运行。（四）大力弘扬斗争精神，提升履职本领。增强忧患意识，坚持底线思维，提高防范化解重大风险的能力。发扬求真务实、真抓实干的作风，聚焦高质量发展首要任务，敢于担当、善于作为，以改革创新的思路和办法破解发展难题。健全狠抓落实的工作机制，对定下的事情一抓到底，务求实效。5（五）坚决扛起政治责任，深化从严治党。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，健全责任体系，强化压力传导。加强廉洁文化建设，深化党性党风党纪教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，加强干部全方位管理和经常性监督，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。整改落实安排：针对查摆出的问题，区委班子将制定详细的整改方案，建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改时限和目标要求。对能够立即整改的，立行立改；对需要一定时间的，明确阶段目标，持续推进；对需要长期坚持的，常抓不懈，形成长效机制。整改情况将适时在一定范围内公开，自觉接受党员、群众监督。本次民主生活会是一次深刻的党性教育和思想洗礼。区委领导班子将以此次会议为新的起点，以更严的要求、更实的作风、更高的标准，切实加强自身建设，团结带领全区广大党员干部群众，锐意进取，埋头苦干，为奋力谱写区域现代化建设新篇章而不懈奋斗。我们有决心、有信心在上级党委的坚强领导下，克服前进道路上的各种困难挑战，不断开创各项事业发展新局面。2025年度有关开展民主生活会五个带头方面对照检查检查材料根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届三中、四中全会精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式广泛征集意见，与班子成员、分管部门负责人深入开展谈心谈话。在此基础上，我严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏6组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等5个方面，深入查摆自身问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面作为市人大常委会副秘书长、机关党委副书记，我始终把政治建设摆在首位，深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。但对照更高标准，仍存在以下不足：一是理论转化的“实效性”不足。对新思想新论断的学习满足于“学懂”层面，未能充分转化为推动工作的“方法论”。例如，在学习党的二十届四中全会关于“发展新质生产力”的部署时，初期仅聚焦于优化人大调研流程、提升数据收集效率等操作细节，对如何立足XX市产业实际，系统构建“人大+科技”协同监督机制、服务创新驱动发展战略的前瞻性思考薄弱，导致在指导科技专项监督工作中，提出的建议缺乏战略高度和实践穿透力。二是政治敏锐的“前瞻性”欠缺。在日常工作中，对潜在政治风险的预判能力不足。如在推进《XX市科技创新促进条例》立法过程中，过多关注技术条款的合规性与部门协调，忽视了将立法工作与筑牢科技领域意识形态防线、强化青年科技人才政治引领紧密结合的深层意义，未能在立法论证阶段凝聚起全社会对科技自立自强的政治共识，影响了立法工作的社会引领力。三是政治执行的“创新性”不强。对上级决策部署的落实存在路径依赖，创新性转化不足。在组织“代表助力数字经济”主题活动时，初期方案仅简单套用上级模板，聚焦于常规性座谈与报告撰写。后经基层代表反馈，才补充引入“数字产业代表专业小组”“线上政策解读直播间”等特色举措，反映出在推动工作时主动破局、精准施策的意识有待提升。7（二）在带头固本培元、增强党性方面我始终以党员标准严格要求自己，但党性锤炼仍存在短板：一是党性修养的“常态化”弱化。在事务性工作繁重时，偶有“重业务、轻