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深入剖析思想根源，查找差距不足，明确改进方向，提升工作实效。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
对照带头固本培元、增强党性方面等(五个带头)检视问题民主生活会对照检查剖析检视材料共10篇目录2026年民主生活会对照“带头固本培元、增强党性方面”等“五个带头”检视问题自我查摆剖析材料…………………………………………………………………………………………1对照“五个带头”2026年度民主生活会对照检查检视材料…………………………………………72026年生活会“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面”等(五个带头方面)检视问题检视剖析对照检查材料………………………………………………………………………………162026年民主生活会对照检查检查材料围绕带头坚决扛起管党治党责任方面等(五个带头方面）问题查摆………………………………………………………………………………………232025年民主生活会（五个方面）存在问题个人对照发言提纲……………………………………312026年度生活会带头固本培元、增强党性方面等五个方面检视问题对照检查剖析检查材料…………………………………………………………………………………………………372026年落实民主生活会（五个带头）存在问题个人对照检查材料………………………………432025年度民主生活会对照检查发言提纲“五个带头”问题查摆………………………………52对照五个带头方面存在问题2026年度专题生活会检视剖析检查材料…………………………582026年民主生活会对照“五个带头”突出问题对照检查检查材料………………………………662026年民主生活会对照“带头固本培元、增强党性方面”等“五个带头”检视问题自我查摆剖析材料按照本次民主生活会要求，会前我严格落实各项准备工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的二十大及二十届二中、三中全会精神，重点学习了中央政治局2024年度民主生活会精神和《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，结合思想工作实际进行全面检视剖析。现将对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识与收获通过系统学习，我深刻把握了新时代党的创新理论的实践要求，进一步强化了政治自觉和行动自觉。具体收获如下：1一是筑牢了政治信仰根基。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”作为根本政治遵循，切实增强在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的主动性，确保理想信念坚如磐石。二是深化了纪律规矩意识。认识到党的纪律是管党治党的“生命线”，严守纪律既是底线要求，更是干事创业的“通行证”，只有将纪律挺在前面，才能在工作中行稳致远、开拓新局。三是强化了为民服务自觉。深刻体悟“江山就是人民，人民就是江山”的根本立场，把解决群众急难愁盼作为工作的出发点和落脚点，切实提升服务群众的精准性和实效性。四是压实了管党治党责任。清醒认识到领导干部必须扛起纪律建设政治责任，做到带头学习、带头执行、带头监督，推动全面从严治党向纵深发展。二、对照“五个带头”查摆的主要问题（一）在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面一是理论学习系统性不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义钻研不深，满足于“学过了”“知道了”，未能实现从“知”到“行”的有效转化，例如在落实高质量发展部署时，缺乏结合本地实际的创新性思考。二是政治鉴别力有待提升。面对社会思潮和网络舆论的复杂变化，对潜在政治风险的预判能力不足，主动发声、正面引导的意识和能力较弱。三是贯彻执行存在温差。落实上级决策部署时，有时过度强调“本地特殊情况”，导致执行打折扣、效果打折扣，影响了全局工作协同推进。（二）在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面一是党性锤炼常态化缺失。将党性修养视为“软任务”，缺2乏“终身修炼”的韧劲，工作繁忙时放松思想淬炼，对错误言行斗争精神不足。二是纪律意识存在松懈。对《中国共产党纪律处分条例》学习停留在“泛读”层面，未能做到内化于心、外化于行，细节上偶有“小节无害”思想。三是学用结合不够紧密。运用党的创新理论破解基层治理难题的能力不足，如在推进社区服务改革中，未能有效转化理论指导实践。（三）在带头恪守人民立场、心存敬畏之心方面一是基层调研浮于表面。存在“蜻蜓点水”式走访，深入群众倾听诉求不够，对民生痛点掌握不全不深，例如在老旧小区改造中，方案设计未充分吸纳居民意见。二是服务响应效率不高。对群众诉求办理存在“拖一拖、等一等”现象，流程优化不足，解决问题的时效性和针对性不强。三是权力敬畏心有所弱化。对“权力来自人民”的本质认识不深，工作中重“管理”轻“服务”，群众主体地位体现不够充分。（四）在带头奋发有为、砥砺担当实干方面一是攻坚克难劲头不足。面对历史遗留问题和改革难点，存在“绕道走”“等靠要”心态，缺乏“钉钉子”精神，如在推进征地拆迁时依赖上级协调，主动破局意识不强。二是创新突破能力欠缺。沿用传统工作模式较多，对数字化转型等新路径研究不深，工作举措缺乏前瞻性，导致效率提升缓慢。三是工作作风不够扎实。存在“重留痕轻实效”倾向，检查工作时过度关注材料完备性，对实际成效跟踪问效不足。（五）在带头压实管党治党政治责任方面一是党建业务融合不深。存在“重业务、轻党建”误区，对3分管领域党建工作统筹不力，与中心工作“两张皮”现象依然存在。二是“一岗双责”落实不实。对分管人员廉政教育和日常监督流于形式，存在“老好人”思想，未能及时纠偏苗头性问题。三是纪律教育机制不健全。缺乏常态化纪律学习载体，教育形式单一，导致部分干部纪律意识淡化，风险防控能力不足。三、原因分析（一）思想根源层面一是理论武装深度不足。对党的创新理论学习缺乏“钻”劲，满足于浅层理解，未能真正入脑入心、指导实践。二是宗旨意识树得不牢。群众观念有所淡化，未能始终把群众满意度作为检验工作的标尺。三是政治站位高度不够。对“两个确立”的决定性意义认识不深，政治判断力、领悟力需持续提升。（二）学习实践层面一是学习机制不健全。缺乏系统化、常态化的学习计划，理论与实践脱节问题突出。二是学用转化能力弱。运用党的创新理论解决复杂问题的思路不活，实践能力有待加强。三是纪律教育实效性低。教育形式单一，缺乏针对性和感染力，未能形成思想自觉。（三）工作作风层面一是担当精神弱化。存在“求稳怕乱”心态，缺乏“敢闯敢试”的锐气，主动作为意识不足。二是调研深度不够。走基层“打卡式”多，真听真看真解决问题少，导致决策脱离实际。三是形式主义影响。重部署轻落实，工作注重“痕迹管理”而忽视“实绩导向”。（四）责任落实层面一是主体责任意识淡薄。对“抓好党建是最大政绩”理解不深，党建工作与业务工作融合度低。二是监督执纪宽松软。对分管领域廉政风险排查不细，日常提醒教育缺位。三是长效机制缺失。纪律建设缺乏制度化安排，常态化教育机制未有效建立。（五）个人修养层面一是党性锻炼不经常。自我革命精神不足，面对诱惑时定力不够。二是自我约束标准不高。对细节问题重视不够，存在“小节无害”误区。三是创新思维受局限。习惯于按老经验办事，对新理念新方法接受较慢。四、今后努力方向与整改措施针对以上查摆的问题，我将以此次民主生活会为契机，切实抓好整改落实，以实际行动践行“五个带头”要求，不断提升自身素质和工作水平。（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚一是深化系统学习。制定年度学习计划，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，做到学深悟透、融会贯通。每月至少开展1次专题学习研讨，每年撰写不少于4篇高质量学习心得，切实提升理论素养。二是提升政治能力。始终把政治建设摆在首位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“第一议题”5制度，确保上级决策部署落地见效。三是强化实践运用。坚持理论联系实际，主动把学习成果转化为推动工作的具体举措，围绕中心工作开展专题调研，每年至少形成2项有针对性的工作建议，切实解决实际问题。（二）锤炼党性修养，严守纪律规矩一是加强党性锻炼。把锤炼党性作为终身课题，定期参加组织生活，严肃开展批评和自我批评，不断增强党性观念和斗争精神。主动参与党内政治文化建设，自觉抵制不良风气影响。二是严守纪律底线。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线。加强日常自我约束，从小事小节做起，坚决杜绝违规违纪行为。三是强化规矩意识。严格执行民主集中制、请示报告等制度，自觉接受组织和群众监督，做到依法用权、规范用权、廉洁用权。（三）践行人民立场，提升服务效能一是深入基层调研。坚持“一线工作法”，每月深入基层调研不少于3次，广泛听取群众意见建议，建立群众诉求台账，实行销号管理。重点关注民生领域突出问题，切实解决群众急难愁盼。二是优化服务流程。简化办事程序，推行“一站式”服务，对群众反映的问题实行首接负责制，确保事事有回应、件件有落实。建立服务群众评价机制，不断提升群众满意度。三是增强敬畏之心。始终牢记权力是人民赋予的，牢固树立以人民为中心的发展思想，尊重群众主体地位，主动接受群众监督，切实维护群众利益。（四）强化担当作为，提升工作实效一是增强担当精神。主动认领重点难点工作，敢于直面问题、勇于攻坚克难，对分管领域工作做到守土有责、守土尽责。建立工作6台账，明确责任清单和时间节点，确保各项工作落到实处。二是激发创新活力。加强对新形势新任务的研究，积极学习借鉴先进经验，每年推出1—2项工作创新举措。推进工作数字化转型，提升工作效率和质量。三是改进工作作风。坚决整治形式主义、官僚主义，注重工作实效，加强对工作落实情况的跟踪问效，建立健全考核评价机制，确保工作取得实实在在的成效。(五)压实治党责任，从严管党治党一是落实主体责任。坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，定期研究分管领域党建工作，每年至少开展2次党建工作专题调研，解决党建工作突出问题。二是履行“一岗双责”。加强对分管领域党风廉政建设的督促指导，每季度开展1次廉政风险排查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。加强对分管人员教育管理，定期开展谈心谈话和廉政教育。三是强化纪律建设。建立常态化纪律教育机制，定期组织分管领域人员学习党内法规和廉政知识，开展警示教育活动，营造严的基调、严的措施、严的氛围，推动全面从严治党向纵深发展。以上是我的对照检查发言，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受、认真整改。谢谢大家！对照“五个带头”2026年度民主生活会对照检查检视材料根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神7的基础上，紧紧围绕本次民主生活会主题，对照“五个带头”的具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的原则，进行了深刻的自我剖析和反思。现将个人存在的主要问题、原因分析及下一步整改措施汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面作为分管文化旅游等工作的副区长，我始终把对党绝对忠诚作为首要政治品质，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在实际工作中，对标对表更高标准，仍存在一些差距和不足。一是理论学习与文旅工作实践融合不够紧密。在学习党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的精神时，虽然能够认识到其对文旅产业治理的指导意义，但在具体转化运用上思考不深、行动不快。例如，在推动我区智慧旅游体系建设过程中，我更多地关注了5G基站覆盖、大数据中心建设等技术硬件层面，但在如何运用治理现代化理念，优化旅游市场监管模式、提升行业综合治理效能、破解多头管理和执法交叉等深层次问题上，未能提出体系化、前瞻性的解决方案，导致理论学习与推动高质量发展的实践结合存在“两张皮”现象。二是应对意识形态领域风险挑战的政治敏锐性有待加强。在推动我区文旅产业拥抱新媒体、发展“网红经济”的过程中，我主