县委副书记、县长2025年民主生活会对照检查材料（五个带头）

县委副书记、县长深入剖析自身问题，从思想、工作、作风等方面查找差距，明确整改措施，强化责任担当。公文包网友为您分享整理的“县委副书记、县长2025年民主生活会对照检查材料（五个带头）”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。

县委副书记、县长2025年民主生活会对照检查材料（五个带头）根据中央和省市县委关于召开2025年度民主生活会的统一要求，我紧扣会议主题，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神以及党章党规党纪，并对照上级要求的五个方面内容，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了下一步整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、中央八项规定精神学习教育问题清单以及2024年度民主生活会查摆问题整改落实情况在中央八项规定精神学习教育问题清单整改方面，我坚持逐条对照、逐项落实。针对之前存在的对作风建设的长期性复杂性认识有时不足、调查研究“脚尖上的形式主义”偶有发生、公务接待中有时存在“面子”思想等问题，均已整改到位。例如，修订完善了县政府相关会议和调研活动规定，明确轻车简从、简化接待的具体要求，并带头执行。今年以来，全县性会议数量同比减少15%，我本人下基层调研均采取“四不两直”方式，力求摸实情、解难题。关于2024年度民主生活会查摆的“推动产业转型升级力度需加大”、“解决历史遗留问题韧劲需增强”等5项问题，均已制定详细整改方案并纳入督办清单，目前已完成整改4项，剩余1项关于“城区部分区域排水防涝能力提升”的工程因跨年度实施，正在按计划推进，预计2026年主汛期前可全面完工。巡视巡察、审计反馈涉及我分管领域的问题，也已全部建立台账，限期整改销号。同时，我也清醒认识到，一些问题的整改成效还需经受长期检验，作风建设永远在路上。二、对照五个方面查摆存在的问题（一）在“带头强化政治忠诚、提高政治能力”方面。一是政治理论学习的深度和转化度还不够。虽然能够坚持参加集体学习和个人自学，但对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法，特别是关于县域治理、高质量发展的重大要求，理解领悟还不够透彻，存在“为了学习而学习”的情况，将其创造性地转化为推动固原县发展的具体思路和举措，效果还不够理想。比如，在谋划县域产业发展时，对如何更好地将生态优势、资源优势转化为经济优势，思路还不够开阔，创新性举措不多，有时还是习惯于走老路。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。对社会上一些错误思潮和模糊认识，有时未能第一时间从政治高度进行辨析和抵制，认为只要自己不信不传就好，缺乏主动引导和斗争的自觉性。在落实党中央决策部署和省市县委工作要求时，有时更多地考虑本县实际，对一些政策背后深层次的政治意图领悟不够快、不够准，导致工作推进有时存在“慢半拍”的情况。三是执行政治纪律和政治规矩的刚性有时不足。能够自觉遵守党的各项纪律，但在带头维护纪律的严肃性、同违反纪律的现象作斗争方面，有时存在“老好人”思想。比如，对分管部门个别同志在工作中偶尔发牢骚、讲怪话的现象，有时只是简单批评几句，没有深入帮助其从政治纪律角度认识危害，动真碰硬不够。（二）在“带头固本培元、增强党性”方面。一是党性锤炼的主动性自觉性有所减弱。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造，以事务工作代替党性锻炼。对比焦裕禄、谷文昌等先进典型，感觉自己在艰苦奋斗、无私奉献的精神境界上还有很大差距。比如，有时忙于日常运转和应急事务，静下心来系统学习党章党规、重温入党誓词、进行深刻的自我反思的时间相对少了。二是理想信念的根基扎得不够牢固。虽然对共产主义远大理想和中国特色社会主义信念是坚定的，但在面对发展中的困难挑战时，有时也会产生畏难情绪，缺乏那种“革命理想高于天”的豪情壮志和执着追求。在引导党员干部坚定理想信念方面，方式方法不够新颖，讲的道理有时不够鲜活生动，说服力感染力有待提升。三是宗旨意识树立得不够彻底。虽然经常下基层，但有时调研安排的点位、接触的群众还不够广泛，与群众坐在一条板凳上聊家常、听真话的机会少了些，对群众的一些具体困难和诉求，有时了解得不够深入透彻。比如，对城区老旧小区改造中群众反映的停车难、活动空间不足等问题，虽然安排了相关部门研究，但亲自跟踪督办、一抓到底的力度还需加大。（三）在“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”方面。一是践行“四下基层”制度有时不够扎实。“下”的次数虽然达标，但“效”还有提升空间。有时下去了，但宣讲政策多、倾听诉求少，指导工作多、解决问题少。比如，在推动“四下基层”中，虽然也到了田间地头、企业车间，但有时未能真正沉下去，与群众同吃同住同劳动体验少了，对基层的酸甜苦辣感受不如以前深刻。二是执行民主集中制有时不够充分。在县政府班子议事决策时，虽然能够遵守规则，发扬民主，但有时在议题比较紧急或自己认为思路比较成熟的情况下，会不自觉地加快讨论节奏，未能充分听取每一位班子成员的意见，特别是不同意见。在落实组织决定方面，有时对执行过程中的困难预估不足，跟踪问效不够紧。三是纪律规矩的弦绷得不够时刻紧绷。对中央八项规定精神及其细则要求能够严格遵守，但在一些细节上自我要求不够严苛。比如，在公务活动中，虽然杜绝了明显超标接待，但有时觉得接待上级或兄弟县市考察团，标准太低了“面子”上过不去，未能完全做到“彻底”的勤俭节约。对家属和身边工作人员的教育提醒有时不够及时到位。（四）在“带头干事创业、担当作为”方面。一是政绩观有时存在偏差。在追求发展速度和规模的同时，对发展的质量和效益关注不够均衡。比如，在招商引资中，有时过于看重项目投资额，对项目的科技含量、环保标准、长期税收贡献等考量不够周全，存在“捡到篮子都是菜”的倾向。面对一些历史遗留的“硬骨头”问题，有时存在求稳怕乱思想，攻坚克难的锐气和魄力有所减弱。二是斗争精神和斗争本领有待加强。面对当前复杂严峻的经济形势和改革发展稳定任务，有时忧患意识不够强，对潜在的风险挑战预见性不足，缺乏足够的紧迫感和危机感。在推动一些重点改革任务时，遇到阻力或不同声音，有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。比如，在推进开发区闲置低效用地盘活工作中，涉及多方利益调整，协调难度大，推进速度不如预期。三是工作方式方法有时简单。习惯于开会、发文部署工作，对过程的监控和指导不够精细。有时对干部要求高、批评多，但耐心细致的思想引导和能力培养不够。在调动各方面积极性方面，还有提升空间。（五）在“带头坚决扛起管党治党责任”方面。一是履行“一岗双责”有时不够到位。对分管部门的党风廉政建设，虽然也开会部署、签订责任书，但深入检查指导、发现并解决深层次问题做得不够。对干部日常监督管理偏重于工作层面，对思想动态、生活圈、社交圈等方面的监督关注不够。二是整治形式主义为基层减负成效需巩固。虽然大力精简会议文件，但有时会议效率不高、文件“穿靴戴帽”现象依然存在。对基层反映的报表过多、检查过频问题，虽然进行了清理规范，但未能完全杜绝。比如，有时部门要求报送的数据、材料还是偏多偏急，给基层造成了负担。三是廉洁文化建设抓得不够实。对分管领域和部门的廉洁教育多停留在传达文件、案例警示层面，形式不够多样，未能真正入脑入心。在推动营造风清气正的政治生态方面，创新载体和手段不多。（六）反面典型案例剖析。深刻剖析XX局领导干部XXX违规接受管理服务对象宴请并收受礼品礼金的问题。XXX同志曾是业务骨干，但在权力面前逐渐迷失自我，放松了警惕，从吃吃喝喝开始，最终滑向违纪违法的深渊。这起案例暴露出几个突出问题：一是理想信念动摇，“总开关”松动，把组织的培养和信任当成个人能力的体现，居功自傲。二是纪律规矩意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存侥幸，认为“小事小节”无所谓。三是权力观扭曲，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具。四是监督制约缺失，组织提醒不够，同级监督乏力。我作为县长，对此负有领导责任，反思自身在抓早抓小、防微杜渐，加强对“关键少数”的日常监督管理方面还做得不够到位，未能完全杜绝此类问题的发生。这警示我必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头敬畏法纪，同时要扛牢管党治党政治责任，加强对党员干部的教育、管理和监督。三、产生问题的原因剖析（一）理论武装“浅表化”，思想根基筑得不牢。对党的创新理论学习满足于“读过”“学过”，但深钻细研不够，对其精髓要义和实践要求理解不深不透，导致在运用理论指导实践、破解难题时思路不清、办法不多。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，有时不自觉地用工作成绩代替党性修养，放松了对主观世界的持续改造。（二）党性锤炼“温差化”，内省修身抓得不严。随着岗位变化和环境改变，有时不自觉地降低了自我要求的标准，艰苦奋斗、锐意进取的精神有所消退。对比先进典型，自我感觉良好，缺乏见贤思齐的紧迫感。参加党内政治生活有时不够投入，批评与自我批评辣味不足，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。（三）宗旨意识“口号化”，群众立场站得不稳。虽然口头上强调以人民为中心，但在实际工作中，有时未能完全摆正“公仆”位置，深入基层倾听群众心声、解决群众急难愁盼的主动性自觉性不够强。政绩观有时出现偏差，过于看重显性业绩，对打基础、利长远的工作投入精力不足。（四）纪律规矩“边缘化”，自我约束标准不高。对中央八项规定精神的理解有时停留在“不敢”层面，“不想”“不愿”的思想自觉尚未完全形成。认为只要不违反大的原则就行，对一些“小节”“小事”不够警惕，未能做到慎独慎微。在严格执行制度、带头维护纪律权威方面，有时存在“随大流”心态。（五）担当精神“钝化”，攻坚克难锐气不足。面对发展中的深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪和“等靠要”思想，缺乏“敢啃硬骨头”的勇气和“功成不必在我”的境界。工作有时按部就班，创新突破意识不够强。对干部要求多、鼓励少，未能充分调动各方积极性。四、下一步整改措施（一）深化理论武装，在“学懂弄通做实”上狠下功夫。制定个人年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每周至少安排X小时静心自学，每季度至少参加X次专题研讨，带头在县政府党组和基层联系点讲党课，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想关于高质量发展、县域治理等方面的重要论述，深入思考研究，形成一批推动固原县发展的务实举措，切实把学习成果转化为实际工作成效。坚决克服“以干代学”“学用脱节”问题。（二）强化党性锻炼，在“修心正身明道”上久久为功。严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加支部活动，带头开展严肃认真的批评与自我批评，主动接受党员监督。每年至少到党性教育基地接受X次传统教育，经常对照党章党规、先进典型反躬自省。坚持发扬艰苦奋斗精神，在生活上甘于平淡，在工作中勇于拼搏。密切联系群众，每年至少用X个月时间深入基层一线，与群众同吃同住同劳动，倾听呼声，解决难题。（三）恪守根本宗旨，在“为民务实清廉”上务求实效。牢固树立和践行正确政绩观，坚持“民之所好好之，民之所恶恶之”，不搞华而不实的形象工程。大力践行“四下基层”制度，聚焦教育、医疗、养老、住房等群众急难愁盼，每年牵头解决X-X项民生实事。畅通群众诉求表达渠道，定期接访下访。严格约束自己，管好家人和身边工作人员，坚决抵制特权思想和现象。带头过“紧日子”，严控“三公”经费支出。（四）勇于担当作为，在“攻坚克难创新”上力求突破。聚焦县委确定的中心任务，特别是产业发展、乡村振兴、生态环保、风险防范等重点工作，主动认领难题，靠前指挥，一抓到底。发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于动真碰硬，着力破解一批历史遗留问题和体制机制障碍。改进工作方法，注重调查研究，提高决策科学化水平。关心关爱干部，激发干事创业热情。（五）扛牢政治责任，在“全面从严长效”上持续用力。认真履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管领域党风廉政建设，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。持续深化落实中央八项规定精神，带头防治“新形象工程”，坚决整治形式主义为基层减负。加强廉洁文化建设，营造崇廉尚实氛围。自觉接受各方面监督，习惯在监督下工作生活。以上率下，推动政府系统全面从严治党向纵深发展。对于查摆出的问题以及反面典型案例暴露出的薄弱环节，我将建立个人整改台账，明确时限，逐项落实，并自觉接受组织和群众的监督。我将以此次民主生活会为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，努力做好各项工作，为奋力开创固原县中国式现代化建设新局面贡献力量。