在XX县党委组织部收心收假大会上的讲话稿

会议强调，全体干部要迅速调整状态，凝心聚力，确保各项工作有序开展，新的一年如何更好地服务群众？下面是网友整理编辑的在XX县党委组织部收心收假大会上的讲话稿相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

在XX县党委组织部收心收假大会上的讲话稿同志们：大家新年好！龙年春节的喜庆氛围犹在，我们已经迎来了2026年的第一个工作日。今天，我们第一时间召开这次收心收假大会，主要目的就是为了让大家迅速地从节日的氛围中走出来，调整好精神状态，拧紧思想发条，以“满格”的姿态、昂扬的斗志，立即投入到新一年的工作中来，确保全年组织工作开好局、起好步。过去的一年，是全县上下凝心聚力、攻坚克难的一年。在县委的坚强领导下，我们全县经济社会发展取得了令人瞩目的成绩。根据初步核算，2025年我县地区生产总值预计将历史性地突破XX亿元大关，同比增长6.5%左右，固定资产投资、社会消费品零售总额等主要经济指标均实现了稳步增长，发展质量和效益持续提升。这些成绩的取得，是全县人民共同奋斗的结果，其中也凝聚着我们组织战线同志们的辛勤汗水和无私奉献。在此，我代表部务会，向大家过去一年的辛勤工作表示衷心的感谢！2026年是实施“十五五”规划承上启下的关键之年，也是我们推进XX县域经济高质量发展、实现新跨越的重要一年。新的形势、新的任务，对我们的组织工作提出了更高、更严的要求。组织工作服务中心大局，必须先行一步、深谋一层。我们能否为全县的发展大局提供坚强有力的政治保障和组织保障，关键就在于我们每一位组工干部是否具备了过硬的政治素养、高超的业务能力和扎实的工作作风。因此，今天的会议既是收心会，也是动员会、部署会。下面，我讲几点意见。一、迅速收心归位，调整精神状态，以“开局即冲刺”的姿态投入工作俗话说，“一年之计在于春”。春天是播种的季节，也是奋斗的季节。节日的放松是为了更好地积蓄力量，短暂的休整是为了更有力地冲刺。全体组工干部必须立刻行动起来，坚决克服“年没过完、事不愿干”的松散心态，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，全身心投入到工作中来。第一，思想上要立即“收心”。要迅速告别“假期模式”，把思绪和精力从节日的迎来送往、走亲访友中彻底抽离出来，调整到紧张有序的工作频道上来。要深刻认识到，我们肩负着为党育人、为国育才的重任，承载着县委的信任和全县干部群众的期盼，任何一丝的松懈和懈怠，都可能影响到全县发展大局的推进。大家要迅速静下心来，认真思考新一年的工作怎么干、怎么干得更好，把思想和行动统一到县委的决策部署上来，统一到全年组织工作的目标任务上来。第二，行动上要迅速“归位”。人在岗，心必须在责。全体同志要立即回到自己的工作岗位，对照各自的职责分工和年度工作要点，迅速梳理手头的工作。节前有哪些工作没有完成？新一年有哪些工作需要立即启动？要做到心中有数、手中有策。要坚决杜绝“节后综合症”，克服“等一等、看一看”的拖延思想，做到案无积卷、事不过夜。各科室要立即召开内部会议，对全年重点工作进行再梳理、再分解、再落实，将任务量化到岗、责任明确到人，形成环环相扣、层层负责的工作链条，确保各项工作从一开始就高速运转起来。第三，精神上要全面“提神”。精神状态决定工作状态，工作状态决定工作成效。作为组工干部，我们必须时刻保持昂扬向上的精神风貌。要大力弘扬“安专迷”精神，对工作充满激情，对事业充满热爱。要展现出“起步就争先”的劲头，敢于同先进比、跟强者赛，各项工作都要高标准、严要求，力求在全州乃至全省的组织工作中争创一流、走在前列。我们要以饱满的热情、旺盛的干劲，迅速在部机关内部营造出一种比学赶超、奋发有为的浓厚工作氛围，为圆满完成全年任务奠定坚实的思想基础。二、聚焦主责主业，突出工作重点，以“实干求实效”的举措扛起担当组织工作千头万绪，必须学会弹钢琴，既要全面推进，又要善于抓住关键。新的一年，我们要紧紧围绕县委中心工作，精准把握组织工作的切入点和着力点，以重点突破带动整体提升。第一，要聚力抓好高素质干部队伍建设，锻造事业发展的中坚力量。事业成败，关键在人。我们要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是政治素质考察要“深”。要常态化、制度化做深做实干部政治素质考察，计划年内对全县XX个单位的领导班子和XX名县管干部进行一轮全覆盖的“政治体检”。要创新运用“六查六看”等工作方法，在日常工作中、在重大任务中、在关键时刻中，全方位、多角度、立体式地考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律，把政治标准贯穿于干部选育管用全过程。二是教育培训要“精”。干部能力不是与生俱来的，必须在持续的学习和实践中淬炼提升。2026年，我们将进一步加大干部教育培训力度，计划举办各类主体培训班不少于15期，调训干部超过2000人次。要精准对接我县经济社会发展需求和干部履职能力短板，精心设计培训课程，重点实施“年轻干部能力提升计划”“党政正职政治能力提升计划”，着力提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。三是激励约束要“严”。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。要完善科学的考核评价体系，把功夫下在平时，真正考准考实干部实绩。要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。同时，也要加大对干部的监督管理力度，对不担当、不作为、慢作为的干部要及时提醒、严肃处理，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。第二，要聚力抓好基层党组织建设，夯实党在基层的执政根基。基础不牢，地动山摇。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是在标准化规范化建设上持续用力。要持续巩固拓展基层党组织标准化规范化建设成果，对标对表，查漏补缺，不断提升基层党建工作制度化水平。二是在分领域整体提升上精准施策。要针对农村、社区、机关、国企、学校、医院、“两新”组织等不同领域的特点，分类指导，精准施策。在农村，要围绕抓党建促乡村振兴，建强村“两委”班子，发展壮大村级集体经济；在城市，要深化党建引领基层治理，完善社区网格化管理服务体系；在机关，要着力破解“灯下黑”问题，推动党建与业务深度融合；在新兴领域，要加大党组织组建力度，扩大党的组织和工作覆盖。三是在品牌创新上寻求突破。要鼓励基层大胆探索、勇于创新，积极打造一批叫得响、立得住、推得开的党建工作品牌，形成“一支部一特色、一领域一品牌”的生动局面，以点带面，推动全县基层党建工作整体水平再上新台阶。第三，要聚力抓好全方位人才引育，激活高质量发展的“第一资源”。人才是创新的核心要素，是发展的战略资源。我们要以更宽的视野、更活的机制、更优的环境，全方位培养、引进、用好人才。一要更大力度“引才”。回顾2025年，我们通过实施“XX英才计划”，成功引进了包括3名博士、8名硕士在内的各类高层次和急需紧缺人才35名，为我县发展注入了新鲜血液。2026年，我们要乘势而上，力争在引才数量和质量上实现新突破，计划全年引进高层次人才不少于40名，特别要聚焦我县主导产业和重点领域发展需求，精准引进一批能够突破关键技术、引领产业发展的领军人才和创新团队。二要更实举措“育才”。要坚持内部培养和外部引进“两条腿”走路。要完善本土人才培养体系，依托重大项目、重点工程，为本土人才施展才华、成长进步搭建平台。要加强与区内外高校、科研院所的合作，通过联合培养、项目合作等方式，借梯登高、借智发展。三要更优服务“留才”。引来的人才，更要留得住、用得好。我们要持续优化人才发展生态，全面落实“XX英才计划”3.0版，用好“一站式”人才服务中心，为各类人才发放“英才服务卡”，在住房安居、子女入学、配偶就业、医疗保障等方面提供全方位、精细化的“保姆式”服务，真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，让XX成为各类人才近悦远来、创新创业的沃土。三、坚持从严从实，锤炼过硬作风，以“忠诚干净担当”擦亮组工底色组织部门是县委的重要职能部门，组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才。我们的一言一行，不仅代表着个人形象，更代表着组织部门的形象，代表着县委的形象。因此，我们必须以更高的标准、更严的要求来加强自身建设。第一，必须把对党忠诚作为第一位的政治要求。讲政治是组织部门的生命线。全体组工干部要旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。第二，必须把公道正派作为最重要的职业操守。公道正派是组织工作的“金字招牌”。我们手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。每一位同志都要时刻牢记，坚持原则、出以公心，是我们的行为准则。在干部选用、党员发展、人才评价等工作中，必须坚持一把尺子量到底，一个标准执行到底，决不能掺杂任何个人私情，决不能有任何的亲疏远近。要敢于为担当者担当、为负责者负责，真正让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。第三，必须把务实高效作为最鲜明的工作作风。组织工作无小事，每一项工作都关系到党员、干部、人才的切身利益，关系到党的事业发展。我们要力戒形式主义、官僚主义，大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，掌握第一手情况，研究真问题。对待工作要极端负责、精益求精，办文要字斟句酌，办事要周密细致，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。要强化效率意识，今日事今日毕，做到事事有回音、件件有着落，以务实高效的作风推动各项工作提质增效。第四，必须把清正廉洁作为最基本的从业底线。打铁必须自身硬。组工干部要带头严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。要时刻绷紧纪律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线。要净化自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿。要清清白白做人、干干净净做事，以自身的清廉形象，维护组织部门这块“金字招牌”的纯洁性和公信力。同时，部内要强化团队协作，大家要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，相互支持、相互补台，凝聚起推动组织工作高质量发展的强大合力。同志们，新征程的号角已经吹响，新一年的画卷正待铺展。让我们迅速行动起来，以龙马精神、奋斗姿态，实干争先、勇毅前行，奋力谱写新时代XX组织工作高质量发展的新篇章，为加快建设现代化新XX作出我们应有的更大贡献！谢谢大家！