政数局党支部组织委员2025年度工作总结

政数局党支部组织委员工作扎实有效，活动丰富多样，党员参与度高，凝聚力显著增强！以下由网友整理分享的“政数局党支部组织委员2025年度工作总结”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

政数局党支部组织委员2025年度工作总结2025年，在局党组的坚强领导和支部委员会的有力指导下，我作为政数局党支部组织委员，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实全面从严治党要求，紧密围绕全局中心工作，在加强支部建设、服务人事人才、推动数字农业平台应用、优化大厅解说服务以及深化“三联三问三解”活动等方面履职尽责，努力提升支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将一年来的学习、履职及廉洁自律情况总结如下：一、深化理论武装，筑牢政治忠诚，在“学思想、强党性”上持续用力我始终将理论学习作为提升政治能力、把准工作方向的首要任务，努力在学深悟透、融会贯通上下功夫。一是聚焦核心内容系统学。将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为全年理论学习的重中之重，通过参加党组理论学习中心组(扩大)学习、支部“三会一课”、专题研讨班等形式，深刻领会关于坚持和加强党的全面领导、健全全面从严治党体系、推进国家治理体系和治理能力现代化等一系列新论断、新部署、新要求，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，持续重温习近平总书记对网络安全、信息化、数据共享、政务服务等领域的重要指示批示精神，确保支部组织工作始终沿着正确政治方向前进。二是创新方式载体深入学。积极运用“学习强国”平台、支部工作APP等线上资源，参与“五学联动”机制(领导带学、个人自学、支部共学、机关评学、实践研学)。在支部组织生活中，协助支部书记落实“第一议题”制度，策划开展了“读原著、悟原理”读书分享会、“循迹溯源”现场教学等活动，增强理论学习的吸引力和实效性。针对人事人才政策、数字农业技术发展等业务相关领域，主动加强业务知识学习，将党的创新理论融入中心工作思考，努力做到学思用贯通、知信行统一。三是结合警示教育反思学。积极投身局内开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。通过参加廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，深刻剖析违反中央八项规定精神典型案例，特别是形式主义、官僚主义新表现、隐形变异“四风”问题，时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。二、聚焦主责主业，勇于担当作为，在“重实干、促发展”上履职尽责我始终牢记组织委员职责使命，将支部建设与中心工作深度融合，以高质量组织工作服务保障政数事业高质量发展。一是夯实支部组织基础，提升战斗堡垒强度。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，扎实推进支部标准化规范化建设。按期组织换届选举，优化支委班子结构。规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，提升组织生活质量。全年协助组织召开支委会12次、党员大会4次，讲授专题党课1次，开展主题党日活动12次，内容涵盖政治理论、业务技能、廉洁文化等多方面。细致做好党员发展、教育、管理和监督工作，年内按程序发展预备党员1名，完成3名预备党员转正；按时足额收缴党费；依托党员信息管理系统，动态更新维护党员信息，确保底数清、情况明。加强对党员“八小时之外”的日常监督提醒，发现苗头性问题及时谈话提醒。二是服务人事人才工作，激发干部队伍活力。立足组织委员岗位，积极协助局党组和人事部门做好干部人才工作相关服务保障。参与组织支部内业务骨干、青年党员开展技能比武、岗位练兵活动，营造比学赶超氛围。关注青年干部成长，通过谈心谈话了解思想动态，帮助解决实际困难，激发干事创业热情。在人事政策宣讲、人才项目申报等工作中，主动做好上传下达和解释说明，凝聚共识。探索将支部组织生活与干部教育培训相结合，提升干部综合素质。三是推动数字农业平台应用，赋能乡村振兴战略。积极投身数字农业平台的推广与应用工作。将平台建设与应用作为支部服务大局的重要抓手，组织相关业务党小组开展技术攻关和政策研究。通过支部联学联建活动，加强与农业农村部门、科研院所党支部的交流，学习先进经验，协调解决平台在基层应用中遇到的技术难题和机制障碍。鼓励党员在平台优化、数据整合、应用场景拓展中发挥先锋模作用，力争将党的组织优势转化为推动数字农业发展的效能。四是优化政务大厅解说服务，展现政数良好形象。将政务大厅作为展示政数局形象、传播政数声音的重要窗口。协助制定和完善大厅解说词库，融入党的惠民利企政策、我局改革创新成果等内容。对承担解说任务的党员及工作人员进行定期培训和演练，提升解说服务的政治性、专业性、亲和力。结合主题党日活动，组织党员到大厅开展志愿服务，现场收集群众意见建议，促进服务水平提升。五是深化“三联三问三解”活动，密切联系服务群众。将“三联三问三解”（联系基层、联系群众、联系企业，问需、问计、问效，解难题、解心结、解新题）作为践行党的群众路线的重要载体。按照支部安排，定期深入结对社区、企业、乡村，通过座谈访谈、实地查看等方式，了解基层单位在政务服务、数据共享等方面的需求和困难。建立问题台账，协调相关业务科室党员骨干成立攻坚小组，推动解决了一批群众急难愁盼问题，如协调优化特定区域网络覆盖、指导基层便民服务中心提升数字化水平等。全年参与下沉服务10余次，推动解决或反馈问题20余项，有效提升了基层和群众的获得感、满意度。三、严守纪律规矩，永葆清廉本色，在“守底线、树清风”上从严从实我始终把纪律和规矩挺在前面，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎微慎始慎终。一是严格遵守党的纪律。认真学习并严格遵守党章党规党纪，特别是政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省市相关规定，时刻对照检查，防微杜渐。二是自觉净化社交圈生活圈。保持清醒头脑，纯洁人际交往，培养健康生活情趣。严格规范个人言行，不在网络及其他场合传播不实信息、发表不当言论。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。三是秉公用权廉洁履职。在党员发展、党费管理、评先评优等组织工作中，坚持原则、按章办事，确保公平公正公开。在参与人事相关服务、项目协调等工作时，坚守廉洁底线，不插手、不干预敏感事项，自觉接受组织和群众监督。主动在组织生活会、民主评议党员中汇报个人廉洁自律情况，开展批评与自我批评。四、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的不足：一是理论联系实际的深度有待加强。有时对党的创新理论，特别是关于数字经济发展、国家治理现代化等前沿论述的理解还不够透彻，运用理论指导实践、破解工作难题的能力有待提升。二是组织工作方式方法创新不足。在调动党员参与组织生活积极性、利用信息化手段提升支部管理效能等方面，探索不够，创新举措不多，有时存在按部就班的情况。三是深入基层调研的频次和效果需提高。虽然参与了“三联三问三解”活动，但有时调研的针对性不够强，对一些深层次问题的挖掘和推动解决的力度还有提升空间。五、2026年努力方向针对以上不足，我将在新的一年里着力改进：一是在深化学习上再下功夫。持续深入学习党的二十届四中全会精神和最新理论成果，更加注重读原著、学原文、悟原理，努力在体系化、实践化上学深一层，提高运用理论解决实际问题的能力。二是在创新实干上再求突破。围绕支部建设提质增效，积极探索“智慧党建”等新载体新方法，增强组织生活的吸引力和实效性。在人事人才服务、数字平台推广、大厅解说优化等工作中，主动谋划，大胆尝试，力争推出更多亮点举措。三是在深入群众上再加力度。增加下沉基层一线频次，提高调研质量，真正沉下去、静下心，听真话、察实情，推动“三联三问三解”活动走深走实，切实帮助基层解决更多实际问题。四是在廉洁自律上更严要求。时刻保持清醒头脑，严守纪律红线，自觉抵制各种诱惑，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，以更高标准要求自己，发挥好党员的先锋模范作用。