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感谢各位教师辛勤付出，假期请多反思总结，来年共同努力提升教学质量，大家准备如何迎接新学期挑战？以下是小编为您整理分享的“秋季学期寒假前教师会议上校长讲话：这一年多亏大家，假期多反思，来年再加油”相关内容，供您学习参考！
秋季学期寒假前教师会议上校长讲话：这一年多亏大家，假期多反思，来年再加油各位老师：大家好！今天，我们召开寒假前最后一次集体会议，也是本学期的工作总结会。时间过得真快，我调到xx学校已有一段时间，这段日子里，我们并肩作战、同甘共苦，一起度过了无数个忙碌而充实的日夜。我始终坚信，我们只是分工不同，并无身份之别——工作中是并肩前行的同志，生活中就是互帮互助的兄弟姐妹。正是有了全体教职工的通力合作与无私奉献，学校才圆满完成了本学年各项工作任务。在此，我向大家致以最衷心的感谢！天虽寒冷，但这份并肩奋斗的情谊温暖人心，希望大家再坚持片刻，我们一同复盘过往、展望未来。一、本学年工作回顾：凝心聚力，硕果盈枝本学年，在市教体局和街道工委、办事处的正确领导下，全体教职工携手奋进，学校各项工作取得长足进步：顺利通过上级各类检查，学校管理愈发规范，学生纪律明显改善，教师工作积极性空前高涨，赢得了上级领导和社会各界的一致好评。（一）筑牢队伍根基，凝聚发展合力1.强化领导班子建设：班子成员带头学习教育法律法规、党的方针政策和教学管理知识，与时俱进更新理念；坚持教学中心意识，除专职管理岗位外，其余班子成员均承担专业课教学，以身作则；锤炼务实工作作风，秉持“吃苦在先、享受在后”的原则，要求师生做到的，班子成员首先做到，以苦干实干推动学校发展。2.优化教职工队伍：组织教师开展政治业务学习，强化责任意识与事业心，大家以《中小学教师职业道德规范》为准则，做到“手勤、嘴勤、腿勤”“心到、眼到、耳到、手到”，无任何违法违纪现象；制定《教职工考评办法》，从德、能、勤、绩四方面科学考核，多数教师出勤表现优异，10余名教师（尤其是班主任和九年级教师）半年未请一次假，上课与值班无一人旷课、空岗；加强班主任培训与考核，每周召开班主任例会，完善班级考评制度，新选拔的班主任们“上有老下有小”，却依然坚守岗位————寒夜护导学生休息、牺牲陪伴家人时间家访辅导、亏欠自家孩子也要守护学生成长，正是他们的无私奉献，为学校发展筑牢了根基。（二）绷紧安全之弦，守护校园平安1.强化安全意识：通过政治学习、签订安全责任书等方式，牢固树立“安全第一、预防为主”“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的理念，让抓安全就是抓稳定、抓教学、抓发展成为全体教职工的共识。2.健全安全机制：将安全工作纳入年度计划，每月召开专题会议，实行“谁分工谁负责”和“一岗双责”制度，将安全工作与教职工考核挂钩，实行安全事故一票否决；建立安全台帐、管理制度和应急机制，经常性开展安全演练，与各岗位人员、学生及家长签订安全责任状。3.落实安全举措：邀请法制副校长、司法、消防、交警等部门人员开展专题安全教育；定期检查维修安全设施，与派出所签订联防协议，保障校园周边环境稳定；加固学校院墙、安装宿舍铁丝网，规范伙房商店管理，实行进货三人签字制度；严格门卫登记制度，排查矛盾纠纷，从源头上杜绝安全隐患。(三)深化教学改革，提升育人质量1.规范教学管理：严格执行新课程标准，开齐开足课程，重视地方与校本课程开发；健全教学管理制度，各部门职责分明、团结协作，档案与学籍管理规范有序。2.推动课改创新：引导教师实现“六个转变”——从教书向教书育人、以教师为中心向教师主导学生主体、单纯讲解向理论联系实际、死记硬背传授向智能与知识结合、注重教法向教法与学法指导并重、终结性评价向过程性与终结性评价并重转变；强化课堂常规管理，打造“和谐高效”课堂，领导班子带头推门听课，指导年轻教师成长。3.强化校本教研：学校领导深入教研组指导工作，组织多学科教师外出观摩学习，返校后分享成果，带动教师业务素质整体提升；针对学生英语薄弱问题，利用早读强化听力与阅读训练，安排专人督查；鼓励学生利用晚间自主学习时间练习写字与阅读，通过竞赛活动激发积极性，促进学生全面发展。(四)规范财务管理，改善办学条件学校坚持财经制度，规范财务管理，做到收费公开透明，自觉接受监督。面对历史欠账多、经费不足的困境，学校积极争取社会支持，获得捐赠图书若干套、高质量电脑120台，通过募捐筹集资金若干元，缓解了燃眉之急。虽然目前教师福利仍有局限，但我始终承诺，只要财力允许，定会尽力提升大家的待遇，这一情况也将随着学校发展逐步改善。二、假期反思与期望：静心沉淀，蓄力前行本学期已至尾声，漫长的寒假即将到来。希望大家在休闲放松之余，静下心来反思本学年的工作与思想，唯有认清自我，才能不断进步。在此，我给大家提几点建议：1.反思服务态度：学校本质是服务行业，领导服务教职工、学生与家长，教师服务学生与家长。不妨问问自己，我的服务是否让大家满意？是否真正做到了用心育人、真诚服务?2.反思责任担当：对照岗位职责，想想自己的工作是否做到位？存在哪些疏漏？为何学生成绩不理想、班级问题频发、课堂纪律不佳？多从自身找原因，才能不断改进。3.摒弃固执偏见：不要总认为自己是对的，固执己见只会阻碍成长。无论是工作还是生活，学会倾听他人意见，才能拓宽视野、凝聚合力。4.学会换位思考：若感觉受了委屈、对事情看不惯，不妨换个角度思考，多体谅他人的难处，怨气自然会消解，心态也会更加平和。5.提升自我素养：明年暑期或年底，我们将搬入新校区，届时学校硬件将达到规范化标准，但我们的教学水平、办公秩序、言行举止是否达标？希望大家以优秀学校为标杆，从点滴做起，严格要求自己，提升业务能力与职业素养，为新挑战做好准备。“教师要的是静气，而非躁气。”静下心来备好每一堂课，批改每一本作业、与每一个孩子对话，心平气和方能行稳致远。这份静气，终将让学生受益、让家人受益、让同事受益，最终也让自己受益。最后，再次强调：工作中我们是并肩作战的同志，生活中我们是互帮互助的兄弟姐妹。今后大家有任何困难，都可随时与我沟通，“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，我虽能力有限，但定会与大家共同面对。祝老师们假期心情愉快、阖家幸福！我也会在假期合适的时机上门拜访各位家属。期待新学年我们合作更加愉快，一同书写学校发展的新篇章！谢谢大家！