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围绕五个方面深入查摆问题，固本培元，增强党性，提升自我，真抓实干，砥砺前行！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。
共十篇2025年民主生活会带头坚决扛起管党治党责任方面等(五个带头)突出问题自我剖析检查材料目录2026年度专题生活会(五个方面)存在问题个人查摆检查材料·······························1对照(五个带头方面)2026年民主生活会党性分析检查材料································72026年度民主生活会五个方面检视问题党性分析检查材料·······························162026年组织开展生活会(五个方面)个人党性分析检查材料·······························252025年度生活会对照(五个带头)检视问题个人检视对照检查材料··························31重点围绕五个带头方面突出问题2025年度民主生活会对照检查剖析检查材料··················372025年民主生活会对照五个带头检视问题自我检查检查材料······························432025年开展生活会(五个带头)对照检查剖析检视材料··································51围绕带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等五个带头问题查摆2025年生活会检视剖析发言材料⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯572025年生活会对照“五个带头”检视发言提纲·······································652026年度专题生活会(五个方面)存在问题个人查摆检查材料按照县委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一安排，本人在扎实开展理论学习、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想、学习和工作实际，严格对照“五个带头”要求，逐一对照、深刻查摆，认真剖析问题根源，并明确了今后的整改方向与措施。现将对照检查情况汇报如下：一、2024年度党员领导干部民主生活会整改落实情况针对上一年度民主生活会查摆的问题，本人制定了详细的整改清单，逐项明确措施、时限和责任，以钉钉子精神抓好落实。目前，所有问题均已整改完毕，成效得到巩固。(一)在带头深刻领悟“两个确立”决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1针对“政治理论学习的实践导向不突出”问题，本人坚持学思用贯通，将学习成果与分管工作紧密结合。年内重点围绕乡村振兴战略和县域经济高质量发展主题开展专题学习研讨，牵头制定了**《关于推动XX产业提质增效的实施方案》**，将理论学习成效切实转化为发展思路。在落实上级决策部署时，始终注重从政治上看问题、作决策，确保执行过程不折不扣。（二）在带头坚持和加强党的全面领导、贯彻落实党中央决策部署方面。针对“抓工作落实有时存在前紧后松”现象，本人着力强化过程管理和闭环管控。在推进XX重点民生工程中，建立了“周调度、月通报、季评估”机制，本人一线督导10余次，及时协调解决用地、资金等难题7个，保障了项目按期高质量完成。同时，坚决维护班子团结，严格执行民主集中制，在分管领域重大事项上均按规定程序集体研究决定。（三）在带头践行宗旨、服务人民、力戒形式主义官僚主义方面。针对“联系服务群众不够深入”问题，本人严格落实领导干部基层联系点制度，全年走访农户、企业50余户，召开院坝会、座谈会8场，收集意见建议30余条。推动解决了XX镇农产品销售难、XX社区老年人就餐不便等一批具体问题。带头精文减会，全年分管领域发文、会议数量同比压减15%。（四）在带头严守纪律规矩、履行管党治党政治责任方面。针对“廉洁风险防控意识需持续强化”问题，本人认真履行“一岗双责”，年内组织分管部门开展廉政警示教育4次，排查岗位廉政风险点20个，修订完善内部管理制度3项。常态化开展谈心谈话，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正。个人严格遵守廉洁自律各项规定，注重家风建设，自觉净化“三圈”。二、检视存在问题对照本次民主生活会主题和要求，本人深刻查摆，仍存在以下2不足：（一）对照带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论学习系统性转化不足。对新时代中国特色社会主义思想的学习，有时满足于通读和了解观点，但在体系化把握、实践性转化上还不够到位。比如，对“高质量发展”的丰富内涵理解有时停留在宏观层面，如何将其精准贯彻到分管的具体产业、项目中，思路和抓手创新不足。二是政治“三力”有待持续锤炼。在面对复杂经济形势和多元社会思潮时，有时政治判断不够敏锐，未能第一时间洞察其背后的深层次政治影响。在落实上级决策部署时，结合本地实际进行创造性落实的能力有待提升，有时存在一定的“本本主义”或路径依赖。三是全局性战略眼光需拓宽。谋划工作时，有时从分管领域“小循环”考虑多，主动融入国家和区域发展“大格局”的意识不够强。例如，在规划XX基础设施项目时，对其在区域协同发展中的战略支撑作用前瞻性研究不足。（二）对照带头固本培元、增强党性方面。一是党性修养的主动性有所减弱。在繁重的事务性工作面前，静下心来对照党章党规进行自我反省、自我净化的时间相对不足。艰苦奋斗的优良传统有时强调得少了，抵制享乐主义、奢靡之风的警惕性需时刻绷紧。二是党内政治生活的原则性战斗性有待加强。在组织生活会上开展批评时，有时“辣味”不足，怕伤同志感情，点问题多，挖思想根源少。接受他人批评时，虽然态度诚恳，但内心深处有时仍会不自觉地为自身辩解，闻过则喜的境界还需提升。三是理想信念的实践锤炼不够充分。将崇高理想信念转化为攻坚克难、推动发展的持久动力方面有差距。面对XX改革中的深3水区、硬骨头时，有时会产生畏难情绪，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和担当。（三）对照带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是深入基层解决“急难愁盼”的力度深度不足。调研有时存在“被安排”现象，看“门面”“窗口”多，看“后院”“角落”少。对群众反映的XX类诉求，有时批转办理后跟踪问效不够，导致部分问题解决不彻底、群众有意见。二是组织观念和纪律执行刚性有待增强。在紧急事务处理中，偶尔有“先办事后报告”的情况，程序意识需要进一步强化。在贯彻执行组织决定时，有时存在“选择执行”的苗头，对难度大、矛盾多的工作推动不够坚决。三是法治思维和依法履职能力需提升。在处理XX领域涉法事务或推进XX项目时，有时过于倚重行政协调，对运用法治方式解决问题思考不足。对《民法典》等与群众生产生活密切相关的法律法规学习宣传不够深入。（四）对照带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克难的锐气和韧劲有所消退。面对经济下行压力和高质量发展要求，有时存在“求稳”心态，在推动XX新兴产业培育、XX传统产业转型等需要大胆探索的工作上，步伐不够快，创新突破的亮点不多。二是统筹协调和应急处突能力有待加强。在应对XX领域突发公共事件或复杂舆情时，初期有时研判不够精准，协调多方力量高效协同处置的能力需在实践中进一步提升。对跨部门工作的统筹力度有时不够，存在沟通壁垒。三是狠抓落实的“最后一公里”尚未完全打通。对于定下来的工作，有时部署要求多，深入一线检查督导、帮助基层解决具体困难的次数和效果有待提高。存在“重布置、轻检查”的现象，导致一些好的政策在基层落实效果打折扣。（五）对照带头扛起管党治党责任方面。一是“一岗双责”的压力传导存在温差。对分管部门的党风廉政建设，会议部署、签订责任书等形式性工作完成较好，但在日常工作中常态化“咬耳扯袖”、抓早抓小还不够严格细致。对干部八小时外的监督提醒相对薄弱。二是廉政风险防控的精准性和前瞻性不足。对分管领域新业态、新模式下可能滋生的新型廉政风险，研究预判不够。一些内控制度修订不及时，执行缺乏刚性约束，存在“牛栏关猫”的风险隐患。三是干部教育管理监督的严实度需提升。对分管领域干部的思想动态把握有时不够全面及时，谈心谈话的深度和针对性有待加强。在干部培养上，有时重使用轻管理、重业务轻思想，严管与厚爱结合的艺术需要提高。三、在意识形态、保密工作、贯彻中央八项规定精神方面存在的问题一是在意识形态工作方面，对分管领域意识形态阵地的建设和管理抓得不够紧实。对所属单位网站、公众号等平台发布内容的审核把关制度落实不够严格，风险排查有时不够细致。对新形势下意识形态领域斗争的隐蔽性、复杂性认识需进一步深化，主动设置议题、引导舆论的能力有待加强。二是在保密工作方面，思想认识存在“无密可保”的麻痹倾向。对日常工作中接触的内部信息、工作资料的保密管理不够严格规范，在非涉密计算机处理工作文件的情况偶有发生。对分管部门工作人员的保密教育提醒不够经常化、制度化。三是在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面，虽然能守住底线，但在一些细节上自我要求不够严格。例如，在5公务出行、会议活动等方面，虽然符合规定标准，但勤俭节约、反对浪费的意识可以更强。对分管部门可能存在的“四风”隐形变异问题，监督检查的敏锐性有待提高。四、产生问题的原因剖析深刻反思，问题根源主要在于：一是理论武装不够扎实深入。对党的创新理论的学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于“已学过”，在“学懂弄通做实”上还有差距。未能完全将理论学习成果内化为坚定的政治信仰、强烈的政治担当和过硬的政治能力。二是宗旨意识树立不够牢固。随着职务提升和工作条件改善，与群众同甘共苦的意识有所淡化，深入基层、深入群众了解真实情况的主动性减弱。政绩观有时出现偏差，未能始终将群众满意作为检验工作的最高标准。三是党性锻炼不够严格经常。在和平环境和长期执政条件下，对持续进行自我革命、加强党性修养的重要性认识不足。在严肃的党内政治生活中锤炼党性的自觉性、主动性有所下降，批评与自我批评的武器运用不够充分有力。四是纪律规矩意识不够强化。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，有时存在“歇歇脚”的想法。对党纪国法的敬畏之心需时刻保持，在严格执行各项规章制度方面示范带头作用发挥不够充分。五、下一步整改措施针对以上问题，本人将立行立改、真改实改：一是持续强化理论武装，筑牢思想根基。制定个人系统学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每年至少撰写2篇高质量学习心得或调研报告。坚持学以致用，聚焦XX发展瓶颈问题，深入调查研究，切实把学习成果转化为推动工作的新思路、新举措。6二是牢固树立群众观点，增进民生福祉。严格执行领导干部直接联系群众制度，确保每年至少2个月时间深入基层。建立民生问题台账，亲自领办1-2件疑难复杂民生实事，以“钉钉子”精神推动解决，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。三是勇于担当积极作为，狠抓工作落实。聚焦县委中心工作和重点任务，敢于直面矛盾，主动啃“硬骨头”。对分管领域的XX项重点工作实行项目化管理、清单式推进，加强全程督导和考核问效，确保各项决策部署落地生根、开花结果。四是全面从严修身律己，坚守廉洁底线。带头严格遵守党的各项纪律规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。认真履行全面从严治党责任，加强对分管领域党员干部的日常教育监督管理。自觉接受各方面监督，保持清正廉洁的政治本色，以自身模范行为带动形成良好风气。以上对照检查，可能还有认识不到位、查摆不深刻的地方，恳请各位同志批评指正，我将虚心接受、认真整改。对照(五个带头方面)2026年民主生活会党性分析检查材料根据中央、省委、省厅局党委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣“带头强化政治忠诚、提高政治能力；带头固本培元、增强党性；带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪；带头干事创业、担当作为；带头坚决扛起管党治党责任”这一主题，在深入学习党的创新理论、党的二十届四中全会精神、党章党规党纪以及中央八项规定精神等内容，广泛征求各方意见建议，扎实开展谈心谈话的基础上，紧密结合个人思想、学习、工作和作风实际，严格对照检查，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照7检查情况报告如下。一、存在的主要问题作为监狱党委书记、监狱长，我始终坚持党对监狱工作的绝对领导，恪尽职守，努力推动监狱事业发展。但对照