2026年度专题生活会重点围绕五个带头方面个人检视发言提纲

专题生活会聚焦五个带头方面进行个人检视与自我剖析，强调责任担当、作风建设、廉洁自律、服务群众及理论学习。下面是网友整理编辑的2026年度专题生活会重点围绕五个带头方面个人检视发言提纲相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

共十篇2026年度生活会重点围绕带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头方面存在问题检视剖析材料目录2026年度民主生活会个人对照发言材料对照带头坚决扛起管党治党责任方面等“五个带头”1围绕五个带头存在问题2026年民主生活会对照检查剖析检查材料………………………………82026年度关于开展民主生活会对照“五个带头”检视问题自我对照检查材料……………………16对照带头固本培元、增强党性方面等五个方面2026年度生活会剖析对照检查材料………………252026年专题民主生活会围绕（五个带头方面）检视问题对照检查剖析剖析材料………………302026年落实民主生活会对照带头固本培元、增强党性方面等五个方面存在问题对照检查发言材料……………………………………………………………………………………………382025年组织专题生活会重点围绕五个带头自我检查检查材料………………………………………462025年度关于民主生活会（五个带头）对照检查检查材料…………………………………………532026年度民主生活会对照检查发言材料围绕“带头坚决扛起管党治党责任方面”等五个方面存在问题…………………………………………………………………………………………612025年度专题生活会五个方面检视问题对照检查检查材料…………………………………………702026年度民主生活会个人对照发言材料对照带头坚决扛起管党治党责任方面等“五个带头”同志们：根据本次民主生活会部署要求，我紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心要义，紧密结合2025年以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、落实中央八项规定及其实施细则精神、深化作风建设、履行全面从严治党政治责任等工作实际，通过自我反思、相互谈心、广泛征求各方意见等方式，全面查找了自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的突出问题，并进行了深刻剖析。下面，我将对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。1一、会前学习的思想认识与收获会前，我通过集中学习和个人自学，再次深入研读了党的二十大报告、党章以及党的二十届四中全会相关重要文件，重点领会了关于推进中国式现代化、高质量发展、新质生产力等重要论述。通过学习，我进一步深化了对“两个确立”决定性意义的认识，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。我深刻认识到，面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，必须持续强化党的创新理论武装，不断提高运用党的立场观点方法分析和解决实际问题的能力。这次学习也是一次深刻的党性教育和精神洗礼，让我更加清醒地看到了自身在理论转化、担当作为、作风建设等方面存在的差距，增强了以自我革命精神进行整改提升的政治自觉和行动自觉。二、对照“五个带头”查摆的主要问题围绕“五个带头”要求，我紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆，主要存在以下不足：（一）在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面一是理论学习“内化深化”有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、关联性把握不够系统，有时存在“选择性学习”“片段化理解”的情况。将理论学习成果转化为推动工作的具体思路、有效政策和务实举措不够顺畅，存在“学用两张皮”现象，运用理论指导实践、破解复杂局面的能力有待提高。二是政治“三力”锤炼仍需加强。政治判断力上，对一些潜在风险的政治本质和危害性洞察不够敏锐，见微知著的能力不足。政治领悟力上，对中央战略意图和决策部署的深层考量、实践要求领会不够透彻，有时存在简单化理解。政治执行力上，贯彻落实党中央决策部署有时存在“时差”“温差”，结合本地实际创造性落实的切入点找得不够精准，攻坚克难的狠劲和韧劲有待提升。三是大局意识和全局观念有待巩固。思考谋划工作有时未2能完全跳出本部门、本领域的局限，自觉将工作置于党和国家事业发展全局中去考量的意识不够强。在协调处理局部与全局、当前与长远利益关系时，有时存在本位主义倾向。（二）在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面一是理想信念的“压舱石”作用发挥不够充分。面对社会上的多元化思潮和复杂环境，虽然政治立场是坚定的，但运用马克思主义立场观点方法进行有力批驳和引导的自觉性、主动性不够强。对照先辈先烈和先进典型，在精神境界、奋斗姿态上存在明显差距，自我革命、自我净化、自我提高的主动性有待加强。二是党性锻炼的“熔炉”温度不够高。参加组织生活有时存在“例行公事”心态，开展批评与自我批评时“辣味”不足，怕得罪人、怕伤和气的思想依然存在。对照党章党规党纪进行自我检视、自我约束不够严格、不够经常，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统在思想深处扎根不够牢。三是组织观念和纪律意识需进一步绷紧。在执行民主集中制方面，有时在会前酝酿沟通不够充分；在执行组织决定、服从组织安排上，虽然能够做到，但有时存在理解不深、行动迟缓的情况。对个人有关事项报告等制度规定的重要性认识需持续深化，报告工作的规范性、严谨性有待提高。（三）在带头恪守人民立场、心存敬畏之心方面一是深入基层解决实际问题不够扎实。下基层调研有时“走线”多、“蹲点”少，看“门面”“窗口”多，看“后院”“角落”少，与群众面对面、心贴心交流的时间不足，对群众的真实想法、迫切需求掌握得不够精准全面。推动解决群众反映的问题，有时停留在文件批示、会议协调层面，一竿子插到底、跟踪问效抓落实的力度不够。二是法治思维和依法办事能力有短板。在处理一些涉及群3众切身利益的问题时，有时过于倚重行政协调，运用法治思维和法治方式化解矛盾、推动工作的意识不够强。对相关法律法规的学习研究不够深入，决策的程序意识、合规性审查有时不够严格。三是对权力的敬畏感需时刻警醒。在推动工作、行使职权过程中，虽然能够坚守底线，但自觉主动将权力运行置于各方监督之下的意识有待强化。对形式主义、官僚主义新变种的警惕性不够高，有时不自觉地成为其存在和滋长的“土壤”。（四）在带头奋发有为、砥砺担当实干方面一是攻坚克难的锐气和斗志有所减退。面对改革发展中的“硬骨头”和历史遗留问题，有时存在畏难情绪和求稳心态，缺乏“明知山有虎、偏向虎山行”的闯劲和“不达目的不罢休”的拼劲。主动揽责、牵头协调解决复杂矛盾的积极性不够高。二是创新突破的意识和能力不足。思想上存在一定的“路径依赖”和“经验主义”，习惯于用老办法解决新问题，运用新理念、新机制、新方法推动工作的探索不够大胆。在培育新动能、塑造新优势方面，思路不够开阔，举措不够有力，工作亮点和品牌效应不够突出。三是工作落实的“钉钉子”精神不够。有时存在重部署、轻落实的现象，对一些重点工作满足于“开了会、发了文”，但在跟踪督办、一抓到底上下的功夫不够深，导致一些好的政策未能完全落地见效。存在一定的“事务主义”倾向，忙于应付日常性工作，静下心来谋划长远、思考战略的时间被挤占。（五）在带头压实管党治党政治责任方面一是“一岗双责”落实不够平衡有力。对分管领域的业务工作投入精力多，对党建工作的专题研究、系统谋划、督促检查相对较少，存在“一手硬、一手软”的现象。压力传导存在层层递减，对下级党组织负责人的履责督导不够严格、经常。二是日常教育管理监督存在“宽松软”。对分管部门党员干部的思想动态、工作表现、生活状况了解不够全面、深入，谈心谈话多以工作交流为主，触及思想灵魂的深度不够。抓早抓小、防微杜渐的力度有待加大，对一些苗头性、倾向性问题提醒警示不够及时、不够严厉。三是廉洁风险防控体系建设有待加强。对分管领域的关键岗位、重点环节的廉政风险排查不够精准细致，防控措施的系统性、有效性有待提升。廉政教育的形式和内容吸引力、感染力不强，利用身边典型案例开展警示教育不够深入，廉洁文化建设的氛围不够浓厚。三、原因分析（一）理论学习的自觉性系统性不强，改造主观世界不够彻底。对理论学习的重要性认识有时停留在“软任务”层面，缺乏“挤”和“钻”的精神，学习的深度、广度和转化度不足。未能真正将党的创新理论内化为坚定的理想信念、科学的思维方法和强大的实践动力，导致在运用理论指导实践时出现偏差，政治站位和政治能力提升不够快。（二）党性修养的主动性和标准不高，自我革命精神有所弱化。随着职务和环境变化，有时不自觉地放松了党性锻炼的要求，以事务工作代替党性修炼。对照党章党规进行自我检视、自我反思不够经常、不够严格，批评与自我批评的武器运用不充分，导致一些问题未能及时察觉和纠正。艰苦奋斗、攻坚克难的锐气在长期和平环境中有所消磨。（三）宗旨意识树得不牢，群众立场站得不够稳。没有始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，深入基层、联系群众的主动性减弱，对群众的感情有所淡化。政绩观有时出现偏差，过于追求显性成绩，对涉及群众切身利益的“隐形”问题关注和解决不5够。全心全意为人民服务的思想在具体行动中未能完全体现。（四）担当精神和进取意识不足，奋斗状态有所松懈。面对新形势新挑战，有时存在“求稳怕乱”“不愿得罪人”的思想，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当。工作标准有所降低，满足于“差不多”“过得去”，缺乏追求卓越、争创一流的劲头。创新意识和能力跟不上时代发展要求，存在一定的思维惰性。（五）纪律规矩意识有待强化，管党治党责任压得不实。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，履行“一岗双责”的主动性和严肃性有待提高。对党员干部的日常监督管理存在“老好人”思想，严管就是厚爱的理念树立不够牢固。对廉政风险防控的重视程度和措施力度有待进一步加强。四、今后努力方向与整改措施针对以上问题，我将以坚决的态度和扎实的举措，认真抓好整改。（一）持续深化理论武装，在提高政治站位上实现新提升。制定并严格执行个人学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每年精读2-3本理论著作，撰写不少于2篇高质量调研报告或理论文章。积极参加中心组学习和专题研讨，带头讲党课、谈体会。强化学习成果转化，每月至少研究1个工作中遇到的难点问题，运用党的创新理论寻找破解之道，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）不断加强党性锻炼，在砥砺政治本色上展现新风貌。严格遵守党的组织生活制度，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展严肃认真的批评与自我批评。每月对照党章党规党纪进行1次自我剖析，主动查找和纠正偏差。弘扬光荣传统，赓续红色血脉，每年至少参加1次红色教育基地现场教学。严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，自觉做政治上的明白6人、老实人。（三）牢固树立群众观点，在践行根本宗旨上取得新成效。严格落实领导干部联系基层制度，每年用不少于1/3的时间到基层一线调研，建立调研课题清单和问题解决台账。畅通民意表达渠道，对群众反映强烈的问题亲自督办、限期解决。坚持科学民主依法决策，重大决策前必须经过深入调研和充分论证。牢固树立法治思维，带头尊法学法守法用法，依法保障群众权益。（四）大力弘扬实干精神，在勇于担当作为上创造新业绩。聚焦主责主业和改革发展难点，主动认领1-2项攻坚任务，牵头推动落实。树立创新意识，每年至少牵头实施1项具有探索性的改革举措或工作项目。大力整治形式主义、官僚主义，带头开短会、讲短话、发短文。完善抓落实工作机制，对重点工作实行清单式管理、项目化推进、闭环式落实，确保各项部署落地生根、取得实效。（五）坚决扛起政治责任，在推进从严治党上体现新担当。认真履行全面从严治党“第一责任人”职责和“一岗双责”，每季度至少专题研究1次分管领域党建工作，每年至少与班子成员及分管部门负责人开展2次廉政谈话。加强对党员干部的日常监督管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。深化廉政风险防控，每年组织1次重点领域风险排查评估，完善防控措施。加强廉洁文化建设，创新教育形式，用身边事教育身边人，持续营造风清气正的良好政治生态。以上是我的对照检查发言，查找的问题可能不够深入，剖析的原因可能不够透彻，恳请各位同志对我提出宝贵的批评意见，我将虚心接受、认真整改。我将以此次民主生活会为新的起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，履职尽责，担当作为，为推动事业高质量发展贡献自己的力量。7围绕五个带头存在问题2026年民主生活会对照检查剖析检查材料根据县委关于召开2025年度民主生活