7例：专题生活会重点围绕带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等五个带头方面检视问题自我检查检查材料

专题生活会聚焦敬畏人民、组织、法纪等五方面，深入检视问题，自我反省，材料详实，是否全面到位？以下是小编为您整理分享的“7例：专题生活会重点围绕带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等五个带头方面检视问题自我检查检查材料”相关内容，供您学习参考！

(7篇)专题生活会重点围绕带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等五个带头方面检视问题自我检查检查材料篇一，共七篇根据上级关于召开2025年度专题民主生活会的统一要求，本人紧扣“持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面对标对表习近平总书记关于民政工作的重要指示批示和第十五次全国民政会议精神，强化使命担当，提升履职效能，扎实推进民政事业高质量发展”主题，严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持将学习研讨、征求意见、检视问题、整改落实贯通起来。通过个人自学、集中研讨、座谈交流、个别访谈、设立意见箱等多种方式，累计征求到来自区县民政部门、服务机构、服务对象及“两代表一委员”等方面的意见建议X条。在此基础上，对照党的创新理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先进典型，重点查摆了自身在政治建设、思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设等方面存在的突出问题，并进行了深刻反思和根源剖析，明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请同志们提出批评意见。一、存在的主要问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。能够始终把讲政治摆在首位，但在新形势下，对标党中央关于民政工作的政治属性和政治功能要求，自身在政治能力的全面锻造和忠诚品格的实践检验上还存在薄弱环节。一是政治忠诚的纯度有待进一步淬炼。能够做到“两个维护”的政治立场是坚定的，但在将这种忠诚转化为谋划推动民政工作的具体思路和实际成效上，有时存在“温差”。对“民政工作关系民生、连着民心”这一重大政治判断的深刻内涵和实践要求，在系统把握、融会贯通上还有不足，未能时时处处从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度来审视和推进分管领域的业务工作。例如，在落实加强基层政权建设和社区治理的部署时，对如何通过强化社区服务功能来增强基层党组织政治引领力、组织动员力思考谋划不足，工作推进中政治效果与社会效果的统一性有待加强。二是政治能力的复合维度存在明显短板。政治判断的前瞻性不足，对民政领域可能出现的意识形态风险、社会稳定风险，特别是涉及基本民生保障政策调整可能引发的连锁反应，预研预判不够深入，风险洞察力和政治敏锐性有待提高。政治领悟的穿透力不强，对党中央重大决策部署和上级指示精神，有时存在理解机械化、执行表面化的问题，结合本地民政工作实际进行创造性转化、衔接性落地的能力尚有欠缺。比如，在贯彻落实发展普惠型养老服务政策时，对如何有效撬动市场力量、整合社会资源缺乏深入研究和有效抓手，政策红利未能充分释放。政治执行的坚韧性不够，对于一些需要多部门协同、攻坚克难才能完成的任2务，有时存在畏难情绪，一抓到底、务求全胜的狠劲和韧劲不足，导致部分重点工作推进缓慢、成效不及预期。三是理论素养向政治实践转化的效能不高。运用党的创新理论观察民政工作新形势、研究民政工作新情况、解决民政工作新问题的能力有待提升，存在一定的“知行脱节”现象。对蕴含在习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法掌握运用不够娴熟，比如，在推动慈善事业发展、引导社会组织健康有序参与社会治理方面，如何运用系统观念、法治思维、改革精神来破解体制机制障碍，思路不够开阔，办法不够有效。（二）带头固本培元、增强党性方面。深知党性修养是终身课题，但对照党章党规和先进模范的高标准，自我革命的主动性、党性锤炼的实践性仍需加强。一是党性锻炼的主动意识和常态机制有待强化。有时将参加组织生活、完成学习任务等同于党性锻炼的全部，缺乏在复杂工作实践和严肃政治生活中主动“修枝剪叶”、自觉“强筋健骨”的意识和习惯。在民主生活会、组织生活会上，运用批评与自我批评武器不够彻底，自我剖析有时“避实就虚”，相互批评有时“点到为止”，未能真正达到“刮骨疗毒”的效果。二是理想信念的实践根基需要持续夯实。对理想信念的理解有时停留在理论认知层面，未能完全内化为应对风险挑战、服务人民群众的强大精神动力和实际行动准则。面对民政改革发展中遇到的复杂矛盾和棘手难题，偶尔会产生“求稳怕乱”的念头，从坚定信仰中汲取攻坚克难勇气的自觉性不够强。存在“以干代学”倾向，业务工作挤占理论学习时间，导致思想“充电”不足，理想信念的“源头活水”作用发挥不充分。3三是党性修养与岗位职责融合不够紧密。党性锤炼更多地依托于集中教育和理论学习，主动将党性要求融入日常业务工作、在服务群众第一线和急难险重任务中砥砺党性的意识和行动不足。例如，在推进社会救助综合改革时，面对审核确认权限下放后的监管难题，更多地强调制度约束和技术手段，未能充分运用深入细致的思想政治工作和群众工作方法来化解矛盾、凝聚共识，体现党性原则的群众工作能力有待提升。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。“三个敬畏”是行为标尺。作为民政干部，更应时刻心存敬畏，但反思自身，在践行敬畏之心上仍有差距。一是敬畏人民的情感认同和服务自觉有待深化。随着职务提升和工作头绪增多，深入基层“解剖麻雀”、与群众“坐一条板凳”的时间相对减少，2025年深入村（社区）一线特别是困难群众家中走访调研的次数和深度有待加强。有时存在“路径依赖”，习惯于通过听汇报、看材料了解民情，对群众呼声和期盼的感知灵敏度下降。在政策设计和流程优化中，有时从管理便利性出发，对服务对象的实际困难和操作便利考虑不足。例如，在推广使用民政公共服务平台时，对老年人、残疾人等群体的使用习惯和数字鸿沟问题关注不够，导致部分线上服务“好看不好用”。二是敬畏组织的纪律观念和担当精神有待增强。能够做到服从组织决定，但在积极主动为组织分忧、在全局中谋划推动分管工作方面，主动性和创造性发挥不够。在集体决策中，对非分管领域工作有时研究不深、建言不多。执行组织决议遇到困难时，主动汇报、争取支持、协调解决的力度和韧性有待提升。对4组织赋予的职责使命，时时对照检视、奋力担当作为的自觉性还需加强。三是敬畏法纪的底线思维和风险意识有待筑牢。对党纪国法的学习理解有时不够深入透彻，对其严肃性、权威性的敬畏之心需要持续强化。在履行监管职责时，对民政专项资金、项目审批、服务采购等关键环节的廉政风险动态排查和精准防控不够到位。对分管领域党员干部的日常教育管理监督存在“失之于宽、失之于软”的现象，抓早抓小、防微杜渐的力度需加大。在推进民政领域依法行政时，有时存在执法“宽松软”问题，法治权威和制度刚性维护不够有力。（四）带头干事创业、担当作为方面。面对新阶段民政事业高质量发展的要求，自身在开拓创新、攻坚克难、狠抓落实上仍需付出更大努力。一是战略视野和前瞻谋划能力有待拓展。对民政工作在服务国家战略全局、应对社会结构深刻变化中的角色定位研究不够深入，对未来一段时期民政事业发展可能面临的趋势性挑战，如深度老龄化、家庭小型化、需求多元化等，缺乏超前研究和系统布局。例如，在规划布局城乡养老服务设施时，对人口流动趋势、社区形态演变等因素的影响考量不足，存在一定的滞后性。二是攻坚克难的锐气和韧劲有待提振。面对养老服务体系建设不平衡、殡葬领域移风易俗推进难、基层社会治理效能提升慢等“硬骨头”，有时存在畏难发愁情绪，缺乏“钉钉子”精神和“一竿子插到底”的决心，破解难题的新思路、硬举措不多。在争取外部资源、推动跨部门协同解决民政难题时，主动沟通、反复协调的意识和技巧有待提高。5三是改革创新的勇气和智慧有待激发。在推进民政重点领域改革时，有时过于谨慎，担心引发不稳定因素或负面舆情，导致一些改革试点步伐不大、成效不显。比如，在探索“党建+社会救助”、“五社联动”等创新模式时，局限于局部试点，总结推广、形成制度性成果的力度不足。对于激发社会组织活力、发展慈善事业等，政策创新和引导支持力度有待加强。四是工作落实的闭环管理和末端问效有待强化。存在一定的“重部署、轻落实”倾向，对重点工作任务的全程跟踪、动态督导不够紧密，特别是对政策落实的“最后一公里”和实际效果关注不够、掌握不实。在推动“智慧民政”建设项目时，对系统建成后的实际应用效能、用户体验、数据共享等情况跟踪评估不足。对群众反映问题的解决，有时停留在程序性回应，深挖根源、推动系统性解决的力度不够。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。对履行全面从严治党“一岗双责”的认识和行动还需进一步深化。一是主责意识需要持续加压。有时存在“业务为主、党建为辅”的片面认识，在研究业务工作时，同步研究、部署、检查党建工作不够经常，党建与业务“两张皮”问题在分管领域一定程度存在。对分管单位党组织的指导督促偏少，对其落实全面从严治党主体责任情况掌握不够全面深入。二是压力传导存在层层递减风险。对分管领域党风廉政建设工作，开会部署、发文要求多，但常态化、近距离的监督检查和压力传导不够到位。对发现的一些作风和纪律方面的苗头性、倾向性问题，提醒、约谈、批评不够及时严厉。6三是日常监督管理不够严格到位。对党员干部的日常思想政治教育针对性、实效性有待增强，方式方法较为传统。对干部队伍中存在的标准不高、效率低下等问题，批评教育、督促整改不够坚决。在干部培养使用中，对其政治素质、廉洁自律情况的日常考察和综合研判需要加强。四是廉洁文化建设的深度和广度有待拓展。在营造民政系统风清气正政治生态方面，抓手不够丰富有效。廉政警示教育结合实际不够紧密，运用身边典型案例开展警示教育不足。推动廉洁理念融入民政服务文化、职业规范、机构管理等方面的探索不够深入，具有民政特色的廉洁文化氛围不够浓厚。二、问题根源剖析深刻反思以上问题，其产生既有客观因素，但根本上源于主观世界改造不彻底，需要在以下方面深挖根源：（一）理论学习的系统性和实践性结合不足，思想根基筑得不够牢。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时满足于“知道了”“了解了”，但在“弄通了”“做实了”上差距明显，未能完全做到学思用贯通、知信行统一。理论武装的深度和转化效率不高，导致运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不足，政治站位、战略思维、工作方法未能持续优化提升。理想信念的“总开关”拧得不够紧，在面对考验和挑战时，从理论中汲取智慧和力量的自觉性、主动性有待加强。（二）宗旨意识的践行度和渗透力有所减弱，人民立场站得不够稳。随着工作环境和条件的变化，深入基层、深入群众的时间和精力投入不足，与群众面对面交流、心贴心沟通的机会减少，对群众的所思所想所盼了解不够及时深入。“以人民为7中心”的发展思想在具体工作中有时落实不够到位，未能始终将群众满意度作为检验工作的根本标准。政绩观有时出现偏差，在推进工作时，对上负责与对下负责结合不够好，导致一些工作未能完全契合群众实际需求。（三）奋斗精神的激发和保持不够充分，担当劲头鼓得不够足。在民政系统工作时间较长后，有时不自觉地产生惯性思维和路径依赖，锐意进取、开拓创新的精神有所懈怠。面对深水区改革和“硬骨头”问题，存在一定的畏难情绪和求稳心态，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和魄力。对标新时代高质量发展要求，自身能力存在短板，学习新知识、适应新形势、掌握新技能的紧迫感不强，导致在运用新理念、新方法推动民政事业发展上思路不宽、措施不硬。（四）自我革命的精神和行动不够坚决，纪律之弦绷得不够紧。对全面从严治党长期性、复杂性、艰巨性的认识不够深刻，有时将纪律规矩视为“底线”而非“高线”，自我净化、自我完善的主动性不足。在履行“一岗双责”上，有时存在“重业务、轻党建”的倾向，压力传导和责任落实不够到位。对民政领域廉政风险的严峻性认识不足，防控措施不够精准有力，拒腐防变的思想防线需要持续加固。三、整改措施和努力方向针对以上问题和根源，我将以此次民主生活会为新的起点，立行立改、真改实改，务求取得实效。（一）在深化理论武装上持续用力，筑牢思想政治根基。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定个人年度学习计划，确保学习时间、内容和效果“三8落实”。每季度至少精读1本理论著作，每年撰写2篇以上高质量学习心得或调研报告。带头参加中心组学习和支部学习，每年至少为分管领域党员干部讲1次专题党课。强化学习成果转化，自觉运用党的创新理论指导民政实践，不断提升政治判断力、政治领悟力、