2026年党建工作要点工作计划（6篇合辑）

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2025年党建工作要点工作计划2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。**局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于机关党建重要论述，以党的政治建设为统领，在“三个着力”上下功夫，做到“三个表率”，推动**党的建设高质量发展。一、坚持把党的政治建设摆在首位1.坚决做到“两个维护”。把坚持“两个确立”、践行“两个维护”作为首要政治任务，开展“政治机关意识”教育，认真学习贯彻习近平总书记关于坚持党对一切工作的领导的重要论述，落实好关于加强党的政治建设的意见和省委重点工作举措，做到维护意识要牢、维护能力要强、维护行动要实。2.贯彻落实党中央和省委决策部署。对习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。抓好全局各项重点专项工作，深化“放管服”改革，按照“一门、一网、一次”要求，进一步加强机关事务信息化和标准化建设。高质量做好乡村振兴结对帮扶工作，助力乡村振兴提质增速。3.严肃认真开展党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实党员领导干部过双重组织生活等制度，提高“三会一课”、民主(组织)生活会质量。坚持党员领导干部讲党课制度，创新讲党课方式。“七一”期间，局党组主要负责同志围绕国际国内和我省经济社会发展形势讲一次专题党课，在机关内部开展“微党课”竞赛。组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动，以重温入党誓词、现场诵读《共产党宣言》等形式为全体党员集体过“政治生日”。4.推进模范机关建设。把模范机关创建融入中心工作，结合落实二十大精神、全面建成小康社会、深化**改革等中心大局，围绕“五个过硬”建设标准，推进模范机关建设，全面提高“三个服务”水平，提升工作满意度。抓好党建带群建工作，扎实做好群团等工作，积极参加工人先锋号、三八红旗手、选树青年学习标兵等各项评选表彰活动。二、持续深化做实思想建设1.坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥局党组理论学习中心组引领作用，认真执行中心发言和重点发言制度。抓好党建信息化工作，抓好“学习强国”“XX党建”等APP的学习使用，引导督促全体党员坚持持续学习党的大政方针、党章党纪党规，做到应知应会。定期发布理论学习要点提示，对各基层党组织的学习重点内容进行统一部署。结合每季度效能督导、基层党组织组织生活会、年度党组织书记抓基层党建述职评议考核等，重点围绕学时制度执行、教育培训责任落实、教育培训针对性和有效性等进行督查，并将党员教育培训考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。2.强化理想信念教育。持续抓好党的二十大会精神学习宣传贯彻工作，制定好学习宣传贯彻方案，采取个人自学、集中学习、座谈交流、专题研讨等方式，组织开展内容丰富、形式多样的学习宣传教育活动，引导党员干部学原文、悟原理、知原义，学深悟透做实党的二十大精神。要全面学习习近平总书记大会系列重要讲话和相关文件精神，并同学习党的十八大报告、党的十九大报告精神结合起来，提升学习的系统性，拓展学习的深度和广度。坚持请进来与走出去相结合，举办好辅导报告会，组织好干部培训和轮训。在**公众号开设专栏，及时报道相关工作的新进展新成效，为学习宣传贯彻党的二十大精神营造浓厚氛围。3.抓牢抓实意识形态工作。严格落实《省管局党组落实意识形态工作责任制实施细则》，加强对局网站、微博微信及安徽机关事务杂志等阵地建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。开展干部职工思想状况调研，扎实做好思想政治工作。三、全面加强基层党组织建设1.推动基层党组织全面进步全面过硬。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，实施党支部书记能力提升工程，坚持机关党委扩大会制度，以会代训，进一步提高党支部书记抓党务工作能力和水平。组织开展基层党建工作调研，通过召开党员代表座谈会、走访基层党员等方式，总结特色做法，收集整理意见建议，补短板强弱项。积极参加“党员争当先锋、党支部争做战斗堡垒、创建模范机关”活动，努力形成党建工作品牌，推动基层党支部梯次迈进、整体提升。2.严格党员教育管理监督。制定《党员教育培训工作总体安排》和《2025年度党员教育培训计划》，并认真贯彻执行。通过佩戴党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员先锋岗、规范党员民主评议等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。大力选树先进典型，开展表彰活动，强化示范引领作用。推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用。3.强化党务干部队伍建设。举办局党务干部培训班，强化党务工作规章制度和工作流程的学习，交流经验做法，提高基层党务工作者业务能力，提升基层党建工作科学化、规范化水平。有计划安排党务干部同行政业务干部之间的交流，为推动党建高质量发展提供人才保障。四、持之以恒正风肃纪反腐1.持续改进作风。持续整治形式主义、官僚主义，深化“三个以案”警示教育，严格落实中央BA项规定和省委实施细则精神，推深做实“5+2+1”专项整治和集中治理，不定期对服务窗口明查暗访，推进“走基层、转作风、解难题”常态化。2.把党的纪律和监督提在前面。召开局党风廉政建设工作会议，贯彻落实中央和我省党风廉政建设工作要求，签订《党风廉政建设责任书》，部署我局工作。制定《**党组关于进一步加强党内监督工作的意见》，明确监督任务，细化监督职责，形成监督合力。开展纪检委员(纪检干部)培训，学习党风廉政相关制度和业务知识，提升纪检工作水平。扎实做好省委对我局巡视的整改落实工作。3.加强反不廉洁工作。加强对工程建设、资源配置、资产处置、公共财政支出等重点领域的监管，完善住房公积金、住房货币化补贴等审核监管制度，突出对重点工程的监督，认真受理处置党员群众检举举报，对机关处室、局属单位开展政治巡察并督促抓好整改，对局机关和局属单位财务进行内部审计。严肃查处不廉洁问题，并利用已查结的违纪违法典型案件开展警示教育，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。五、层层压实全面从严治党责任1.坚决钙鹅照透鹑巍。增强各级党组织管党治党主业主抓、主角主导、主动主责意识，督促各基层党组织和领导班子切实履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”，不断提高党建工作质量。建立日常考察与年度考核相结合工作机制，日常纪实、每月汇总、季度督导、年度考核，局党组定期听取基层党组织书记抓党建工作报告和分管领导对其的点评，全面掌握党组织书记抓党建的投入精力、谋划措施和取得成效。完善基层党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，层层传导责任压力，推进管党治党部署要求落地生根。2.不断加强制度建设。制定《局党组中心组学习组织规范》、《**党组关于进一步加强党内监督工作的意见》、《局基层党组织书记抓党建工作述职评议工作规范》，完善我局党建各项制度。3.抓好制度贯彻执行。加强制度执行监督，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。开展“局制度制定执行监督年”活动，以严明的纪律维护制度，加强制度执行情况的督促检查，确保各项制度执行到位。对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责并进行通报。2025年基层党建工作要点工作计划2025年基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照全国、全省、全市组织部长会议部署，围绕融入中心大局、服务高质量发展，大力实施六项重点任务，全面提升基层组织两个功能，为实现屈原“一园一区”和“特强优美”目标，持续推动“一二三”工程提供坚强组织保证，为**高质量发展提供扎实党建能量。一、贯彻落实党的二十届三中全会精神。1.以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。2.严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3.开展创新理论“六学”活动，采取领导带学、专家导学、先进讲学、集中研学、个人自学、实践考学等方式，丰富“党课开讲啦”形式内容，让党的创新理论教育培训全面覆盖、入脑入心。4.开展党建工作“破难题、补短板、促提升”大调研，推动破解一批难题，形成一批制度性成果，全面提升党建工作基层基础。5.深化党员志愿服务先锋行动，开展志愿服务“五送”活动，动员党员志愿者走村入户“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”，持续推进机关党员岗位争先、农村无职党员承诺践诺、流动党员村(社区)报到服务，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用。二、深化基层党组织“四亮”主题活动1.深入推进“五四四二”工程，把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”、引领高质量发展的“总引擎”。2.落实“四亮”赋能党建评价体系，聚焦基层党建基础工作和重点任务，按照“实化、细化、量化、具体化，可比较、可检验、可考核”要求，分领域对照量化评价指标，进行一季一调研、半年一讲评，并将工作成果纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。3.夯实“四亮”引领底线守护机制，按照“区总队、乡镇小队、村(社区)分队”的方式，建立平急结合的党员应急处置队伍，推动基层组织和广大党员在安全生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”，为高质量发展守底托底。4.将意识形态工作纳入各党组织党建工作计划。5.实施组织生活闭环巡听机制，重点围绕“三会一课”、主题党日、民主评议党员、发展党员、“一月一课一片一实践”等基本组织生活，实行上门听、逐个巡、现场评、限期改的闭环管理全覆盖。6.扎实开展基层党支部“1+2”结对联建活动，落实党支部联系点制度，镇党委班子成员每人联系1个基层支部联系点，充分发挥引领带动作用。7.加强村(社区)干部队伍建设，全力推动村(社区)党组织书记完成好人居环境整治、社会治安提升、集体经济发展、现代农业推进、治理模式创新、招商引资提速、移风易俗工作、村级阵地建设、后备干部培育、流动党员管理等十项重点任务，完善村(社区)党总支书记考核指标。8.配合区党委组织部做好乡镇领导班子、村(社区)“两委”班子届中分析，对不胜任不适应的进行及时调整结合党员教育培训，开展村(社区)“两委”成员、后备干部、党建员业务培训。9.深入开展“我是党员我先行”、“党员干群众评”、“党员先进带后进”等活动，推动党建工作提升质效。10.开展阵地建设规范行动。清理规范党建阵地，配合区级试点打造高标准党建主题公园、城市小区党群服务站、农村党群服务中心、两新党建工作室，用好用活镇内红色驿站。三、发展壮大村级集体经济。1.持续强化党建引领、人才支撑、资源整合、政策支持、典型引路、考核激励“六项举措”，强力推进集体经济“巩固提升”“区域领跑”，年内实现收入10万元以下的村减半、村均收入18万元以上、50万元以上强劲村占比15%以上发展目标。2.配合区级实施“江湖形胜·共富乡村”党建引领赋能计划，落实“节兴乡村、景‘绣‘乡村”两项任务，推进乡村振兴全面进步。3.落实“三级书记”主抓、组织部牵头、涉农部门参与的领导机制和工作机制，积极参与市级农业百亿产业党建综合体、强村共建党建联合体建设，主动推动涉农部门政策扶持、项目支持、资金整合。4.各村（社区）书记落实抓党建促乡村振兴工作责任，并将其纳入抓基层党建工作述职评节考核中。5.开展乡村振兴大培训，加强乡村振兴骨干队伍建设，深化“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，抓好驻村工作队期满考核、队员轮换、全员轮训。6.配合市、区级开展“十佳乡镇党委书记”“百佳村（社区）党组织书记”评选推荐工作。年底前，区级范围内评选“五佳村（社区）”和“五佳村（社区）党组织书记”。7.开展农村“三资”大清理，全面清理“问题合同”、归集集体资金，配合推行以区为单位，统筹上级扶持资金，以优先股形式入股优质国企，获得固定收益。8.开展集体经济项目拉练比武，