2026年度专题生活会五个带头方面个人剖析检查材料7篇汇编

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2025年度专题生活会五个带头方面个人剖析检查材料7篇汇编篇一2026年生活会检视剖析发言提纲根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议核心主题，在完成系统学习研讨、广泛征求党员干部和群众意见建议的基础上，严格对标“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”五个方面要求，深入查摆自身在思想、工作、作风等领域存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源症结，明确了针对性的整改方向与具体举措。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治判断力精准性不足。面对基层工作中的复杂矛盾和多元信息，有时难以快速从政治维度把握本质、预判风险，存在“就事论事”的惯性思维。在2025年全镇乡村振兴示范带建设推进过程中，初期将主要精力集中在民宿改造、景观道路铺设等直观可见的硬件建设上，对于项目承载的强化基层党组织凝聚力、夯实党在农村执政根基的深层政治意义考量不深，未能从统筹城乡发展、巩固脱贫攻坚成果的战略高度统筹谋划，凸显出政治敏锐性和全局把控力的欠缺。二是政治领悟力深度不够。对党中央重大决策部署和上级工作要求的学习理解，有时停留在条文解读和会议传达层面，未能彻底做到学深悟透、融会贯通并转化为推动工作的具体思路。在落实“千村示范、万村整治”工程要求时，最初简单将其等同于农村环境卫生整治，对其中蕴含的“绿水青山就是金山银山”的发展理念、生态振兴与乡村治理协同推进的内在要求领悟不透彻，导致前期工作方案中对农村污水垃圾长效处理机制、生态产业培育等关键环节设计不足，未能充分结合XX镇山林资源丰富、生态优势突出的实际实现精准落地。三是政治执行力穿透力不强。贯彻落实上级部署时，虽能做到快速响应、及时部署，但在落地见效环节有时存在“重形式、轻实效”的倾向，导致政策执行与预期目标存在落差。例如，在推进“红色引擎·赋能乡村”党建项目时，前期过度注重阵地建设、制度上墙、活动留痕等显性工作，对于如何通过党建引领整合村级资源、破解集体经济发展瓶颈、解决群众急难愁盼问题等核心任务探索不深、举措不实，使得党建工作与中心工作融合不够紧密，政治引领作用未能充分发挥。(二)在带头固本培元、增强党性方面一是理论学习系统性欠缺。存在“实用主义”学习倾向，对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，多依赖上级组织的集中学习和文件传达，主动开展系统性研读、专题性研讨较少。在推动全镇特色农产品加工园区建设这一重点工作中，未能自觉运用新发展理念分析解决园区规划、招商引资、要素保障等方面的深层次问题，导致理论学习与实践应用脱节，未能充分发挥理论对实践的指导作用。2二是先锋模范作用发挥不充分。作为镇党委书记，在工作中有时存在标准不高、要求不严的情况，尤其是在推动村级党组织标准化规范化建设中，前期更多关注阵地硬件达标、组织生活程序合规等表层问题，对党员队伍先锋模范作用发挥、党组织服务群众能力提升等核心问题投入精力不足。部分村党组织在引领群众发展特色产业、化解邻里矛盾等工作中作用不突出，反映出我在抓基层党组织建设时，对固本培元、强基固本的根本性要求把握不够精准。三是党内政治生活锤炼不扎实。严格执行民主集中制的同时，在批评和自我批评环节仍存在“好人主义”倾向，担心伤和气、影响团结，对问题多是“点到为止”，缺乏“红脸出汗、排毒治病”的勇气和力度。在镇党委班子民主生活会上，对班子成员工作方法、推进力度等表层问题敢于提出意见，但对其思想认识、党性修养等深层次问题剖析不深、批评不严；对自身存在的问题也多是泛泛而谈，未能从思想根源上深刻反思，党性锻炼的针对性和实效性有待提升。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是群众路线践行不够深入。虽然坚持定期下乡调研，但有时存在“走马观花”现象，听取镇村干部汇报多，与普通群众面对面、心贴心交流少，对群众的真实需求和潜在期盼掌握不够全面。在2025年XX村老旧小区改造项目规划阶段，主要聚焦于房屋外立面翻新、道路硬化等整体工程推进，对老年人无障碍设施建设、停车位规划、便民服务点设置等群众关切的细节问题调研不充分，未能充分征求老年群体、困难家庭等特殊群体的意见，方案公示后收到群众反馈才补充完善，反映出服务群众“最后一公里”仍存在短板。3二是组织纪律执行不够严格。日常工作中能够自觉维护组织权威，但在处理紧急事务或临时性工作时，偶尔存在简化程序、变通处理的情况。例如，在2025年汛期应对强降雨天气时，为快速排除镇域内主要河道险情，仅在党委班子会议上进行了简要通报，未严格按照项目审批流程办理相关手续就启动了河道清淤和堤坝加固工作。尽管最终保障了群众生命财产安全，但也暴露出对组织程序的敬畏之心不够强烈，严格按制度办事的意识有待强化。三是法治思维运用不够到位。在化解基层矛盾纠纷、推进工作落实过程中，仍习惯依赖行政手段和经验判断，运用法治方式解决问题的能力有待提升。在处理XX村与邻村的山林权属纠纷时，初期未能第一时间引导双方依据《森林法》《土地管理法》等法律法规梳理权属关系，而是过多依靠双方协商调解，导致纠纷化解周期较长，耗费了大量行政资源，也未能有效引导群众形成“遇事找法、办事依法”的思维习惯。(四)在带头干事创业、担当作为方面一是攻坚克难的担当精神弱化。面对全镇发展中的历史遗留问题和深层次矛盾，有时存在畏难发愁情绪，缺乏“啃硬骨头”的勇气和决心。在推进农村集体产权制度改革“回头看”工作中，针对部分村组存在的股权界定不清晰、历史债务未化解等难点问题，未能主动牵头组建攻坚专班深入研究解决方案，而是等待上级指导意见或依赖村级自行协调，导致改革推进进度滞后，影响了群众的切身利益和改革成效。二是改革创新的进取意识不足。在推动产业发展过程中，满足于现有粮食种植、畜禽养殖等传统产业的稳定发展，对产业转型升级、培育新质生产力的探索不够主动、举措不够有力。例如，4对于如何利用电商平台拓宽特色农产品销售渠道、如何发展乡村休闲旅游融合产业、如何引进农产品精深加工项目等前瞻性工作，仅停留在思路探讨和初步规划阶段，缺乏敢闯敢试、大胆突破的魄力，未能形成实质性推进举措，产业发展的质量和效益有待提升。三是狠抓落实的韧劲不够持久。对一些长效性工作，虽然能够部署启动，但在后续推进过程中，缺乏一抓到底、久久为功的恒心和毅力。在开展“文明村镇”创建工作中，初期通过广泛宣传动员、集中整治环境，取得了明显成效，但随着创建工作进入常态化阶段，个人对创建工作的关注度逐渐下降，未能建立健全长效督导考核机制，导致部分村出现环境卫生反弹、文明行为规范落实不到位等问题，创建工作未能持续深化、巩固成效。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面一是管党治党第一责任人职责落实不到位。工作中存在“重经济、轻党建”的倾向，将大量精力投入到项目建设、招商引资、产业发展等经济工作中，对党风廉政建设工作多是按上级要求部署推进，主动研究、靠前指挥不够。在对镇属重点部门、关键岗位干部的监督管理上，未能做到常态化提醒、精准化监管，对部分领域存在的廉政风险点排查不全面、防控措施不严密，履行管党治党第一责任人责任的政治自觉有待增强。二是干部日常监督管理不够严格。秉持“严管与厚爱结合”的理念，但在实际工作中更多以鼓励激励为主，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，存在“睁一只眼闭一只眼”的情况，未能及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。例如，发现部分干部在落实工作任务时存在推诿扯皮、效率低下的问题，仅在全镇干部大会上进行了笼5统批评，未针对具体人员开展谈心谈话、督促整改，也未与绩效考核挂钩，监督管理的刚性约束不足。三是意识形态工作重视程度不够。虽然明确意识形态工作的重要性，但在实际工作中未能将其与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。在推进重大项目建设、落实惠民政策过程中，对可能出现的舆论风险预判不足，未能提前制定宣传引导方案。当群众对部分政策产生误解、网络上出现不实传言时，未能第一时间组织力量进行澄清解读，导致负面情绪扩散，影响了工作推进效率，反映出驾驭意识形态工作的能力有待提升。二、原因剖析深刻反思上述问题，根源主要在于主观层面，核心是思想认识、党性修养、宗旨意识和纪律观念存在偏差，具体表现为以下四个方面。一是理论武装“总开关”拧得不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏长期性、系统性规划，存在“学一阵、停一阵”的碎片化学习现象，满足于完成学习任务、掌握基本概念，未能真正做到学思用贯通、知信行统一。对理论学习的重要性认识不足，没有充分意识到理论武装是提升政治能力、指导实践工作的根本遵循，导致在面对复杂问题时，难以运用党的创新理论破解难题、推动工作，政治判断力、领悟力、执行力出现偏差。二是党性修养“大熔炉”烧得不够旺。随着工作年限增长和职务提升，逐渐放松了对党性修养的持续锤炼，对世界观、人生观、价值观的改造不够主动。艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神有所弱化，面对困难挑战时，缺乏敢于斗争、善于斗争的勇气；在日常工作中，未能始终以党员领导干部的高标准严格要求自己，先锋模6范作用发挥不充分。对标革命先辈和先进典型，自身在党性观念、责任担当等方面仍存在较大差距，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有待增强。三是宗旨意识“压舱石”筑得不够牢。作为基层成长起来的干部，虽然对群众有深厚感情，但随着工作环境变化，深入基层、贴近群众的时间逐渐减少，与群众的联系变得不够紧密。在工作中，有时不自觉地从管理者视角出发谋划工作，忽视了群众的主体地位，对群众的所思所想所盼了解不够精准。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢固，没有始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，导致部分工作与群众期盼存在差距，服务群众的针对性和实效性有待提升。四是纪律规矩“紧箍咒”念得不够严。对党纪国法的敬畏之心不够强烈，存在“基层工作特殊，偶尔变通无伤大雅”的错误认识，对组织程序、规章制度的严肃性认识不足。在管党治党工作中，存在“依赖上级监督、依靠班子分工”的懈怠思想，作为第一责任人的责任担当不够到位，对干部队伍的监督管理失之于宽、失之于软。自我约束不够严格，未能时刻以纪律规矩为标尺规范自身言行，导致在执行纪律、落实责任等方面出现偏差，未能形成真管真严、敢管敢严、长管长严的良好氛围。三、下步整改措施针对查摆出的问题和剖析的根源，我将以此次民主生活会为契机，以刀刃向内的自我革命精神，逐项制定整改措施，切实抓好整改落实，推动各项工作再上新台阶。一是深化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的个7人年度学习计划，确保每天自学不少于1小时，每月组织1次党委理论学习中心组专题研讨，每季度撰写1篇高质量学习心得。注重理论联系实际，围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等重点工作，每年牵头开展2个以上专题调研，将学习成果转化为解决问题、推动发展的具体举措，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化党性锤炼，密切联系群众。严格落实党内政治生活制度，高质量开好民主生活会和组织生活会，严肃开展批评和自我批评，坚决摒弃“好人主义”，切实做到红脸出汗、排毒治病。带头落实基层联系点制度，确保每年下沉村居调研时间不少于120天，走遍全镇所有自然村组，与群众面对面交流不少于500人次。建立“党委书记民情台账”，对群众反映的问题实行台账式管理、销号式落实，2026年重点领办农村养老服务设施完善、农田水利设施改造等3件民生实事，切实解决群众急难愁盼问题。三是勇于担当作为，推动高质量发展。聚焦镇“十四五”规划目标，大力弘扬改革创新、攻坚克难的奋斗精神，牵头组建重点工作攻坚专班，着力解决集体产权制度改革遗留问题、产业转型升级滞后等难点工作。围绕特色农产品精深加工、乡村旅游融合发展等重点领域，2026年计划引进2个以上重点项目，推动新增土地流转300亩，培育新型农业经营主体10家，力争全镇农业总产值增长12%以上。建立工作闭环落实机制，对部署的各项工作实行“周调度、月通报、季考核”，确保各项任务落