某乡镇纪委2026年度工作总结及2026年度工作计划

乡镇纪委总结了本年度党风廉政建设成果，计划下一年加强监督执纪力度，深化作风建设，如何进一步提升工作效率？下面是小编为您整理的某乡镇纪委2026年度工作总结及2026年度工作计划范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

某乡镇纪委2025年度工作总结及2026年度工作计划2025年度工作总结2025年，在上级纪委监委和乡镇党委的坚强领导下，我镇纪委深入贯彻落实党的各项方针政策，紧紧围绕乡镇中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：一、强化责任担当，压实“两个责任”（一）明确责任分工年初，镇纪委协助镇党委制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确镇党委、班子成员、各村（社区）党组织及镇纪委的责任内容和履责要求，将党风廉政建设工作任务分解到具体部门和责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强督促检查定期对各村（社区）、镇直各部门落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。全年共开展专项督查[X]次，下发整改通知书[X]份，督促整改问题[X]个。（三）严格责任追究对在党风廉政建设工作中责任落实不力、导致出现严重违纪违法问题的，严肃追究相关人员的责任。今年，对[X]名在环保工作中履职不力的村干部进行了问责处理，起到了很好的警示作用。二、加强廉政教育，增强廉洁意识（一）开展常态化廉政教育利用镇党委中心组学习、机关干部例会、村（社区）党员大会等时机，组织开展廉政专题学习[X]次，学习党纪国法和廉洁自律各项规定，通报典型案例，引导广大党员干部增强廉洁自律意识。（二）举办廉政专题培训邀请上级纪委监委领导和专家为镇村干部举办廉政专题培训班[X]期，培训人数达[X]余人次。通过培训，使镇村干部进一步掌握了党纪党规知识，提高了廉洁从政的能力和水平。（三）打造廉政文化阵地结合我镇实际，打造了一批廉政文化示范点，如在镇政府机关建设了廉政文化长廊，在各村（社区）建设了廉政文化广场、廉政文化墙等。同时，利用微信公众号、微博等新媒体平台，定期发布廉政信息，传播廉政文化，营造了浓厚的廉政氛围。三、聚焦主责主业，严格监督执纪（一）加强日常监督充分发挥镇纪委的监督职能，加强对镇村干部遵守党纪国法、工作纪律、廉洁自律等情况的日常监督检查。通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。全年共开展明察暗访[X]次，发现问题[X]个，均已督促整改到位。（二）强化专项监督围绕全镇中心工作和重点任务，开展了一系列专项监督。在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中，加强对扶贫资金使用、项目实施等方面的监督检查，确保扶贫政策落到实处；在生态环境保护工作中，加强对企业排污、农村环境整治等方面的监督，严肃查处环境违法行为；在农村集体“三资”管理中，开展专项清理整顿，规范农村集体资产资源交易行为，防止集体资产流失。（三）严肃查处违纪违法案件坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势。全年共受理群众举报[X]件，初核[X]件，立案[X]件，处分[X]人，其中党纪处分[X]人，政务处分[X]人。通过严肃查处违纪违法案件，形成了有力震慑，维护了党纪国法的严肃性。四、推进作风建设，树立良好形象（一）开展作风整治专项行动结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全镇开展作风整治专项行动，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题。通过自查自纠、专项检查等方式，共查找问题[X]个，制定整改措施[X]条，目前已全部整改到位。（二）加强节假日期间作风建设在春节、中秋、国庆等重要节假日期间，提前发布廉政提醒，重申纪律要求。同时，组织开展监督检查，严肃查处违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝等行为。全年共开展节假日期间作风建设监督检查[X]次，发现问题[X]个，处理[X]人。（三）建立作风建设长效机制针对作风建设中存在的突出问题，建立健全了相关制度规定，如公务接待管理制度、公务用车管理制度、考勤管理制度等，从源头上防止作风问题的反弹回潮。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。五、加强自身建设，提高履职能力（一）加强政治理论学习坚持把政治理论学习放在首位，组织镇纪委委员和纪检监察干部深入学习党的路线方针政策和纪检监察业务知识，不断提高政治素质和业务能力。全年共组织政治理论学习[X]次，业务知识培训[X]次。（二）强化内部监督管理建立健全镇纪委内部监督管理制度，加强对纪检监察干部的日常管理和监督。严格执行纪检监察干部“十严禁”规定，坚决防止“灯下黑”。对纪检监察干部存在的问题，及时进行提醒谈话和纠正，确保纪检监察干部队伍的纯洁性和先进性。（三）积极推进纪检监察体制改革按照上级要求，积极推进纪检监察体制改革，完善镇纪委领导体制和工作机制。加强与上级纪委监委的沟通联系，主动接受业务指导和监督检查，不断提高纪检监察工作的规范化、法治化水平。六、存在的不足（一）监督执纪的力度还需进一步加大在监督执纪过程中，还存在监督方式不够灵活、监督手段不够丰富等问题，对一些隐蔽的违纪违法行为发现和查处还不够及时有效。（二）廉政教育的针对性还需进一步提高廉政教育的内容和形式还不够丰富多样，针对不同层次、不同岗位的党员干部的廉政教育还不够精准，教育效果有待进一步提升。（三）纪检监察干部的综合素质还需进一步提升随着纪检监察工作的不断深入，对纪检监察干部的综合素质要求越来越高。目前，镇纪委干部在业务能力、综合素质等方面还存在一定的差距，需要进一步加强培训和实践锻炼。2026年度工作计划2026年，我镇纪委将继续深入贯彻落实上级纪委监委和镇党委的工作部署，紧紧围绕全镇中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。具体工作计划如下：一、进一步压实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸（一）完善责任体系协助镇党委进一步细化党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确责任内容和履责要求，建立健全责任传导机制，确保“两个责任”落到实处。（二）加强监督检查定期对各村（社区）、镇直各部门落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，加大对重点领域、关键环节的监督力度，及时发现问题并督促整改。对责任落实不力的，严肃追究相关人员的责任。（三）强化考核评价完善党风廉政建设责任制考核评价办法，将考核结果与干部的评先评优、绩效考核等挂钩，充分发挥考核的导向作用，激励广大干部积极履行党风廉政建设责任。二、加强廉政教育，筑牢党员干部廉洁自律思想防线（一）丰富教育内容结合不同时期的工作重点和党员干部的思想实际，丰富廉政教育内容，不仅要学习党纪国法和廉洁自律各项规定，还要加强党性修养教育、职业道德教育和警示教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）创新教育形式采用专题讲座、案例分析、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式开展廉政教育，增强教育的吸引力和感染力。同时，充分利用新媒体平台，开展线上廉政教育，扩大廉政教育的覆盖面。（三）分层分类教育根据不同层次、不同岗位的党员干部的特点和需求，开展分层分类教育。对镇领导班子成员，重点加强权力观和政绩观教育；对镇村干部，重点加强廉洁从政和履职能力教育；对普通党员，重点加强党纪党规和廉洁意识教育。三、强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为（一）加强日常监督充分发挥镇纪委的监督职能，加强对镇村干部遵守党纪国法、工作纪律、廉洁自律等情况的日常监督检查。建立健全廉政档案，对镇村干部的廉政情况进行动态管理。（二）突出专项监督围绕全镇中心工作和重点任务，开展一系列专项监督。在乡村振兴工作中，加强对产业发展、项目建设、资金使用等方面的监督检查；在民生保障工作中，加强对低保、五保、医保等惠民政策落实情况的监督；在生态环境保护工作中，加强对企业排污、农村环境整治等方面的监督。（三）加大案件查处力度坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势。拓宽信访举报渠道，鼓励群众积极参与监督。对群众举报的问题，及时进行调查核实，严肃查处违纪违法行为。同时，做好案件查办的后半篇文章，深入剖析案件原因，查找制度漏洞，完善监管措施，发挥案件的警示教育作用。四、持续推进作风建设，树立良好形象（一）开展作风整治专项行动结合实际，在全镇开展作风整治专项行动，重点整治不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题。通过自查自纠、专项检查、群众评议等方式，查找存在的问题，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。（二）加强节假日期间作风建设在重要节假日期间，提前发布廉政提醒，重申纪律要求。组织开展监督检查，严肃查处违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝等行为。对顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。（三）建立作风建设长效机制进一步完善作风建设相关制度规定，建立健全作风建设监督检查、考核评价、责任追究等长效机制，从源头上防止作风问题的反弹回潮。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。五、加强自身建设，提高纪检监察干部综合素质（一）加强政治理论学习坚持把政治理论学习放在首位，组织镇纪委委员和纪检监察干部深入学习党的路线方针政策和纪检监察业务知识，不断提高政治素质和业务能力。定期开展政治理论学习交流活动，分享学习心得和体会，促进共同提高。（二）强化业务培训制定详细的业务培训计划，定期组织纪检监察干部参加业务培训。培训内容涵盖信访举报办理、案件查办、监督检查、廉政教育等方面，通过邀请专家授课、案例分析、模拟演练等方式，提高纪检监察干部的业务水平和实战能力。（三）加强实践锻炼有计划地安排纪检监察干部参与上级纪委监委组织的专项工作、案件查办等工作，让他们在实践中积累经验，增长才干。同时，鼓励纪检监察干部深入基层、深入群众，了解社情民意，提高解决实际问题的能力。（四）严格内部监督管理建立健全镇纪委内部监督管理制度，加强对纪检监察干部的日常管理和监督。严格执行纪检监察干部“十严禁”规定，坚决防止“灯下黑”。对纪检监察干部存在的问题，及时进行提醒谈话和纠正，对不适合从事纪检监察工作的，坚决调整出纪检监察队伍。六、积极推进纪检监察体制改革，完善工作机制（一）加强与上级纪委监委的沟通联系主动接受上级纪委监委的业务指导和监督检查，及时了解掌握纪检监察工作的新要求、新动态。积极汇报工作进展情况和存在的问题，争取上级纪委监委的支持和帮助。（二）完善镇纪委领导体制和工作机制进一步明确镇纪委的职责定位和工作权限，完善镇纪委领导班子议事规则和决策程序。加强与镇党委其他部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成工作合力。（三）探索创新监督方式方法结合我镇实际，积极探索创新监督方式方法，如运用大数据、互联网等现代信息技术手段，提高监督的精准度和实效性。开展“体验式”监督、“嵌入式”监督等，及时发现和解决问题。2026年，我镇纪委将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，认真履行职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全镇经济社会发展提供坚强的纪律保障。