2026年度专题民主生活会党性分析检查材料重点围绕带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等（五个带头）问

重点围绕强化政治忠诚、提高政治能力，深入剖析存在问题，明确改进方向，确保思想与行动一致。以下是小编为您整理分享的“2026年度专题民主生活会党性分析检查材料重点围绕带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等（五个带头）问”相关内容，供您学习参考！

共10篇重点围绕“五个带头”问题查摆个人对照剖析材料民主生活会目录2026年度专题生活会五个方面检视剖析检查材料·····································12025年度开展民主生活会五个方面个人检视检查材料·································62026年度生活会(五个带头方面)问题查摆党性分析检查材料···························15围绕“带头坚决扛起管党治党责任方面”等五个带头方面检视问题2026年专题生活会检视检视材料⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯202026年民主生活会重点围绕带头坚决扛起管党治党责任方面等(五个带头方面)对照检查发言提纲⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯272025年生活会“五个带头”突出问题自我剖析检查材料·······························352026年度专题民主生活会五个带头方面突出问题对照检查检查材料······················412025年民主生活会对照带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头方面检视问题个人查摆发言提纲⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯472026年度民主生活会自我对照发言提纲重点围绕(五个带头)突出问题····················54围绕(五个带头方面)2026年生活会自我检查发言提纲································622026年度专题生活会五个方面检视剖析检查材料根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，对照“五个带头”标准，结合岗位职责和工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，并明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习转化为实践效能的“结合点”找得不够精准。虽然能够坚持学习党的创新理论，但有时存在“泛读”多于“精研”、“知信”多于“力行”的情况。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法，系统分析分管领域(例如城乡建设、民生保障等)深层次矛盾、前瞻性谋划长远发展方面，思考的深度和转化的力度尚有欠缺，理论学习的“产出效益”有待1提高。二是从政治高度审视和处理复杂问题的能力有待增强。在面对发展中的两难甚至多难抉择时，有时更多从业务视角、技术层面权衡利弊，自觉从政治大局、战略全局出发进行综合考量和政治判断的意识需要进一步强化。例如，在推进某些涉及多方利益、社会关注度高的项目时，对其中可能潜藏的政治风险、社会风险的预判和评估不够充分。三是贯彻落实上级决策部署的创造性有待提升。在执行过程中，有时过于强调“规定动作”的完成，在结合本区实际，因地制宜、大胆探索“自选动作”，创造性地开展工作方面显得办法不多、魄力不足，使得一些政策的“含金量”未能完全释放。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是持续锤炼党性的“内驱力”有所减弱。在和平建设和长期执政环境下，对照革命先辈和先进典型，自我革命的精神有所消退，艰苦奋斗的意志有所淡化。有时不自觉地产生了“歇歇脚”“松口气”的想法，以工作繁忙为由，挤占静心反思、修身自省的时间，党性锻炼的主动性和经常性需要加强。二是践行根本宗旨的“纯度”有待检验。虽然心中装着为人民服务的理念，但在实际工作中，有时未能完全摆脱“官本位”思想的影响，深入基层“身入”有余而“心至”不足，对群众疾苦的感受不够直接、不够深切。在制定政策、推动改革时，问计于民、问需于民的广度和深度有待拓展。三是党内政治生活的“熔炉”作用未能充分发挥。在参加民主生活会、组织生活会时，有时存在“走过场”心态，自我批评怕“丢面子”，批评他人怕“伤和气”，未能真正拿起批评与自我批评的武器，进行积极健康的思想斗争，导致“排毒治病”、锤炼党性的效果打折扣。2（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是拜人民为师、向群众请教的姿态不够端正。下基层调研有时存在“被安排”“被设计”的情况，看的多是“盆景”，听的多是“赞歌”，与普通群众、服务对象面对面、心贴心交流的机会不多，对真实情况的掌握存在“隔膜”。二是执行组织原则的严肃性、规范性需时刻警惕。在贯彻执行民主集中制方面，虽然能遵守议事规则，但在会前充分酝酿沟通、会上引导大家畅所欲言方面还可以做得更好。在分管工作中，有时过于强调个人见解和工作效率，听取不同意见特别是反对意见的耐心和雅量需要提升。三是纪律规矩的“高压线”意识需进一步内化于心。能够遵守党的各项纪律，但对新形势下廉政风险的复杂性认识不够深刻，对自身要求有时停留在“不违规”的底线上，距离追求“高标”尚有差距。对一些“小事小节”的危害性认识不足，防微杜渐的警惕性需要持续提高。（四）在带头干事创业、担当作为方面一是攻坚克难的“锐气”有所磨损。面对发展中的历史遗留问题、体制机制障碍等“硬骨头”，有时存在畏难发愁情绪，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“不达目的不罢休”的韧劲，习惯于向上级要政策、等领导拍板，主动担当、率先破局的勇气不足。二是改革创新的“闯劲”有待激发。在推动工作时，有时习惯于按部就班、遵循旧例，怕出乱子、怕担风险，思想不够解放。对于新生事物，有时持观望态度，敢为人先、大胆探索的劲头减弱，导致分管领域工作亮点不多、突破不大。三是政绩观的“总开关”需要持续拧紧。在工作中，有时存在急于求成的心态，对打基础、利长远的工作投入精力不足，对显性、易出成绩的工作关注更多。在资源分配、力量摆布上，未能完全3做到“十个指头弹钢琴”，统筹兼顾、久久为功的定力需要加强。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面一是“一岗双责”的压力传导存在“中梗阻”。对分管部门的业务工作指导多、要求严，但对党风廉政建设有时满足于开会强调、签订责任书，常态化、穿透式的监督检查和谈心谈话做得不够，压力未能有效传导至基层末梢。二是整治形式主义、官僚主义的“靶向性”不够精准。对分管领域可能存在的文牍主义、检查考核过多过滥等加重基层负担的问题，有时察觉不够及时，纠治不够彻底。自身在部署工作中，有时也存在追求“材料漂亮”“场面热闹”的现象。三是干部日常管理监督的“螺丝”拧得不够紧。对分管部门干部的思想动态、工作表现、生活作风等方面的了解掌握不够全面深入，存在“重使用、轻管理”的倾向。对一些苗头性、倾向性问题，有时提醒、函询、诫勉不够及时、不够有力，严管厚爱结合不够到位。二、原因分析深刻反思，产生以上问题的根源主要在于：一是理论学习不深不透，导致思想“总开关”拧得不紧。对党的创新理论的学习缺乏系统性、深入性，未能真正做到融会贯通、知行合一，导致政治站位、思想境界、工作方法未能完全跟上新时代要求。二是党性锻炼有所松懈，导致精神“钙质”有所流失。在长期和平环境和执政考验下，不自觉放松了党性修养的主动性和高标准，艰苦奋斗、自我革命的精神有所减退，导致宗旨意识、纪律观念、担当精神出现弱化。三是群众立场有所偏移，导致工作“原点”有所模糊。随着职务和环境变化，深入基层、联系群众的时间精力减少，对群众的感情有所疏离，想问题、作决策有时未能完全站稳群众立场，导致一些工作脱离实际、脱离群众。四是斗争精神有所弱化，导致前行“动力”有所衰减。在成绩和赞誉面前，有时产生了安逸思想，不愿触及深层次矛盾，攻坚克难的锐气和敢于斗争的勇气不足，导致改革创新步伐放缓。五是自我要求有所降低，导致廉洁“防线”有所松动。对照更高标准，在纪律作风方面的自我要求有所放松，对“四风”问题的顽固性、复杂性认识不足，履行管党治党政治责任的自觉性、主动性有待提升。三、下步整改措施针对查摆的问题，我将以严肃认真的态度坚决整改：一是深化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把学习党的创新理论作为终身课题，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央和上级决策部署不折不扣落实。二是加强党性锻炼，永葆政治本色。严格执行党内政治生活制度，用好批评和自我批评武器，自觉接受组织和群众监督，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是强化宗旨意识，践行群众路线。坚持“四下基层”，改进调研方式，真心实意为群众解难题、办实事，使各项工作更加符合群众意愿、赢得群众支持。四是激发担当精神，勇于攻坚克难。聚焦主责主业，发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于直面矛盾问题，以“钉钉子”精神推动各项工作落地见效，树立和践行正确政绩观。五是扛牢政治责任，从严管党治党。认真履行“一岗双责”，坚持严管厚爱结合，加强对分管领域党员干部的教育管理监督，持续深化作风建设，营造风清气正的良好政治生态。5以上是我的个人对照检查，可能不够深入、准确，恳请各位同志批评帮助，我将虚心接受，认真整改。2025年度开展民主生活会五个方面个人检视检查材料根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照5个方面内容，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面作为县委常委、县委办公室主任，我始终将对党绝对忠诚作为首要政治品质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在对标对表、知行合一上仍存在差距。一是将中央精神与地方实际创造性结合的深度不够。在推动党中央大政方针、决策部署落地生根的过程中，有时更多的是考虑如何不折不扣地完成“规定动作”，但在如何结合x县的独特县情、资源禀赋和发展阶段，进行创造性转化和创新性发展的思考上还不够深入。例如，在统筹协调《x县“十五五”规划纲要草案》编制工作时，我主要精力放在了确保规划文本的各项指标符合上级6政策框架和考核导向，但在如何充分挖掘x生态、文化、区位优势，形成更具前瞻性和差异化的发展路径方面，主动谋划、超前布局的意识和举措还显不足，导致部分章节的战略构想仍有宏观化、同质化的痕迹。二是在复杂局面下运用政治眼光观察分析问题的能力有待加强。面对意识形态领域的复杂斗争和网络舆情的新变化，有时政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如，在处理涉及我县某个重点项目推进过程中出现的网络负面声音时，我的第一反应是督促相关部门尽快发布官方通告、澄清事实，着力于信息管控和舆论引导，但对于舆情背后可能反映出的深层次社会心态、群众利益诉求以及潜在的政治风险，未能第一时间从政治高度进行穿透式分析，并向县委提出更具根本性的应对策略建议，处置方式有时仍停留在事务性层面。三是贯彻落实县委决策部署的韧劲和钉钉子精神偶有不足。作为县委“坚强前哨”和“巩固后院”的负责人，我深知督查落实是办公室的核心职能之一。但在实际工作中，面对千头万绪的日常事务，对一些中长期工作的跟踪问效有时会出现“前紧后松”的现象。比如，在年初县委经济工作会议明确提出要着力破解基层治理“小马拉大车”难题后，我牵头组织了专题调研并形成了高质量的报告，但在推动报告中提出的赋能增效具体措施落地时，后续的督办和问效力度因几项紧急任务的介入而有所减弱，没能一抓到底、持续用力，导致部分创新举措的成效未能完全显现。(二)在带头固本培元、增强党性方面我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但对照更高标准，在理论学习的深化、内化、转化上仍有差距，党性修养的锤炼尚未达到理想境界。一是理论学