2026年度开展2026年度关于专题民主生活会对照（五个方面）检视问题检视剖析发言材料共八篇

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2026年度开展2025年度关于专题民主生活会对照(五个方面)检视问题检视剖析发言材料共八篇篇一，共八篇民主生活会“五个带头”对照检查发言提纲同志们：根据本次民主生活会部署要求，我紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心要义，紧密结合2025年以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、落实中央八项规定及其实施细则精神、深化作风建设、履行全面从严治党政治责任等工作实际，通过深入自查、广泛征求意见、坦诚谈心交流等方式，全面查找了自身存在的差距和不足，并进行了深刻反思。现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们提出批评意见。一、会前学习的思想认识与收获在民主生活会召开前，我严格按照要求，认真参加了集中学习研讨，并加强了个人自学，重点围绕党的二十大精神、二十届四中全会精神以及最新发表的重要讲话和指示批示精神进行了再学习、再领悟。通过这段时间的系统学习，我进一步深化了对新时代坚持和发展中国特色社会主义一系列重大理论和实践问题的理解，更加深刻地认识到，面对深刻复杂变化的发展环境，必须不断提高政治能力、战略眼光和专业水平，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。学习的过程也是自我警醒、自我鞭策的过程，让我更加清醒地看到了自身在政治站位、思想观念、能力作风上与新时代新任务新要求之间的差距，增强了通过严肃的党内政治生活锤炼党性、改进作风的紧迫感和自觉性。二、对照“五个带头”查摆的主要问题对照“五个带头”要求，结合征求到的意见建议，我深入查摆，自身主要存在以下突出问题：（一）在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面一是理论学习的“转化效能”不高。虽然能够坚持参加集体学习并完成自学任务，但在“深化、内化、转化”上用力不均，对党的创新理论中蕴含的立场观点方法掌握运用不够娴熟。有时将理论学习视为“软任务”，存在“为了学习而学习”的现象，未能完全将其转化为谋划工作的具体思路、破解难题的有效办法和推动落实的实际能力，学用结合不够紧密。二是政治“穿透力”和“执行力”有待增强。对党中央作出的战略决策和上级部署的工作要求，有时从政治高度去理解和把握不够深刻，未能完全看清其背后的政治考量和发展逻辑。在落实过程中，有时存在“中梗阻”现象，结合本单位实际进行创造性落实、精细化操作的思考和探索不足，导致一些政策措施的“最后一公里”未能完全打通，政策红利未能充分释放。三是从政治全局观察分析问题的意识需强化。思考和处理具体业务工作时，有时习惯于就事论事，未能时时处处自觉站在党和国家事业全局的高度来审视和推进，政治视野和全局观念有待拓宽。在应对风险挑战时，政治敏锐性和鉴别力需要进一步提升，对潜在风险的政治危害性预判不足。（二）在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面2一是理想信念的“终身课题”落实有温差。对坚定理想信念的长期性、艰巨性认识有时不足，将其作为终身课题持续修炼的韧劲有所松懈。在面对繁重工作压力和复杂情况时，有时会产生焦虑情绪，攻坚克难的锐气和斗争精神有所弱化，与革命先辈和先进模范相比，在精神境界和奉献情怀上存在明显差距。二是党性锻炼的主动性和经常性不够。参加党内政治生活有时存在“被动参与”心态，依靠组织安排多，主动接受锤炼少。运用批评与自我批评武器不够充分有力，自我批评有时避重就轻，批评同志有时“和风细雨”，缺乏应有的“辣味”和战斗性，未能真正达到“排毒治病”的效果。三是纪律规矩的内化践行存在不足。对一些党的纪律规矩，虽然知道“不能为”，但在思想深处对其极端重要性的认识高度和敬畏之心仍需加强。在日常工作和生活中，对照党章党规党纪进行自我检视、自我约束的标准不够高、不够严，对一些细微之处的要求有所忽略。(三)在带头恪守人民立场、心存敬畏之心方面一是“从群众中来，到群众中去”的工作方法践行不到位。深入基层一线开展调查研究，有时存在“被安排”现象，看“盆景”、听汇报多，随机走访、直面问题少，对群众的真实生活状况、内心真实想法掌握不够精准。推动解决民生问题时，有时未能完全站在群众角度思考，对问题的复杂性和解决难度估计不足，导致部分工作效果与群众期待有差距。二是法治思维和依法履职能力有欠缺。在推进工作、处理矛盾时，有时更习惯于运用行政手段，运用法治思维和法治方式深3化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提升。对相关法律法规的学习研究不够系统深入，决策前的合法性审查有时不够严格细致。三是对权力运行的监督制约认识需深化。虽然能够做到廉洁自律，但对如何自觉主动地将权力运行置于有效监督之下思考不深、措施不多。在反对形式主义、官僚主义方面，有时对隐形变异问题警惕性不高，未能做到时时检视、处处防范。（四）在带头奋发有为、砥砺担当实干方面一是攻坚克难的决心和韧劲不足。面对发展中的难点、堵点问题，特别是需要多方协调、长期投入才能见效的工作，有时存在畏难情绪和“绕道走”的想法，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的狠劲。主动担当、敢于碰硬的勇气有待加强。二是改革创新的意识和能力跟不上发展需要。思想解放程度不够，有时受传统思维和路径依赖束缚，在工作中求稳怕错，大胆闯、大胆试的劲头不足。对于新知识、新技术、新业态的学习研究不够主动，运用新理念、新方法推动工作创新发展的能力有待提高，工作亮点和品牌创建成效不彰。三是工作作风的扎实程度有待提升。存在一定的“事务主义”倾向，忙于处理日常性、应急性工作，静下心来深入思考、系统谋划长远发展的时间被挤占。抓工作落实有时不够精细，满足于“传达了”“部署了”，但在跟踪问效、确保落地见效上下的功夫不够深，存在“虎头蛇尾”现象。（五）在带头压实管党治党政治责任方面一是“一岗双责”落实存在不均衡现象。对分管领域的业务工作思考多、抓得紧，对党建工作的系统谋划、督促检查和压力4传导相对不足，存在“重业务、轻党建”的倾向。对分管部门党员干部的日常教育管理监督不够严格、不够到位。二是从严管理监督的力度有待加大。对干部中存在的一些苗头性、倾向性问题，有时提醒、函询、诫勉不够及时、不够严厉，存在“好人主义”思想。谈心谈话制度落实不够深入，对干部的思想动态、工作生活困难了解不够全面细致，严管与厚爱结合不够好。三是党风廉政建设风险防控需加强。对分管领域权力运行的关键环节和廉政风险点排查不够深入精准，针对性防控措施不够完善有力。廉政教育的吸引力和感染力有待增强，运用典型案例开展警示教育的效果有待提升，廉洁文化建设的载体和形式不够丰富。三、原因分析（一）理论学习的主动性和系统性不足，学思用贯通有差距。对党的创新理论的学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于一般性了解，深入钻研、系统把握不够，未能真正将其内化为坚定的政治信仰、强大的思想武器和科学的工作方法。理论与实践结合不够紧密，存在“学归学、做归做”现象，导致政治能力提升缓慢。（二）党性修养的自觉性和标准不高，自我革命精神弱化。随着工作阅历增长，有时不自觉地放松了党性锻炼的要求，以工作繁忙为由减少自我反思。对照党员标准和先进典型，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性减弱，批评与自我批评的武器运用不充分，导致一些问题被掩盖或忽视。（三）宗旨意识树立不够牢固，群众观念有所淡化。没有始终把人民群众放在心中最高位置，深入基层、深入群众了解实情、解决难题的主动性下降。有时坐在办公室听汇报、看材料多，5与群众面对面交流少，对群众的急难愁盼体察不够深入，服务群众的自觉性和有效性有待提高。（四）奋斗精神和担当意识有所减退，进取心不足。在相对平稳的环境中，有时产生了“歇歇脚”“松口气”的想法，攻坚克难的锐气和斗志有所消磨。面对新挑战新任务，有时存在“求稳怕乱”心态，敢闯敢试、开拓创新的劲头不足，工作标准有所降低。（五）纪律规矩意识需持续强化，管党治党责任压得不实。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识有时不够到位，履行“一岗双责”的压力传导不够彻底。对党员干部的日常监督管理存在“失之于宽、失之于软”的情况，严管就是厚爱的理念未能完全落到实处。四、今后努力方向与整改措施针对以上查摆的问题及其根源，我将以严肃认真的态度，坚决抓好整改落实。（一）强化理论武装，提升政治能力。制定详实个人学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每年至少精读3本理论著作，结合实际撰写学习心得和调研报告。积极参加集体学习研讨，带头交流发言。注重学以致用，每月围绕1-2个重点难点问题，运用党的创新理论寻找破解之策，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署不折不扣落到实处。（二）加强党性锤炼，筑牢信仰之基。严格执行党的组织生活制度，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展积极健康的思想斗争。每月对照党章党规党纪进行自我检视，主动查找和纠正偏差。经常性开展革命传统教育和先进典型学习，传承红色基6因，砥砺政治品格。严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。（三）践行根本宗旨，密切联系群众。严格落实领导干部基层联系点制度，每年安排不少于两个月时间深入基层一线，开展“蹲点式”“解剖麻雀式”调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。畅通群众诉求反映渠道，对群众反映强烈的突出问题建立台账、挂牌督办、限期解决。坚持科学民主依法决策，重大决策前充分听取各方面意见特别是基层群众意见。（四）勇于担当作为，创造过硬业绩。聚焦主责主业和年度重点任务，主动认领1-2项难度大、挑战性强的工作，牵头攻坚克难。树立创新意识，每年至少牵头推动实施一项具有突破性、示范性的改革举措或创新项目。大力弘扬真抓实干作风，带头力戒形式主义、官僚主义，精简会议文件。完善工作落实机制，对重点工作实行项目化管理、全过程跟踪，确保落地见效。（五）扛牢政治责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党“第一责任人”职责和“一岗双责”，每季度至少专题研究1次分管领域党建工作，每年至少开展2次全面从严治党专题调研。加强对党员干部的日常教育管理监督，定期开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。深化廉政风险防控，每年组织对重点领域、关键环节进行风险排查评估，完善防控措施。加强廉洁文化建设，创新教育方式，营造崇廉尚洁的良好氛围。以上是我的对照检查，肯定有认识不到位、查摆不深入、剖析不深刻的地方，恳请各位同志对我提出严肃的批评。我将虚心接受，认真整改，并在今后的工作中切实加以改进，努力做一名让党放心、让人民满意的党员领导干部。7篇二2026年生活会“带头固本培元、增强党性方面”等(五个方面)突出问题个人检视剖析材料根据市人大常委会党组关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员、分管部门同志深入开展谈心谈话。在此基础上，我围绕“个带头”要求，紧密联系个人思想、学习和工作实际，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面作为一名受党培养多年的领导干部，我始终将政治忠诚作为立身之本，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但以更高的标准、更严的要求审视，仍存在一些差距和不足。一是将理论学习成果转化为人大监督实效的敏锐性、深刻性还不够。虽然能够跟进学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和党中央的各项决策部署，但在结合分管工作创造性地开展监督方面，思考得不够深、谋划得不够远。例如，在学习领会新发展理念，特别是关于发展生态农业、绿色农业的要求时，认识停留在宏观层面较多，将其细化为具体监督议题、转化为精准监督抓手的能力尚有欠缺。在今年第二季度带队对党X县高标准农田建设项目进行视察时，我更多地关注了项目建设的进度、投资完成8率和建成面积等硬性指标，对于项目是否同步配套绿色防控、节水灌溉、土壤改良等生态技术体系，是否真正实现了“藏粮于地、藏粮于技”的战略目标，追得不够紧、问得不够深。这反映出我在运用党的创新理论指导、审视和推动