带头坚决扛起管党治党责任方面等（五个方面）存在问题2026年民主生活会个人剖析研讨发言九篇合集

在管党治党责任落实上存在不足，需进一步强化担当意识，严格党内监督，深化作风建设，提升治理效能。下面是小编为您整理的带头坚决扛起管党治党责任方面等（五个方面）存在问题2026年民主生活会个人剖析研讨发言九篇合集范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

带头坚决扛起管党治党责任方面等(五个方面)存在问题2025年民主生活会个人剖析研讨发言九篇合集第1篇，共9篇2026年有关开展民主生活会检视剖析发言提纲按照本次民主生活会的要求，我紧扣“五个带头”，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，紧密结合个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、会前学习的思想认识和学习体会会前，我通过参加全国基层宣传思想工作现场会、精读《习近平谈治国理政》乡村振兴专题、组织“乡风文明宣传创新实践”研讨会、赴浙江“千万工程”示范村考察宣传经验等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，深入领会中央八项规定精神及全面从严治党相关要求，进一步夯实了思想根基，强化了责任担当。通过学习，我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代乡村宣传工作的“行动纲领”，其中“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，为基层宣传工作提供了根本遵循；二十届四中全会提出的“健全新时代文明实践体系”，为乡风文明建设宣传指明了实践路径，让宣传思想工作与乡村治理的融合更加紧密。作为区委宣传部部长，我更加深刻地认识到自身肩负着弘扬乡风文明、培育新型农民、助力乡村全面振兴的重要职责，必须始终坚持扎根乡土、服务群众。同时，通过学习作风建设相关要求，我深刻体会到宣传思想工作者必须俯下身子、迈开步子，以“脚沾泥土”的务实作风推动农村宣传工作走深走实。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面政治忠诚的践行不够坚定，面对农村意识形态领域的复杂情况，有时存在“重形式轻实效”倾向。对一些农村红白喜事大操大办、封建迷信抬头等现象的宣传引导，仅停留在表面说教，未从政治高度剖析其危害，也未建立长效引导机制。例如，某村出现宗族势力干预村务的苗头性问题，仅通过村干部口头提醒，未组织开展“法治乡村”专题宣传，导致部分村民法治意识淡薄。政治能力的适配性不足，运用政治理论破解乡村治理宣传难题的能力有待提升。在策划乡风文明宣传时，未能将社会主义核心价值观与乡村实际紧密结合，宣传内容缺乏政治引领力。比如，在宣传“孝道文化”时，仅讲述传统故事，未挖掘新时代孝老爱亲与基层党建、乡村振兴的内在联系，难以激发村民思想共鸣。（二）带头固本培元、增强党性方面理论学习的系统性不足，对习近平总书记关于乡村振兴、乡风文明建设的重要论述学习不够深入，存在“学用脱节”问题。在推进“新时代文明实践站”宣传工作时，因对“实践站与乡村治理融合”理念理解不深，导致宣传工作停留在“挂标语、办活动”的层2面，未形成“宣传一实践一提升”的闭环机制，难以让党的创新理论融入乡村日常。党性修养的锤炼不够经常，在日常工作中有时存在“急躁情绪”。在组织生活会中，开展批评与自我批评存在“避重就轻”现象，对自身“深入农村不够扎实”的问题仅简单提及，对班子成员“宣传形式固化”的问题未深入批评。在协调农村宣传资源时，曾因乡镇配合不力而产生抱怨情绪，反映出党性修养仍需锤炼。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面敬畏人民的意识不够强烈，深入农民群众了解真实需求不够到位。开展乡风文明宣传活动时，多由部门提前规划内容，缺乏“问需于民”的调研环节，导致宣传与群众需求脱节。例如，在开展“移风易俗”宣传时，未充分征求老年村民意见，宣传内容过于年轻化，导致老年群体参与积极性不高；针对农村留守老人、儿童的宣传服务严重不足，未能精准对接特殊群体需求。敬畏组织的要求不够严格，执行组织决策存在“打折扣”现象。在落实区委部署的“农村数字宣传普及”任务时，因担心投入资金过多、技术推广难度大，未按要求实现行政村数字宣传设备全覆盖，仅在中心村重点推进，导致偏远村宣传渠道单一。参加党内政治生活时，有时因农村宣传任务繁忙而请假，未能全程参与集中学习研讨。敬畏法纪的观念不够牢固，对农村宣传领域法律法规学习不够系统。在审核乡村庙会、节庆等活动宣传内容时，因对《宗教事务条例》《大型群众性活动安全管理条例》掌握不细，导致个别活动宣传中出现不当表述，虽及时整改但存在安全隐患。对下属单位开3展的农村公益宣传合作，未严格审查合作方资质，存在廉政风险漏洞。（四）带头干事创业、担当作为方面工作创新的主动性不足，农村宣传形式固化单一。对“数字技术+乡村宣传”的探索不够深入，多数宣传仍依赖墙体标语、宣传栏等传统方式，短视频、直播等新媒体手段运用不充分，且内容多为政策宣读，缺乏“乡土味”和故事性。在打造乡风文明宣传品牌时，未能结合本地民俗文化特色，仅照搬外地经验，导致宣传品牌缺乏辨识度和影响力。担当作为的精神不够强烈，面对农村宣传难点问题存在“畏难情绪”。在处置某村因土地流转引发的舆情时，因涉及历史遗留问题，未主动牵头协调宣传引导工作，仅依赖乡镇政府单方面回应，导致舆情持续扩散，影响乡村稳定。对“农村非法宗教宣传整治”“高价彩礼宣传引导”等硬骨头任务，存在“拖延应付”现象，未能彻底破解。工作落实的实效性不够，存在“重部署轻落地”问题。部署“乡风文明积分制宣传”工作后，仅印发实施方案，未跟踪乡镇积分宣传推进情况，导致部分村积分规则宣传不到位，村民参与率低；推进“农村书屋提质”宣传时，未对书屋书籍更新、借阅服务等情况进行督导，导致宣传与实际服务脱节，农村书屋沦为“摆设”。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面管党治党的责任意识不够强，存在“重业务轻党建”倾向。在部门工作会议上，研究农村宣传业务的时间占比超过75%，对党建工作仅作简要部署，未制定《党建与乡村宣传融合工作细则》。党风4廉政建设与农村宣传业务结合不够紧密，在宣传活动资金使用、物资采购等环节，未建立针对性的廉政风险防控措施。干部教育管理的力度不够大，存在“失之于宽”问题。对农村宣传一线干部存在的“工作敷衍、作风漂浮”等问题，仅进行口头提醒，未与绩效考评、评优评先挂钩，导致部分干部深入农村宣传时“走过场”。廉政警示教育形式单一，多以开会读文件为主，未结合农村宣传领域典型案例开展警示教育，难以形成震慑。队伍建设的针对性不够强，专业能力存在短板。宣传干部中擅长传统宣传的较多，具备农村新媒体运营、民俗文化挖掘、舆情处置等专业能力的人才短缺。干部培训缺乏系统性，仅开展1-2次零散的政策宣讲培训，未针对农村宣传特点制定长效培训计划，导致干部应对复杂农村宣传场景的能力不足。三、整改措施（一）强化政治忠诚，提高政治能力一是构建靶向学习机制，制定“每日自学1.5小时、每周专题研讨1次、每月基层实践调研1次”计划，重点学习习近平总书记关于乡村振兴、基层治理的重要论述，每季度撰写1篇《农村宣传政治引领实效分析报告》。建立“学习+实践”评估机制，通过模拟农村舆情处置、政策宣传解读等实操考核检验学习成效。二是筑牢农村意识形态防线，建立“农村意识形态风险分类管控清单”（含宗族势力、封建迷信、非法宗教等6类风险），每月联合乡镇开展1次全面排查。成立由宣传部牵头、政法、民政等部门参与的农村舆情处置专班，制定《农村突发舆情5“1+2+5”处置流程》（1小时响应、2小时研判、5小时发布权威信息），确保政治导向不偏。三是提升乡村宣传政治引领力，重大农村宣传活动前开展“政治导向+乡土适配”双审核，建立《乡村宣传政治把关负面清单》。在策划乡风文明、乡村振兴等宣传时，深度挖掘“党建+产业”“党建+治理”实践案例，用“村支书讲政策”“致富带头人说变化”等形式，让党的创新理论融入乡土语境。每季度开展1次农村宣传政治效果测评，邀请村民代表、村干部参与打分。（二）固本培元，增强党性一是深化理论武装，每月精读1本乡村振兴相关政治理论书籍，撰写不少于2500字的学习笔记，每年参加1次全国性基层宣传思想工作专题培训。牵头建立“理论学习中心组领学+农村实践导师导学+干部驻村研学”机制，每月开展1次“乡村振兴理论与实践”研讨会，推动理论学习与农村实际深度融合。二是严格党性锤炼，带头落实“三会一课”、组织生活会等制度，开展批评与自我批评时聚焦“农村宣传作风不实”“政治引领不足”等具体问题，不回避矛盾。建立“党性修养+农村宣传”检视清单，每月对照党章党规和乡村宣传使命任务，查摆3-5个具体问题并立行立改。三是强化责任担当，对区委部署的农村宣传任务实行“清单化管理、项目化推进”，明确责任分工、完成时限和量化指标（如“乡风文明宣传覆盖率达95%”“村民政策知晓率达85%”），每周召开调度会跟踪进展。主动接受组织监督，每季度向区委专题汇报农村宣传工作政治成效，对组织指出的问题限时整改。6（三）敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪一是践行“扎根农村”群众路线，推行“宣传干部包村联户”制度，每月至少10天深入农村，通过田间地头座谈、夜间家访、线上问卷等形式，建立“村民宣传需求数据库”（含老年群体、留守家庭、创业青年等分类需求）。文化下乡、政策宣传等活动前，征求村民代表意见；活动后开展“满意度+实用性”双测评，测评结果作为后续活动优化的核心依据。二是严守组织纪律，严格执行党内政治生活制度，杜绝因业务繁忙请假缺席现象。对组织部署的农村宣传任务，不折不扣全面落实，例如“农村数字宣传普及”任务，2个月内实现行政村数字宣传设备全覆盖，每周通报乡镇推进进度。主动牵头跨部门农村宣传工作，建立“定期会商、信息共享、责任共担”机制，确保区委决策部署落地见效。三是提升法治素养，每月组织1次农村宣传领域法律法规培训，重点学习《广告法》《宗教事务条例》《大型群众性活动安全管理条例》等，邀请法律专家和农村工作骨干现场授课。建立“农村宣传合规审核三级机制”（经办人初审、部门负责人复审、法律顾问终审），每季度开展1次农村宣传法治风险排查，重点防控活动安全、广告内容、合作方资质等风险点。（四）干事创业、担当作为一是激发农村宣传创新活力，实施“乡村宣传数字化提升工程”，每季度组织赴浙江、江苏等先进地区考察农村新媒体宣传经验。设立“乡村宣传创新专项基金”，鼓励干部职工探索“短视频+民俗文化”“直播+农事体验”“方言+政策解读”等特色形式，每年评选6个创新案例在全区推广。打造3个具有本7地特色的乡村宣传IP(如“乡土宣讲团”“村晚大舞台”“田间直播间”)，提升宣传吸引力。二是强化担当精神，建立“农村宣传难点攻坚清单”，主动认领非法宗教宣传整治、高价彩礼引导等5类硬骨头任务，成立攻坚专班，每月调度进展。对跨部门协作的农村舆情处置、乡风文明建设等工作，主动牵头协调，明确责任分工和时间节点，确保问题高效解决。建立“农村宣传容错纠错机制”，鼓励干部大胆探索创新，破解基层宣传难题。三是健全闭环落实机制，建立“部署—推进—督查—评估—优化”全流程工作机制，对农村宣传重点工作实行“四不两直”督查，每月通报督查结果。建立乡村宣传工作效果评估体系，从政治效果、村民满意度、实际转化率(如政策知晓率、文明行为养成率)等6个维度进行量化评估，每季度优化宣传举措，确保宣传工作落地见效。(五)坚决扛起管党治党责任一是压实党建主体责任，制定《党建与乡村宣传深度融合工作方案》，将党建工作与农村宣传任务同部署、同落实、同考核，每月召开1次党建专题会议，研究解决农村宣传领域党建突出问题。打造“党建+乡村宣传”特色品牌，如“党员宣讲队”“党建+文明积分”等，推动党建与业务深度融合。二是从严监督管理干部，完善干部考核评价机制，将农村宣传实绩、村民满意度、工作作风等纳入考核核心指标，与绩效薪酬、评优评先直接挂钩。对工作敷衍、作风漂浮的干部，采取通报批评、岗位调整等刚性措施。创新警示教育形式，每8半年组织1次农村宣传领域廉政警示教育，选取典型案例开展“以案说法”，组织干部参观廉政教育基地，筑牢思想防线。三是加强专业队伍建设，制定《农村宣传干部能力提升三年计划》，每年组织开展新媒体运营、民俗文化挖掘、农村舆情处置等专题培训不少于8次。建立“农村宣传人才库”，通过公开招聘、定向培养、挂职锻炼等方式，引进和培养20名具备农村宣传专业能力的骨干人才。推行“导师带徒”机制，安排经验丰富的干部与年轻干部结对，提升年轻干部基层宣传实战能力。第2篇民主生活会对