在2026年度民主生活会上的点评讲话两篇

会议深入剖析了存在问题，明确了改进方向，增强了团队凝聚力和战斗力。以下是阿拉网友分享的“在2026年度民主生活会上的点评讲话两篇”，供您学习参考，希望有所用途！

xx学校党委副书记在2025年度民主生活会上的点评讲话同志们：刚才，X同志代表商学院党委通报了本次民主生活会的准备情况和前期整改成效，班子成员逐一作了对照检查，并开展了严肃认真的批评与自我批评。大家准备充分，严肃认真，检视问题不遮掩不回避，相互批评坦诚相见，整改措施具体务实，充分反映出学院党委领导班子风清气正、严肃团结的良好氛围，进一步淬炼了党性，达到了增进团结、改进工作、担当使命的效果。这次民主生活会不是终点，而是新起点。学院党委要以此次民主生活会为契机，使整改过程成为扎实贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的过程，下面，我谈四点意见。一、要铸魂固本，以理论武装筑牢政治忠诚的根与魂理论是行动的先导，思想是实践的灯塔。商学院党委要始终把政治建设摆在首位，让理论武装成为推动事业发展的内生动力。这就好比盖房子，地基不牢，地动山摇；只有根基扎实，高楼才能屹立不倒。当前，国内外形势复杂多变，高校作为意识形态前沿阵地，必须通过强化理论武装，确保学院发展不偏航、不掉队。这部分，我强调三个关键点。（一）要深化“第一议题”制度，把稳思想之舵。学院党委要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，及时跟进习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。不能把学习当成“软任务”，而要作为“硬约束”，每次党委会、理论学习中心组学习都要设置专题研讨环节，结合商学院实际谈体会、谋举措。借鉴X大学在主题教育中通过党委理论学习中心组集体学习统一思想的经验，将党的二十届四中全会精神与学院“十五五”规划制定相结合，开展“理论赋能发展”系列研讨，避免学习与工作“两张皮”。学习不仅要“入耳”，更要“入心”，要通过案例式、情景式教学，让抽象理论具体化，像春风化雨般渗透到党员思想深处。（二）要提升“政治三力”，锻造过硬队伍。政治判断力、政治领悟力、政治执行力是领导干部的核心能力。学院党委要引导班子成员善于从政治高度看问题，比如在数字经济硕士点申报、低空经济产业学院建设等重大决策中，首先要思考是否符合党中央对教育、科技、人才工作的战略部署。可以参照中国人民大学聚焦“教育强国高校何为”开展政治体检的做法，定期组织班子成员对照党章党规检视自身在“两个维护”上的差距。判断力要求明辨是非，领悟力要求吃透精神，执行力要求雷厉风行。就像打仗一样，判断敌情要准，理解指令要深，落实行动要快。学院党委要把政治能力培养融入日常，通过挂职锻炼、应急处突演练等方式，让干部在实战中淬炼成钢。(三)要构建“常态长效”机制，防止学用脱节。理论武装最怕“一阵风”，必须建立可持续机制。学院党委要制定年度理论学习计划，明确量化指标，如每人每年至少撰写1篇结合工作的调研报告，并纳入考核。同时，利用好“学习强国”等平台，推行“线上+线下”混合学习，解决工学矛盾。xx大学通过狠抓问题整改与主题教育结合，推动理论学习的制度化长效化，值得借鉴。机制建设要像种树，不能只栽不护，而要经常浇水施肥。还要注重成果转化，比如将学习心得转化为学院规章制度或工作举措，让理论武装真正服务于立德树人这个根本任务。二、要攻坚克难，以整改落实打通事业发展的堵与点问题查摆了，批评开展了，但如果整改不到位，民主生活会就会成为“纸上谈兵”。商学院党委要以“钉钉子”精神狠抓落实，把问题清单变为成效清单。这好比看病，诊断清楚了，关键在吃药治病；药方开了，就要一服一服喝下去。当前，学院查摆出的“党建主体责任穿透力不足”“党员教育管理精准性有待加强”等问题，正是制约发展的堵点。整改必须精准发力，务求实效。(一)要制定“立体化”整改方案，明确路径图。整改不能大而化之，而要像绣花一样精细。学院党委要针对查摆的问题，逐条梳理根源，制定整改方案，明确时间表、路线图、责任人。比如，xx大学党委将查摆的18个问题按轻重缓急分类，制定整改落实的路线图和时间表，每个项目由班子成员牵头。方案要突出“可量化”，如“党建主体责任穿透力不足”可设定“年内开展基层党组织调研督导不少于4次”等指标。方案不是写在纸上就完事，而要像施工图一样，每个环节都清晰可见，定期对照检查，防止“沙滩流水不到头”。(二)要破解“两张皮”难题，推动党建业务融合。党建与业务“两张皮”是老大难问题，商学院要探索“党建+业务”双融双促机制。比如，可以借鉴xx大学通过“一院一策”提升基层党建政治功能的做法，把党支部建在科研团队或教学项目上，让党员在数字经济硕士点申报等工作中打头阵。机制建设要像齿轮啮合，党建和业务要精准对接，比如将党建工作纳入教师绩效考核，实行“双述职”制度。还要注重用业务成果检验党建成效，如果党建搞得好，但学科建设停滞不前，那说明融合还不够深。(三)要回应“师生关切”，提升师生获得感。整改成效最终要由师生评判。学院党委要建立师生诉求响应机制，对征求到的260条意见分类处理，定期公示整改进展。比如，xx大学设立行政服务办事大厅集中办理153项服务，提升了师生满意度。商学院可以推行“书记院长接待日”常态化，对师生反映的科研经费使用、办公用房等问题限时解决。整改要像老百姓过日子，柴米油盐的小事解决了，大局才能稳定。决不能“雷声大、雨点小”，而要让师生看到变化、得到实惠。三、要清风正气，以全面从严治党涵养政治生态的廉与洁全面从严治党是党永葆生机活力的关键。商学院党委要扛起主体责任，把严的主基调长期坚持下去，营造风清气正的环境。这好比种地，土壤好了，庄稼才能长好；政治生态好了，人才才会涌现。当前，“四风”问题具有顽固性，必须常抓不懈。学院要以整改为契机，在清廉建设上出实招。（一）要压实“主体责任”，筑牢制度防线。学院党委要严格落实全面从严治党责任制，党委书记作为第一责任人，要定期研究部署廉政工作。比如，xx大学通过取消领导干部固定用车、推行公务用车有偿使用等制度，扎紧了制度笼子。制度建设要像编篱笆，不留缝隙。商学院可针对科研经费、招生招聘等风险点，完善内控制度，每年开展1次专项审计。同时，强化“一案双查”，对履责不力的干部问责，让责任压力穿透到基层。（二）要纠治“四风”顽疾，弘扬实干作风。形式主义、官僚主义是师生最反感的问题。学院要驰而不息落实中央八项规定精神，比如精简会议文件，提倡“短实新”文风——像xx大学全面推行简报电子化，大幅减少纸质公文。商学院可设定“无会周”或“线上会议优先”，把时间还给教学科研。作风整改要像拧螺丝，一圈一圈拧紧。还要发挥领导干部示范作用，带头蹲点调研，解决师生“急难愁盼”，避免“官老爷”做派。(三)要深化“三不腐”机制，强化文化浸润。不敢腐、不能腐、不想腐是一体推进的工程。学院要加强纪律教育，每年组织1次廉政党课和警示教育，用反面典型敲响警钟。同时，培育廉洁文化，比如开展“清廉学院”创建活动，宣传焦裕禄等先进事迹，让党员干部从思想深处拒腐防变。文化浸润要像腌咸菜，时间久了才能入味。商学院还可结合企业合作案例，编写商业伦理教材，把廉政教育融入课程思政，培养学生正确价值观。四、要奋楫争先，以高质量发展开创学院新局的破与立民主生活会的最终目的是推动发展。商学院要聚焦“十五五”开局，把党建优势转化为发展动能。这好比划船，众人划桨开大船；方向对了，力气足了，就能破浪前行。新闻中提到的低空经济产业学院、数字经济硕士点等，都是学院高质量发展的抓手。党委要引领师生抢抓机遇。(一)要聚焦“立德树人”，培育时代新人。商学院要把立德树人成效作为根本标准，完善“三全育人”机制。比如，xx大学通过专题民主生活会整改，着力解决师生急难愁盼，提升人才培养质量。学院可深化课程思政改革，在低空经济等新兴专业中嵌入思政元素。育人就像种树，不能只浇一次水，而要长期呵护。还要加强师德师风建设，对违反师德行为“零容忍”，确保教师队伍清正廉洁。(二)要攻坚“重点任务”，实现创新突破。学院要围绕数字经济硕士点申报、低空经济产业学院建设等，集中资源攻坚。可以学习xx大学聚焦问题整改、服务国家战略的做法，在科研协同创新上发力。攻坚要像拔钉子，一锤一锤敲。党委要发挥战斗堡垒作用，成立党员突击队，在人才引育、科研攻关上打破常规。同时，注重数据驱动，比如建立学科发展指数，定期评估进展。(三)要贡献“学校大局”，提升办学格局。商学院的发展要融入学校“双一流”建设，在服务区域经济中展现担当。比如，xx学院通过民主生活会推动学校事业高质量发展，为地方教育振兴做贡献。商学院可主动对接福建省低空经济产业需求，打造校企合作典范。贡献不是空话，要像搭积木，一块一块垒实。党委还要强化对外宣传，把整改成效转化为学院声誉，吸引更多优质资源。同志们，民主生活会是一次政治体检，更是一次整装出发。希望商学院党委以此次会议为起点，把整改成果体现到推动学院发展的实效上，以优异成绩回应师生期盼，为教育强国建设贡献商院力量！谢谢大家。xx集团领导在下级公司2025年度民主生活会上的点评讲话同志们：这次会议是按照集团公司党委统一部署召开的，主要目的是通过严肃认真的批评与自我批评，查摆问题、剖析根源、明确整改方向，进一步统一思想、增进团结、推动工作。刚才，会议通报了2024年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会领导班子对照检查情况；班子成员分别作了发言，开展了深刻的批评与自我批评，会议氛围坦诚、务实，达到了预期效果。下面，我代表集团公司第三督导组，讲几点意见。一、筑牢思想根基，把稳政治方向思想是行动的先导，理论是实践的指南。只有坚持用党的创新理论武装头脑，才能看清大势、把准方向，在复杂局面中保持战略定力。这次民主生活会前，一公司党委组织了理论学习中心组学习，深入研读了习近平总书记关于党的建设、党的自我革命等重要论述，这是一个好的开端。但学习不能止于一时，必须常抓不懈、融入日常。我们要深刻认识到，当前企业改革发展任务艰巨，各种风险挑战交织，只有筑牢思想根基，才能确保航船行稳致远。(一)要深化理论武装，补足精神之钙。学习党的创新理论，不能浅尝辄止，要下真功夫、细功夫。要持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要重点学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻领会“两个一以贯之”的要求，明白国有企业是我们的执政基础。学习要联系实际，不能空对空，要结合企业面临的市场环境、发展瓶颈、管理难题来思考，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。例如，学习“党的自我革命”思想，就要思考如何运用到企业治理中，如何通过制度建设防范风险、净化生态。中心组学习要改进方式，不能只是念稿子、谈体会，要增加研讨环节，围绕具体问题深入交流，碰撞思想，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。(二)要坚定理想信念，把稳思想之舵。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。在市场经济条件下，国企干部面临的诱惑和考验更多，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要常态化开展党史学习教育，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，传承红色基因，赓续红色血脉。X局有着光荣的历史传统，要挖掘和弘扬自身的“铁军”精神，引导党员干部牢记初心使命，坚定为党工作、为国担当、为民服务的价值追求。要自觉对照先进典型，如焦裕禄、兰辉等，查找自身在宗旨意识、奉献精神上的差距；也要以反面案例为镜鉴，警钟长鸣。理想信念不是虚无缥缈的，要体现在对党忠诚、对企业负责、对职工关心的具体行动上。面对“十五五”规划的新任务，更要保持战略自信，坚信在党的领导下，我们能够克服一切困难，实现高质量发展。(三)要严守政治纪律，筑牢忠诚之魂。国有企业是党领导下的经济组织，具有鲜明的政治属性。讲政治是具体的，不是抽象的。必须把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，时刻同党中央保持高度一致，坚决贯彻上级党委的各项决策部署。要严格执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，知敬畏、存戒惧、守底线。在企业决策和经营活动中，要善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。比如，在落实国家区域发展战略、参与重大项目建设时，不能只算经济账，更要算政治账、社会账，确保执