【2026党课】2026最新专题党课讲稿汇编8篇（范文汇编）

深入学习党的理论，结合实际工作，推动经济社会高质量发展。以下由网友整理分享的“【2026党课】2026最新专题党课讲稿汇编8篇（范文汇编）”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

2026年党风廉政专题党课党员干部廉政专题党课(共8篇)目录一、2026年党风廉政专题党课党员干部廉政专题党课……………………2二、医院党支部深入贯彻中央BA项规定精神学习教育专题党篇课讲稿………………………………………………………………………6三、锲而不舍贯彻中央BA项规定精神专题党课讲稿……………………篇14四、关于加强党的作风建设的党课讲稿………………………………篇17五、党课：作为一名基层党组织书记如何做到廉洁自律………………25篇六、2026年深入贯彻中央BA项规定精神学习教育党课讲稿讲话稿………………………………………………………………………27篇七、在深入贯彻中央BA项规定精神学习教育交流研讨发言提…………………………………………………………………………34八、2026年党建专题党课讲稿…………………………………………篇62篇一、2026年党风廉政专题党课党员干部廉政专题党课掌握科学方法提升党风廉政建设质效同志们：根据培训计划，今天我围绕“掌握科学方法，提升党风廉政建设质效”为题给大家上一次党课。党的十八大以来，党中央在党风廉政建设整体推进和反腐败斗争深入开展过程中取得了令人满意的效果，既有效地凝聚党心民心，又极大地增强人民群众对我们党的信任。这表明全面推进党风廉政建设和反腐败斗争工作是确保中华民族伟大复兴事业获得稳步发展的重要政治基础和纪律保证。为全面提升卫健系统党风廉政建设的效率和质量，我下面从三个方面来跟大家一起交流。一、深刻领会加强党风廉政建设的重要意义一是加强党风廉政建设，是保持先进性、纯洁性的根本条件。加强卫健系统党风廉政建设，是提高卫健系统党组织自我净化能力和永葆先进性的根本。通过履行党委主体责任、纪委监督责任等措施，让全体党员在思想上、行动上更加尊重、敬畏党规党纪，党组织运行均有严格监督机制，在加强对党组织及党员行为约束的同时，及时纠正错误行为，保证党组织革故鼎新，充分发挥领导核心作用，为卫健系统高质量发展保驾护航。二是加强党风廉政建设，可以增强其社会效益。卫健系统肩负着维护人民群众生命安全和身体健康的重要使命，作为与社会各界人士存在交集的平台，涉及群众切身利益，承担着特殊的社会职能，卫健系统工作人员若能把责任作为心中的基准，把工作做得使患者满意，把医患关系处理得井井有条，把廉政建设搞得有声有色，就一定能得到广大群众的热烈拥护，赢得信任和支持，使卫健系统社会效益得到一定程度的提升，为社会和谐稳定作出贡献。三是加强党风廉政建设，是卫健系统事业可持续良性发展的组织保证。党风廉政建设工作关系到卫健系统的兴衰和成败，它是一个长期而复杂的系统工程。加强党风廉政建设，让卫健系统医疗行为有章可循，有法可依，让权力在太阳底下运行，让医疗工作者具有良好医德，始终坚持“一切从患者出发”理念，让卫健系统各项工作能够科学有序开展，从而推动卫健系统事业的快速良性发展。四是卫健系统建设和谐医患关系，离不开党风廉政建设加强党风廉政建设，是卫健系统取得患者及家属信赖，建立和谐医患关系之需要。当今社会，红包，回扣不断出现，医疗购销领域商业贿赂一次次挑战着社会大众心理底线，让大众对医疗行业，医疗行为和医生诊疗充满不信任感。通过加强卫健系统党风廉政建设使得权力运行受到有效监督，能够在最大程度上消除医疗行业中各种违法犯罪现象。加强党风廉政建设，对医务人员医德医风进行考评，能有效地扭转医德医风出现滑坡、个别医务人员服务态度差的局面，有利于建立良好医患关系。二、全面正视当前党风廉政建设存在的问题一是少数医务人员价值观和道德观出现滑坡。部分人员医德医风被污染和医德价值失衡价值观、道德观出现滑坡受市场经济负面影响和经济利益驱使，有人认为劳动力为“商品”可通过医患关系达到“医术”和“钱的交换条件”的目的，见利忘义导致医患关系成为“商品交换关系”。为民服务思想观念不强，简单以经济标准衡量卫健系统业绩，遗忘服务宗旨。对行业作风建设存在认识误区，造成个人和社会的移位以及索取和奉献的不平衡。这种心理失衡驱使着极少数的人面对物质的诱惑而无法把握。二是纪检监察干部的能力素质还需进一步提高。面对全面从严治党这一新的形势和任务，纪检监察工作所涉范围更广泛，专业程度更高，目前医疗卫生领域中存在的部分违纪违法行为更为隐蔽，呈现出多样化，智能化和复杂化的发展趋势，对纪检监察干部的工作要求更加严格和专业。部分纪检干部在监督执纪工作中面对着新形势和新要求时常产生“疲于应付”的现象，难以达到全面有效监督的效果。三是在监督方式上创新不够。习惯了上级纪委以及同级党政工作的安排与部署，习惯了按部就班地开展工作，对于卫健系统的党风廉政建设以及反腐倡廉工作没有进行深入调查研究。部分纪检干部在履行监督职责方面的能力还有待提高，其自身知识储备不足，结构简单，业务知识系统培训不足等原因，业务知识没有得到有效的更新与补充，造成工作思路，工作方法创意不足，影响履职效果。三、切实掌握强化党风廉政建设的科学方法一是加强党委主体责任落实。严格落实党风廉政建设责任制贯彻落实党风廉政建设责任制：突出重点、狠抓落实，明确主要领导、分管领导、纪检监察监督、业务科室的具体任务和责任。同时，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确职责分工，强化责任管理，层层传递党风廉政建设责任，进一步增强各级党组织的主体责任意识，压紧压实主体责任。强化从源头上治理，运用党课，定期对关键部门重点岗位开展廉政教育，以网络为载体强化党风廉政教育工作，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步建立廉政风险防控机制，强化反腐倡廉监督机制，不断完善促进党风廉政建设的相关措施。二是加强党风廉政教育。以“德”导廉，不断夯实党风廉政建设的思想基础“为官先做人，做人先修德”，抓党风廉政建设注重教育激发自觉，教育的核心是培养品德、增强自身免疫力。要深入开展一系列活动，组织管理干部参加以提高管理能力、推动卫健系统发展为主线的培训，紧紧围绕卫健系统管理、学科建设等方面为全体中层干部进行培训，邀请专家教授上廉政教育专题党课。创新应用信息化手段开通网络微信专项整治学习平台，将学习内容发布在平台上，方便随时学习。在不断充实廉政活动的同时，力求廉政和廉洁教育的常态化和制度化，将廉洁教育融入干部任职前和职工上岗前的教育培训中，积极丰富廉政教育活动方式和内容，组织党员干部参加《条例》《准则》网上测试。通过各种活动积极激励院内党员干部带头学习，联系实际学习，从学思践悟上提升认识、转变思想、提升能力。三是夯实党建基础。在开展党风廉政建设的过程中，要重视党建工作的开展，围绕党建工作的具体要求，制定科学的“三会一课”制度，并以此为基本点，合理编制年度党建工作计划，进一步细化每项内容，确定每月党建工作计划并定期召开有关会议，切实把党建工作各项任务落到实处。卫健系统应坚持“分阶段，分层次”的原则，开设多样化党风廉政建设党课，党支部及时掌握每一位干部职工思想、行为等各方面状况，定期召开支部会议、党小组会议等，在不同的岗位上组织党员干部认真学习关键性的会议精神，时刻掌握党风廉政建设的具体内容。四是加大民主监督力度。加强廉政建设、增强民主监督力度主要是指在卫健系统内部提高廉政建设管理和监督水平，理清卫健系统职工层次性及隶属关系，健全卫健系统廉政建设第一级行为监督、反馈与管理制度，以严的标准、实的作风靠前监督、跟进监督，增强卫健系统廉政建设渗透性与影响力，使每个卫健系统职工不敢轻犯，确保党风纯正，消除风险隐患。提高公众知情程度，增强卫健系统公信力及卫健系统党风廉政建设实际性。五是营造廉洁文化氛围。根据自身的发展方向，目标等情况，围绕党风廉政建设这一重点，开展更多特色主题活动如参观红色教育基地、革命烈士纪念馆，无形中教育干部继承革命传统，使其养成更加优秀的素质，为自己平凡的岗位创造出更加宝贵的价值，切实提升自身素养，持续培育良好风气。六是强化队伍建设。全面强化纪检监察干部的从业规范，提高纪检监察干部的工作能力，组织纪检监察干部开展调查研究，积极开展各种理论业务培训，强化实战培训，切实提高纪检监察干部的业务技能与履职能力，培养“严谨，细致，深刻，实在”工作作风、自觉接受群众监督、善于自我监督。同志们，党风廉政建设工作关系到事业成功与失败，它是一个长期而又复杂的系统工程。加强卫健系统党风廉政建设工作不仅是认真贯彻落实党的基本路线，凝聚人心、加速医疗卫生事业发展的客观要求，而且是一项政治责任、历史使命。党风廉政建设作为防治腐败的一项重要措施，作为加强队伍建设、促进各项工作再上台阶的关键，必须在思想上予以重视，在行动中落实党风廉政建设的各项制度，并在举措中不断改进与创新，有效加强卫健系统党风廉政建设，更好地推动卫健系统的健康稳步发展。篇二、医院党支部深入贯彻中央BA项规定精神学习教育专题党课讲稿党的十八大以来，中央BA项规定犹如一阵清风，吹拂着神州大地，深刻改变了党风政风和社会风气。BA项规定不仅是全面从严治党的重要抓手，更是我们基层医疗机构必须长期遵循的行为准则。它为我们的工作指明了方向，提供了遵循，让我们在服务群众的过程中更加规范、更加高效、更加廉洁。今天，就让我们深入探讨BA项规定如何在卫生院落地生根，如何重塑我们的工作和作风，为医院高质量发展注入强大动力。一、理念引领行动，重塑医院风貌BA项规定要求我们从思想上、行动上全面转变，以更高的标准、更严的要求来规范自己的行为。作为基层医疗机构，我们如何规范自己的行为？（一）改进工作作风，提升服务效能。BA项规定要求我们改进工作作风，反对形式主义和官僚主义，这意味着我们要以患者为中心，优化服务流程，提高服务效率。一是优化就诊流程。我们不能仅仅满足于完成工作任务，更要注重工作的质量和效果。我们要建立多部门协作机制，优化流程，确保患者少跑腿，一次性完成检查、诊断等流程，减少患者就诊不必要的手续和环节，让患者少跑腿、少等待，提升患者就医体验。二是提高工作效率。我们要加强内部管理，不断提高工作效率，实施绩效考核制度，将工作效率与员工收入挂钩，激励员工积极工作，同时定期开展业务培训，提升员工专业技能，减少工作失误，提高工作质量，确保各项工作任务能够按时完成。三是杜绝慵懒散慢。我们要杜绝“慵懒散慢”的工作作风，以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，建立日常考勤制度，严格考勤管理，对迟到、早退、旷工等行为进行严肃处理，同时开展“服务之星”评选活动，树立榜样，激励员工以饱满热情和积极态度投入工作，形成良好工作氛围。（二）严格廉洁自律，筑牢思想防线。BA项规定精神对党员干部廉洁自律提出了明确要求。在卫生院工作中，我们要严格遵守廉洁纪律，坚决抵制各种不正之风。一是遵守廉洁纪律。明确规定医护人员不得接受患者及其家属礼品、礼金，一经发现，严肃处理，确保廉洁行医。同时加强对医护人员廉洁教育，定期组织学习廉洁自律相关规定，增强廉洁意识，筑牢思想防线。二是加强环节监管。我们要加强对药品采购、设备采购等关键环节的监管，确保各项工作的公开、公平、公正，防止腐败现象的发生，同时建立药品、设备采购台账，详细记录采购过程、价格、供应商等信息，便于追溯和监督，杜绝腐败。三是强化廉洁意识。我们要时刻保持清醒的头脑，筑牢思想防线，做到廉洁奉公、清正廉洁。定期组织医护人员观看廉洁教育警示片，以案说法，让医护人员深刻认识到廉洁行医的重要性。同时开展廉洁文化宣传活动，营造廉洁氛围，引导医护人员自觉遵守廉洁纪律，树立良好职业形象。（三）厉行勤俭节约，反对铺张浪费。BA项规定要求我们厉行勤俭节约，反对铺张浪费。卫生院的经费是有限的，我们要珍惜每一分钱，做到勤俭节约。一是合理安排经费开支。在日常工作中，我们要合理安排各项开支，避免不必要的浪费，制定年度经费预算，合理分配各项开支，确保经费使用科学合理，提高经费使用效益。定期对经费使用情况进行审计，对不合理开支进行整改，确保经费使用符合规定，避免浪费。二是节约使用办公用品。在办公用品的使用上，实施办公用品领用登记制度，按需领取，避免浪费。推广无纸化办公，减少纸张使用，节约用电、用水，降低办公成本，树立节约意识。同时在药品采购上，我们要根据实际