市委宣传部2026年机关纪检工作要点材料

围绕党风廉政建设深化监督执纪问责，加强作风建设，提升队伍素质，强化廉政教育，确保工作实效，如何更好推进？以下是小编为您整理分享的“市委宣传部2026年机关纪检工作要点材料”相关内容，供您学习参考！

市委宣传部2026年机关纪检工作要点材料为深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，根据二十届中央纪委第五次全体会议部署及省委、市委工作要求，结合宣传思想文化工作实际，制定本部2026年机关纪检工作要点。全年工作坚持以党的政治建设为统领，以自我革命精神深化全面从严治党，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，强化政治监督，严明纪律规矩，持续改进作风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全市宣传思想文化事业高质量发展提供坚强纪律保障。一、筑牢政治忠诚，以精准监督保障宣传战线正确方向坚持将政治监督置于首位，推动部机关全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保党的理论路线方针政策在宣传思想文化领域不折不扣贯彻执行。1.聚焦理论武装强化监督。机关纪检工作需将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述作为政治监督的重中之重。通过列席部务会、理论学习中心组学习、专题研讨等，监督推动学习机制规范化、实效化，重点检查学习计划是否科学、交流研讨是否深入、成果转化是否具体。建立“学习台账+效果评估”监督模式，定期对党员干部学习笔记、心得体会、调研报告等进行抽查调阅，评估学习是否真正触及思想、推动工作。将理论武装情况纳入日常谈话、廉政审核、述职评议的重要内容，对学习浮于表面、转化不力的现象及时提醒纠正，确保党的创新理论真正入脑入心，成为指导实践、破解难题的强大思想武器。2.紧盯意识形态责任落实。宣传部门是意识形态工作的前沿阵地，必须将意识形态工作责任制落实情况作为政治监督的关键靶点。机关纪检组织要协同相关职能科室，定期对部机关各科室、直属单位落实意识形态工作分析研判、阵地管理、风险防控等制度情况进行专项检查。重点监督新闻出版、文艺创作、社科理论、网络传播等领域的导向管理，看是否建立健全内容审核把关机制，是否有效处置敏感舆情和错误思潮。对在意识形态工作中出现履责不力、管理松懈、造成不良影响的，要严肃追究相关责任，以严明纪律维护意识形态安全。3.护航重大决策部署执行。围绕党中央关于文化强国、数字中国、乡村振兴等重大战略部署，以及省委、市委关于推动文化繁荣、建设文化强市的具体要求，开展项目式、嵌入式监督。机关纪检工作要主动跟进部机关承担的年度重点任务、重大文化项目、重要外宣活动，通过实地走访、查阅资料、访谈群众等方式，监督项目推进中是否存在打折扣、搞变通、慢作为等问题。重点关注文化产业发展资金使用、文艺精品创作扶持、公共文化服务体系建设等领域的政策落实和资金管理，确保中央和省市决策部署在宣传文化系统落地生根、开花结果。4.严明政治纪律和政治规矩。始终将维护党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，教育引导党员干部自觉规范政治言行，严禁散布与党的理论路线方针政策相违背的言论。机关纪检组织要加强对党员干部参加组织生活、执行请示报告制度、落实个人有关事项报告等情况的监督检查。高度警惕并严肃查处“七个有之”问题，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，确保宣传思想文化队伍绝对忠诚、绝对可靠，在任何时候任何情况下都能做到立场坚定、方向不偏。二、深化纪律教育，以常态学习滋养崇廉拒腐思想根基坚持教育在先、预防在先，将纪律教育和廉洁文化建设深度融入宣传思想文化工作全局，推动党员干部将党纪条规内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想堤坝。5.构建常态化纪法学习机制。巩固拓展党纪学习教育成果，将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和国家法律法规学习纳入部机关年度学习计划，做到常态化、制度化。坚持集体学习与个人自学相结合，通过“三会一课”、主题党日、周例会等形式，组织党员干部原原本本学、联系实际学。积极推广征订《中国纪检监察报》《党风廉政建设》等权威报刊杂志，作为日常学习教材。机关纪检组织要定期编发《纪律学习参考》，围绕新出台的法规制度、易发多发的违纪问题、典型生动的案例剖析进行解读，增强学习的针对性和实效性，使遵规守纪成为党员干部的日常习惯和行动自觉。6.打造特色化廉洁文化品牌。充分发挥宣传部门职能优势，牵头策划并组织实施具有本地本系统特色的廉洁文化创建活动。深入挖掘本地历史文化、红色资源中的廉洁元素，创新打造“清风之旅”廉洁文化体验路线，将廉洁教育融入文化旅游、文艺观演、参观见学之中。组织开展廉洁主题征文、书画摄影展、微视频征集、家风故事分享等系列活动，创作推出一批思想精深、艺术精湛的廉洁文化作品。推动廉洁文化进机关、进校园、进企业、进社区、进网络，营造以文化人、以廉润心的浓厚社会氛围，擦亮本地廉洁文化品牌。7.做实精准化警示教育。坚持用身边事教育身边人，建立典型案例资源库，定期组织召开警示教育大会，通报本系统、本地区违纪违法案件，深刻剖析思想根源、制度漏洞和监督短板。有计划地组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审，增强警示教育的代入感和震慑力。针对宣传系统项目审批、资金管理、评奖评审、职称评定等关键岗位人员，开展“点对点”“个性化”的廉政风险提醒和纪法培训，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。8.强化关键节点廉政提醒。紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节假日和干部入职、晋升、转岗等关键人生节点，通过下发通知、发送廉政短信、开展谈心谈话等多种形式，早打招呼、早作提醒。重申纪律要求，严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、公款旅游等“节日病”。倡导廉洁过节、简朴办事的新风尚，督促党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，将作风建设要求落细落实。三、狠抓作风砺剑，以严实举措弘扬宣传战线清风正气持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，对形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾紧盯不放，常抓不懈，推动宣传思想文化工作作风持续向好，更好服务人民群众。9.靶向纠治形式主义官僚主义。机关纪检工作要聚焦宣传思想文化领域形式主义、官僚主义的具体表现，深入开展专项整治。重点纠治理论学习“走过场”、调查研究“踩点式”、文件会议“空转虚耗”、检查考核“过度留痕”、宣传报道“夸大浮夸”等问题。推动部机关带头精简文件会议，改进文风会风，提倡短实新活。监督考核评价体系更加注重实效和群众满意度，切实为基层宣传文化单位减负松绑，让党员干部把更多时间和精力用在抓落实、谋发展、服务群众上。10.持续整治群众身边不正之风。牢固树立以人民为中心的工作导向，将监督触角延伸至与群众切身利益密切相关的宣传文化服务领域。加强对文化惠民工程、农家书屋管理、广播电视户户通、公益电影放映等工作的监督，严肃查处虚报冒领、克扣挪用、优亲厚友等行为。关注网络空间治理，推动解决利用网络传播虚假信息、敲诈勒索、侵害群众权益等问题。畅通群众监督渠道，认真处理涉及宣传文化系统的信访举报，推动解决群众反映强烈的急难愁盼问题，让人民群众感受到全面从严治党就在身边。11.深化风腐同查同治。深刻把握作风问题和腐败问题同根同源、相互交织的特征，健全风腐同查工作机制。在监督检查和审查调查中，既严肃查处收送礼品礼金、接受宴请旅游等“四风”问题，又深挖其背后可能存在的利益输送、请托办事等腐败问题。针对案件暴露出的作风顽疾，督促相关科室和单位深化整治，完善制度规范。坚持党性党风党纪一起抓，教育引导党员干部牢记“三个务必”，弘扬党的光荣传统和优良作风，从思想根源上破除特权思想和特权行为。12.激励干部担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实“三个区分开来”要求。机关纪检组织要精准运用监督执纪“四种形态”，特别是用好用活第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业积极性。推动完善干部考核评价和选拔任用机制，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，营造鼓励创新、宽容失误、担当负责的良好环境，激发宣传思想文化队伍的内生动力和创造活力。四、健全监督体系，以协同效能织密权力运行防护网络整合监督力量，创新监督方式，推动各类监督贯通协调，形成常态长效的监督合力，确保宣传文化系统的公权力在阳光下规范运行。13.压实内部主体责任。协助部领导班子落实全面从严治党主体责任，督促制定主体责任清单，明晰班子成员“一岗双责”。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判形势，解决突出问题。机关纪检组织要加强对各科室、直属单位负责人履责情况的监督，通过述责述廉、廉政谈话、检查考核等方式，推动责任层层压实。严格执行《中国共产党问责条例》，对落实责任不力、管党治党不严的，严肃追究责任，以问责倒逼责任落实。14.强化日常近距离监督。把监督融入日常、做在经常，提升监督的穿透力和有效性。机关纪检干部要深入业务一线，通过列席重要会议、参与专项工作、开展调研访谈等方式，近距离观察了解党员干部的思想、工作和作风状况。聚焦干部选拔任用、经费审批使用、物资采购、评奖评审、行政审批等权力运行的关键环节，细化监督清单，开展常态化监督检查。充分运用信息化手段，探索建立廉政风险预警机制，提高主动发现问题的能力。15.推动各类监督贯通协同。加强机关纪检监督与部机关党建、干部人事、财务审计、机关党委等内部监督力量的协作配合，建立信息共享、线索移送、成果共用机制。自觉接受并积极配合驻部纪检监察组的指导监督，形成同题共答、同向发力的工作格局。探索引入群众监督和舆论监督，在涉及重大文化项目、公共文化服务政策制定时，广泛听取群众意见，主动公开相关信息，让权力在监督下运行。16.规范纪检文书与工作流程。严格落实纪检监察工作规范化、法治化、正规化要求，高度重视处分决定等纪检文书的起草、审核与管理工作。组织机关纪检干部专题学习《党政机关公文处理工作条例》及相关规范，确保文书标题全面准确、被处分人信息具体详实、成文印发日期精准无误、法律条文引用规范恰当。建立文书起草、复核、审批、归档全流程管理制度，定期开展案卷评查，以文书的高质量体现执纪的严肃性和权威性，提升机关纪检工作的专业水准。五、提升履职能力，以铁军标准锻造过硬机关纪检队伍打铁必须自身硬。面对新形势新任务新要求，必须不断加强机关纪检队伍自身建设，努力锻造一支政治强、业务精、作风实的纪检铁军。17.突出政治建设锤炼忠诚品格。坚持把政治建设摆在机关纪检队伍建设的首位，教育引导纪检干部带头加强党的创新理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实请示报告制度，重大事项、重要工作及时向部领导班子和上级纪检组织报告。在审查调查、处理复杂问题中，首先从政治上看、从政治上把握，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做忠诚可靠的宣传战士和纪律卫士。18.深化业务培训提升专业素养。针对机关纪检干部多为兼职、业务生疏的现状，制定系统化、精准化的年度培训计划。培训内容紧扣宣传思想文化领域监督执纪特点，涵盖党纪法规解读、信访处置、线索研判、谈话技巧、初步核实、文书制作等实务技能。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请纪检监察业务骨干授课，组织到兄弟单位学习交流，选派干部参加上级调训。开展岗位练兵和案例研讨，在实战中提升发现问题、查处问题、推动整改的能力。19.严格内部管理强化自我约束。机关纪检干部必须自觉接受最严格的约束和监督。健全内部管理制度，明确工作职责、权限和程序。带头遵守党的各项纪律特别是廉洁纪律、工作纪律、保密纪律。定期开展内部廉政风险排查，严防“灯下黑”。机关纪检组织负责人要切实履行管理监督责任，常态化开展谈心谈话，了解干部思想动态，对出现的苗头性问题及时批评纠正，打造自身正、自身硬、自身廉的纪检干部队伍。20.改进工作作风树立良好形象。教育引导机关纪检干部秉持公心、站稳立场，在监督执纪中既坚持原则、动真碰硬，又注重方式方法、体现组织关爱。深入基层、深入群众开展调查研究，掌握实情，精准监督。力戒纪检工作中的形式主义，做到重实际、说实话、办实事、求实效。以严谨细致的作风、秉公执纪的行动、清正廉洁的操守，赢得党员干部的信赖和尊重，树立可亲可信可敬的机关纪检干部形象。六、培