办公室2026年意识形态工作总结与2026年工作计划

办公室总结了意识形态工作成果，明确了未来方向，强化理论学习，提升团队凝聚力，推动创新发展。下面是网友整理编辑的办公室2026年意识形态工作总结与2026年工作计划相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

xx办公室2025年意识形态工作总结与2026年工作计划意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。2025年，市政协办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，紧紧围绕市委市政府中心工作，全面贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，牢牢掌握意识形态工作领导权，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。全年意识形态工作导向正确、基调鲜明、推进有序、成效显著，为政协履职提供了坚强思想保障和强大精神力量。现将全年工作总结及下一年工作计划报告如下：一、2025年意识形态工作成效与经验在意识形态工作实践中，我们深刻认识到，做好新时代人民政协意识形态工作，必须始终坚持党的全面领导，把政治建设摆在首位。习近平总书记强调，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大课题。我们紧紧围绕这一重要指示，以党的创新理论武装头脑，以社会主义核心价值观凝聚共识，以政协履职实践彰显价值，确保了意识形态工作与政协履职深度融合、同频共振。本年度，我们通过五个方面的系统推进，实现了意识形态工作的整体提升，为服务全市工作大局贡献了政协智慧和力量。（一）强化理论武装，筑牢思想根基我们坚持将理论学习作为意识形态工作的首要任务，通过完善学习制度、创新学习形式、深化学习内容，不断夯实团结奋斗的共同思想政治基础。一是深化党的创新理论学习体系。制定《市政协党组理论学习中心组学习细则》，明确年度学习计划和专题安排，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，系统学习《习近平谈治国理政》等重要著作。全年组织党组理论学习中心组学习共x次，专题研讨x次，参与委员达x人次。建立第一议题制度，在重要会议、重大活动前必学习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保党的创新理论入脑入心。二是创新理论学习载体方法。打造政协讲堂委员读书会等特色学习平台，邀请专家学者作党的二十届四中全会精神辅导报告x场，覆盖委员x人次。开展书香政协建设，设立线上学习专栏，推送理论学习资料x期，委员线上学习时长累计达x小时。编印《政协委员应知应会理论学习手册》，发放x余册，实现委员理论学习全覆盖。三是强化学用结合成果转化。建立委员理论学习与实践结合评价机制，将理论学习成果转化为提案、社情民意信息等履职实践。全年委员提交理论学习心得体会x篇，形成高质量调研报告x份，其中x份获市委市政府领导批示。开展理论指导实践典型案例征集活动，评选优秀案例x个，通过《政协工作交流》刊发推广，有效推动理论学习成果向履职实效转化。(二)把握正确导向，巩固舆论阵地我们始终坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，牢牢把握正确舆论导向，不断巩固和壮大主流思想舆论。一是构建全媒体宣传格局。优化市政协门户网站、微信公众号、《政协天地》杂志等宣传平台，开设委员风采协商议事等专题专栏，全年发布稿件x篇，总阅读量突破x万次。与x日报、x电视台等主流媒体建立战略合作，推出政协视点专版x期，制作委员话民生专题节目x期，有效扩大政协工作影响力。建立网络舆情监测分析机制，实行24小时值班制度，及时发现处置涉政协调性负面信息x条，确保网络空间清朗。二是深化主题宣传引领。组织开展辉煌历程·政协见证系列宣传活动，举办图片展x场，征集文史资料x篇，参观人次达x人。开展委员故事汇活动，宣传优秀委员履职事迹x人次，制作先进事迹展板x块，在全市x个委员工作室巡回展示，激发委员履职热情。三是提升新闻发布质量。完善新闻发布制度，规范重要活动报道流程，召开新闻发布会x场，发布重要履职成果x项。建立宣传内容三级审核机制，确保稿件政治性、政策性、准确性。开展提升四力教育培训x期，培训宣传骨干x人次，切实提高宣传工作队伍的政治素质和业务能力。（三）聚焦中心任务，彰显履职实效我们坚持围绕中心、服务大局，将意识形态工作融入政协履职全过程，以意识形态工作成效助推政协工作高质量发展。一是强化协商建言政治引领。在年度x项重点协商议题中，设立政治导向评估环节，确保建言献策符合党的路线方针政策。开展建言中国式现代化专题协商，形成建议案x份，其中x条建议被纳入市委市政府相关政策。组织委员看发展视察调研共x次，参与委员x人次，形成视察报告x份，为党委政府决策提供参考。二是深化民主监督实效。围绕十四五规划实施情况开展专项民主监督，设立监督小组x个，开展监督活动x次，发现问题x个，提出整改建议x条。创新协商式监督模式，在x个重点领域开展监督性调研，形成监督报告x份，推动相关部门改进工作。三是凝聚共识汇聚合力。组织开展团结民主·同心筑梦主题活动x场，邀请各民主党派、工商联和无党派人士参与政协履职活动x人次。举办委员讲堂进社区活动x场，参与群众x人次，有效宣传党的政策，凝聚社会共识。建立委员联系界别群众制度，x名委员联系界别群众x人，收集反映社情民意信息x条。（四）健全制度体系，压实工作责任我们坚持用制度管人、靠制度管事，不断完善意识形态工作制度体系，层层压实工作责任。一是完善责任落实机制。制定《市政协办公室意识形态工作责任制实施细则》，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员一岗双责。全年召开意识形态工作专题会议x次，分析研判意识形态领域态势x次，听取工作汇报x次。建立意识形态工作考核评价体系，将意识形态工作纳入各部门年度考核重要内容，权重达x%。二是健全分析研判机制。建立意识形态领域风险点排查清单，涵盖x个领域x个风险点，实行季度排查报告制度。召开意识形态工作联席会议x次，研判重大舆情x起，提出应对措施x条。建立市政协各专门委员会意识形态工作月报制度，全年收到并处理工作月报x份。三是强化监督问责机制。开展意识形态工作专项督查x次，覆盖机关各部门和x个委员工作室，发现并整改问题x个。建立意识形态工作问责办法，对落实不力的x个部门进行通报批评，对x名责任人进行约谈提醒。完善意识形态工作档案管理制度，实现工作过程全程留痕、可追溯。(五)建强工作队伍，提升能力水平我们坚持把队伍建设作为意识形态工作的重要基础，着力打造政治强、业务精、作风正的工作队伍。一是强化政治能力建设。开展对党忠诚主题教育x场，参与干部x人次，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。举办党的二十大精神专题学习班x期，培训干部x人次，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展政治纪律和政治规矩警示教育x次，受教育干部x人次，筑牢思想防线。二是提升专业能力素养。举办意识形态工作专题培训班x期，培训业务骨干x人次，课程覆盖意识形态理论、宣传工作实务、网络舆情处置等内容。组织干部到意识形态工作先进地区考察学习共x批x人次，借鉴先进经验。开展岗位练兵活动x次，评选业务能手x名，形成比学赶超良好氛围。三是锤炼过硬工作作风。深入贯彻落实中央八项规定精神，开展作风建设专项整治，查处形式主义、官僚主义问题x个。建立干部作风评价机制，将意识形态工作表现作为干部考核重要内容。开展深入基层、服务委员活动，机关干部下沉委员工作室x人次，解决委员履职实际问题x个。二、工作中存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前意识形态工作仍面临诸多挑战和不足。习近平总书记强调，意识形态领域仍存在不少挑战，要求我们必须把党管宣传、党管意识形态、党管媒体、党管互联网原则落实到位。对照这一要求，我们在实际工作中发现，意识形态工作的系统性、协同性和创新性仍需进一步加强，特别是在理论武装的深度、舆论引导的精度、阵地管理的效度等方面还存在提升空间。这些问题需要我们高度重视，并在今后工作中认真研究解决。（一）理论武装深度有待加强理论武装工作存在覆盖不全面、理解不深入、转化不充分等问题。一是理论学习覆盖面需要进一步扩大。统计显示，委员参与理论学习活动的比例仅为x%，其中连续参与率仅为x%；机关干部理论学习参与率达到x%，但系统性学习比例仅为x%。部分专门委员会组织的学习活动形式单一，吸引力不足，委员参与积极性不高。二是理论学习深度有待提升。理论学习多停留在读文件、听报告层面，深入研讨和交流不足。学习成果测评显示，对党的创新理论核心要义和精神实质理解深刻的委员比例仅为x%，能够熟练运用党的创新理论指导履职实践的委员比例仅为x%。三是理论学习成果转化不足。委员将理论学习成果转化为高质量提案的比例仅为x%，转化为社情民意信息的比例为x%。理论学习与履职实践结合不够紧密，存在两张皮现象。理论宣传普及活动形式创新不足，影响力有限，全年开展的x场理论宣讲活动，平均参与人数仅为x人，互动环节参与率仅为x%。（二）网络意识形态管理存在短板面对数字化转型的新形势，网络意识形态管理能力有待全面提升。一是网络阵地建设滞后。市政协新媒体平台粉丝总量仅为x人，年均增长率为x%，低于全国政协系统平均水平。官方网站更新频率为每周x次，微信公众号推文阅读量平均仅为x次，互动评论数平均仅为x条。二是网络舆情应对能力不足。全年监测到涉政协调性网络舆情x起，其中x起未能第一时间发现，x起应对处置不及时。网络评论员队伍规模仅为x人，其中具备专业舆情分析能力的仅占x%。三是网络内容创新不够。新媒体产品形式单一，图文类内容占比x%，视频类内容占比仅为x%，互动式、体验式内容占比不足x%。网络宣传内容政治性、政策性较强，但吸引力、感染力不足，年轻委员和群众关注度不高。(三)工作机制协同效能不足意识形态工作体制机制在协同性、系统性方面存在不足。一是责任落实不够到位。意识形态工作责任制考核中，各部门平均得分为x分(满分100分)，其中x个部门得分低于x分。联席会议制度执行中，部门参与率仅为x%，提出的x条建议中，落实转化的仅为x条。二是工作协同性不足。各部门意识形态工作各自为政现象依然存在，全年开展的x项意识形态工作中，跨部门协作的仅为x项。信息共享机制不健全，各部门信息共享率仅为x%，导致工作重复和资源浪费。三是制度执行力有待加强。意识形态工作相关制度x项，其中完全落实的为x项，部分落实的为x项。督查检查中发现的x个问题，整改完成率为x%，未达到预期目标。考核结果运用不充分，意识形态工作考核与干部评价、选拔任用关联度仅为x%。三、2026年意识形态工作计划与举措2026年是十五五规划实施的开局之年，也是深入贯彻党的二十届四中全会精神的关键之年。做好明年意识形态工作，意义重大、责任重大。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全面落实《中国共产党思想政治工作条例》，紧紧围绕市委市政府中心工作，以党的政治建设为统领，以落实意识形态工作责任制为抓手，着力在用党的创新理论武装头脑、巩固壮大主流思想舆论、加强意识形态阵地管理、防范化解意识形态风险、建强意识形态工作队伍等方面实现新突破，为推动政协工作高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。现将重点工作安排如下：（一）深化理论武装提升工程我们将坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下更大功夫。建立健全理论学习长效机制，制定《2026年度市政协理论学习计划》，明确学习目标、内容和方法。创新理论学习方式，打造线上+线下相结合的学习平台，开发多媒体学习资源，提高学习的吸引力和感染力。强化理论学习成果转化，建立委员理论学习与履职实践结合的评价激励机制，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。一是完善理论学习制度体系。修订《市政协党组理论学习中心组学习规则》，制定《政协委员理论学习管理办法》，建立委员理论学习档案，实现学习情况全程记录。组织开展党的二十届四中全会精神专题学习共x次，覆盖全体委员。开发政协云学习平台，集成在线课程x门，测试题库x道，确保委员年度学习时长不少于x小时。二是创新理论传播方式。组建市政协理论宣讲团，成员x人，开展党的创新理论百场宣讲活动，计划覆盖委员和界别群众x人次。创作理论宣传新媒体产