民主生活会对照五个带头突出问题个人查摆研讨发言稿9篇（内含个人、班子）

围绕五个带头，深入查摆问题，积极整改提升，共同促进团队发展！下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

民主生活会对照五个带头突出问题个人查摆研讨发言稿9篇(内含个人、班子)民主生活会对照带头固本培元、增强党性方面等“五个带头”存在问题对照检查检查材料根据本次民主生活会统一部署和要求，我紧紧围绕“五个带头”具体要求，结合2025年度个人思想动态、履职实践和作风建设实际，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照中央八项规定精神及实施细则，通过系统学习思考、广泛征求意见、深入开展谈心谈话，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的思想根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、会前学习情况及思想认识会前，我严格按照要求，通过参加党委(党组)理论学习中心组学习、专题读书班、在线学习平台及个人自学等多种途径，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求，系统研读了党的二十届四中全会公报、决定及相关权威解读，重温了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，认真学习了中央关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的最新部署精神。通过深化学习，我更加深刻地认识到党的二十届四中全会专题研究部署推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题，具有里程碑意义；更加深切地体悟到习近平新时代中国特色社会主义思想是引领中国式现代化建设、实现民族复兴伟业的根本指导思想，必须长期坚持并不断发展。通过学习，我的政治理论素养得到进一步提升，对“两个确立”的决定性意义领悟更加透彻，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉更加牢固。我深刻认识到，作为市级机关的主要负责同志，必须时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，必须始终坚持把党的政治建设摆在首位，带头将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力和实际成效，以高度的政治责任感和历史使命感履职尽责，确保党中央的路线方针政策和省委、市委的决策部署在本单位得到不折不扣的贯彻执行。二、存在的主要问题与不足（一）带头强化政治忠诚、提升政治能力方面2一是理论学习的系统性转化成效不彰。虽然能够坚持参加各类学习活动，但在深学细悟、融会贯通上仍有差距，对党的创新理论体系，特别是其中蕴含的马克思主义立场观点方法的理解运用不够纯熟。将理论学习成果有效转化为谋划单位长远发展、破解复杂管理难题、优化公共服务供给的创新思路和务实举措方面，存在“转化接口”不畅的问题，理论武装与实践需求的结合不够紧密、精准。二是政治洞察力与风险预见性有待增强。对当前国内外复杂形势下可能渗透到本领域、本单位的意识形态风险、社会矛盾风险、网络安全风险等，有时缺乏足够的警惕性和前瞻性研判。在贯彻落实上级重大决策部署时，有时侧重于业务层面的理解和执行，从政治高度审视其深远意义、评估其综合影响的意识不够强，未能完全做到在谋划工作时首先考虑政治要求、在推进落实中注重政治效果。三是政治执行力的统筹效能与攻坚能力需提升。在推动涉及多部门协作、需要跨领域整合资源的重点改革任务或重大项目建设时，牵头抓总、协调各方的力度有时不足，破解体制机制障碍、打通政策落地“最后一公里”的韧劲和狠劲有待加强。在面对突发性、群体性事件或复杂舆情时，快速反应、科学决策、有效引导的政治能力和应急处突水平，需要进一步在实践中锤炼和提高。(二)带头固本培元、锤炼党性修养方面3一是党性锻炼的主动性和常态化机制未健全。在日常工作中，有时不自觉地放松了持续性的党性修养，将更多精力投入于具体事务，对照党章党规进行自我检视、自我反省的主动性和频率有待提高。参加党支部组织生活时，有时准备不够充分，思想交锋的深度不足，运用批评和自我批评武器清除思想灰尘、纠正行为偏差的效果不够理想。二是理想信念的实践支撑不够坚实有力。面对新征程上的风险挑战和本单位改革发展中的深层次矛盾，攻坚克难的锐气和一往无前的奋斗精神有所减弱，有时存在求稳心态和路径依赖。将共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，转化为推动本职工作高质量发展、服务人民群众美好生活需要的持久内生动力和具体行动纲领方面，结合新时代特点进行深入思考和有效转化的能力有待提升。三是组织纪律观念的执行标准不够严格统一。能够遵守党的组织原则，但在执行单位内部某些具体管理制度时，有时存在“弹性空间”把握过宽的情况，未能始终做到制度面前人人平等、执行制度不留例外。对组织要求的重大事项报告、个人有关事项报告等，有时存在不够及时、不够详尽的问题，全局观念和纪律意识的刚性有待进一步强化。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是全心全意为人民服务的宗旨践行不够彻底。以人民为中心的发展思想在具体工作部署和推进中落实不够均衡，4深入基层一线开展“蹲点式”、“解剖麻雀式”调研较少，与普通群众面对面交流、心贴心沟通不足，对群众的真实感受、迫切需求掌握不够精准全面。在推动解决民生领域突出问题时，有时协同发力不够、跟踪问效不紧，解决问题的彻底性和群众的满意度有提升空间。二是对组织权威的维护和服从不够绝对纯粹。虽然思想上认同组织的领导，但在实际工作中，有时会不自觉地强调本部门、本领域的特殊情况或困难，对组织的整体安排和战略部署，理解有时存在偏差，执行有时存在选择性或变通性。主动将个人置于组织严密监督之下，常态化、规范化地向组织汇报思想、工作、作风状况的自觉性有待增强。三是法纪敬畏之心和廉洁防线筑得不够牢固紧密。对党纪国法和廉洁从政各项规定的学习理解不够深入系统，对其严肃性、权威性的敬畏感未能完全融入血脉、见诸行动。在行使职权、管理资源、推进项目过程中，对潜在廉政风险的动态排查和精准防控不够到位，制度执行的刚性和监督的严密性有待加强。对分管领域党员干部的日常廉洁教育和“八小时之外”的监督提醒，抓得不够经常、不够严格。（四）带头干事创业、勇于担当作为方面一是攻坚克难、开拓进取的锐气有所消减。面对历史遗留的“硬骨头”、改革进程中的“深水区”以及发展中出现的新挑战，有时存在畏难情绪和“等靠要”思想，主动迎难5而上、牵头破题的决心和勇气不足。在推动一些需要大胆探索、先行先试的工作时，因顾虑风险、担心失误而步伐谨慎，敢闯敢试、敢为人先的担当精神有待进一步激发。二是工作创新的思路和方法不够开阔有效。习惯于按部就班、遵循既往经验开展工作，主动研究新形势、学习新知识、运用新技术破解工作难题的意识不强、能力不足。例如，在运用数字化、智能化手段提升机关运行效率、优化公共服务体验方面，思考不深、行动不快，创新驱动发展的成效不够明显。三是狠抓落实、一抓到底的韧劲和作风有待锤炼。有时存在重部署、轻落实，重开头、轻过程的现象，对工作推进中的难点堵点跟踪协调、督查问效不够持续有力。工作中存在一定的形式主义倾向，例如过于注重文字材料、会议规格，对工作的实际效果和群众、服务对象的真实评价关注不够、掌握不深。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是履行全面从严治党主体责任的压力传导不够到位。对“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的认识有时未能完全转化为行动自觉，存在党建与业务“一手软、一手硬”或结合不紧的问题。对下级党组织落实党建责任制、抓好党风廉政建设的指导督促、检查考核不够严格、精细。6二是干部教育管理监督的常态化、精准化水平有待提高。对党员干部的日常思想政治教育形式相对单一，针对性和感染力不足。在干部监督管理方面，有时存在“重业务能力、轻思想动态”，“重工作安排、轻日常提醒”的倾向，运用监督执纪“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育不够经常、不够“辣味”，严管与厚爱结合不够好。三是党风廉政建设风险防控体系的严密性、有效性需加强。对本单位权力集中、资金密集、资源富集领域的廉政风险点排查不够动态、全面，相应的内控制度建设和执行监督有待完善和强化。廉政警示教育的内容和形式创新不足，未能真正触及灵魂、形成震慑，廉洁文化建设的氛围不够浓厚。三、原因分析（一）理论武装不够扎实深入，知行合一有差距。对理论学习的重要性认识存在偏差，投入的时间和精力不足，缺乏系统研究和深度思考，导致理论功底不够厚实，运用党的创新理论指导实践、解决复杂问题的能力存在短板，学用脱节现象一定程度存在。（二）党性修养锤炼不够自觉严格，自我革命精神弱化。在持续加强党性锻炼、改造主观世界上有所松懈，对照高标准严要求检视自身不足的主动性、经常性不够，艰苦奋斗、无私奉献的优良传统在思想深处扎根不够牢固，导致理想信念、宗旨意识、纪律观念等方面出现松动。7（三）宗旨意识树得不够牢固，群众立场有所偏移。没有始终把人民放在心中最高位置，深入基层联系群众不够紧密，对群众的所思所盼体察不够深入，导致谋划工作、制定政策、推动落实时，群众观点不够鲜明，服务群众的针对性和实效性有待提高。（四）担当精神和斗争本领有待增强，进取心有所减退。在相对平稳的工作环境中，安于现状、求稳怕错的思想有所滋长，面对困难挑战缺乏攻坚克难的锐气和勇气。主动学习新知识、适应新形势、提升新能力的紧迫感不强，斗争精神和斗争本领需要进一步锤炼。（五）管党治党责任压得不够严实，严管就是厚爱的理念未完全树立。对全面从严治党长期性、复杂性、艰巨性的认识有时不够到位，履行“一岗双责”的意识和能力有待提升。在干部管理上有时存在“老好人”思想，严格教育、严格管理、严格监督不够到位。四、整改措施及努力方向（一）持续强化理论武装，筑牢政治忠诚。制定并严格执行个人年度理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，每月至少参加1次专题研讨，撰写学习心得，切实提高政治理论水平。8增强政治敏锐性和鉴别力，密切关注意识形态领域动态，坚决抵制错误思潮。坚持从政治高度谋划和推进工作，确保中央和上级决策部署落地见效。提升政治执行力，加强统筹协调，完善重点工作推进机制，勇于破解复杂难题。加强应急管理能力建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）自觉加强党性锻炼，坚定理想信念。常态化开展党性分析，主动参加组织生活，严肃认真开展批评和自我批评，不断净化思想、锤炼党性。注重个人修养，培养优良作风。深入学习党的历史，传承红色基因，坚定理想信念。强化奋斗精神，勇于担当作为，在改革发展稳定一线经受考验、增长才干。严守党的组织纪律，严格执行各项规章制度和请示报告制度，自觉维护组织权威，做到令行禁止。（三）牢固树立宗旨意识，恪守敬畏底线。坚持深入基层、深入群众开展调查研究，了解实情、倾听呼声，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。9强化组织观念，坚决服从组织决定，主动接受组织监督，及时准确全面地向组织汇报工作。加强党纪国法和廉政规定学习，增强法治意识和纪律观念。严格廉洁自律，完善权力运行监督机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线和制度防线。（四）激发干事创业热情，强化担当作为。提振精神状态，克服畏难情绪，主动承担急难险重任务，对定下来的事情一抓到底、务求实效。树立创新意识，积极学习新知识、新经验，探索运用新方法、新技术推动工作提质增效。大力弘扬务实作风，坚决反对形式主义、官僚主义，加强督查检查，狠抓工作落实，确保各项工作取得实实在在的成效。（五）压实管党治党责任，建设清廉机关。认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，定期研究解决党建工作重点难点问题。加强对党员干部的日常教育、管理和监督，经常性开展谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。坚持严管厚爱结合，激励干部新时代新担当新作为。10深化党风廉政建设，创新警示教育形式，加强廉洁文化建设。完善廉政风险防控体系，强化对权力运行的制约和监督，营造风清气正的政治生态。以上是我的对照检查，可能还有查找不深、剖析不透的问题。我将以此次民主生活会为契机，虚心接受同志们提出的批评意见，并认真制定整改方案，逐项抓好落实。我将不断加强自身建设，提升履职能力，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结带领本单位全体同志，为推动我市高质量发展贡献智慧和力量。请各位同志批评指正。