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民主生活会聚焦强化政治忠诚、提升政治能力等五个方面，深入检视存在问题，明确改进方向。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。
7篇合集民主生活会围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力方面”等五个带头方面存在问题检视检查材料第一篇，共七篇根据本次民主生活会的要求，我紧密围绕会议主题，结合2025年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神的心得，联系个人思想、学习和工作实际，深入查摆自身在思想觉悟、能力素质、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距和不足，深刻进行党性分析，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识和学习体会会前，我通过多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义与实践要求，认真研读了党的二十大及二十届四中全会关于中国式现代化、国家治理体系与治理能力现代化的战略部署。我深刻认识到，这一科学思想是引领新时代、开辟新境界的强大思想武器和行动纲领，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的共同思想基础。通过学习，我更加清醒地认识到，作为党员领导干部，必须将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。民政工作直接面对人民群众，是党和政府联系服务群众的重要桥梁，必须自觉将学习成果转化为“以百姓心为心”的真挚情怀，转化为健全社会救助体系、优化“一老一小”服务、创新基层社会治理的实际能力，努力在发展中保障和改善民生，扎实推进共同富裕。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习的“深化、内化、转化”存在不足。虽然能够跟进学习党的最新理论成果，但在系统性、整体性把握上还有欠缺，对蕴含其中的立场观点方法运用不够纯熟。特别是在将习近平总书记关于民生保障、基层治理等方面的重要论述，创造性地转化为符合本地实际的政策设计和工作抓手方面，思考的深度和创新的力度不够。例如，在探索“物质+服务”救助模式、发展普惠性养老服务时，思路还不够开阔，举措的突破性不强。二是从政治高度观察分析民政领域风险的意识不够强。对社会结构变化、经济周期波动、网络意识形态等可能给民政工作带来的潜在风险和挑战，敏感性、预见性有待提升。例如，对特定群体因疫因灾因病等导致的返贫致贫风险，虽然有关注，但建立跨部门、前瞻性的监测预警和协同干预机制方面，行动相对滞后。三是贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”存在堵点。在推动中央和省委、市委精神落地时，有时存在简单化、机械化倾向，结合本地区、本领域特点进行精细化、差异化落实不够。例如，在推动乡镇(街道)社工站建设全覆盖中，对如何有效整合资源、发挥实效、避免“空转”的研究和指导不够深入具体。(二)带头固本培元、增强党性方面一是常态化党性锻炼的主动性有所弱化。参加党内政治生活有时存在“事务化”倾向，将组织生活视为任务完成，在运用批2评和自我批评武器净化思想、修正偏差方面，辣味不足、深度不够。以普通党员身份参加支部活动、接受监督的自觉性有待加强。二是理想信念与实际工作的深度融合不够。在面对民政领域历史遗留问题或需要多方协调的复杂工作时，有时存在畏难情绪和“绕道走”的想法，斗争精神和攻坚克难的锐气有所减退。例如，在推动殡葬领域移风易俗、规范管理时，面对阻力有时决心不够坚定，措施不够硬朗。三是深入基层联系服务群众的“温度”和“精度”有待提升。下基层调研有时存在“被安排”现象，走“经典路线”多，随机走访、暗访督导少。与困难群众、服务对象交流，往往谈工作多、聊家常少，对群众生活上的细微难处和情感上的真实需求体察不够深切，导致部分政策和服务与群众期盼存在“温差”。(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是“权力来自人民”的观念树得不够牢固。在履职过程中，有时不自觉地以“管理者”自居，服务意识未能完全贯穿工作全过程。例如，在制定某些便民政策或设计服务流程时，有时更多考虑管理便利和风险防控，对如何最大限度方便群众、提升体验思考不足、优化不够。二是执行组织制度的原则性和严肃性有待强化。在贯彻执行民主集中制过程中，有时在会议讨论前沟通酝酿不够充分，听取各方面意见特别是不同意见的耐心和诚意有待加强。在分管领域干部队伍建设和日常管理中，有时碍于情面，严格要求、严格管理不够到位。三是法治思维和底线思维的弦绷得不够紧。对民法典、慈善法、未成年人保护法等与民政工作密切相关的法律法规，学习3理解不够透彻，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提高。在工作中，有时存在“重实体、轻程序”的倾向，对政策执行和资金使用过程中的合规性审查、风险管控需要进一步强化。（四）带头干事创业、担当作为方面一是推动民政事业高质量发展的前瞻性谋划不足。对“十四五”民政事业发展规划的中后期评估和动态调整抓得不够紧，对智慧民政、康养产业、慈善信托等新趋势、新业态的研究和布局相对滞后。工作有时满足于完成常规任务，对标先进、争创一流的劲头不足。二是破解深层次矛盾和体制性障碍的闯劲有所消退。面对养老服务供需结构性矛盾、基层治理效能提升瓶颈等问题，有时强调客观条件多，主动作为、寻求突破的主动性不够强。在争取改革试点、推动政策创新方面，积极性、创造性有待激发。三是抓落实的闭环管理和跟踪问效不够有力。对部署的一些重点工作，有时存在“部署即落实”的误区，对工作推进过程中的难点堵点跟踪解决不及时，对落实效果的科学评估和持续改进机制不健全。例如，在推动某些社区服务设施建设后，对后续的运营管理、效能发挥关注指导不够。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是履行“一岗双责”的力度存在不均衡现象。有时对业务工作思考多、抓得紧，对分管部门的党建工作投入精力相对不足，指导检查不够经常、不够深入，存在“一手硬、一手软”的问题，党建与业务融合发展的成效不够显著。4二是对党员干部的日常教育管理监督不够严格。谈心谈话有时泛泛而谈，针对思想动态、作风苗头性问题进行提醒警示不够及时、不够直接。对分管领域可能存在的廉政风险点，排查不够全面细致，防控措施不够精准有效。三是党风廉政建设压力传导存在层层递减现象。对分管部门和单位的廉政教育，有时满足于开会传达、文件学习，形式较为单一，触及灵魂、入脑入心的效果有待提升。对民政专项资金、项目建设招标、社会组织登记管理等关键环节的廉政风险，监督检查的频次和深度需要进一步加强。三、原因分析（一）理论学习的自觉性和系统性有欠缺，导致思想根基不够牢固。对党的创新理论，有时满足于“知道大概”，缺乏“钻进去”的韧劲和“弄通透”的执着，导致对其世界观和方法论掌握不深，运用理论指导实践、解决实际问题的能力存在短板。根本上是学习态度不够端正，未能真正把理论学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。（二）党性修养的锤炼和宗旨意识的强化不够经常，导致理想信念有所松动。随着工作年限增长和环境变化，有时不自觉地放松了对主观世界的改造，自我革命精神有所减弱。深入基层、深入群众不够经常，导致对群众的感情有所淡化，未能始终把群众满意作为第一标准。根源在于对“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题的认识，在实践中出现了偏差。（三）纪律规矩意识的强化和自我约束的严格性有待提升，导致敬畏之心有所衰减。对党章党规党纪的学习理解不够深入，未能真正做到内化于心、外化于行。有时认为自己能够把握大5方向，在细节和小事上要求不够严格，接受监督的自觉性不够高。本质上是自我要求标准有所降低，对“堤溃蚁穴、气泄针芒”的危险认识不足。（四）进取精神和担当意识的弱化，导致攻坚克难的锐气不足。面对新形势新挑战，有时存在“求稳怕错”的思想，担心“枪打出头鸟”，不愿闯、不敢试。工作中有路径依赖，习惯于按老经验、老办法办事，缺乏开拓创新的勇气和魄力。深层次是政绩观存在一定偏差，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当。（五）管党治党责任意识的压实力度和方法不足，导致“一岗双责”落实不够到位。对全面从严治党主体责任的认识高度和落实力度存在温差，有时认为抓党建是“软指标”，投入精力不足。在干部管理上存在“老好人”思想，怕得罪人、怕伤和气。根本原因是对“抓好党建是最大政绩”的理念树立不牢，对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻。四、整改措施（一）在强化理论武装上持续用力，提升政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善个人自学与集中研讨相结合的学习机制，每年至少精读2-3本理论著作，撰写有深度的调研报告。增强政治敏锐性，建立民政领域风险月度分析研判制度。坚决贯彻落实党中央决策部署，确保不偏向、不变通、不走样。（二）在锤炼坚强党性上持续用力，坚守初心使命。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量开好民主生活会和组织生活会。每年至少确定1-2个民生难题进行领题调研、推动解6决。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，畅通群众诉求反映渠道，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。（三）在恪守纪律规矩上持续用力，永葆清廉本色。带头学习、遵守、贯彻党章党规党纪和国家法律法规。严格执行民主集中制，规范“三重一大”决策程序。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家风建设。主动接受组织监督、群众监督和舆论监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（四）在激励担当作为上持续用力，创造一流业绩。树立和践行正确政绩观，围绕民政事业发展短板，主动谋划一批打基础、利长远的重点工程。鼓励基层大胆探索创新，建立健全容错纠错机制。完善重点工作台账管理和督查问责机制，确保各项任务落到实处、取得实效。（五）在压实管党治党责任上持续用力，涵养政治生态。认真履行全面从严治党“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管领域党建工作。加强对党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐。深入开展党风廉政教育，加强重点领域和关键环节廉政风险防控，支持纪检监察机构履行监督职责，持续营造风清气正的良好政治生态。以上对照检查，可能还有查找不深、剖析不透的地方，恳请各位同志提出批评意见，我将虚心接受、坚决整改。我将以此次民主生活会为新的起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，履职尽责，担当作为，为推动新时代民政事业高质量发展贡献力量。第二篇各位领导、同志们：7根据本次民主生活会的要求，我紧紧围绕会议主题，聚焦“五个带头”，结合2025年以来深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的二十大及历次全会精神、贯彻执行中央八项规定及其实施细则、持续深化作风建设以及履行全面从严治党主体责任等方面的情况，进行了深刻的自我检查和党性分析。现将对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识和学习体会会前，我通过参加集体学习研讨与个人潜心自学，再次系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义与党的二十大以来的重要会议精神。通过学习，我更加深刻地认识到，这一重要思想是引领中国发展、实现民族复兴的强大思想武器和行动指南，具有重大的时代意义与实践伟力。党的二十大及系列全会作出的战略部署，为我们当前及今后一个时期的工作确立了坐标、指明了路径。我深切体会到，作为一名教育战线上的领导干部，必须始终将政治建设摆在首位，持续锤炼政治品格，不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。同时，必须坚持学以致用、知行合一，切实把学习成效转化为谋划推动学校改革发展稳定、办好人民满意教育的清晰思路和务实举措。二、存在问题(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的深化转化尚有差距。虽然能够完成规定学习任务，但有时满足于“学过了”，在“学懂弄通做实”上还不够到位，运用党的创新理论蕴含的立场观点方法破解学校发展难题、指导具体实践的意识和能力有待加强。例如，对于如何将新发展理8念精准融入学校“十四五”规划实施中，思考谋划的深度和系统性不足。二是政治洞察与风险防范意识需进一步强化。对社会上可能影响校园的政治性、原则性问题，有时敏感性不够强，对潜在风险的前瞻性研判和应对准备不足。比如，对意识形态领域的一些新动向、新表现，缺乏常态化的深入分析和精准有效的引导策略。三是贯彻执行决策部署的刚性有待增强。在落实上级某些工作安排时，有时首先考虑的是本校操作的难易程度，存在一定的“选择性执行”或