党组书记2026年抓基层党建工作述职报告材料

党组书记聚焦基层党建，强化组织建设，提升党员素质，推动党建工作与业务深度融合，取得显著成效。以下由网友整理分享的“党组书记2026年抓基层党建工作述职报告材料”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

党组书记2025年抓基层党建工作述职报告材料按照市直机关工委的部署要求，现将本人2025年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。（一）聚焦问题整改，抓实“回头看”落地见效。针对2024年度述职评议反馈的“党建与业务融合深度不够”“党员教育管理精细化程度不高”“理论学习形式较为单一”等3个方面问题，我逐一认领、逐条销号。一是在党建业务融合方面。制定《党建引领业务发展实施方案》，建立“党建+项目”双推进机制，将党小组建在重点项目上，全年围绕中心业务设立党员责任区6个、党员先锋岗12个，组建攻坚突击队3支，在“十四五”收官重点任务中发挥党员骨干作用，推动服务效能提升约15%。二是在党员教育管理方面。修订完善《党员积分制管理办法》，建立党员“一人一档”动态管理台账，开展分类施教培训4期，覆盖党员56人次；对3名流动党员实行“双联系”制度，确保管理不断线、学习不掉队。三是在理论学习创新方面。打造“学思践悟”理论学习品牌，开展“书记讲党课”“党员微分享”等活动8场次，用好“学习强国”平台，党员人均学习积分达28500分。上述问题整改完成率达100%，整改成效已纳入常态化机制。（二）强化政治引领，扛牢管党治党主体责任。作为党组书记，我始终把抓好党建作为最大政绩，严格落实“第一责任人”职责。一是带头学深悟透党的创新理论。坚持“第一议题”制度，全年组织党组理论学习中心组集体学习12次，专题研讨党的二十届四中全会精神3次，带头宣讲习近平总书记关于党的建设的重要思想2场次。按照中央部署，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题学习研讨6次，开展警示教育2次，覆盖党员干部100%。二是亲自谋划部署推动。主持召开党建工作专题会议6次，研究解决党建重点难点问题8个，领办“党建引领服务效能提升”书记项目1个。建立党组成员联系支部制度，班子成员每人联系1个党支部，全年参加支部组织生活不少于6次。三是严格落实述职评议考核。指导3个党支部书记完成年度述职，推动考核结果与评先评优、干部选拔挂钩，对2名考核靠后的党支部书记进行约谈提醒。(三)坚守底线红线，推进党风廉政建设走深走实。认真落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。一是扎牢制度笼子。修订完善“三重一大”集体决策制度，规范议事规则和决策程序，全年召开党组会议26次，研究重大事项48项，未发生违规决策情况。二是筑牢思想防线。组织党员干部观看警示教育片3部，开展廉政谈话56人次，签订廉政承诺书23份。三是强化日常监督。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，开展节假日期间作风检查4次，对公务接待、公车使用、办公用房等重点领域开展自查自纠，发现并整改问题3个。全年未发生违纪违法案件。(四)突出融合发展，以高质量党建引领事业高质量发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与中心工作深度融合。一是实施“党建+”行动计划。围绕“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划，开展“党员挂联项目”“党员服务先行”等活动，推动党员在重点项目攻坚中亮身份、作表率。全年完成重点项目任务8项，服务群众办实事15件。二是创新联学共建模式。与属地街道社区党组织开展结对共建，组织党员参与“双报到”志愿服务活动6次，累计服务群众200余人次。三是打造特色党建品牌。创建“先锋服务”党建品牌，组织党员技术骨干开展业务培训、政策宣讲等活动10场次，受益群众500余人。按照市直机关工委关于党建业务深度融合的工作要求，把促进党建和业务深度融合作为今年党建工作的“必答题”，坚持同谋划、同部署、同落实、同检查。一是建立融合推进机制。制定《党建与业务深度融合工作方案》，明确6项重点任务、18条具体措施，每季度召开专题会议研究推进。二是创新融合载体平台。建立“党建引领+业务攻坚”工作模式，在重点业务领域设立“党员示范岗”6个，组建“党员攻坚队”3支，推动党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。三是健全融合考评体系。将党建与业务融合情况纳入支部书记述职评议考核的重点内容，实行“党建+业务”双考核、双问责，倒逼融合工作落地见效。全年各支部围绕中心工作开展主题党日活动18次，解决业务难题12个，用完成中心任务的实效检验支部建设成效。对照习近平总书记关于党的建设的重要思想和新时代党的建设总要求，认真检视自身，在履行党建工作第一责任人职责中还存在以下突出问题：（一）理论武装还需持续深化，学用结合不够紧密。一是理论学习的系统性有待加强。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，有时存在“急用先学”的倾向，对党的创新理论的整体性把握不够深入，未能很好地做到学思用贯通、知信行统一。比如，在学习习近平总书记关于党的建设的重要思想时，侧重于学习具体要求，对其内在逻辑和精神实质的领悟还不够透彻。二是学以致用的转化不够到位。将理论学习成果转化为推动工作的思路和举措方面还存在差距，有时学归学、做归做，理论指导实践的能力有待提升。深入分析原因，主要是政治站位还需进一步提高，对理论学习的重要性认识不够深刻，存在重业务轻学习的思想；学习方法不够科学，缺乏深入思考和系统研究。（二）党建业务融合深度不够，创新意识有待增强。一是党建与业务“两张皮”现象仍有存在。在谋划党建工作时，有时就党建抓党建，与中心工作结合不够紧密，党建引领业务发展的作用发挥不够充分。比如，在推进重点项目时，党组织的政治引领、督促落实、监督保障作用发挥得还不够到位，党员先锋模范作用体现不够明显。二是党建品牌打造特色不够鲜明。虽然创建了“先锋服务”党建品牌，但在总结提炼可复制、可推广的经验做法方面还有差距，品牌辨识度和影响力有待提升。深入分析原因，主要是对党建和业务深度融合的内涵把握不够准确，在探索融合路径、创新融合方式上下的功夫不够；存在一定的守摊思想，缺乏攻坚克难、开拓创新的勇气和魄力。（三）党员教育管理精细化程度不高，队伍活力有待激发。一是党员分类管理还不够精准。对不同年龄、不同岗位、不同特点的党员，在教育培训和实践锻炼方面缺乏差异化安排，“一刀切”现象仍存在。对年轻党员的培养教育还不够系统，梯队建设有待加强。二是党员先锋模范作用发挥不够充分。部分党员的身份意识和责任意识不够强，在急难险重任务面前主动担当、冲锋在前的意识还不够。激励党员发挥作用的载体和平台还不够丰富，党员的积极性和主动性没有得到充分调动。深入分析原因，主要是抓党员队伍建设的精力投入不够，对党员思想动态掌握不够及时；教育管理方式方法不够灵活，针对性和实效性有待提升。（四）基层党组织建设标准化规范化水平有待提升。一是组织生活质量有待提高。个别支部“三会一课”还存在“重形式轻内容”的问题，组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性体现不够充分，党员的参与度和获得感有待增强。二是对基层党建工作的指导督促还不够有力。在推动各支部规范化建设方面，存在布置多、检查少、指导弱的问题，对基层党建工作中的苗头性、倾向性问题发现不够及时、处置不够得力。深入分析原因，主要是抓基层、打基础的意识还需强化，对基层党组织建设的重视程度还不够；工作标准不够高，满足于“过得去”，缺乏“过得硬”的追求。（五）作风建设长效机制还需进一步健全完善。一是纠治“四风”的力度还需加大。通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对照检查发现，在落实中央八项规定精神方面，个别环节还存在执行不够严格的问题，作风建设的韧劲和定力有待增强。二是监督执纪问责机制还需完善。日常监督的频次和力度还不够，对苗头性、倾向性问题的预警提醒还不够及时，运用“四种形态”特别是第一种形态还不够充分。深入分析原因，主要是全面从严治党的责任落实还不够到位，存在“严下宽上”的倾向；持之以恒抓作风建设的决心和恒心还不够坚定，“时紧时松”的问题仍然存在。（六）意识形态工作责任制落实还存在薄弱环节。一是意识形态领域形势研判分析不够深入。定期分析研判意识形态领域形势的机制执行不够到位，对新情况新问题的敏感性不够强。二是网络意识形态阵地管理还需加强。对单位网站、公众号等新媒体平台的日常管理和内容审核还不够严格，规范党员干部网络言行的措施落实不够有力。深入分析原因，主要是对意识形态工作极端重要性的认识还需深化，风险防范意识有待增强；阵地建设和管理的制度还不够健全，责任压得还不够实。针对存在的问题，2026年我将从以下方面抓好整改落实：一是持续深化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全“第一议题”学习制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动学习成果转化为推动工作的实际成效。二是深化党建业务融合。紧紧围绕“十五五”规划开局之年各项任务，深入推进“党建+”行动计划，打造特色鲜明、成效明显的党建品牌，用党建成效检验业务成果、用业务成果体现党建成效。三是加强党员队伍建设。建立健全党员分类管理机制，加强年轻党员培养，完善党员发挥作用的载体平台，激发党员队伍整体活力。四是提升基层党建质量。深化党支部标准化规范化建设，严格“三会一课”等组织生活制度，提升组织生活质量，增强基层党组织政治功能和组织功能。五是巩固作风建设成果。持续纠治“四风”，健全作风建设长效机制，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以优良作风保障各项工作落实。镇2025年意识形态工作开展情况的报告2025年，在县委的坚强领导下，在县委宣传部的正确指导下，*镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届四中全会精神，坚决贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署，以及上级工作要求，全面加强和改进全镇意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，为开展各方面工作提供了强有力的政治保证。现将今年意识形态工作情况报告如下。（一）突出政治引领，切实增强意识形态工作政治底色。一是以讲政治作为首要标准。深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，特别是关于意识形态工作的重要论述和讲话精神，坚持党管意识形态原则，教育引导党员干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实自觉把旗帜鲜明讲政治从外部要求转化为内在主动，确保意识形态工作始终沿着正确方向前进。二是以勤学习作为重要基础。以理论学习中心组、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等为载体，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及总书记关于党的纪律建设的重要论述。坚持党组会“第一议题”制度，综合采用党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等有效形式，系统学习和专题学习相结合、个人自学和集中学习相结合，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。三是以强党建作为重要抓手。持续加强对意识形态工作的领导，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，并将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律的监督检查范围，纳入干部考察考核。常态化开展对党忠诚教育，严肃规范党内政治生活，严格落实意识形态工作责任制，坚持从强基础向强功能提升。（二）突出组织领导，切实完善意识形态工作责任体系。一是严格落实党委领导班子主体责任，党委书记认真落实“第一责任人”责任，旗帜鲜明讲政治，站在意识形态一线，牵头抓总、靠前指挥，做到带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，全力推动意识形态工作责任制落实落细、落地生根。二是将意识形态工作责任落实贯穿始终。严格落实《意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入年度工作计划和绩效考核中，并作为民主生活会和述职述德述廉报告的重要内容，与工作同部署、同落实、同考核。三是严格落实审查制度绷紧安全之弦。严格执行信息发布审批程序，宣传工作由分管领导审批把关。始终坚持正确的政治方向，确保每一篇稿件经过分管领导审批，规范美篇、微信公众号等新媒体阵地信息发布审批程序。（四）突出管理实效，切实固牢意识形态工作阵地基础。一是积极稳固宣传阵地。抓好舆论宣传工作，不断提升正向舆论的传播力、引导力、影响