【10例】2026年度民主生活会带头强化政治忠诚、提高政治能力、干事创业、担当作为等（五个对照）突出

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十篇汇编2025年度民主生活会带头强化政治忠诚、提高政治能力、干事创业、担当作为等(五个对照)突出问题剖析对照检查材料篇一，共十篇按照区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中、四中全会精神，重点研读了党的二十届四中全会关于推进中国式现代化、全面深化改革开放的重大部署。同时，我认真重温了习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话等方式，全面查摆自身存在的不足。在此基础上，我紧密联系个人思想、职责履行和廉洁自律情况，深入剖析问题根源，明确了整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面1一是运用党的创新理论破解发展难题的穿透力有待增强。在将党的二十届四中全会关于“因地制宜发展新质生产力”的战略要求，转化为推动我区产业转型升级的具体路径时，宏观理解和方向把握较多，但在结合我区产业基础、资源禀赋进行精准落地上，思路的系统性和创新性不足。例如，在规划未来产业发展布局时，虽然提出要培育战略性新兴产业集群，但对于如何有效链接创新链、产业链、资金链、人才链，构建具有区域竞争力的产业生态，缺乏突破性的抓手和具有足够吸引力的政策设计。二是在复杂局面中把握政治因素的敏锐度仍需提升。能够坚决执行中央决策部署，但在处理一些涉及面广、利益关系复杂的改革发展问题时，有时更多地着眼于经济逻辑和技术路径，从维护国家战略安全、意识形态安全、社会大局稳定的政治高度进行综合考量和风险预判不够到位。例如，在推动数据要素市场化配置改革试点工作中，前期重点关注数据价值化和产业发展，对于数据流通中可能涉及的安全边界、隐私保护以及潜在的社会治理挑战，政治警觉性和前瞻性研究部署有所滞后。三是落实重大战略部署的前瞻布局和系统集成能力不足。在执行上级关于深化改革开放的决策部署时，有时存在“分段2施工”思维，对于各项改革举措之间的内在关联、协同效应研究不深。比如，在推进营商环境综合改革中，更多地是逐项落实审批便利化、市场监管优化等单项任务，但在如何将营商环境改革与要素市场化配置、政府职能转变等更深层次改革系统集成、一体推进上，整体谋划和顶层设计不够，改革效能未能最大化释放。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是理论学习成果向政治能力转化的效果不够理想。虽然能够坚持参加理论学习，但有时存在“为了学习而学习”的情况，对党的创新理论中蕴含的政治智慧、领导方法、工作方法钻研不深，未能完全将其内化为自身的政治素养和履职能力。例如，面对当前经济下行压力，如何运用辩证思维统筹好稳增长与防风险、促发展与惠民生等多重目标，理论指导下的实践驾驭能力显得不足，有时感到“本领恐慌”。二是在急难险重任务面前锤炼党性的韧劲偶有不足。面对分管领域一些推进缓慢的历史遗留问题或需要多部门协同攻坚的复杂项目，在经历多次协调仍未取得突破时，容易产生焦虑情绪和疲惫心态，迎难而上、连续作战的顽强意志有所波动，3缺乏“绳锯木断，水滴石穿”的恒心和耐力，这反映出党性修养在艰苦实践磨砺中仍有提升空间。三是以党性原则规范日常言行的“细功夫”下得不够。在大是大非问题上能保持清醒坚定，但在一些工作细节和生活小节上，自我约束的螺丝拧得不够紧。比如，对分管部门报送的一些工作总结或汇报材料，有时只关注核心数据和结论，对其中可能存在的表述不够精准、文风不够扎实等问题，把关不够严格，认为“无伤大雅”，这实质上是党性标准在日常工作中的具体化、常态化落实不到位。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是深入践行群众路线解决“急难愁盼”的力度有欠缺。下基层调研有时存在“被安排”现象，看示范点、听汇报多，随机走访、暗访抽查少，与普通群众、一线员工面对面深入交流、听取逆耳之言的机会不多。例如，在了解中小企业发展困境时，更多是通过召开座谈会或收集书面材料，未能真正深入车间厂房，感受其生产经营的实际压力，导致出台的一些帮扶措施的针对性和精准度有待提高。二是在贯彻执行民主集中制过程中发扬民主不够充分。在分管领域工作决策前，虽然履行了征求意见程序，但有时由于时间紧、任务重，或者自认为对情况掌握全面，讨论酝酿不够深入广泛，对不同意见特别是专业性较强的反对意见，吸收采纳的胸襟和智慧不足，可能存在“选择性民主”倾向，影响了决策的科学性。三是运用法治思维深化改革推动发展的意识有待强化。在处理一些发展中的新业态、新模式监管问题时，有时习惯于沿用老经验、老办法，或者等待上级明确政策规定，主动研究相关法律法规、探索运用法治方式引导和规范新事物发展的意识和能力不足。例如，在应对平台经济发展带来的劳动用工、税收监管等新挑战时，初期更多是观望和适应性管理，未能主动前瞻研究，提出既促进发展又规范秩序的法治化解决方案。（四）在带头干事创业、担当作为方面一是政绩观存在一定的“路径依赖”和“亮点偏好”。在工作中，有时不自觉地将更多资源投向易于出成绩、显形象的领域或项目，而对于那些周期长、难度大、见效慢但关乎长远发展的基础性工作，如基础科学研究能力培育、关键核心技术5攻关布局等，虽然重要，但在工作优先级和资源保障上相对靠后，持续推动的定力和韧劲有待加强。二是防范化解风险的预见性和主动性不足。对分管领域可能出现的风险隐患，虽然建立了常规监测机制，但主动进行压力测试、情景推演，提前构筑“防火墙”做得不够。比如，在推动城市快速建设过程中，对伴随而来的城市运行安全、公共安全等领域的风险，系统性评估和跨部门协同防范的预案不够完善，存在“重建设、轻运维、弱防范”的倾向。三是开拓创新、敢闯敢试的锐气有所消减。面对高质量发展提出的新要求，有时存在“求稳怕乱”心态，习惯于在既有政策和经验框架内行事，对于需要突破常规、打破壁垒的改革探索，顾虑较多，主动争取试点、先行先试的勇气和魄力不足。例如，在探索生态产品价值实现机制方面，虽然认识到其重要性，但在具体推动产权界定、市场交易等关键环节破题时，步伐相对谨慎缓慢。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面一是履行“一岗双责”的均衡性和穿透力有待加强。对业务工作的督导检查较为频繁深入，但对分管部门党风廉政建设6的日常监督、风险排查抓得不够具体扎实，有时满足于原则性要求，针对不同单位的业务特点和廉政风险点开展个性化指导、精准化监督不够，责任压力传导存在“上热中温下冷”现象。二是纠治“四风”特别是形式主义问题的敏锐性和彻底性不足。虽然高度重视作风建设，但对一些改头换面的形式主义、官僚主义问题辨别不够及时。例如，在推进数字政务建设过程中，有时过于强调APP下载量、线上办理率等指标，对部分线上流程是否真正便民、线下服务是否同步优化、是否存在“数字形式主义”等问题，体察和纠正不够到位。三是对干部队伍的严管厚爱结合不够好。在干部管理上，有时存在“重使用、轻培养，重结果、轻过程”的倾向。对于干部工作中出现的一些非原则性差错或作风上的小问题，批评教育不够严厉，多以提醒代替问责，担心影响干部积极性，未能真正把从严管理监督融入日常、抓在经常。二、原因剖析深刻反思以上问题，根源主要在于：一是理论学习的主动性和转化力有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时停留在表面理解，对其贯7穿的马克思主义立场观点方法掌握运用不熟练，未能完全做到学思用贯通、知信行统一。这导致在面对新形势新任务时，政治能力、战略眼光和专业水平跟不上发展要求。二是宗旨意识践行不够彻底。虽然心中有为民服务的意识，但在实际工作中，有时不自觉地被事务性工作所裹挟，深入群众、依靠群众、服务群众的自觉性和主动性减弱，导致一些工作未能完全以群众满意度为根本标准，与群众的期盼存在距离。三是党性修养锤炼不够严格。在长期和平环境和市场经济条件下，艰苦奋斗、自我革命的精神有所懈怠，对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化、自我提高的主动性不足。在面对困难和诱惑时，有时放松了对主观世界的改造，导致斗争精神和担当锐气减弱。四是全面从严治党责任压得不够紧实。对新时代党的建设总要求理解不够深刻，有时认为抓好业务是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，对分管领域党员干部的日常教育管理监督失之于宽、失之于软，履行“一岗双责”的意识和能力有待进一步提升。三、今后努力方向和整改措施8针对查摆的问题和剖析的根源，我将以此次民主生活会为新的起点，认真抓好整改落实。一是持之以恒强化理论武装。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学习党的创新理论，特别是关于中国式现代化、高质量发展的重要论述，着力在深化、内化、转化上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为推动我区改革发展的实际成效。二是坚定不移践行人民至上。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走好新时代党的群众路线。改进调研方式，增加“四不两直”调研频次，真心实意倾听群众呼声，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、住房、养老等民生问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是奋发有为扛起责任担当。发扬斗争精神，增强斗争本领，聚焦我区发展中的重点难点问题，敢于动真碰硬，勇于攻坚克难。树立和践行正确政绩观，坚持高质量发展，既做让群众看得见、摸得着的实事，也做为长远发展打基础、攒后劲的好事。增强风险意识，提高防控能力，牢牢守住安全发展底线。9四是严字当头推进自我革命。严格落实全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，加强对分管部门党员干部的常态化教育管理监督。带头严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。自觉接受监督，始终保持清正廉洁的政治本色，营造风清气正的良好政治生态。以上是我的个人对照检查，不足之处，恳请同志们批评指正，我将虚心接受，坚决整改。篇二根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十届三中、四中全会精神，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等多渠道广泛征求意见，与班子成员、分管部门负责人开展深入谈心谈话。在此基础上，我严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等5个方面，系统检视自身短板，深刻剖析思想根源，明确整改方向与具体举措。现将个人对照检查情况报告如下。10一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面作为市人大常委会秘书长、机关党组书记，我始终将政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。但对标更高标准，仍存在以下不足。一是理论学习的“深度”有待拓展。虽能按要求参加中心组学习和党内活动，但对新思想新论断的钻研缺乏系统性，存在“浅尝辄止”现象。例如，在学习党的二十届四中全会关于“全面依法治国”的重要论述时，初期仅聚焦于完善人大立法程序的技术性优化，未能深入思考如何将法治精神融入基层治理实践，导致在指导制定《XX市法治化营商环境建设方案》时，未能有效突出“制度优势转化为治理效能”的核心思路，方案的前瞻性与地方特色不足。二是政治敏锐性的“精准度”有待提升。在重大原则问题上立场坚定，但在日常事务中，从政治维度研判问题的主动性不足。如在2024年协调推进《XX市城乡融合发展条例》立法过程中，过度关注部门协调与程序合规性，忽视了将立法工作与“筑牢乡村振兴政治根基”紧密结合的政治意义，未能及时引11导各方形成“服务国家战略、体现地方担当”的共识，致使初期工作推进缓慢，未能充分凝聚社会合力。三是政治落实的“创新性”有待加强。对上级决策部署能坚决执行，但结合人大职能创造性转化的能力不足。在组织“代表助力乡村振兴”专项行动时，最初方案仅简单复制上级文件框架，侧重于常规调研活动安排；后经基层代表反馈，才补充引入“数字乡村建设”“特色农产品品牌化”等创新举措，反映出在推动工作时主动求变、大胆探索的意识不强，未能将“规定动作”转化为“自选动作”。(二)在带