关于XX乡镇党委班子2024年度民主生活会整改落实情况的报告

乡镇党委班子针对民主生活会提出问题，制定整改措施，明确责任分工，逐项落实到位，取得显著成效。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

关于XX乡镇党委班子2024年度民主生活会整改落实情况的报告根据县委关于民主生活会整改落实工作的统一部署，XX乡镇党委班子紧扣2024年度民主生活会查摆出的问题，立足乡镇“三农”工作主责主业，聚焦乡村振兴、民生保障、基层治理等核心任务，深挖问题根源，细化整改举措，狠抓工作落实。在县委的坚强领导下，各项整改工作取得阶段性成效。现将整改落实情况报告如下：一、整改工作总体推进情况民主生活会后，乡镇党委班子将整改工作作为检验政治站位、践行初心使命的重要抓手，以“钉钉子”精神推动整改任务落地见效，构建起全链条、闭环式整改工作体系。(一)强化组织领导，压实整改责任第一时间召开专题党委会议，对照查摆出的问题逐项梳理分析，结合班子成员相互批评意见，梳理形成乡村发展、基层党建、作风建设、民生服务4类18项具体问题，制定《XX乡镇党委班子民主生活会整改落实工作方案》，同步建立“问题、责任、任务”三张清单，明确每项任务的牵头领导、责任村(社区)及站所、完成时限和衡量标准。党委书记切实履行第一责任人职责，先后主持召开9次党委会、6次整改推进会，带头认领“乡村产业发展质效不高”“农村人居环境整治长效性不足”等重难点问题；班子成员严格落实“一岗双责”，主动包联分管领域整改任务，形成“书记负总责、班子成员分工负责、村社抓落实、站所协同配合”的责任体系，确保整改压力层层传导、责任环环相扣。(二)健全推进机制，确保整改实效坚持“当下改”与“长久立”相结合，创新“清单化管理、项目化推进、常态化督导”工作模式。建立“周调度、月通报、季评估”机制，由党政办公室每周汇总整改进展，每月印发《整改工作简报》，每季度召开整改成效评估会，分析堵点难点，调整优化举措；建立“红黄绿”三色预警台账，对进度滞后的任务亮黄牌督办、红牌约谈问责，倒逼责任落实；邀请县人大代表、政协委员、村民代表组成评议组，对整改成效进行实地核查、民主评议，确保整改措施可量化、可检验、可问责。截至2025年8月底，18项整改任务中16项已全面完成，“特色农产品品牌培育”“乡村人才队伍建设”2项长期任务取得阶段性进展。(三)注重融合转化，提升履职效能坚持把整改工作与乡村振兴、粮食安全、基层治理等中心工作同谋划、同部署、同推进，以整改实效推动乡镇各项事业高质量发展。针对“理论学习与乡村实践结合不紧密”问题，推动“第一议题”学习与春耕生产、防汛抗旱、产业发展等业务研讨深度融合，形成《XX乡镇乡村振兴三年行动计划》《XX乡镇特色农业发展实施方案》等成果；针对“民生服务短板”问题，将整改成效转化为“农村道路硬化”“饮水安全提升”“养老服务提质”等具体举措，群众获得感、幸福感持续增强。通过整改，党委班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，干部队伍担当作为意识明显增强，全年获评“全县乡村振兴先进乡镇”“全县信访工作先进单位”等荣誉7项。二、重点问题整改落实情况（一）聚焦“严守政治纪律规矩，筑牢思想根基”抓整改针对“政治理论学习碎片化、对上级决策部署落实存在温差落差、意识形态阵地管理薄弱”等问题，靶向施策、精准发力。1.构建学用转化机制创新“理论学习+田间实践”双学模式，把习近平总书记关于“三农”工作的重要论述列为党委理论学习中心组、村(社区)党支部“三会一课”的首学内容，结合春耕备耕、秋收秋种、产业发展等重点任务开展靶向研学。围绕粮食安全专题，班子成员带队深入田间地头，调研耕地撂荒、农机推广等问题，形成《XX乡镇耕地保护与粮食增产对策建议》；围绕乡村产业发展专题，组织村干部、种植大户赴先进乡镇考察学习，引进优质品种和先进技术，制定《XX乡镇特色种植产业扶持办法》。全年开展专题研学8次，出台促进乡村发展政策举措22条，其中“特色果蔬种植扶持8条”带动新增种植面积1200亩，惠及农户320户。2.严守政治纪律规矩修订《XX乡镇党委议事决策规则》《村级重大事项“四议两公开”实施细则》，明确重大项目建设、资金使用、人事任免等事项必须集体研究、请示报告，全年就高标准农田建设、农村集体产权制度改革等28项重点工作向县委、县政府作专题请示，确保政令畅通。组建“意识形态+乡村治理”双研判专班，紧盯农村红白喜事大操大办、网络谣言传播等风险点，建立监测、研判、处置、复盘闭环机制，全年开展意识形态领域风险排查12次，化解舆情隐患15起，未发生重大负面舆情。3.提升政治执行效能锚定“国之大者”，将乡镇工作融入全县发展大局，牵头制定《XX乡镇服务全县现代农业产业园建设实施方案》，在土地流转、劳务输出、配套服务等方面主动作为。依托本地资源优势，发展果蔬采摘、农事体验等乡村旅游项目，打造乡村旅游示范带2条；深化校地合作，与县职业技术学校共建乡村人才实训基地，全年培育新型职业农民150人、农村电商人才80人，为乡村振兴注入人才活力，相关工作获县委主要领导批示肯定。(二)聚焦“增强党性砥砺作风，锻造过硬队伍”抓整改针对“部分干部重事务轻党性、纪律教育形式单一、服务群众‘最后一公里’不畅、解决复杂问题韧劲不足”等问题，精准发力、综合施策。1.厚植党性修养根基实施“红色党性淬炼工程”，改变“会议室念文件”的传统模式，开展沉浸式、体验式党性教育。组织党员干部赴县烈士陵园、红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，传承红色基因；举办“我的乡村振兴故事”分享会，邀请退休老干部、老党员讲述乡村发展变迁史，邀请优秀驻村第一书记分享帮扶经验，引导年轻干部厚植为民情怀。全年开展特色党性教育活动10场，覆盖党员干部900余人次，党员干部“把群众事当自家事”的意识显著增强。2.纠治作风顽疾积弊全面推行“四不两直”调研法，班子成员带头深入村组、农户、企业，重点排查惠农政策落实不到位、农村基础设施管护不力、矛盾纠纷化解不及时等问题，现场督办整改问题42件。开展“基层减负增效”行动，精简会议文件，减少台账报表，让干部腾出更多时间精力深入基层；开展“民生服务提质”行动，整合乡镇政务服务中心窗口功能，推行“一窗受理、集成服务”，取消证明材料21项，实现低保申请、医保缴费等15项高频事项“就近办、一次办”，群众办事平均跑动次数减少60%以上。3.架起服务群众“连心桥”建立“班子成员包片+驻村干部包村+村干部包组”三级包联机制，每名班子成员联系3个行政村、2家农业企业，全年走访群众1500余户，收集农村道路维修、灌溉设施改造、留守儿童关爱等群众诉求286条，办结278条，办结率达97.2%。针对脱贫户、监测户、残疾人等特殊群体，推出“一对一”结对帮扶措施，落实产业帮扶资金120万元，帮助85户困难群众稳定增收；针对农村养老难题，建成村级养老服务站6个，提供助餐、助医、助洁等服务，惠及农村老人500余人。(三)聚焦“压实从严治党责任，夯实基层基础”抓整改针对“全面从严治党主体责任压得不实、基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分、重点领域廉政风险防控薄弱”等问题，标本兼治、综合施策。1.拧紧责任落实“螺丝钉”制定《XX乡镇党委落实全面从严治党主体责任清单》，细化党委班子、党委书记、班子成员三类主体30项具体责任，明确每年至少3次专题研究全面从严治党工作、每季度听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报等硬性要求。党委书记带头讲授《全面从严治党，助力乡村振兴》专题党课，班子成员到联系村党支部开展廉政谈话15场，推动“一岗双责”从“被动抓”向“主动管”转变。全年召开全面从严治党专题党委会5次，班子成员牵头整改分管领域党建问题25个，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。2.激活基层党建“动力源”实施基层党支部“提质增效”行动，针对部分村级党组织“三会一课”流于形式、主题党日吸引力不强等问题，制定《XX乡镇村级党组织标准化建设指南》，明确“第一议题必学、乡村难题必研、群众诉求必办”的“三必”要求；开展“一支部一品牌”创建活动，培育“果蔬种植先锋岗”“乡村治理示范岗”等特色党建品牌8个，其中XX村党支部“党员联户解民忧”品牌获评全县优秀党建品牌；严格党员教育管理，推行党员积分制考核，将参与志愿服务、推动产业发展、化解矛盾纠纷等纳入积分管理，全年评选党员示范岗50个，基层党组织凝聚力、战斗力显著增强。3.织密廉政防控“安全网”聚焦农村集体“三资”管理、惠农资金发放、工程项目建设等重点领域，开展廉政风险“大排查、大起底”，梳理出岗位风险、流程风险、制度风险三类45个风险点，制定村级工程建设“五步工作法”、惠农资金“三级公示”等72项防控措施。编印《XX乡镇基层干部廉政风险防控手册》，组织村党支部书记、村会计、站所负责人等关键岗位人员签订《廉洁履职承诺书》350份；强化警示教育，选取农村集体“三资”管理领域典型案例，组织党员干部观看警示教育片、开展“以案四说”讨论，全年开展廉政谈话230人次，通报典型案例6起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(四)聚焦“勇于担当创新作为，激发发展动能”抓整改针对“部分干部存在‘等靠要’思想、乡村发展创新举措不足、民生领域改革力度不大”等问题，大胆探索、攻坚克难。1.破除思想观念束缚出台《XX乡镇干部担当作为激励办法》，明确在产业发展、项目建设、矛盾化解等工作中，因改革创新出现失误可容错的12种情形，为敢闯敢试者撑腰鼓劲。班子成员牵头成立产业发展、人居环境、乡村治理3个创新攻坚组，针对农产品销路窄、农村人居环境整治难等痛点问题，推出“党支部+合作社+电商平台”销售模式，建成乡镇电商服务中心1个、村级电商服务站10个，帮助农户销售特色农产品500余万元；创新农村人居环境“积分兑换”机制，引导群众主动参与垃圾分类、庭院整治，打造美丽庭院200户。2.深化乡村发展改革推进“数字乡村”建设，搭建集村务公开、民情收集、便民服务于一体的智慧乡村平台，实现农村低保、医保缴费等20项事项“掌上办”；创新乡村治理模式，推行“村民说事”制度，建立“说事、议事、办事、评事”闭环机制，全年化解邻里纠纷、土地矛盾等问题120余件，化解率达98%；深化农业经营模式改革，引导农户以土地经营权入股，成立专业合作社15家，发展适度规模经营，带动农户增收致富。3.强化民生领域攻坚聚焦群众急难愁盼问题，实施农村道路硬化、安全饮水提升、电网改造升级等民生工程18项，完成通村道路硬化15公里，改造农村危房30户，解决2000余名群众饮水安全问题；创新就业帮扶模式，举办“春风行动”招聘会5场，组织劳务输出800余人，帮助农村剩余劳动力实现稳定就业；推进教育医疗提质，改扩建乡镇中心幼儿园1所，完善乡镇卫生院医疗设备，邀请县级医院专家定期坐诊，让群众在家门口享受优质公共服务。三、下一步工作要求整改落实工作取得的成效是阶段性的，巩固整改成果、推动乡村全面振兴任重道远。乡镇党委班子将以“永远在路上”的清醒和坚定，持续深化整改工作，推动各项任务落到实处。(一)坚持政治引领，在深化理论武装上持续用力始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，丰富“理论+实践”学习形式，推动理论学习与粮食安全、乡村振兴、基层治理等工作深度融合，切实把学习成果转化为推动乡镇发展的具体行动，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。(二)坚持问题导向，在推动常态长效上持续用力对已完成的整改任务，建立“回头看”机制，定期开展复查复核，重点核查整改措施是否落地见效、问题是否反弹回潮、群众是否满意认可；对“特色农产品品牌培育”“乡村人才队伍建设”2项长期任务，制定分阶段目标，明确2025年底前培育市级以上农产品品牌2个、引进培育乡村人才100名等硬指标，确保整改成果可持续、可检验。(三)坚持严的基调，在全面从严治党上持续用力严格落实党委主体责任和纪委监督责任，深化“清廉乡村”建设，常态化开展纪律教育和警示教育，紧盯农村集体“三资”管理、惠农资金发放等关键领域，强化监督检查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；加强干部队伍建设，实施“青蓝结对”工程，选拔培养一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀年轻干部，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强组织保障。