围绕做好群众工作、执行上级组织决定等五个方面方面突出问题组织生活会对照研讨发言稿（七篇汇编）（内含个

在群众工作中需深入基层倾听民声，执行上级决定时务必坚决果断，加强学习提升能力，注重团队协作增强凝聚力，严格自我要求树立良好形象 真正做到为民服务！以下由网友整理分享的“围绕做好群众工作、执行上级组织决定等五个方面方面突出问题组织生活会对照研讨发言稿（七篇汇编）（内含个”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

围绕做好群众工作、执行上级组织决定等五个方面方面突出问题组织生活会对照研讨发言稿（七篇汇编）（内含个人、班子）第一篇，共七篇按照《自治区党委组织部关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我紧扣本次组织生活会主题，认真对照自治区“四个合格”党员基本标准，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕学习研讨、谈心谈话、征求意见等情况，重点从6个方面全面查摆差距不足，深挖思想根子、找准症结所在，进一步明确整改方向和努力措施。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆的问题（一）学习贯彻党的创新理论方面一是学习“停在表面”，钻得不深、悟得不透。平时参加支部集中学习能够到场跟学，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、方法要求，常常满足于“学过了、记过了”，缺少系统梳理和持续深学的韧劲。比如，学习新时代党的治疆方略时，更多是按篇目完成任务，对其中关于基层治理、群众工作的方法论理解不足细，遇到具体矛盾时仍习惯凭经验处理，理论指导不够有力。二是学用“脱节断档”，转化不足、落地不够扎实。能够在材料里写“学以致用”，但在真正推动社区治理、服务群众上，把理论成果转化为具体办法还不足。比如，面对居民反映的物业管理、环境卫生、邻里纠纷等问题，有时只停留在“协调一下、督促一下”，缺少运用党的创新理论去抓规律、找路径、建机制，致使问题解决有时治标不治本。（二）加强党性锤炼方面一是党性体检“次数不足”，自我警醒不足经常。忙起来时容易把业务任务放在前面，把党性锤炼当成“抽空做”的事，没有做到经常对照党章党规检视言行、校准方向。比如，在推进社区重点工作时，更关注进度和结果，对照党员标准审视自己的担当作为、工作作风不足主动，存在“干完就算”的倾向。二是斗争精神“偏于保守”，亮明态度不足主动。在大是大非问题上能够保持立场坚定，但在社区日常宣传教育、思想引导上，主动站出来讲清政策、讲透道理的劲头不足。比如，遇到个别居民在微信群里传播不当言论时，我更多选2择提醒群管理员处理，自己主动发声引导、释疑解惑的次数不多，缺少应有的党员担当和引领作用。（三）铸牢中华民族共同体意识方面一是文化引领“做得不活”，形式单一、感染不够有力。在推动中华优秀传统文化进社区上，活动组织不足多样，内容设计不足贴近群众，参与面、互动性不足。比如，开展节日主题活动时，往往以讲座、宣传为主，缺少体验式、参与式安排，致使部分居民“来得少、留不住、记不牢”。二是语言示范“带得不足”，引导不细、帮扶不够扎实。在公共场合使用国家通用语言能够做到基本规范，但在带动居民共同使用、帮助提升应用能力方面用力不足。比如，面对部分少数民族居民在办事沟通中表达困难时，我更多是“把事办完”，没有及时跟进提供更耐心的解释和语言辅导，也没有组织更有针对性的学习帮助。三是结亲联谊“偏于完成”，走心不足、解难不足。参与“民族团结一家亲”活动能够按要求参加，但主动联系、持续关心做得还不足。比如，与结对亲戚的交流有时停留在问候层面，真正坐下来谈生活变化、问实际困难、帮具体问题不足深入，致使联谊成效不足扎实。（四）联系服务群众方面3一是走访服务“主动不足”，沉到一线不足经常。工作中有时存在“群众找上门再办理”的被动心理，对居民楼栋、商铺门面、重点人群的日常走访不足频繁。比如，对独居老人、困难家庭的情况，往往依赖网格员汇报掌握，自己下沉入户了解、面对面听意见的次数偏少。二是推进落实“跟得不紧”，抓督办不足、问成效不足。对上级交办和社区承诺事项能够安排部署，但在过程中盯进度、解难题的力度不足。比如，为民办实事项目推进中，遇到协调难、工期慢的问题，有时只停留在“催一催”，没有及时形成清单化推进、节点化督办，致使个别诉求落地速度不足快。三是组织动员“办法不多”，活力不足、实效不够有力。在网格治理、志愿服务中，组织党员参与的方式还偏传统，没能充分激发党员特长和居民需求的精准对接。比如，组织志愿活动时更多采用统一集合、集中服务，缺少“按需求组队、按专长派单”的机制，致使服务效果不足重点对照。（五）发挥先锋模范作用方面一是遇难任务“求稳多一点”，冲锋劲不足、破题力不够有力。对组织安排的重点工作能够完成，但面对难啃的“硬骨头”，有时顾虑较多、推进不足坚决。比如，在协调4小区停车难问题时，担心矛盾激化、担心居民不理解，更多做“解释沟通”，对停车秩序整治、规则制定、长效管理推动不够有力，缺少敢抓敢管的力度。二是争先意识“提得不够到位”，亮身份不足、树标杆不足。参与“三学三亮三比”等活动时，存在“跟着做”的心态，没有紧密结合岗位特点打造亮点。比如，在探索便民服务流程优化、居民议事协商机制完善等方面，提出的办法偏保守，缺少可复制、可推广的创新举措。三是网络阵地“守得多、发声少”，正面引导不足及时。对网络不当言论能够做到不传播、不跟风，但主动发声、主动引导做得不足。比如，看到网上对社区工作的误解或片面解读时，往往选择沉默或私下解释，没有及时用公开、规范的方式回应关切、传播正能量。（六）改作风树新风方面一是落实规定“标准不足硬”，形式苗头仍有、减负意识不够有力。贯彻中央项规定精神能够守住底线，但在日常工作中仍有“重痕迹、轻实效”的倾向。比如，整理台账时有时过度追求页面整齐、材料齐全，花了不少时间做“外观”，对真正推动问题解决、提升群众满意度的投入不足集中。5二是工作状态“急躁情绪露头”，细致程度不足、服务温度不稳。面对事务多、节奏快的情况时，偶尔出现耐心不足、解释不足细的问题。比如，居民咨询政策或反复追问办理流程时，我有时语气偏硬、讲得偏快，致使群众感受不足好。三是文明新风“带动不足”，宣传方式单一、示范作用不足。能够自觉遵守公序良俗，但在移风易俗宣传引导上，主动策划、持续推动不足。比如，对婚丧嫁娶简办、反对铺张浪费的宣传，多是张贴提示、转发倡议，缺少结合典型案例、身边故事去引导群众的有效办法。二、问题产生的原因（一）理论学习抓得不深对党的创新理论学习态度是端正的，但在方法上还偏“碎”、在深度上还偏“浅”，存在跟着学、照着记多，系统学、反复悟少的问题。对一些重要论述满足于“了解大概”，缺少结合社区治理实际去琢磨“怎么用、怎么落”，致使学习成果转化不足、指导实践不够有力。（二）党性锤炼抓得不严6日常工作中更多精力放在事务推进上，对党性修养的自我检视和常态锤炼抓得不足紧，容易出现“忙起来就放一放”的现象。对照党员标准，有时满足于不出错、不越线，但在更高标准、更严要求上自我加压不足，致使党性内功不足扎实、政治敏锐性不足强。（三）共同体意识抓得不够扎实对铸牢中华民族共同体意识的重大意义认识是清楚的，但在具体工作中，往往停留在“活动组织了、任务完成了”，缺少在内容设计、载体创新、群众参与度提升上持续深耕。对国家通用语言推广、民族团结联谊等工作，抓“形式推进”多，抓“走心融入”少，致使润物无声的成效还不足明显。（四）服务群众抓得不紧宗旨意识没有淡，但落实到行动上仍有“被动应对”的惯性，深入楼栋、入户走访、前置摸排做得不足经常。面对群众诉求，有时偏重“解决眼前事”，对跟踪问效、闭环推进、持续服务的韧劲不足，致使部分工作推进慢半拍、服务温度不足稳。（五）先锋作用抓得不硬面对社区治理中的难点问题，思想上想稳妥、行动上求平稳的倾向仍然存在，攻坚克难的锐气不足、破题见效的办法不多。对需要“动真碰硬”的任务，有时顾虑矛盾激化、担心群众不理解，致使主动担责不足、带头冲锋不足、标杆作用不足突出。（六）作风建设抓得不细能够遵守中央项规定精神，但在工作习惯上仍存在“重痕迹、轻实效”的倾向，存在把精力分散在台账资料、过程留痕上的情况。面对事务繁杂时，工作节奏一快就容易急躁，服务解释不足细致耐心，同时对文明新风、移风易俗的引导方式较单一，示范带动作用发挥不足充分。三、整改措施和努力方向（一）把理论学“透”，把方向立“稳”始终坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，做到不仅“学过”，更要“学懂”，不能只停留在参会听一听、材料抄一抄。下一步，我将结合岗位实际列出学习清单，明确学习重点、学习频次和学习成果转化要求，做到每周固定时间集中学习、每月开展一次专题梳理、每季度形成一篇结合社区治理的思考体会。对涉及社区治理、群众服务、民族8团结等内容，做到边学边用、边用边改，真正把理论变成抓工作的思路、解问题的办法、带队伍的底气。（二）把党性拧“紧”，把规矩守“牢”始终把党性修养摆在更突出位置，养成经常检视、随时自省的习惯，不能在忙碌中松了尺子、放了标准。我将始终坚持每月开展一次自我对照，把“有没有站稳立场、有没有严守纪律、有没有把群众放在心上”作为必答题，及时发现偏差、立即纠正问题。在涉及民族团结、意识形态等原则问题上，做到态度更鲜明、立场更坚定、行动更主动，遇到不当言论敢于提醒、敢于制止、敢于引导，真正把党员的“该站出来”站出来、把“该顶上去”顶上去。（三）把团结做“细”，把共识聚“拢”围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，持续把工作从“完成任务”转到“抓出实效”上来。下一步，我将推动社区文化活动更有参与感、更有感染力，结合传统节日、家风家教、邻里互助等主题，策划开展形式更丰富的互动活动，让群众愿意来、融得进、记得住。同时，自觉发挥示范作用，始终坚持规范使用国家通用语言，并在社区探索更贴近实际的语言帮扶方式，帮助有需要的居民“敢开口、会表达、能沟通”。对“民族团结一家亲”等联谊工作，做到联系更勤、9交流更深、帮扶更实，不走过场、不做表面，真正把感情联起来、把困难帮下来。（四）把脚步迈“下”，把服务做“暖”始终坚持把群众路线走得更实、更近、更到位，坚决克服“等群众来”的惯性，推动服务从“被动响应”转向“主动靠前”。我将常态化开展入户走访和楼栋巡查，做到重点人群经常见、关键诉求及时听、矛盾苗头提前掌握；对群众反映的急难愁盼问题，建立台账、明确时限、跟踪推进、闭环销号，做到事事有人管、件件有回音。对为民办实事项目，强化过程督办和节点推动，遇到难点不绕、遇到堵点不拖，推动问题在一线解决、矛盾在现场化解，让群众真正感受到社区干部办事更快、服务更暖。（五）把担子扛“硬”，把先锋树“亮”总体来看，牢固树立“关键时刻看担当、急难任务见作风”的意识，主动在矛盾最集中、问题最复杂的地方冲在前、顶在前。对社区停车难、矛盾纠纷调解、网格治理提效等重点问题，我将主动认领任务、明确攻坚目标，做到方案更具体、推进更坚决、成效更可见，不能只协调不落地、只推动不见效。结合岗位职责，积极探索居民议事协商的有效方式，把线上沟通、线下议事、跟踪落实贯通起来，让群众意见能10表达、解决过程能参与、办理结果能监督。对网络舆情和错误言论，做到不回避、不沉默，及时澄清、主动引导，传播正能量、守好主阵地。（六）把作风抓“实”，把形象立“正”严格落实中央项规定精神，坚决防止形式主义反弹回潮，把更多精力用在解决实际问题、提升群众满意度上，而不是用在“纸面好看、台账漂亮”上。我将持续压缩不必要的材料留痕，能合并的合并、能精简的精简，真正把工作重心放回到服务群众、推动落实上来。日常工作中始终坚持态度更温和、解释更耐心、办理更细致，对群众咨询做到不推诿、不敷衍、不急躁，形成“来有迎声、问有答声、走有送声”的服务氛围。同时带头倡导文明新风，结合社区实际开展移风易俗宣传引导，让勤俭节约、文明和谐成为社区的“常态风景”。我将以本次组织生活会为新的起点，对查摆出的问题不回避、不遮掩，做到立行立改、长期始终坚持，以更高标准要求自己，以更实作风服务群众，以更强担当推动工作，把党员的先进性体现在岗位上、写在行动里、落在群众的笑脸上。以上对照检查，请同志们批评指正。11第二篇根据党支部关于召开2025年度组织生活会的工作部署，我紧扣会议主题，深入学习党的创新理论，特别是党的二十届四中全会精神和关于新时代党的建设总要求，认真对照《中国共产党章程》规定的党员义务和权利，对照新时代合格党员标准，对照深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则的要求，紧密联系个人思想、工作、作风实际，进行了深刻的自我剖析和反思。通过与支部委员、党小组同志