乡镇在2026年全县社会治理群防群治工作推进会上的汇报发言

乡镇在全县社会治理群防群治工作推进会上汇报，强调加强基层组织建设，提升群众参与度，构建和谐稳定社会环境。下面是网友整理编辑的乡镇在2026年全县社会治理群防群治工作推进会上的汇报发言相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/6乡镇在2025年全县社会治理群防群治工作推进会上的汇报发言乡镇在2025年全县社会治理群防群治工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，〔...〕镇坚持和发展新时代枫桥经验，以群防群治为核心，探索建立1＋2＋3＋N治理体系，全力打造基层社会治理〔...〕模式。现将有关工作情况报告如下：一、坚持党建引领，点燃基层治理红色引擎（一）筑牢组织体系主心骨。以镇党委为核心，构建镇党委－'两新'组织综合党委－管区党总支部－村级党组织四级组织架构。镇党委定期召开基层治理专题会议，制定年度治理清单，将平安建设纳入村级党组织书记述职评议考核，压实党建引领基层治理政治责任。通过主题党日＋治理研讨模式，组织党员干部围绕矛盾化解、治安防控等议题开展专题研讨，累计开展活动32场次，收集治理建议117条，转化为具体治理措施43项。（二）搭建共建共治连心桥。建立党建＋治理结对共建机制，镇党委与辖区派出所、联校、卫生院等12家机关单位党组织，以及5家重点企业党支部签订共建协议。每月召开共建联席会议，围绕瓜菜大棚管理、校园周边治安等问题共商对策，累计联合开展大棚安全隐患排查、医患纠纷调解等活动27次。推动机关党员干部下沉网格，开展党员责任区党员示范岗创建活动，136名机关党员结对帮扶29个行政村，协助解决群众急难愁盼问题89件。（三）激活党员队伍先锋力。实施党员红细胞工程，组建29支党员志愿服务队，开展政策宣传、矛盾调解、应急处突等志愿服务。建立党员积分管理机制，将参与基层治理情况纳入积分考核，积分靠前的党员优先推荐为优秀共产党员平安建设先进个人。2024年，党员志愿服务队累计开展巡逻防控1200余次，调解矛盾纠纷65起，在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中发挥了关键作用。二、实行双轮驱动，塑强基层治理立体效能（一）完善组织架构，构建纵向贯通体系。成立由党委书记任组长、镇长和副书记任双副组长的群防群治工作指挥部，下设综合协调、巡逻防控、纠纷调解等5个专项工作组，统筹全镇治理资源。村级设立由村党支部书记任组长的专项工作小组，配备3－5名专职巡逻队员，形成镇－管区－村三级联动网络。实行每日晨会＋每周例会＋每月调度会制度，及时分析治安形势，部署治理任务，累计召开各类会议150余次，解决治理难点问题78个。（二）创新工作机制，提升动态管控能力。推行值守＋巡查＋督导＋激励四维工作机制。定点值守方面，各村设立治安岗亭，每日安排2名村两委成员和3名巡逻队员24小时在岗值守，及时接处警情；动态巡查方面，组建镇级巡3/6逻专班，配备巡逻车3辆，每晚对重点区域开展巡查，村级义务巡逻队实行白＋黑全域巡防，2024年累计巡查里程达8000余公里，发现并处置安全隐患42起。建立平安卫士评选制度，每年评选表彰先进个人20名，发放荣誉证书和奖励金，激发基层治理活力。（三）搭建智慧平台，推动治理精准高效。依托镇一站式矛盾纠纷调解中心，整合10个部门单位的解纷力量，设立8个功能室，打造综合服务平台。接入雪亮工程监控探头500余个，建立监控研判室，安排专人24小时值班，实时监测全镇治安动态。开发〔...〕平安在线小程序，群众可通过小程序上报问题、申请调解，平台自动分派任务至相关责任单位，实现群众上报－平台分派－部门处置－结果反馈闭环管理。2024年，平台累计受理群众诉求320件，办结率达100％，群众满意度达98％。三、实施三力并举，优化基层治理环节全程（一）强化矛盾化解，筑牢风险防控底线。织密乡镇－管区－村庄－网格四级纠纷排查网络，将全镇划分为6大管区、47个网格，配备45名村级网格员和2名镇驻地网格长。实行网格吹哨、部门报到机制，网格员每日走访巡查，及时发现矛盾隐患，能当场调解的就地化解，复杂问题上报镇指挥部协调处理。建立老康工作室老王调解室等特色调解品牌，邀请退休干部、乡贤等参与调解，2024年累计调解矛盾纠纷292起，调解成功率达98％。（二）强化隐患整治，夯实平安建设根基。推行平急结合工作法，制定《突发性治安事件应急预案》，组建应急处置队伍30人，配备应急设备200余件，每季度开展应急演练。常态化开展治安隐患排查整治，每周对出租房屋、商超集市等重点场所进行巡查，2024年累计排查场所210家次，下达整改通知书35份，整改隐患58处。将普法宣传融入巡查过程，开展法律进大棚安全进集市等活动40场次，发放宣传资料万份，受教育群众达万人次。（三）强化宣传引导，营造共治共享氛围。打造流动普法课堂，组织司法所工作人员、律师等深入村企开展法治讲座30场次，通过以案释法＋情景模拟增强宣传效果。开展敲门行动，组织网格员、志愿者入户发放宣传手册8000余份，签订防范电诈承诺书4500份。在镇驻地主要街道、村居显著位置布设宣传横幅200余条，LED屏幕滚动播放宣传标语3000余条次。利用两微一端新媒体平台推送法律知识、反邪教警示等信息500余条，制作每日安全贴士短讯200余条，覆盖全镇所有村居微信群。四、统筹多元共治，做到基层治理群防群治（一）发挥党政主导作用。建立党政主要领导轮值督导制度，每日安排3－4名科级干部下沉管区、村庄开展夜巡，重点检查巡逻防控、隐患排查等工作落实情况，累计夜巡180余次，发现并解决问题52个。推行领导干部包案制，对复杂矛盾纠纷实行一人一案一专班包联化解，2024年累计包5/6案化解重点案件15起。（二）激活群众自治力量。实施红马甲亮标上岗工程，组建33支村庄义务巡逻队，统一配备红袖标、反光背心等装备，实行网格化动态巡控。建立村民说事会乡贤议事会等自治组织，邀请乡贤、退休教师等参与村级事务管理，累计召开议事会议80场次，协商解决村庄道路建设、环境卫生整治等问题46件。开展平安家庭文明户等评选活动，营造人人参与治理、户户争创平安的良好氛围。（三）整合社会共治资源。整合新业态从业者、爱心志愿者、入党积极分子等多元力量，组建〔...〕义警队伍50人，参与治安联防、交通疏导等工作。与辖区企业合作建立平安建设共建基地，企业出资配备巡逻设备，员工参与义务巡逻，形成企业出资、员工参与、政府主导的共治模式。联合学校、医院开展平安校园平安医院创建活动，加强校园周边治安整治、医患纠纷调解等工作，2024年校园周边警情同比下降30％，医患纠纷调解成功率达100％。五、强化保障支撑，夯实基层治理根基底盘（一）加强人员保障。充实基层治理工作力量，镇平安法制办、信访办等部门新增编制5名，招聘专职网格员10名。加强业务培训，每年组织镇村干部、网格员等开展集中培训4次，邀请专家学者、政法干警等授课，累计培训人员达800余人次，提升基层治理队伍专业化水平。（二）强化经费保障。将群防群治工作经费纳入财政预算，每年安排专项经费50万元，用于巡逻设备购置、平安卫士奖励、智慧平台维护等。引导社会资本参与基层治理，鼓励企业、乡贤等捐赠资金、物资，2024年累计接收社会捐赠20余万元，用于支持村庄巡逻防控、矛盾调解等工作。（三）完善制度保障。建立健全《〔...〕镇群防群治工作考核办法》《矛盾纠纷调解工作制度》等10余项制度，明确各部门单位、村（社区）的治理职责和工作流程。加强督导考核，镇纪委牵头成立督查专班，采取四不两直方式开展督查，对工作落实不力的单位和个人进行通报批评、约谈问责，2024年累计开展督查20次，通报问题单位8个，约谈责任人12人。。下一步，〔...〕镇将继续深化新时代枫桥经验实践，不断完善1＋2＋3＋N群防群治治理体系，强化党建引领、优化治理机制、整合治理资源，推动基层社会治理工作再上新台阶，为建设平安〔...〕、法治〔...〕作出新的更大贡献。以上汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！